【2ch面白スレ】新人がテレワークで2年間サボってゲームしてた結果ww#2ch#2ch面白いスレ#ゆっくり解説

Summary

46歳の新入社員が2年間、テレワークを利用してサボり、ゲームをしていたことが発覚。感染症の影響でリモートワークが定着し、教育担当者が初めてのリモート教育で人材育成の難しさを指摘。両方からツールの導入でサボりが明らかになり、新人の勤務中にゲームに誘うメッセージやゲーム画面のスクリーンショットが証拠に。新人は2年間サボり時間を増やしていたと語り、他の社員も同様の行動を取っていた可能性がある。厳しいツールの導入で業務効率が向上した。

Takeaways

• 👨‍💼 46歳の新人社員がテレワークで2年間、仕事をサボってゲームをしていたことが発覚。
• 🔄 感染症の影響で会社はテレワークに切り替わり、遠隔教育が行われていた。
• 📉 遠隔での人材育成は対面教育と比べて難しいと問題が指摘された。
• 🕒 テレワーク開始から2年が経過した際に勤務形態の決定のためのツールが導入された。
• 🔍 新人のサボりが両替ツールのログ分析で発覚し、14時以降の勤務時間が疑わしかった。
• 🎮 新人は勤務中にゲームをしていたことが同僚からの証言とメッセージ履歴で確認された。
• 🐱 マロ君を使ってマウスを動かすことでサボりを隠そうとしていた。
• 🤔 2年間でサボり時間を徐々に増やしていたことが本人から認められた。
• 😠 偽装工作と悪質な行為が新人に非難され、紹介解雇の厳しい処分が下された。
• 🛠️ 厳しいツールの導入後、業務効率が向上したとされている。

Q & A

46歳の新人がなぜ2年間サボってゲームをしていたのですか？

テレワークをしていた46歳の新人は、仕事が遅いためか、ゲームに時間を費やしていました。

テレワークがどのくらい続いた後、新人のサボりが発覚しましたか？

テレワークが開始されてから2年経った頃に、新人のサボりが発覚しました。

新人のサボりが発覚したきっかけは何ですか？

両昔科ツールの導入がきっかけで、新人のパソコンのログを確認することができました。

新人の勤務中にゲームをしていたことをどのように確認しましたか？

勤務中にゲームに誘うメッセージやゲーム画面のスクリーンショット、さらにはマウスの動きから確認できました。

新人がサボった理由として言われているものは何ですか？

新人は少しずつサボり時間を伸ばしていたと言っており、具体的な理由は明確ではありません。

新人のサボりが発覚した後、どのような処置が取られましたか？

新人は問い詰められ、紹介解雇に厳しい状況となりました。

両昔科ツールとはどのようなツールですか？

両昔科ツールは、社員の勤務状況を監視するためのツールであり、新人のサボりを発見するのに役立ちました。

新人のサボりが発覚したことで、他の社員にも影響はありますか？

厳しいツールの導入後、業務効率が上がったとされているため、他の社員にも影響がある可能性があります。

テレワーク中にゲームをしていることが許される状況はありますか？

テレワーク中でも、勤務時間中にゲームをすることは許されず、勤務に専念することが求められます。

テレワークでの勤務形態はどのように評価されていますか？

テレワークは人材育成が難しいと指摘されており、しかし業務効率が上がったことから、その利点も認められています。

この出来事から、テレワークの課題と対策についてどのように考えられますか？

テレワークにはサボりや業務効率の低下という課題があるとされている一方、監視ツールの導入などで対策が考えられています。