VIDEO - Miguel Angel Cornejo - LIDERAZGO EL PODER DEL CARISMA DE UN LÍDER

Aula Virtual U. Santo Tomás

21 Jul 201619:43

Summary

TLDREl guion trata sobre el poder y la liderazgo, destacando que el poder es la esencia tanto en la energía como en el liderazgo. Se discute cómo el poder se manifiesta en la capacidad de dar y recibir, y cómo la mayoría de los líderes son producto de circunstancias más que de un don natural. Se enfatiza la importancia de la visión y la misión en la dinámica líder-seguidor, y cómo el éxito de un líder radica en su capacidad para influir tanto hacia arriba como hacia abajo y hacia los lados. Además, se menciona la relevancia del optimismo y la inconformidad propositiva en el desarrollo del carisma y la liderazgo efectivo.

Takeaways

😀 El poder es la esencia tanto en energía como en liderazgo, y se refiere a la capacidad de dar y recibir tanto premios como castigos.
👥 La llegada al poder atrae a seguidores inmediatamente, como se ve en la política y otros ámbitos de liderazgo.
🧐 El liderazgo no solo es inherente, sino que también se puede desarrollar y adquirir a través de la experiencia y la tecnología.
📚 La obra de Luis Spota, 'El primer día', explora la soledad del poder después de dejar una posición de liderazgo.
🌐 El poder circunstancial es un concepto clave, donde la posición otorga poder, como sucede con herederos de fortunas o designados a cargos públicos.
🏆 La administración de herencias es una carrera en algunas universidades, reflejando la importancia de manejar el poder que viene de la herencia.
🐕 El poder coercitivo se ejerce tanto en la relación con seres humanos como con animales, utilizando recompensas y castigos para influir en el comportamiento.
👨‍👩‍👧‍👦 Los padres de familia ejercen un liderazgo natural al tener el poder de influir en la crianza y educación de sus hijos.
🔍 La integración horizontal es un desafío en organizaciones, donde el poder se distribuye en 'islas' y se necesita cooperación para un flujo efectivo.
🏢 Según una estadística de Gallup, la mayoría de las personas que abandonan una empresa lo hacen debido a su jefe, no a la empresa en sí, resaltando la importancia del liderazgo en el éxito de una organización.

Q & A

¿Qué es la esencia del poder según el discurso?
-La esencia del poder es la capacidad de dar, ya sea premios o castigos, y ejercer influencia sobre otros.
¿Por qué aparece una corte de lambiscones cuando alguien ocupa un puesto alto?
-Cuando alguien ocupa un puesto alto, aparece una corte de lambiscones porque les puede dar algo, ejerciendo su poder para otorgar beneficios o posiciones.
¿Qué hace que un líder sea considerado un líder según el discurso?
-Un líder es considerado tal por su capacidad de influir y dar poder a otros, no solo por tener un título o posición.
¿Cómo se relaciona el poder con la liderazgo circunstancial?
-El poder es un factor clave en la liderazgo circunstancial, donde una persona puede ser llevada al liderazgo por circunstancias específicas, como heredar una gran cantidad de dinero, más allá de su habilidad innata.
¿Qué ejemplo se da en el discurso sobre cómo el poder puede ser adquirido y no solo nacer con él?
-Se menciona que aunque un líder puede nacer con ciertos dons naturales, también se puede adquirir poder y carisma a través de la tecnología y la capacitación.
¿Qué importancia tiene el poder coercitivo en el liderazgo según el discurso?
-El poder coercitivo es un aspecto importante del liderazgo, ya que permite al líder influir tanto con incentivos positivos como con la posibilidad de aplicar sanciones.
¿Cuál es la diferencia entre el poder hacia arriba y el poder hacia abajo en el liderazgo?
-El poder hacia abajo es la capacidad de influir y dirigir a los que están por debajo en la jerarquía, mientras que el poder hacia arriba implica la habilidad de influir a nivel superior, como con otros líderes o directores.
¿Qué significa 'liderazgo omnidireccional' según el discurso?
-El 'liderazgo omnidireccional' se refiere a la capacidad de un líder para influir en todas las direcciones: hacia arriba, hacia abajo y hacia los lados, lo que permite una integración horizontal y una mejor gestión de la organización.
¿Por qué es importante el carisma para un líder según el discurso?
-El carisma es importante para un líder porque permite atraer y motivar a otros, y es una herramienta valiosa para el empoderamiento y la adquisición de poder, más allá de la posición que ocupe.
¿Qué implicaciones tiene para un líder el hecho de que la mayoría de las personas renuncian a sus trabajos debido a su jefe y no a la empresa?
-Esto implica que la capacidad de liderazgo y carisma de un jefe tiene un impacto significativo en la retención de talentos y el éxito de la empresa, ya que直接影响 la satisfacción y la lealtad de los empleados.

Outlines

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🔑 El Poder como Esencia del Liderazgo

El primer párrafo explora la esencia del poder en diferentes contextos, como la energía, física y liderazgo. Se enfatiza que el poder es la capacidad de dar, ya sea premios o castigos, y cómo esto se manifiesta en figuras de autoridad como políticos y educadores. Se menciona la obra de Luis Spota y la idea de que el liderazgo puede ser circunstancial, donde el poder puede hacer al líder en lugar de nacer con él. También se discute la influencia del poder en la vida cotidiana y cómo las personas en posiciones de poder pueden influir en los demás.

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🤝 Poder y Relaciones Sociales

El segundo párrafo se centra en cómo el poder se refleja en las relaciones sociales, especialmente en eventos formales y la importancia de la proximidad al poder. Se describe la experiencia del orador en eventos donde su cercanía al presidente de México le otorgó un trato de respeto. Se discute la idea de que el poder es circunstancial y cómo las personas pueden sentirse empoderadas simplemente por estar cerca de la autoridad. También se menciona la importancia de la formación de líderes y el desafío de manejar el poder tanto hacia arriba como hacia abajo en una organización.

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🌟 Carisma y Liderazgo

El tercer párrafo aborda el carisma como un atributo clave del liderazgo, citando a Juan Pablo II como ejemplo de liderazgo natural y la capacidad de comunicación. Se destaca la importancia de tener un objetivo y la versatilidad para liderar a diferentes grupos de personas. Se menciona una estadística de Gallup que indica que muchas personas dejan sus trabajos debido a su jefe, no a la empresa, lo que subraya la importancia del liderazgo carismático. Se ofrecen reflexiones sobre cómo aquellos con poder pueden aprender a ser carismáticos y viceversa.

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🛣️ La Visión y la Misión del Liderazgo

El cuarto párrafo enfatiza la diferencia entre la visión del líder y la misión de los seguidores. Se explica que mientras que el líder tiene la visión y la dirección, es el seguidor quien debe hacer realidad esa visión. Se utiliza el ejemplo de Calderón y cómo su visión para México dependería de la acción de sus seguidores. Se discute la importancia de la inversión en el liderazgo y cómo la inconformidad puede ser el detonante para el surgimiento de un líder con una buena idea. Finalmente, se menciona la importancia del optimismo y la proactividad en el liderazgo.

Mindmap

Keywords

💡Liderazgo

El liderazgo es el núcleo del mensaje del video, se refiere a la capacidad de una persona para influir y guiar a otros hacia la realización de metas comunes. Se discute cómo el liderazgo puede ser inherente (nacido) o adquirido (hecho), y cómo la mayoría de los líderes son líderes debido a las circunstancias ('liderazgo circunstancial'). Un ejemplo del guion es cuando se menciona que el 90% de los líderes son líderes debido a la posición que ocupan, no por su habilidad innata para liderar.

💡Poder

El poder es una palabra clave que se refiere a la capacidad de una persona para influir en las decisiones y acciones de otros. En el video, se aborda cómo el poder es fundamental en el liderazgo, ya que permite a los líderes asignar recompensas y castigos, y cómo el poder puede ser adquirido o perdido. Un ejemplo es la discusión sobre cómo un político adquiere seguidores inmediatamente después de obtener un cargo de alto nivel.

💡Carisma

El carisma se define como la cualidad de atracción personal que permite a una persona influir sobre otros de manera positiva. En el video, se sugiere que el carisma es un don natural que algunos líderes poseen, pero también se puede desarrollar. Se menciona que el carisma es fundamental para el liderazgo efectivo, ya que permite a los líderes conectarse con sus seguidores y motivarlos.

💡Inconformidad

La inconformidad se refiere al desacuerdo o la insatisfacción con la situación actual, que impulsa a las personas a buscar cambios. En el video, se argumenta que la inconformidad es un detonante para el liderazgo, ya que es la fuente de la propuesta de soluciones a problemas existentes. Se menciona que de cada 100 personas inconformes, solo una propone una solución.

💡Optimismo

El optimismo es una actitud positiva y expectativa de resultados favorables. En el contexto del video, el optimismo está relacionado con la capacidad de un líder para ver oportunidades en lugar de obstáculos y para mantener la moral de los equipos a pesar de los desafíos. Se destaca como un componente esencial del carisma y del liderazgo efectivo.

💡Empoderamiento

El empoderamiento se refiere al proceso de dotar de poder o autoridad a alguien. En el video, se discute cómo los líderes pueden empoderarse y adquirir poder a través del conocimiento y la capacitación, lo que les permite influir no solo hacia abajo, sino también hacia arriba y hacia los lados en una organización.

💡Seguidores

Los seguidores son aquellos que apoyan y ejecutan la visión de un líder. En el video, se destaca la importancia de los seguidores en la realización de la misión y la visión de un líder, y cómo su trabajo es fundamental para el éxito de una organización. Se menciona que los errores de un líder afectan a todos los seguidores.

💡Circunstancial

Circunstancial se refiere a algo que sucede o se da debido a circunstancias específicas. En el video, se utiliza para describir cómo la mayoría de los líderes llegan a su posición debido a circunstancias que les brindan poder, más que por su habilidad innata para liderar.

💡Visionarios

Los visionarios son personas que tienen la capacidad de prever y planificar el futuro con claridad. En el video, se sugiere que los líderes son visionarios que establecen la dirección y los objetivos para sus equipos, a diferencia de los seguidores que se enfocan en la ejecución de la visión.

💡Protección

La protección se refiere a la acción de defender o mantener a salvo. En el contexto del video, se menciona cómo los líderes tienen el poder de proteger y apoyar a sus seguidores, utilizando recompensas y castigos para motivar y guiar sus acciones.

Highlights

La esencia del poder en diferentes contextos: energía, física y liderazgo.

El poder como capacidad de dar, incluyendo premios y castigos.

La aparición de seguidores inmediatamente al obtener un poder posicional.

La importancia del poder en la educación y la capacidad del profesor para premiar o expulsar.

La discusión sobre si los líderes nacen con el don o si se les puede enseñar.

La obra de Luis Spota y su enfoque en el poder y la soledad.

El poder circunstancial y cómo la herencia puede llevar a la liderazgo sin preparación.

La influencia del poder en las empresas y la capacidad de autorizar o restringir.

El poder coercitivo y su aplicación en contextos cotidianos, como la relación con mascotas.

La formación de líderes a través del conocimiento y la capacitación institucional.

La importancia de manejar el poder hacia abajo, hacia arriba y en los lados en un liderazgo efectivo.

La existencia de islas de poder en las organizaciones y el desafío de integración horizontal.

La importancia de dar valores a los que heredan el poder para evitar el abuso.

El reconocimiento de la calidad de liderazgo en instituciones educativas y su impacto.

La distinción entre el liderazgo natural y adquirido, y cómo el poder puede transformar a un individuo.

La estadística de Gallup sobre la renuncia en el trabajo y la relación con la percepción del jefe.

La necesidad de carisma para liderazgo efectivo y la diferencia entre poder y carisma.

La importancia de la visión en el liderazgo y la diferencia entre líderes y seguidores.

La inconformidad como detonante para la emergencia de líderes y la importancia de la propuesta de solución.

El optimismo como un componente clave del liderazgo carismático.