Almanya'da Doktorluğun 4 Kötü Yanı! Türkiye'de çok daha iyi!?

Summary

In this video, the host, Oğulcan, a doctor based in Germany, discusses four negative aspects of practicing medicine in Germany compared to Turkey. He highlights the financial pressures on hospitals, the stress of patient turnover, the challenges of 'krank schreiben' (absence reporting), and the additional burden of managing patients' social issues. Oğulcan emphasizes the stark differences in healthcare systems and the impact these factors have on doctors' daily routines and stress levels, offering insights for those considering medical practice in Germany.

Takeaways

• 🏥 The speaker, Oğulcan, is a doctor in Germany and shares experiences about practicing medicine there compared to Turkey.
• 💰 German hospitals are financially driven, unlike in Turkey where most hospitals are state-owned and have a budget set by the health ministry.
• 🔁 The pressure to discharge patients quickly in Germany to increase hospital revenue puts a significant burden on assistants and doctors.
• 📋 The 'Krank' system in Germany allows for patients to be admitted without a report for up to three days, a practice that is abused and leads to staff shortages.
• 🤒 The speaker mentions the need to compensate for absent colleagues due to illness, especially on Mondays and Fridays, adding to the workload.
• 👨‍⚕️ The social aspect of patient care in Germany requires doctors to consider and manage the social life of patients, which is not common in Turkey.
• 🏠 Doctors in Germany are expected to organize and ensure the social well-being of patients, including their living conditions and care needs after discharge.
• 💉 In some German hospitals, doctors are responsible for drawing blood and setting up IV lines, tasks that are typically handled by nurses in Turkey.
• 🕒 The workload for doctors in Germany can be overwhelming, with additional tasks like blood drawing and IV setups taking up significant time during shifts.
• 📚 The speaker emphasizes the importance of understanding the different healthcare systems and adapting to the unique challenges they present.
• 🌟 Despite the challenges, the speaker has previously discussed the positive aspects of practicing medicine in Germany in other videos on the channel.

Q & A

What is the main topic of the video script?

The main topic of the video script is the comparison of the medical profession in Germany and Turkey, highlighting four negative aspects of practicing medicine in Germany.

Who is the speaker in the video script?

The speaker is Oğulcan, who is a doctor practicing in Germany and shares his experiences on his channel.

What is the first negative aspect mentioned about practicing medicine in Germany?

The first negative aspect is the financial pressure on hospitals in Germany due to their affiliation with private institutions, which leads to increased workload and stress on assistants and doctors.

How does the speaker describe the hospital system in Germany compared to Turkey?

In Germany, hospitals are often affiliated with private institutions and have financial concerns, unlike in Turkey where most hospitals are state-owned and have a budget provided by the health ministry.

What is the impact of the financial pressure on the medical staff in Germany?

The financial pressure results in a high workload, where medical staff are expected to quickly admit and discharge patients, which affects the quality of care and increases stress.

What is 'taburculuk' and how does it affect medical staff in Germany?

'Taburculuk' refers to the process of discharging patients quickly to admit new ones, which creates a constant pressure on medical staff to manage patient flow efficiently.

What is the second negative aspect mentioned in the script?

The second negative aspect is the issue of 'krank schreiben', where doctors in Germany are expected to write off sick leave for colleagues without any formal report, which is a misused practice.

How does the 'krank schreiben' practice affect the medical staff?

It leads to a compensation mechanism where medical staff are expected to cover for absent colleagues, often resulting in them working more than their scheduled hours.

What is the third negative aspect discussed in the script?

The third negative aspect is the social problems ('fong problem') that doctors in Germany are expected to handle, such as organizing social services for patients who cannot manage their daily lives.

Why are doctors in Germany expected to handle social problems of patients?

Due to smaller family structures and weaker relative relationships in Germany, elderly patients often lack support from family and require social services, which doctors are expected to organize.

What is the fourth negative aspect mentioned in the script?

The fourth negative aspect is the expectation for doctors to perform tasks such as drawing blood and setting up intravenous lines, which are not typically part of their responsibilities in Turkey.

How does the expectation to perform non-medical tasks impact doctors in Germany?

It adds an extra workload and can be frustrating for doctors who are accustomed to a different practice, potentially affecting their job satisfaction.

Outlines

00:00

🏥 Financial Pressures in German Hospitals

The speaker, Oğulcan, introduces himself as a doctor in Germany and discusses the negative aspects of practicing medicine there compared to Turkey. He highlights the financial motivations of German hospitals, which are often privately owned and affiliated with health groups, unlike the state-run hospitals in Turkey. The pressure to maximize profits leads to a high workload for assistants, with a focus on quickly treating and discharging patients to increase revenue. This system affects the quality of care and increases stress for medical staff, who must manage patient flow and meet the demands of hospital management.

05:02

🤒 Challenges of Absenteeism and Social Care in German Medicine

Oğulcan elaborates on the challenges faced by doctors in Germany, including dealing with colleagues' absences due to illness and the need to compensate for their workload. He also addresses the social care aspect, where doctors are expected to manage patients' social lives, including organizing home care and ensuring patients can manage daily tasks post-discharge. This adds an extra layer of responsibility and workload for doctors, who must coordinate with social services and make arrangements for patients' well-being outside the hospital.

10:02

💉 The Burden of Blood Draws and IV Placements on Doctors

The speaker describes another aspect of medical practice in Germany where doctors are often responsible for tasks such as blood draws and intravenous (IV) placements, which can be time-consuming and detract from their primary duties. This is in contrast to Turkey, where such tasks are typically handled by nursing staff. The expectation for doctors to perform these procedures can lead to frustration and dissatisfaction, especially during long shifts or when dealing with emergency situations.

🌟 Acknowledging the Differences in German Medical System

In the final paragraph, Oğulcan emphasizes the importance of recognizing the differences in the German medical system before practicing there. He suggests that doctors should be aware of these challenges and consider how they might affect their work-life balance and job satisfaction. He also encourages viewers to explore his channel for more positive aspects of practicing medicine in Germany and wishes them well.

Keywords

💡Doctorate

Doctorate refers to the highest academic degree awarded by universities in many fields. In the context of this video, the speaker is sharing their experiences as a doctor in Germany, which is central to the theme of discussing the medical profession and its challenges in a foreign country.

💡Healthcare System

The healthcare system encompasses all organizations and resources that provide medical services to people. The video discusses the differences between the healthcare systems in Germany and Turkey, highlighting the impact of these systems on the daily work of medical professionals.

💡Financial Incentives

Financial incentives are rewards offered to encourage certain behaviors or outcomes. The script mentions that hospitals in Germany have financial incentives that affect the workload and pressure on assistants and doctors, as they aim to admit and discharge patients quickly to maximize profits.

💡Discharge

Discharge in a medical context refers to the process of sending a patient home after treatment. The video talks about the pressure on medical staff to discharge patients quickly, which can affect the quality of care and the stress levels of healthcare workers.

💡Management

In the script, management refers to the administrative body or department within a hospital that is concerned with the operational aspects, including patient turnover. It is mentioned as a source of pressure on medical staff to ensure efficient patient flow.

💡Shift Coverage

Shift coverage is the process of ensuring that there is adequate staffing during different shifts in a hospital. The video describes how doctors in Germany may have to cover for colleagues who are absent due to illness, which can lead to additional workload and stress.

💡Social Problems

Social problems in this context refer to the issues related to a patient's social life that may affect their health and recovery. The speaker discusses how doctors in Germany are often involved in addressing these issues, which adds to their workload and is a significant departure from practices in Turkey.

💡Sick Leave

Sick leave is a period of time that an employee is allowed to be absent from work due to illness. The script mentions the practice of 'krank schreiben' in Germany, where doctors may not receive any reports for up to three days of sick leave, which is a point of contrast with the more formal procedures in Turkey.

💡Blood Draw

Blood draw is the process of collecting blood samples from patients for testing or analysis. The video describes how in some German hospitals, doctors are expected to perform blood draws themselves, which is a task that in Turkey is typically handled by other medical staff, adding to the responsibilities and workload of doctors in Germany.

💡Professional Satisfaction

Professional satisfaction refers to the contentment and fulfillment one derives from their work. The speaker mentions that the additional tasks and differences in the healthcare system in Germany can potentially detract from a doctor's professional satisfaction, especially for those accustomed to the Turkish system.

💡Cultural Differences

Cultural differences are the variations in practices, beliefs, and social norms between different societies. The video script discusses the cultural differences in the medical profession between Germany and Turkey, which can lead to challenges for doctors who are used to the Turkish system when they practice in Germany.

Highlights

The speaker, Oğulcan, is a doctor in Germany and shares experiences related to practicing medicine and the German language.

Discusses four negative aspects of practicing medicine in Germany compared to Turkey, starting with the financial pressures on hospitals.

German hospitals are often privately owned and financially driven, unlike the state-run hospitals in Turkey.

The financial concerns of these hospitals create pressures on assistants and doctors, affecting the quality of care and work stress.

Hospitals aim for quick patient turnover to increase profits, which puts a significant burden on medical staff.

The system of 'taburculuk' or patient discharge is emphasized, requiring rapid treatment and discharge processes.

Doctors are pressured to manage patient flow efficiently, impacting their daily routines and work quality.

The expectation to convince patients of the necessity of certain treatments adds to the stress of medical staff.

Different working conditions in Germany compared to Turkey, with a lack of comfort in managing patient discharges.

The issue of 'krank schreiben' or sick leave writing is a serious matter in Germany, often abused and leading to staff shortages.

Doctors are often left to compensate for colleagues' absences, especially on Mondays and Fridays, increasing workload.

The responsibility of managing patients' social lives and home situations is placed on doctors, adding to their workload.

Doctors must liaise with social services to ensure patients' home care needs are met after hospital discharge.

The lack of a support system for elderly patients in Germany places additional responsibilities on medical staff.

Doctors are sometimes required to perform tasks such as drawing blood and setting up IV lines, which can be time-consuming.

The speaker emphasizes the need to consider these challenges when practicing medicine in Germany, as they differ from those in Turkey.

The video also covers positive aspects of practicing medicine in Germany, which can be found in other videos on the channel.

The speaker advises considering these challenges and differences before deciding to practice medicine in Germany.

Transcripts

Herkese merhabalar ismim Oğulcan beni

tanımayanlar için kısaca Ben Almanya'da

doktorluk yapıyorum Ve bu kanalımda

Almanya'da doktorluk ve Almanca la

ilgili deneyimlerimi paylaşıyorum bugün

konuşmak istediğim konu ise Almanya'da

doktorluğun Türkiye'ye göre dört negatif

olumsuz özelliği bir numara olarak

bahsedeceğim şey kesinlikle Almanya'daki

hastanelerin finansal çıkarları ve

bunlardan dolayı asistanların üzerine

oluşan yük biliyorsunuz Almanya'daki

hastaneler Türkiye gibi değil özelleşmiş

firmalara kurumlara ait hastaneler

Bunlar mesela duymuşsunuzdur ameos

helios gibi klinikler bunların farklı

eyaletlerde 20 30'un üzerinde kliniği

bulan sağlık grupları var ve bu şekilde

özel bir kuruma bağlı olduğu için

finansal kaylar oluyor Tabii ki

Türkiye'de Alışık olmadığımız birani

Türkiye'deki bütün hastaneler neredeyse

eğitim veren hastanelerin hepsi devlete

bağlı ve bu devlete bağlı hastanelerin

kendi işlerine bir Bütçesi var ve bu

bütçe içerisinde Tabii ki kendine aldığı

önlemleri var fakat genel olarak Sağlık

bakanlığına bağlı oluyor Bu

üniversiteler Almanya'da bu iş

Türkiye'ye nazaran farklı Almanya'da da

tabii ki bu sağlık sigortasına bağlı

krank kası bağlı ve bağımsız hareket

edemiyorlar Tabii ki tamamen Sağlık

Bakanlığından fakat kendi özelliklerini

ilan edebilen kendi kurallarını

oluşturabilen kendi finansmanları

oluşturabilen klinikler bunları almadik

ve bu da şu durumu oluşturuyor bu

kurumlar sonuç olarak bir özel kurum

olduğu için kendi ekonomik çıkarlarını

düşünüyorlar ve bu ekonomik çıkarları

düşündükleri sürece asistanlara

doktorlara ya da hastanedeki elemanlara

oluşturdukları farklı Baskılar var bu

baskıyı Siz asistan olarak en fazla enl

unlarda yani taburculuk larda

görüyorsunuz Şunu şu şekilde

özetleyebilirim ki Almanya'da bir

hastaneye hasta girişi çıkışı ne kadar

hızlı olursa hastane bundan o kadar

fazla para kazanıyor Bu da şu demek

oluyor ki siz hastalarınızı en çabuk

şekilde tedavisini hazırlayıp

olabildiğince çabuk şekilde evlerine

yollamanız gerekiyor ve bu da

asistanların üzerine büyük bir yük

oluşturuyor Çünkü sürekli bir hasta alıp

yeni hastayı alıp o hastaya en kısa süre

içerisinde bütün doktor raporunu

hazırlayıp bütün tedavisini oluşturup

her şeyini hazır edip göndermeniz

gerekiyor Sürekli yuk aradan bir belus

management denilen Yani bu taburculuk

lla ilgilenen bir kurum var bu kurum

sürekli sizle gün içinde iletişim

halinde diyor ki bu hasta ne zaman

gidecek öbür taraftan file Egeler

sürekli sizinle konuşuyor bu hasta ne

zaman taburcu edecek Yarın gider mi şef

geliyor bu hastaları çabucak taburcu

edelim Çünkü acilli hastalar birlikte

onları almamız gerekiyor Sürekli sizin

taburculuk da alakalı hastaları taburcu

etmeniz le alakalı bir baskı var ve bu

gerçekten günlük yaşantınızı etkileyen

bir şey oluyor Siz hasta için en doğru

tedaviyi oluşturmaya çalışıyorsunuz

Sürekli yeni hasta anamak o hastaların

bütün önceki hikayelerini okumak anlamak

bağdaştırmak Onun tedavisini düzenlemek

bir yana Dursun sürekli bu hastayla

alakalı ne zaman gidiyor Ne zaman

gidiyor yeni hastayı ne zaman alıyoruz

gibi bir baskı oluşturduğunda sizin

çalışma kalitenizi ve stresinizi ciddi

anlamda etkileyen bir faktör haline

gelmiş oluyor ve de siz asistan doktor

olarak hastayı taburcu etmeden önceki

hastaya bilgi verecek son kişi olduğunuz

için genellikle hastayı Hastanın

beklentisinde çok daha önce taburcu

etmiş oluyorsunuz ve son açıklamayı

yapmak size kalmış oluyor yani ona bir

kılıf uydurmak sizin belki doğru

bulmadığınız şekilde olan o taburculuğa

bir şekilde kılıf uydurup hastaları ikna

etmek durumunda O son aşamada Siz karşı

karşıya kalmış oluyorsunuz Bu konuyla

ilgili sadece taburculuk üzerinden Bilgi

vermek istedim ama Hastane içerisinde

olan çok farklı aksiyonlu Üzerinizde

hissediyorsunuz yani hastanenin genel

olarak finansal kaygısı sizin çalışma

rutininizi çalışma düzeninizi ve

kalitenizi ciddi anlamda etkiliyor bunun

baskısını sürekli Üzerinizde

hissediyorsunuz bu Türkiye'de olmayan

bir durum Türkiye'de de tabii ki

hedeflenen olabildiğince hızlı şekilde

hastası spekülasyonu sağlamaktır fakat

Hatta Türkiye'de buna karşı olarak hasta

yatırmaya karşı Bir defans var o yüzden

Türkiye'de çalışmış biri olarak şunu

söyleyebilirim ki Türkiye'deki bu

rahatlık Almanya'da Kesinlikle yok

Türkiye'de çok daha rahat bir şekilde

hastanın sürecini takip edebilir ve

taburculuğu planlayabilirsiniz fakat

Almanya'da ensenizde bu yükü her zaman

hissediyorsunuz ikinci bahsedeceğim şey

ise Türkiye'den gelen birini anlamakta

ciddi anlamda güçlük çekeceği ve böyle

bir alışkanlığı olmadığı için

zorlanacağı bir konu o da krank yazdırma

Almanya'da 3 güne kadar yani bu farktan

hastanelerde farklı uygulamalar olduğu

söyleniyor fakat genel olarak bu bu

şekilde 3 güne kadar siz hasta

olabilirsiniz ve bununla alakalı

herhangi bir rapor almanıza gerek yok

Sadece bunu sekreteri arayıp haber

vermeniz yeter Ve bu çok ciddi anlamda

suistimal edilen bir konu ve bu yüzden

haftanın ilk günleri ve son günleri

hafta sonundan sonraki pazartesi salı ve

hafta sonundan Yine önceki perşembe cuma

günlerinde muhakkak Ama muhakkak

birileri hasta oluyor bu yaz olsun kış

olsun hiç fark etmez ve bu durumdan

dolayı oluşan personel eksikliğinden

dolayı siz Sürek sürekli bir kompanse

mekanizması içerisinde oluyorsunuz bir

doktor arkadaşınız hasta olmuştur ve

onun istasyonunda olan açığı Siz

kompanse etmeniz gerekiyor Bu da şu

oluyor ki hafta içinde özellikle

pazartesi ve cuma günlerinde daha bariz

olmak üzere kendi yaptığınız işten daha

fazlasını yapmaya hazır olun Çünkü

birileri mutlaka krank ve bununla ilgili

mimlenmiş olan onlarca kişi var Hastane

içerisinde fakat bunlarla ilgili hiçbir

şey yapılmıyor çünkü bununla ilgili bir

şey yapması gereken kişiler de Bu

sistemin açığını zaten çok oldukça

güzelce kullanıyorlar Bu bizim için için

zor Hani bunu belki bir avantaj olarak

görecek kişiler olabilir Bunu

dinlediğinde fakat emin olun Türkiye'de

böyle bir alışkanlık olmadığı için siz

de böyle bir iş disiplinine sahip

olmadığınız için siz orada çok fazla bu

konuda yalnız kalıyorsunuz siz bunu

yapmak istemiyorsunuz bu kötü izlenimi

oluşturmak istemiyorsunuz sürekli böyle

yalandan hasta oluyormuş konumuna Gelmek

istemiyorsunuz böyle bir alışkanlığınız

olmadığı ve iş disiplinin olmadığı için

Fakat bu hiç de umrunda olmayan kişiler

Bu sistemin açığını çok da güzel

kullanıyorlar ve siz bu durumdan sürekli

maur oluyorsunuz üçüncü bahsetmek

istediğim problem ise aslında

Türkiye'den oldukça farklı bir sistem

olan fong problem social de yani

hastanın sosyal yaşamdaki sorunlarını

sizin üstleniyor olmanız Aslında bu

Belki de bir olumsuz anlamda

bahsedilecek bir şey değil Çünkü bir

hastanın sosyal hayatını bu kadar

dikkate almak evindeki durumunu evdeki

bakım durumunu bu kadar dikkate almak

belki de sosyal bir devletin

gerekliliğidir fakat bundan bahsetmek

istediğim şey doktora binen ek iş yükü

özetlemek gerekirse neyden bahsediyorum

fongs problem yani hastanın evdeki kendi

işlerini idame ettirebilme gücü

biliyorsunuz Almanya ve Avrupa'daki aile

yapısında daha küçük aileler

bulunuyorlar ve bizim gibi Bu kadar

akraba ilişkileri güçlü değil Yani bütün

hastalar 75 80 yaşlarında daha yüksek

yaşlardaki hastalar genel olarak

çocuklarıyla akrabalarıyla çok daha az

ilişki kuruyorlar çok daha az onlardan

destek görüyorlar ve çok daha yalnız

oluyorlar Türkiye'ye baktığınızda ve bu

durumdan dolayı onların ihtiyaç oluşuyor

evde yalnız oluyor yalnız yürüyemiyor

ondan dolayı bir rolatör gerekiyor kendi

bakımını idame ettiremediğini için ona

sürekli yıkamaya gelen veya

alışverişinde ona yardımcı olabilmek

için gelmesi gereken Sosyal hizmetlerden

birileri var Bunları organize etmek

Doktorun işi işte en zor kısmı bu Çünkü

siz bir hastanın hastaneye alıyorsunuz

istasyonunu bütün tedavisini

sağlıyorsunuz onun entlassung yani

tabucu edilebilecek konuma

getiriyorsunuz Fakat burada işiniz

bitmiyor onun evdeki durumunu göz ardı

etmemeniz gerekiyor Yani onun evde Şu

anda ben onu bu şekilde tabucu etsem

kendi kend kendini yıkayabilir mi ev

içinde kendince işlerini idame

ettirebilir mi gidip kendi kendine

alışveriş yapabilir mi evde ona bakacak

biri var mı yoksa onun eşi de onun kadar

hasta ve çok da ona Yardım edemez mi

bütün bunları düşünüp bunlarla alakalı

kontakları ve ilgili merciler haberi

sizin vermeniz gerekiyor sosyal Deans

denilen biri yani bu hasta hizmetleriyle

ilgilenen bir birim var onlarla sürekli

kontakta olmanız gerekiyor Bu hasta evde

Mesela diyelim ki kendi alışverişlerini

eski eskiden yapabiliyordu şimdi

yapamıyor konumuna geldi bununla ilgili

onun işte bir bakım derecesini

arttırmamız gerekiyor Bunun tespitini

siz yapıyorsunuz bununla alakalı

aksiyonları Siz kurmanız gerekiyor işte

diyelim ki hasta evde yalnız eşi onun FG

heime gitmiş onun bakım evine gitmiş ve

bundan dolayı evde yalnız olacak onun da

Oraya gitmesi lazım Hayda toplan ona

şimdi bir bakım evi bulmaya çalış yani

baktınız ki bu hasta 2ü gün sonra

taburcu olmaya doğru gidiyor Onun evdeki

durumunu bir yandan sizin organize edip

bilip taburculuk esnasında bütün her

şeyi organize etmeniz gerekiyor Bu bize

çok farklı olan bir şey Belki hastalar

için güzel belki sosyal devlet olmanın

getirisi olan bir şeydir benim burada

bahsetmek istediğim sistemin olumsuzluğu

değil bunun doktora yüklediği inanılmaz

yük yani bunlarla ilgilenen bir grup var

Hastane içerisinde Güya fakat bunlarla

olan iletişimi sizin öncelikli

sürdürmeniz gerekiyor sizin fikir

vermeniz gerekiyor Bu kontağı sizin

kurmanız gerekiyor tek başına Bunlar

yürümüyor ve bir doktor olarak sizin

kendi doktorluk işleriniz dışında

hastanın sosyal hayatındaki Güven esini

de sağlamanız gerekiyor Bu ciddi bir iş

yükü oluşturuyor ve bizim çok Alışık bir

durum olmadığımız için Türkiye'de ek

öğrenmeniz ve kendinizi geliştirmeniz

gereken doktorluk dışında bir tema olmuş

oluyor dördüncü olarak bahsetmek

istediğim şey ise yine Türkiye'de

olmayan bir alışkanlık ve sizin günlük

hayatınızdaki doktorluk işlerinizi

inanılmaz aksatan bir durum o da kanları

ve damar yollarını kendinizin

halletmeniz gerekmesi biliyorsunuz

Türkiye'de kan alma ve damar yolu açma

işleri hemşirelere ait ve hafta içi

olsun Hafta sonu olsun olsun bu konuda

sizin Doktor olarak desteğiniz her zaman

var fakat Almanya içerisinde bu her

hastanede böyle değil bazı hastanelerde

tamamen hiç bu konuda yardım eden kimse

yok Tamamen Doktor bütün kanları kendi

almak zorunda sabah 20 hasta varsa 20

hastasından da kanları alacak damar

Yolları açılması gereken varsa damar

yolunu açacak bu 2 saat 3 saati

bulabilen bir şey kendi bu hastalarınız

tıpla ilgili doktorlukla ilgili

ihtiyaçları dışında ilgilenmeniz gereken

büyük bir konu bazı hastanelerde bu

konuda destek var benim hastanem

nispeten iyi olan bir hastane bu la

ilgili hafta İçlerinde bir kişi var kan

alan ve damar yollarını açan o geliyor

Bütün istasyondaki damar yollarını

açıyor kanları alıyor yapamadığı bir şey

olursa size haber veriyor ama onlar da

1.5a gidiyorlar ve 1 buçan sonra

herhangi bir kan alma veya damar yol

açma ihtimali gelişirse bunu Doktor

olarak kendiniz yapmanız gerekir ve de

nöbetlerde en zoru da bu hafta

sonlarında uzun nöbetlerin varsa bütün

kan almalar damar Yolları açmalar hepsi

Doktor görevi ve bu nöbetinin 3-4

saatini götürebilecek biriş şey ve bu

doktorluk dışında çok ve bu Türkiye'de

doktorluk yapmış olan buna alışmış olan

bir kişinin ciddi anlamda mesleki

tatminiyet incitebilir bir durum Çünkü

siz orada doktorluk yapmaya gidiyorsunuz

Bütün hafta sonu ve 4 saatini sadece

damar yol açmak ve kan almak da geçiyor

sizin bu hastaların tedavisini

düzenlemeniz gerekiyor Acil durumları

yönetmeniz gerekiyor ama o anda damar

yolu açıyor oluyorsunuz ya Bu durumdan

oluşan ikilem bu durumdan oluşan

karmaşıklık gerçekten Can sıkan ve

ekstra iş yükü oluşturan bir durum Evet

bugüne kadar doktorun Almanya'da deki

hep pozitif özelliklerinden bahsetmiştim

Fakat burada doktorluk yapmak

istiyorsanız bunları da göz önünde

bulundurmanız gerekiyor burada çok daha

farklı bir sistem var ve Bu sistemin

farklılığının getirdiği bazı sorunlarda

sorun veya farklılıklar sizin

alışkanlıklarınıza ters düşebilecek

şeyler oluyor bunlardan kısaca bahsetmek

istedim Almanya'ya gelmeden önce dediğim

gibi bunları kesinlikle göz önünde

bulundurmanız gerekiyor Almanya'da

doktorlukla ilgili pozitif anlamda olan

özelliklerinden bahsettiğim birçok

videomda kanalımda var Bunları Kendi

içinizde bir teraziye koyduğunuzda

hangisi sizin için ağır basıyorsa

bununla alakalı bir yol kendinize

çizebilirsiniz beni dinlediğiniz için

teşekkür ederim Almanya'da doktorluk ve

Almanca sirven imle alakalı

paylaşımlarımı görmek istiyorsanız

kanalıma göz atmayı unutmayın sağlıklı

günler dilerim