Aprender a Aprender | Pato Bichara | TEDxPaseoSantaLucía

TEDx Talks
9 Jan 201914:21

Summary

TLDREl discurso explora el propósito y evolución de las universidades, desde su origen en la Universidad de Bolonia hasta su rol en la sociedad moderna. Critica un sistema educativo lineal y pasivo que se ha desconectado de las necesidades del mundo laboral actual, sugiriendo que la educación debe enfocarse en el aprendizaje activo, la adaptabilidad y la preparación para un futuro laboral incierto. El orador insta a los oyentes a desarrollar habilidades como el pensamiento crítico, la comunicación, la colaboración y la creatividad para poder reinventarse constantemente y no ser reemplazados por la tecnología.

Takeaways

  • 📚 La universidad tiene sus orígenes en la universitas latina y nació en 1000 con la fundación de la Universidad de Bolonia, siendo el primer centro académico europeo para la generación y preservación del conocimiento.
  • 🏛️ Durante el año 1100, se crearon universidades en ciudades europeas como París, Oxford y Milán, con el fin de tener un centro de conocimiento por ciudad.
  • 🏭 La Revolución Industrial en el siglo XIX cambió la educación, y las universidades se utilizaron para ocupar a los jóvenes y evitar problemas sociales durante un período de escasez de empleo.
  • 🌍 Hoy en día, hay más de 40,000 instituciones de educación superior a nivel mundial, lo que plantea la pregunta de cuál es su propósito actual.
  • 🇲🇽 En México, se graduan casi 600,000 ingenieros cada año, y en los últimos 10 años, este número ha aumentado en un 88%, sin embargo, esto no ha traducido en una mejora en la prosperidad económica del país.
  • 🔢 Existen tres problemas principales en la educación: un sistema educativo lineal y pasivo, desactualizado con respecto a las necesidades del mundo laboral actual, y desconectado de la realidad y las necesidades del futuro.
  • 🏭 Las fábricas y organizaciones modernas han evolucionado, adoptando equipos multidisciplinarios y auto-regulados, tomando riesgos calculados y enfocándose en resultados en lugar de en procesos.
  • 👨‍🏫 El sistema educativo actual es pasivo, con estudiantes que esperan ser 'llenados' de conocimiento en lugar de participar activamente en el proceso de aprendizaje.
  • 🔄 La vida laboral moderna implica un ciclo continuo de aprendizaje y trabajo, donde las personas cambian de roles y se adaptan a las nuevas necesidades del mercado de trabajo.
  • 💼 El costo de la educación universitaria en México es alto y el retorno de la inversión educativa no siempre es evidente, especialmente cuando los graduados no encuentran empleos que correspondan a sus habilidades.
  • 🌐 La educación a distancia y el autoaprendizaje, con recursos disponibles en línea, ofrecen una alternativa al sistema educativo tradicional y permiten a las personas adaptarse rápidamente a las demandas del mercado laboral.
  • 🔄 La frase de Marc Andreessen resalta la importancia de aprender a aprender y estar en un estado de 'beta perpetuo', adaptándose y reinventándose constantemente para no quedarse obsoletos en un mundo en rápida evolución.

Q & A

  • ¿De dónde proviene la palabra 'universidad' y cuándo se fundó la primera universidad?

    -La palabra 'universidad' proviene del latín 'universitas' y la primera universidad fue la Universidad de Bolonia, fundada en el año 1088.

  • ¿Cuál fue el propósito de las universidades en el año 1100?

    -El propósito de las universidades en el año 1100 era resguardar, generar y difundir el conocimiento en cada ciudad europea.

  • ¿Cómo cambió la educación con la llegada de la Revolución Industrial en el año 1800?

    -Con la Revolución Industrial, las universidades se utilizaron para ocupar a los jóvenes y posponer el problema del desempleo, extendiendo su educación durante cuatro años más.

  • ¿Cuál es el número actual de instituciones de educación superior a nivel mundial?

    -Hoy en día, hay más de 40 mil instituciones de educación superior a nivel mundial.

  • Según el discurso, ¿cuál es el objetivo de la universidad en la actualidad?

    -Según el discurso, el objetivo actual de la universidad es prepararse para el trabajo, aunque esto no siempre se alinea con la realidad del mercado laboral.

  • ¿Cuál es la relación entre el número de ingenieros graduados y la prosperidad económica en México?

    -A pesar de que en México se gradúan casi 600 mil ingenieros cada año, el ingreso promedio no ha aumentado y en términos reales ha bajado un 20%, indicando que no hay una relación directa entre el número de graduados y la prosperidad económica.

  • ¿Cuáles son los tres problemas importantes en el sistema educativo según el discurso?

    -Los tres problemas son: un sistema educativo completamente lineal creado con las fábricas, un sistema educativo pasivo que no fomenta el aprendizaje activo, y un sistema desconectado de la realidad y las necesidades del mundo laboral actual.

  • ¿Cómo se describe al empleado del pasado y al empleado de hoy según el discurso?

    -El empleado del pasado se describe como alguien que trabaja de 9 a 6 pm, en su oficina con la computadora de la empresa, mientras que el empleado de hoy trabaja por objetivos, desde donde pueda y se enfoca en el aprendizaje continuo y la adaptabilidad.

  • ¿Qué es lo que el discurso sugiere para mejorar el aprendizaje en el sistema educativo?

    -El discurso sugiere aprender a aprender, desarrollar pensamiento crítico, comunicación, colaboración y creatividad, y aprender de manera activa y relevante, relacionando los conceptos con la realidad.

  • ¿Cuál es la comparación que el discurso hace entre las personas que le dicen a las máquinas qué hacer y las que las máquinas les dicen qué hacer?

    -El discurso compara a las personas que le dicen a las máquinas qué hacer, que son aquellos que tienen control y dirección en su trabajo, con las personas a las que las máquinas les dicen qué hacer, que podrían estar en riesgo de ser reemplazadas o desplazadas por la tecnología.

  • ¿Qué consejo finaliza el discurso con respecto a la vida laboral y el aprendizaje continuo?

    -El discurso finaliza con el consejo de estar siempre en beta, es decir, estar siempre aprendiendo y adaptándose, ya que el mejor profesional es aquel que se actualiza y aprende continuamente.

Outlines

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🏛️ Origen y Evolución de las Universidades

El primer párrafo explora el origen de las universidades y su evolución a lo largo del tiempo. Se menciona que el término 'universidad' proviene del latín y que la universidad de Bolonia, fundada en 1088, fue el primer centro académico en Europa. La idea era que cada ciudad tuviera un centro de conocimiento. Con la llegada de la Revolución Industrial, las universidades se convirtieron en un medio para ocupar a los jóvenes y posponer su entrada al mercado laboral. Se destaca la creciente cantidad de ingenieros en México y se cuestiona si esta educación superior está relacionada con la prosperidad económica, sugiriendo que hay problemas en el sistema educativo que deben ser abordados.

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🔍 Problemas del Sistema Educativo Lineal y Pasivo

El segundo párrafo aborda los problemas del sistema educativo, descrito como lineal y pasivo, comparando las aulas con fábricas del siglo XIX. Se argumenta que este modelo no se ajusta a las necesidades del mundo laboral moderno, donde se valora el aprendizaje continuo y la adaptabilidad. Se critica la enseñanza por memorización y la falta de conexión entre la educación y las necesidades del mundo real. Se plantea la idea de que el sistema educativo debe fomentar el aprendizaje activo y la conexión con la realidad para preparar a los estudiantes para el trabajo en un mundo en constante cambio.

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🚀 Aprendizaje Activo y Preparación para el Futuro

El tercer párrafo enfatiza la importancia del aprendizaje activo y la relevancia de la educación para el futuro. Se sugiere que los estudiantes deben aprender a aprender, desarrollar pensamiento crítico, comunicación, colaboración y creatividad. Se menciona la necesidad de estar en constante reinventación y adaptación al cambio, utilizando ejemplos de cómo las personas pueden aprender nuevas habilidades por su cuenta, como el ingeniero de producción que aprendió a transmitir en vivo a través de YouTube. Se cuestiona si las personas están preparadas para un mundo donde el conocimiento y las habilidades deben actualizarse constantemente, y se presenta la idea de que la educación debe ser una herramienta para la reinvención continua y la adaptabilidad.

Mindmap

Keywords

💡Universidad

La universidad es un centro de educación superior y conocimiento que se menciona como un lugar de aprendizaje y generación de conocimiento. En el video, se discute su origen en la universidad de Bolonia y cómo ha evolucionado a lo largo del tiempo, relacionándola con el tema central de la educación y su relevancia en la sociedad contemporánea.

💡Revolución Industrial

La Revolución Industrial se refiere a un cambio histórico que introdujo la maquinaria en las fábricas, lo que transformó la economía y el trabajo. En el script, se menciona cómo esta revolución influenció la expansión de las universidades como una medida para manejar el desempleo, mostrando su impacto en la evolución del sistema educativo.

💡Conocimiento

El conocimiento es un concepto central en el video, que se refiere a la información y habilidades adquiridas. Se destaca cómo la universidad fue creada para resguardar y diseminar el conocimiento, y cómo la importancia del conocimiento ha cambiado con el tiempo, pasando de ser un fin en sí mismo a ser una herramienta para el aprendizaje continuo.

💡Educación Lineal

La educación lineal se refiere a un sistema educativo estructurado y predecible, similar a las fábricas del pasado. En el video, se critica este modelo por su falta de adaptabilidad y flexibilidad, y se sugiere que no se ajusta a las necesidades del mundo laboral moderno, que requiere de empleados más adaptables y capaces de aprendizaje continuo.

💡Empleado del Pasado y del Hoy

Este concepto contrasta el tipo de empleado que se caracterizaba por un trabajo rutinario y predecible con el empleado actual que necesita trabajar con objetivos, ser flexible y estar dispuesto a aprender constantemente. El video utiliza esta distinción para enfatizar la necesidad de adaptación en el entorno laboral actual.

💡Pensamiento Crítico

El pensamiento crítico es la habilidad de analizar y evaluar la información de manera independiente. En el video, se presenta como una de las 'cuatro veces' o habilidades claves que las personas deben desarrollar para adaptarse al mundo laboral en constante cambio, siendo fundamental para el aprendizaje y la toma de decisiones.

💡Aprendizaje Activo

El aprendizaje activo implica la participación y la interacción del estudiante en el proceso de aprendizaje. El video critica el sistema educativo pasivo y promueve el aprendizaje activo como una forma más efectiva de adquirir conocimientos y habilidades relevantes en el mundo real.

💡Colaboración

La colaboración se refiere a la capacidad de trabajar conjuntamente con otros, incluyendo tanto a personas como a máquinas. En el contexto del video, se resalta como una habilidad esencial en un mundo donde el trabajo en equipo y la integración con tecnología son cruciales.

💡Creatividad

La creatividad es la capacidad de generar nuevas ideas o soluciones originales. El video la menciona como una de las habilidades claves para el aprendizaje y la adaptación en un entorno laboral dinámico, donde la innovación es valorada por encima de la simple repetición de conocimientos.

💡Economía del Conocimiento

La economía del conocimiento es un concepto que se refiere a la importancia del conocimiento y la información en la economía moderna. Aunque no se menciona explícitamente en el script, el tema subyacente del video gira en torno a cómo la educación y el conocimiento son fundamentales para el éxito económico y la adaptabilidad en el mercado laboral.

Highlights

La universidad proviene del latín 'universitas', nacida en 1088 con la fundación de la Universidad de Bolonia.

La idea de las universidades era tener centros en cada ciudad para preservar y diseminar conocimiento.

La Revolución Industrial cambió la educación, con el surgimiento de máquinas y la necesidad de ocupar a los jóvenes.

Hoy existen más de 40,000 instituciones de educación superior a nivel mundial.

El objetivo de la universidad ha evolucionado desde preservar conocimiento a prepararse para el trabajo.

En México, se gradúan casi 600,000 ingenieros al año, lo que no se traduce en una mayor prosperidad económica.

Existen tres problemas clave en el sistema educativo: su linearidad, pasividad y desconexión con el mundo real.

Las fábricas y las aulas universitarias se crearon bajo la misma premisa, pero las fábricas han evolucionado mientras que las aulas no.

El empleado del pasado y el de hoy difieren en su enfoque, lugar de trabajo y forma de aprender.

El sistema educativo promueve un aprendizaje pasivo, en contraste con el aprendizaje activo que se necesita.

La educación tradicional se desconecta del aprendizaje y la experiencia laboral actual.

El costo de la educación universitaria en México y el tiempo para pagar deudas pueden ser desalentadores.

La educación debe enseñar a aprender, no solo a acumular conocimiento.

Es importante desarrollar pensamiento crítico, comunicación, colaboración y creatividad.

El aprendizaje activo implica interesarse, investigar, cuestionar y relacionar el conocimiento con la realidad.

La educación debe estar en constante evolución, como las actualizaciones de productos tecnológicos.

Marc Andreessen enfatiza la importancia de aprender para ser los que le dicen a las máquinas qué hacer, no los que las máquinas dictan.

La vida profesional y educativa debe ser un proceso continuo de aprendizaje y adaptación.

Transcripts

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quienes ustedes fueron a la universidad

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quienes aprendieron más en la

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universidad que en su primer trabajo

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muy pocos no todos fuimos estas

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instituciones académicas y pocos nos

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hemos preguntado de dónde salieron quién

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las inventó y por qué comenzaron yo si

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universidad viene del latín universitas

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magisterio med escolar yo les podría

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decir que significa pero usted lo puede

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nublar así que mi me da igual

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esta palabra en latín nació en el año

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1000 88 cuando se fundó a la universidad

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de bolonia la universidad de bolonia fue

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el primer centro académico europeo donde

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se juntaba el conocimiento la idea era

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que cada ciudad europea tuviera su

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centro donde se generara se resguardará

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y se diseminar el conocimiento fue así

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que durante el año 1100 se fueron

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creando diferentes universidades como la

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universidad de parís la universidad de

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oxford la universidad de milán entre

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muchas otras

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pasaron así muchos años como 700 y

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fueron año 1800 que llegó a la

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revolución industrial

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con esto cambio muchas cosas entre ellos

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la llegada de las máquinas a las

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fábricas

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fue así y conforme la gente se empezó a

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quedar sin empleo se fueron a las calles

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justamente y entonces los gobiernos

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europeos se preguntaban qué hacemos con

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todos estos jóvenes que tienen 18 años

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normalmente los mandaremos a trabajar

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pero no hay suficientes empleos y

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creyeron que era una buena idea

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masificar las universidades y que

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estudiarán cuatro años más y así en

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cuatro años nos preocuparemos del

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problema

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de poco a poco se fueron clasificando

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las universidades y hoy a nivel global

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hay más de 40 mil centros de

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instituciones de educación superior

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pero volviendo me pregunto al final para

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que existían cuál es su objetivo

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en 1100 era resguardar el conocimiento

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muchos de los cuales estaban en libros

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sobre todo antes de que existiera la

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imprenta

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en 1800 era ocupar a los jóvenes para

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que no fueran delincuentes si no

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estuvieran en la calle y la pregunta es

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para qué sirve la universidad hoy

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hace tres años le preguntamos una serie

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de reactores de méjico y nos dijeron

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algo muy sencillo para prepararnos para

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el trabajo

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veamos incierto en nuestro país cada año

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se gradúan casi 600 mil ingenieros y en

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los últimos 10 años este número se ha

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ido incrementando en un 88 por ciento

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uno pensaría que más ingenieros más

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licenciados hay mayor prosperidad

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económica no el ingreso promedio en

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méxico está completamente estable ya

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incluso ha bajado 20 por ciento en

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términos reales

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entonces algo no está cuadrando la

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gráfica de grados va para arriba la

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gráfica de ingreso está completamente

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estable

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que estamos haciendo bien que estamos

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haciendo mal

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creo yo que hay tres problemas

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importantes que hay que atacar

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el primero

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vivimos en un sistema educativo

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completamente lineal porque porque se

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creó justo con las fábricas

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acompañen un segundo uno entre las siete

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de la mañana

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así check-in trabaja a las diez y media

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suena el timbre

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vamos el recreo comes algo suena el

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timbre regresas

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trabajas sales a las 3 de la tarde

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lo que acabo de mencionar podría ser una

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fábrica o podría ser el salón de la

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universidad y realmente es lo mismo

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porque se crearon bajo la misma premisa

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entonces las fábricas de 1800 claramente

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no se ven igual que las fábricas de hoy

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y sin embargo los salones se siguen

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viendo exactamente igual

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regresemos a que hacen las fábricas de

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hoy distintas hay miles de

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organizaciones que están cada vez

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trabajando de forma distinta y se ha

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poner un par de ejemplos no

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ahora no estés de un lado o del otro

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simplemente son instituciones distintas

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es decir las fábricas del pasado tener

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una visión pegada en la pared a las

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fábricas de hoy tiene un propósito las

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fábricas del pasado eran predecibles

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confiables manejaban los riesgos hoy las

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fábricas toman riesgos calculados las

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fábricas del pasado terminar yo fijo de

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oficina hoy tiene una reflex ible y

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sobre todo las fábricas del pasado

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tienen equipos jerárquicos y hoy tenemos

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equipos multidisciplinarios auto

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regulados

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si estamos necesitando cosas del futuro

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como se ve la gente en ese futuro y

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claramente hay un empleado del pasado y

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un empleado del hoy el empleado del

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pasado que en méxico muchos le llamamos

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el godín y trabaja de 9 a 6 de la tarde

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el empleado de hoy trabaja por objetivos

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el empleado el pasado trabaja en su

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oficina con su computadora de la empresa

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el empleado de hoy trabaja desde donde

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pueda y usa cualquier dispositivo

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el trabajo en el empleado de ayer se

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enfoca mucho en los inputs en que está

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haciendo el empleado de hoy se enfoca en

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que está saliendo y sobre todo se

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enfocan anteriormente en el conocimiento

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y hoy en el aprender a aprender

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no es que tú puedas escoger a yo no

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puedo hacer lo de la derecha entonces me

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quedo con las empresas de la izquierda

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no porque todas estas empresas están

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migrando a hacer empresas y fábricas del

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hoy porque porque sino ellas mismas

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desaparecen

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segundo problema tenemos un sistema

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educativo pasivo vamos a hacer un

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pequeño quiz quien descubre américa

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buenísimo 'cristóbal colón' quien

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descubrió la luna más grande de saturno

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la verdad

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qué pasa que el sistema educativo está

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basado en que nos enseñen un verbo

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completamente pasivo cuántas veces

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escuchamos en el examen maestra esto no

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lo vimos en clase

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ustedes saben quiénes son

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y entonces como el sistema nos enseñan

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en vez de que nosotros aprendamos suelo

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completamente pasivo cuando aprender es

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un verbo activo

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así el profesor hace una pregunta

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levanta la mano y esperamos que los

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alumnos tengan la respuesta porque el

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sistema se basa en tener la respuesta

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correcta del libro de texto y tú no

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puedes preguntar como alumno porque la

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autoridad la que pregunta el profesor

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realmente es el profesor pregunta uno

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toma nota que memoriza es algo respondes

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el examen saca acción otra vez eso

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quiere decir que te enseñaron no quieren

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decir que aprendiste

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cómo se vería la educación si lo que

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pasara fuera más o menos lo siguiente el

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profesor plante una pregunta el joven

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plantea una pregunta un poco más

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interesante y la reflexionan sus

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compañeros lo investigan en internet

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hacen una hipótesis inicial y la válida

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sin embargo otro compañero es una

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pregunta más interesante el profesor las

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vuelve a recapitular mucho mejor no

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vamos a intentarlo quién descubrió

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américa

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muy bien porque descubrieron américa

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porque tres carabelas y no cuatro como

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flotaban las carabelas porque le

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pusieron américa y no caravelle ya todo

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no cristóbal ya y sobre todo que motiva

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los reyes de españa que clase

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preferirían

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la segunda no

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otra vez el enseñar no quiere decir que

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estemos aprendiendo

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tú aprendes cuando piensas cuando

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experimentas cuando válidas cuando

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cuestionas cuando haces deshaces y sobre

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todo cuando relacionas los conceptos que

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estás viendo en clase al mundo real

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tercer problema un sistema educativo

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completamente desconectado

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tradicionalmente pasábamos comer 22 años

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de nuestra vida estudiando e intentando

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conocer qué íbamos a hacer de nuestras

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vidas conociendo gente y sobre todo

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entendiendo cómo funcionaba el mundo

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para después que trabajar durante 40

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años

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este modelo claramente ya no aplica

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porque porque estudiamos más o menos 18

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años y de grande ser menos después a lo

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mejor te tomas un año aprendes marketing

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digital algo de emprendimiento y

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programación de ahí te vas a manejar

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redes sociales para una asociación civil

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después regresa a la prensa estrategia y

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finanzas

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entonces el corporativo defensa dos años

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después regresas aprendes ciencia de

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datos y es un ir y venir entre aprender

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y trabajar porque porque si es el mundo

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real y sobre todo porque ya no vamos a

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trabajar simplemente 40 años

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y lo peor de todo es que todas llegamos

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al corporativo y nos enseñan que las 4p

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no sirven de nada que defensa tiene su

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propio framework de marketing y que es

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el que tenemos que aprender

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y entonces podremos llegar a pensar

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bueno todo vale la pena porque es una

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experiencia de vida vamos a ver si

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financieramente dan los números la

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colegiatura promedio en universidad

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privada en mexico es más o menos diez

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mil once mil pesos si lo multiplicamos

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por 48 meses nos dan 530 mil pesos

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el graduado promedio de licenciatura en

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méxico gana 11 mil pesos casi 12 eso

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quiere decir que si nos grabamos y

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empezamos a pagar nuestra deuda nos

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tardaremos más o menos 44 meses en

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pagarla de regreso si gastas un poquito

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diez mil pesos al mes y solamente

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pagados te vas tarda un poquito más como

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268 meses o veintidós años

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porque no hacemos de esa matemática

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porque latinoamérica la educación es una

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herencia y todos nuestros papás son un

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esfuerzo tremendo sin importar la clase

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social para apoyarnos con el tema

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gracias mamá

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te gradúas entras a la empresa y a la

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empresa todo le cuesta es más porque con

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otros no aprendiste nada te tienen que

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entrenar y es eso lo que nunca se suma

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al retorno de inversión educativa

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y sin embargo tenemos la universidad más

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increíble del mundo disponible 24 horas

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con todos los contenidos del mundo

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hace unos segundos el ingeniero de

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producción estaba viendo en youtube cómo

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conectar nuestra transmisión al link en

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vivo aprendiendo lo por sí solo y

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entonces si tenemos todo el conocimiento

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del mundo para aprender desde hacer

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cafés marketing digital ciencia de datos

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o simplemente tomar mejores fotos porque

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no lo hacemos porque nadie nos enseñó a

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aprender

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deberían estar preocupados si tienes

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menos de 20 años no te preocupes tú

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naciste digital sobre la paz en youtube

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y lo vas a hacer si tienen más de 55

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tampoco tienes que preocupar mucho la

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vas a liberar a retirarte sin tener que

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ver este relajo

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si tienes como yo entre 20 y 55

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preocupante porque te educo un sistema

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lineal las organizaciones quieren

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empleados exponenciales y no estamos

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preparados no se preocupen les voy a

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decir cómo

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primero aprendamos a aprender qué

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significa esto

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desarrollar lo que yo llamo las cuatro

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veces el pensamiento crítico la

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comunicación la colaboración que no es

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nada más entre nosotros los humanos sino

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con las máquinas y sobre todo la

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creatividad si aprendemos a pensar a

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colaborar a comunicarnos y a ser

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creativos es muy probable que podamos

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estar continuamente reinventándonos

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segundo

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y aprender de manera activa y relevante

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cómo se hace eso primero interesándonos

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lo que vamos a aprender descubran un

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problema que les interese de ahí

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pregunten una buena pregunta váyanse a

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buscar mejores preguntas y mejores

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respuestas hay muchos contenidos

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disponibles hay mentores hay gente que

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sabe hacer las cosas o que lo ha hecho y

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sobre todo gente que tiene muchas

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experiencias aprendizajes de los cuales

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uno puede aprender y por último

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identifique el nuevo problema igual van

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a hacer

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y por último repite siempre estamos en

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beta así como apple lanza un modelo de

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iphone cada año tenemos que estar

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continuamente reinventando los siempre

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en beta porque porque antes valoramos el

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ser que éramos no entonces una mamá

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presume orgullosamente mi hijo y es

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doctor mi hijo es arquitecto mi hijo es

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ingeniero y pensábamos que ya lo

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habíamos hecho de por vida sin embargo

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hoy el mejor doctor probablemente no es

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el que tiene 40 años dando consultas

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esté extendiendo los últimos

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procedimientos que está actualizando

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continuamente y sobre todo que está

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aprendiendo es decir hoy yo no soy

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ingeniero o yo soy emprendedor soy

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educador soy mentor soy profesor y soy

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muchas cosas más pero es lo que soy hoy

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y no lo que voy a hacer mañana ni lo que

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fue ayer

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tenemos que aprender a estar siendo y no

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simplemente hacer

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por último quisiera cerrar con una de

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mis frases favoritas de marc andreessen

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un reconocido inversionista en silicon

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valley que plantea la situación muy

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sencilla existen dos tipos de personas

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aquellas que les van a decir qué hacer a

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las máquinas con su trabajo y aquellos a

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las que las máquinas les van a decir qué

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hacer

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otra vez va más claro personas que les

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dicen que hacer a las máquinas y

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máquinas que les dicen que hacer a las

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personas de qué lado quieres estar

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si crees que no te va a pasar a ti que

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tú vas a poder terminar y retirarte

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antes de que todo esto cambie no te

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equivoques hoy es el día más lento del

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resto de tu vida y solo se va a acelerar

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muchísimas gracias

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[Aplausos]

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[Música]

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