"Emergencia nacional" en Corea del Sur: por qué las mujeres surcoreanas no están teniendo hijos

BBC News Mundo
30 Mar 202406:16

Summary

TLDRLa tasa de fertilidad en Corea del Sur alcanza récord histórico de baja, lo que se considera una emergencia nacional, ya que podría llevar a la extinción de su población de 52 millones. A pesar de incentivos gubernamentales, las mujeres, con altos niveles educativos y una brecha salarial significativa, enfrentan la elección entre carrera y maternidad. Factores como largas jornadas laborales, poco apoyo en el hogar y el alto costo de criar un niño contribuyen a esta tendencia. El gobierno ofrece ayudas y pagos, pero sin resultados visibles, reconociendo la necesidad de abordar el problema de manera estructural.

Takeaways

  • 📉 La tasa de fertilidad en Corea del Sur ha alcanzado un récord mundial como la más baja, lo que se considera una emergencia nacional.
  • 👶 Si continúa esta tendencia, la población de Corea del Sur podría estar en camino hacia la extinción, lo que es preocupante para un país con 52 millones de habitantes.
  • 🏢 A pesar de tener buenos índices de educación y desarrollo, y incentivos gubernamentales, las mujeres surcoreanas no están teniendo hijos a tasas previamente registradas.
  • 📊 La tasa de fertilidad ha caído a 0,72 hijos por mujer, muy por debajo de la tasa de reemplazo de 2,1.
  • 👵 Esto afecta la sostenibilidad de la población económicamente activa, necesaria para soportar los costos de salud y jubilación del grupo de edad avanzado.
  • 📈 En 50 años, se prevé que la mitad de la población surcoreana tenga más de 65 años, y el porcentaje elegible para el servicio militar disminuirá en un 58%.
  • 🤔 Las mujeres jóvenes en Corea del Sur, como Yejin, no están dispuestas a casarse o ser madres debido a las largas jornadas laborales y la carga de trabajo.
  • 💼 Las mujeres surcoreanas tienen uno de los niveles educativos más altos entre los países de la OCDE, pero también enfrentan una mayor brecha salarial y desempleo.
  • 🏠 El reparto de las tareas domésticas es desigual, con los hombres realizando menos de un tercio de las tareas, lo que puede influir en la decisión de tener hijos.
  • 💼 La baja tasa de baja paternidad, con solo el 7% de los padres tomando la baja en 2022 frente al 70% de las madres, indica una carga de cuidados mayor en las mujeres.
  • 🏢 El costo de criar a un niño en Corea del Sur es elevado, con educación privada común y un mercado inmobiliario caro en áreas urbanas.
  • 💰 El gobierno ha ofrecido ayudas financieras y programas para incentivar la natalidad, pero hasta ahora no han dado los resultados esperados.

Q & A

  • ¿Por qué la tasa de fertilidad en Corea del Sur es considerada una emergencia nacional?

    -La tasa de fertilidad en Corea del Sur es la más baja del mundo, lo que podría llevar a su población hacia la extinción si continúa esta tendencia, afectando la sostenibilidad económica y social del país.

  • ¿Cuál es la tasa de fertilidad actual de Corea del Sur y por qué es preocupante?

    -La tasa de fertilidad en Corea del Sur ha caído a 0,72 hijos por mujer, lo que está muy por debajo de la tasa de reemplazo de 2,1 hijos por mujer, necesaria para mantener la población estable.

  • ¿Qué consecuencias demográficas se esperan si la baja tasa de natalidad en Corea del Sur continúa?

    -Si la tendencia de baja natalidad persiste, en 50 años la mitad de la población de Corea del Sur tendrá más de 65 años, reduciendo la fuerza laboral económicamente activa y aumentando el costo de salud y jubilación para el grupo de edad mayor.

  • ¿Por qué las mujeres jóvenes en Corea del Sur no están dispuestas a tener hijos?

    -Las mujeres jóvenes en Corea del Sur enfrentan desafíos como una alta brecha salarial, una carga de trabajo intensa y la dificultad de equilibrar una carrera con la maternidad, lo que las lleva a posponer o rechazar tener hijos.

  • ¿Cómo afecta el reparto de las tareas del hogar en la decisión de tener hijos en Corea del Sur?

    -En Corea del Sur, los hombres realizan menos del tercio de las tareas domésticas, lo que puede desalentar a las mujeres de tener hijos debido a la carga adicional de responsabilidades familiares.

  • ¿Cuál es la proporción de hombres que toman la baja por paternidad en comparación con las mujeres en Corea del Sur?

    -A pesar de que tanto hombres como mujeres tienen derecho a un año de licencia tras el nacimiento de un hijo, solo el 7% de los padres toman la baja por paternidad, en contraste con el 70% de las madres.

  • ¿Qué costos asociados a la crianza de un niño son un factor en la baja tasa de natalidad en Corea del Sur?

    -El costo de la vida, especialmente en áreas urbanas como Seúl, y la alta inversión en educación privada y clases extraescolares, contribuyen a la disminución de la natalidad en Corea del Sur.

  • ¿Qué medidas está tomando el gobierno de Corea del Sur para abordar la baja tasa de natalidad?

    -El gobierno ofrece ayudas financieras para el parto, subsidios para la fertilidad in vitro, pagos mensuales para padres de hijos pequeños, y programas de incentivos para empresas con políticas familiares.

  • ¿Cómo ha sido el impacto de las medidas del gobierno en la tasa de natalidad de Corea del Sur?

    -A pesar de las medidas implementadas, las tasas de natalidad siguen siendo extremadamente bajas, indicando que las estrategias actuales no han dado los resultados esperados.

  • ¿Qué ha reconocido el presidente Yoon Suk Yeol sobre el problema de la baja tasa de natalidad en Corea del Sur?

    -El presidente Yoon Suk Yeol ha admitido que los subsidios nacionales no han sido efectivos y ha expresado la intención de abordar la baja tasa de natalidad como un problema estructural.

  • ¿Qué solución ha propuesto el ministro de Justicia, Han Dong-hoon, para la crisis demográfica de Corea del Sur?

    -El ministro de Justicia, Han Dong-hoon, ha defendido la idea de aumentar la inmigración para evitar la extinción del país debido a la crisis demográfica.

Outlines

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🇰🇷 Baja tasa de fertilidad en Corea del Sur: una emergencia nacional

La tasa de fertilidad en Corea del Sur alcanzó su nivel más bajo histórico, con 0,72 hijos por mujer, lo que representa una amenaza para el futuro de la nación debido a la posible extinción de su población. A pesar de incentivos gubernamentales, la tendencia persiste, y se explora la razón detrás de esta decisión de las mujeres surcoreanas de no tener hijos. Se destaca la carga laboral intensa, la brecha salarial y el desempleo más alto entre mujeres educadas, lo que las lleva a elegir entre una carrera y la maternidad. Además, se menciona el reparto de tareas domésticas desigual y la alta demanda de educación privada, lo que contribuye al costo de criar hijos.

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💰 Incentivos gubernamentales y desafíos demográficos en Corea del Sur

El gobierno de Corea del Sur ofrece ayuda financiera y programas para estimular la natalidad, incluyendo subsidios para familias y apoyo para el empleo de niñeras. Sin embargo, estas medidas no han sido efectivas, según admite el presidente Yoon Suk Yeol, quien reconoce la necesidad de abordar la baja tasa de natalidad como un problema estructural. El ministro de Justicia, Han Dong-hoon, incluso sugiere aumentar la inmigración para evitar la extinción demográfica, resaltando la seriedad de la situación.

Mindmap

Keywords

💡Tasa de fertilidad

La tasa de fertilidad se refiere al número promedio de hijos que una mujer en edad fértil espera tener a lo largo de su vida. En el video, se menciona que la tasa de fertilidad en Corea del Sur ha alcanzado un récord histórico mundialmente bajo, lo que representa una preocupación significativa para el futuro de la nación.

💡Emergencia nacional

Una emergencia nacional se refiere a una situación que requiere una acción inmediata y coordinada por parte del gobierno para abordar un problema grave. En el contexto del video, la baja tasa de fertilidad se considera una emergencia porque amenaza con la estabilidad y el bienestar a largo plazo de Corea del Sur.

💡Extinción de la población

La extinción de la población implica que el número de personas disminuye tan drásticamente que, si la tendencia continúa, podría llevar a la desaparición completa de un grupo étnico o nacional. En el video, se argumenta que si la baja tasa de fertilidad de Corea del Sur persiste, podría resultar en la extinción de su población.

💡Incentivos gubernamentales

Los incentivos gubernamentales son medidas tomadas por el estado para motivar a las personas a tomar ciertas acciones, como tener hijos. Aunque el video menciona que Corea del Sur ofrece incentivos para las familias, estas medidas parecen no ser suficientes para revertir la tendencia de la baja tasa de fertilidad.

💡Desempleo

El desempleo se refiere a la falta de trabajo para personas que están disponibles y buscan activamente empleo. En el video, se señala que las mujeres surcoreanas, a pesar de tener altos niveles educativos, enfrentan una mayor tasa de desempleo que los hombres, lo que puede influir en su decisión de tener hijos.

💡Brecha salarial

La brecha salarial es la diferencia en los ingresos entre hombres y mujeres, generalmente en desfavor de las mujeres. Según el video, Corea del Sur tiene una de las mayores brechas salariales entre los países de la OCDE, lo que puede desalentar a las mujeres de tener hijos debido a las desigualdades económicas.

💡Carrera profesional

Una carrera profesional se refiere a la trayectoria laboral de una persona y su progresión en un campo específico. En el video, se sugiere que las mujeres surcoreanas con una educación avanzada se enfrentan a la elección entre avanzar en su carrera o tener hijos, lo que puede ser una razón para la baja tasa de fertilidad.

💡Tareas domésticas

Las tareas domésticas son las responsabilidades cotidianas en el hogar, como la limpieza y el cuidado de los niños. El video destaca que en Corea del Sur, las mujeres realizan la mayoría de estas tareas, lo que puede aumentar su carga de trabajo y disuadirlas de tener más hijos.

💡Servicio militar obligatorio

El servicio militar obligatorio es una ley que requiere que los hombres de una cierta edad sirvan en las fuerzas armadas por un período de tiempo. En el video, se menciona que la baja tasa de fertilidad está llevando a una disminución en el número de personas elegibles para este servicio, lo que tiene implicaciones para la seguridad nacional de Corea del Sur.

💡Costo de la crianza

El costo de la crianza se refiere a los gastos asociados con el cuidado y el apoyo financiero de un niño. El video indica que el costo de criar un niño en Corea del Sur es significativamente alto, lo que puede ser un factor desalentador para las familias para tener más hijos.

💡Subsidios nacionales

Los subsidios nacionales son ayudas financieras provistas por el gobierno a los ciudadanos para abordar ciertos problemas o incentivar ciertas acciones. En el video, se discute que los subsidios proporcionados por el gobierno de Corea del Sur para estimular la natalidad no han tenido el impacto deseado y se están considerando otras estrategias.

💡Inmigración

La inmigración se refiere al proceso de mudarse a otro país o región con el fin de residir allí permanentemente. El video menciona que el ministro de Justicia de Corea del Sur ha propuesto aumentar la inmigración como una solución potencial para abordar la crisis demográfica del país.

Highlights

La tasa de fertilidad de Corea del Sur es la más baja del mundo, lo que se considera una emergencia nacional.

Si la tendencia de baja natalidad continúa, la población de Corea del Sur podría extinguirse.

A pesar de ser un país con buenos índices de educación y desarrollo, y con incentivos gubernamentales, las mujeres surcoreanas no están teniendo hijos.

La tasa de fertilidad ha caído a 0,72 hijos por mujer, muy por debajo de la tasa de reemplazo de 2,1.

En 50 años, la mitad de la población de Corea del Sur tendrá más de 65 años y la fuerza laboral será la mitad actual.

El porcentaje de personas aptas para el servicio militar obligatorio disminuirá en un 58%.

La baja tasa de natalidad podría reducir la población total a la mitad en el año 2100.

Las mujeres jóvenes en Corea del Sur, como Yejin, no están dispuestas a casarse o ser madres debido a su carga laboral.

Las mujeres surcoreanas tienen el nivel educativo más alto en la OCDE pero enfrentan una gran brecha salarial y desempleo.

El reparto de tareas en el hogar y la carga de cuidado de los niños recae principalmente en las mujeres.

Los hombres surcoreanos realizan menos del tercio de las tareas domésticas, lo que afecta la decisión de tener hijos.

El costo de criar un niño en Corea del Sur es alto, con un aumento significativo en el precio de la vivienda y la educación privada.

El 98% de los padres en Corea del Sur pagan clases extraescolares para sus hijos, lo que aumenta el costo.

El gobierno ofrece ayudas financieras y pagos mensuales para padres con hijos pequeños, pero con resultados limitados.

El presidente Yoon Suk Yeol reconoce que los subsidios nacionales no han sido efectivos y busca abordar la baja tasa de natalidad como un problema estructural.

El ministro de Justicia, Han Dong-hoon, propone la idea de aumentar la inmigración para evitar la extinción por crisis demográfica.

Transcripts

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En Corea del Sur nacen cada vez menos bebés. La tasa de fertilidad surcoreana ha batido  

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su propio récord como la más baja del mundo y  esto se considera ya una emergencia nacional. 

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¿Por qué? Pues porque si sigue esta tendencia,  su población va camino de la extinción. 

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Y esto en un país de 52 millones de  habitantes con muy buenos índices de  

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educación y desarrollo y con importantes  incentivos del gobierno para las familias. 

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¿Por qué entonces las mujeres surcoreanas no están  teniendo hijos? Eso exploramos en este video. 

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Empecemos con los datos. Según la agencia oficial de estadísticas  

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de Corea del Sur, la tasa de fertilidad, es  decir, el número de hijos estimado por cada  

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mujer surcoreana en edad reproductiva,  ha caído a cero coma setenta y dos 0,72. 

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Es la tasa más baja jamás  registrada en la historia del país. 

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Y está muy por debajo de la tasa de  2,1 dos coma un hijos por mujer , que  

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se considera la mínima necesaria para  reemplazar a la población que muere. 

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Y esto es importante también porque  el desafío es mantener una población  

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económicamente activa lo suficientemente  grande para poder soportar los costos  

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de salud y jubilación del grupo de más edad. Por eso, si esta tendencia continúa, dentro de  

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50 años la mitad de la población de Corea del Sur  tendrá más de 65 años, mientras que la población  

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económicamente activa será la mitad de la actual. Además, el porcentaje de personas elegibles  

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para el servicio militar obligatorio se  habrá reducido en un 58% en un país en  

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constante tensión con Corea del Norte. A este ritmo, la población total en el  

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año 2100 será la mitad de su tamaño actual. Ahora, ¿por qué se produce esta tendencia? 

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Para intentar responder a esta pregunta,  la corresponsal de la BBC en Corea del Sur, Jean Mackenzie,

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habló con mujeres jóvenes que no  están dispuestas a tener hijos. 

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Como Yejin, una productora de televisión de  30 años que vive sola en las afueras de Seúl. 

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Ni ella ni sus amigas piensan  en casarse o ser madres. 

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Yejin tiene una jornada laboral típica en  Corea del Sur: nueve horas al día, seis días  

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a la semana. Y eso sin contar las horas extra. Yejin sabe que la baja tasa de natalidad tendrá un  

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impacto en el futuro del país. Pero ella y sus amigas no creen que  

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resolver el problema sea su responsabilidad.

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Las mujeres surcoreanas son las que tienen el  

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nivel educativo más alto entre los países  de la OCDE, pero también las que sufren  

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la mayor brecha salarial y una proporción de  desempleo más alta en relación con los hombres. 

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Según los expertos, esto sugiere  que se ven obligadas a elegir  

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entre tener una carrera o tener hijos. Las que deciden tener hijos, dicen tener  

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miedo de no poder volver a trabajar, porque las  jornadas son muy largas y las empresas exigen que  

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sus trabajadores estén continuamente formándose. Y hay otro tema importante que puede afectar  

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a la tasa de natalidad: el  reparto de tareas en el hogar. 

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Un grupo de economistas de Estados Unidos y  Alemania sostiene que en los países desarrollados,  

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uno de los factores que hacen bajar las  tasas de natalidad tiene que ver con los  

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padres tradicionalmente poco cooperativos. Según estos economistas, en sociedades que  

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tienen altos ingresos, cuando el esfuerzo de criar  a un hijo no está bien repartido entre la pareja,  

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la probabilidad de tener un segundo hijo es menor. Y Corea del Sur parece encajar en este perfil.  

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Las investigaciones muestran que los hombres  surcoreanos realizan menos de un tercio de  

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las tareas domésticas. Y el cuidado de  los niños suele recaer en las mujeres. 

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Y eso puede verse en un dato: tanto los  hombres como las mujeres surcoreanas  

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tienen derecho a un año de licencia  después del nacimiento de sus hijos,  

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mientras reciben alrededor del 80% de su salario. Sin embargo, sólo el 7% de los nuevos padres se  

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tomaron la baja por paternidad en  2022, frente al 70% de las madres. 

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A estos factores hay que agregar uno más: lo  que cuesta criar un niño en Corea del Sur. 

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Primero hay que tener en cuenta que más de la  mitad de la población surcoreana vive en Seúl o  

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alrededores de la capital, donde el precio medio  de un apartamento se duplicó entre 2017 y 2022. 

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Y aunque la educación básica es pública  y gratuita, es común que niños de hasta  

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cuatro años asistan a clases privadas: desde  matemáticas, inglés, música o taekwondo. 

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Según explica la corresponsal Jean Mackenzie, en  una sociedad tan competitiva como la surcoreana  

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esto se considera una manera de garantizar  el futuro éxito profesional de estos niños. 

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Una encuesta de 2022 reveló que el 98% de  los padres en Corea del Sur pagan clases  

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extraescolares para sus hijos. ¿Y qué hace el gobierno para  

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animar a las parejas a tener más hijos? Ofrece desde ayudas para gastos relacionados  

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con el parto y la fertilización in vitro, hasta  pagos mensuales para padres con hijos pequeños. 

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Por ejemplo, quien tiene un bebé de  hasta un año, recibe 500 dólares al mes. 

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En Seúl se anunció recientemente un  programa de miles de millones de dólares,  

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que incluye subsidios para las empresas que  tengan políticas familiares y ayudas para los  

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padres que quieran contratar niñeras. Pero las bajísimas tasas de natalidad  

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muestran que, hasta ahora, esta  estrategia no ha dado resultados. 

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El presidente Yoon Suk Yeol admitió que los  subsidios nacionales no han funcionado como  

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se esperaba y que Corea del Sur se ha vuelto  "excesiva e innecesariamente competitiva". 

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Y dijo que tiene la intención de  abordar la cuestión de la baja tasa  

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de natalidad como un problema estructural. Y el ministro de Justicia, Han Dong-hoon,  

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ha llegado a defender la idea de  que el país reciba más inmigrantes,  

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para evitar, según sus palabras, “el destino de  extinguirse debido a una crisis demográfica”.

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