Video Institucional - Inducción Fresco - Beta.

housestudio

16 Dec 201612:46

Summary

TLDRComplejo Agroindustrial Beta es una empresa peruana dedicada a la producción y exportación de alimentos de alta calidad como espárragos, frutas y arándanos. Con sede en Piura, Lambayeque e Ica, desde 1994, la empresa se compromete con la salud y seguridad de sus trabajadores, la sostenibilidad y la calidad de sus productos. Ofrece beneficios a sus empleados como asignaciones familiares, bonos y capacitación, enfocándose en el bienestar y la satisfacción de su personal y clientes.

Takeaways

🌟 Beta es una empresa peruana agroindustrial dedicada a la producción y exportación de productos frescos como espárragos, uvas alta temporada, mandarinas, frambuesas y arándanos.
📍 Sus operaciones se encuentran en los departamentos de Piura, Lambayeque e Ica, comenzando desde el año 1994.
👥 La empresa enfatiza la importancia del equipo humano y su contribución al éxito de la empresa.
🌐 Beta busca ser reconocida en mercados internacionales por la calidad de sus productos y su rentabilidad a largo plazo.
💼 Para los trabajadores, es necesario firmar un contrato de trabajo bajo la ley de exportación no tradicional, que detalla beneficios y obligaciones.
🏦 Se solicita a los trabajadores abrir una cuenta para el depósito de pagos y se les proporciona un panel informativo con detalles sobre asistencia y boletas de pago.
📜 Tras la firma de documentos, se entrega el reglamento interno de trabajo, que especifica procedimientos y sanciones.
🚨 La empresa implementa políticas de salud y seguridad, incluyendo el uso de equipos de protección personal y señalización de riesgos en las instalaciones.
🍽️ Higiene es crucial en la empresa, incluyendo la higiene mental y corporal, para mantener un ambiente de trabajo saludable y eficiente.
🔄 La empresa promueve la práctica de la manufactura segura y la calidad de los productos, cumpliendo con normas legales y de calidad alimentaria.
🗑️ Se enfatiza la importancia del reciclaje y el manejo adecuado de los residuos, con separación en tachos de colores según su tipo.
👶 La empresa ofrece beneficios familiares, como asignaciones familiares y bonos por nacimientos y fallecimientos, y acceso a lactarios para madres trabajadoras.

Q & A

¿Qué tipo de empresa es Beta Agroindustrial y qué productos cultiva y exporta?
-Beta Agroindustrial es una empresa peruana dedicada a la actividad agroindustrial, cultivando, empaquetando y exportando productos como el espárrago, uva alta, tangerina, mandarina, frambuesa y arándanos.
¿En qué departamentos se ubican las plantas y fondos de Beta Agroindustrial?
-Las instalaciones de Beta Agroindustrial se encuentran en los departamentos de Piura, Lambayeque e Ica.
¿Desde qué año opera Beta Agroindustrial y qué tipo de equipo humano tiene?
-Beta Agroindustrial opera desde 1994 y se enorgullece de contar con el mejor equipo humano que conforman su empresa.
¿Cuál es la visión de Beta Agroindustrial y cómo busca alcanzarla?
-La visión de Beta Agroindustrial es ser reconocidos por tener los mejores productos en cada uno de los mercados internacionales, obteniendo rentabilidad a largo plazo y siendo una agroindustria con alto nivel de conocimiento, gestión y productividad.
¿Cuál es la misión de Beta Agroindustrial y qué aspectos se requieren para cumplir con ella?
-La misión de Beta Agroindustrial es exportar productos diversificados de alta calidad, lo que requiere ser institucionalizados, rentables y generar confianza en sus clientes, bienestar en sus colaboradores y contribuir al desarrollo sostenible de las comunidades.
¿Qué es un contrato de trabajo y cómo se relaciona con Beta Agroindustrial?
-Un contrato de trabajo es un acuerdo que detalla los beneficios y obligaciones de ambas partes, firmado entre un empleado y un representante de Beta Agroindustrial bajo la ley de exportación no tradicional.
¿Cómo se gestionan los pagos a los trabajadores de Beta Agroindustrial?
-Beta Agroindustrial solicita la apertura de cuentas para el depósito de pagos de los trabajadores, permitiendo retirar su dinero una vez que su tarjeta esté habilitada.
¿Qué información se puede encontrar en el panel informativo de Beta Agroindustrial?
-El panel informativo ofrece información sobre entrega de boletas de pago, asistencia diaria, horas de trabajo y destajos, y el depósito de haberes se realiza semanalmente, generalmente los viernes.
¿Qué es la política de salud y seguridad en el trabajo de Beta Agroindustrial y por qué es importante?
-La política de salud y seguridad en el trabajo de Beta Agroindustrial detalla el compromiso de la empresa con la protección de la vida y la salud de sus trabajadores, siendo esencial para prevenir situaciones de riesgo y mantener un ambiente seguro.
¿Qué medidas de higiene se esperan de los trabajadores de Beta Agroindustrial?
-Se espera que los trabajadores de Beta Agroindustrial mantengan una higiene mental y corporal, lavándose las manos adecuadamente, utilizando vestimenta limpia, manteniendo el cabello corto y recogido, y evitando el uso de joyas o perfumes fuertes en el área de trabajo.
¿Cómo se manejan los residuos en Beta Agroindustrial y cuáles son las prácticas de reciclaje?
-Beta Agroindustrial clasifica y recolecta los residuos en tachos de colores según su tipo, separando plásticos, papel, metales y orgánicos, y gestiona el tratamiento adecuado de los residuos peligrosos y reciclables.

Outlines

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🌱 Introducción a Beta Agroindustrial

El primer párrafo presenta a Beta Agroindustrial como una empresa peruana dedicada a la actividad agroindustrial, que cultiva y exporta productos frescos como espárragos, uvas, mandarinas, frambuesas y arándanos. Ubicada en los departamentos de Piura, Lambayeque e Ica, la empresa ha estado operando desde 1994 y se enorgullece de su equipo humano, visión de reconocimiento en mercados internacionales y compromiso con el desarrollo sostenible. Se menciona la importancia del contrato de trabajo bajo la ley de exportación no tradicional y el régimen agrario, así como la apertura de cuentas para pagos y la información laboral y de seguridad en el trabajo, incluyendo el reglamento interno y la política de salud y seguridad.

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👷 Seguridad y Higiene en el Trabajo

El segundo párrafo se centra en la seguridad y higiene en el lugar de trabajo. Describe la importancia de la higiene mental y corporal para mantener un ambiente de trabajo saludable, incluyendo el cuidado del cuerpo y la vestimenta, así como las prácticas de manufactura que aseguran la calidad y seguridad de los productos. Se destacan las medidas de higiene, como la lavado de manos y el uso de equipo de protección personal, y se mencionan las políticas de residuos y reciclaje, enfatizando la responsabilidad del empleado en mantener un lugar de trabajo limpio y seguro.

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🏭 Políticas Laborales y Beneficios Sociales

El tercer párrafo detalla las políticas laborales y los beneficios sociales que ofrece la empresa. Aborda temas como la asignación familiar, los bonos por eventos inesperados o familiares, y la atención en salud. Se menciona la implementación de lactarios para madres trabajadoras y se alude a los beneficios anuales como campañas médicas, útiles escolares y celebraciones de festividades. El párrafo concluye reconociendo el valor del empleado en la empresa y sus esfuerzos por el desarrollo de la comunidad.

Mindmap

Keywords

💡agroindustria

La agroindustria se refiere a la combinación de actividades agrícolas y industriales relacionadas con la producción, procesamiento y distribución de alimentos y productos agrícolas. En el video, se menciona que la empresa se dedica a la actividad agroindustrial, lo que implica una amplia gama de procesos desde el cultivo hasta la exportación de productos como el espárrago y la fresa.

💡exportación

La exportación es el proceso de enviar bienes y servicios a otros países. El guion destaca que la empresa tiene como misión 'exportar productos diversificados con alta calidad', lo que indica que forma parte central de su estrategia de negocios y su presencia en mercados internacionales.

💡calidad

La calidad se refiere a la excelencia o nivel alto de un producto o servicio. En el script, la empresa enfatiza su compromiso con la calidad, ya que es clave para 'brindar productos de calidad' y ser reconocidos en los mercados internacionales, lo que demuestra su enfoque en la satisfacción del cliente y en el cumplimiento de estándares elevados.

💡trabajo en equipo

El trabajo en equipo es la colaboración conjunta de individuos para lograr un objetivo común. El guion menciona que la empresa cuenta con 'el mejor equipo humano', subrayando la importancia de la colaboración y el aporte de cada miembro del equipo para el éxito de la empresa.

💡seguridad en el trabajo

La seguridad en el trabajo implica la prevención de accidentes y la protección de la salud de los trabajadores. El script destaca la política de salud y seguridad en el trabajo de la empresa y la importancia de estar alerta y prevenir situaciones de riesgo, como se ve en la sección donde se habla de 'proteger la vida y la salud de nuestros trabajadores'.

💡higiene

La higiene se refiere a las prácticas y comportamientos que se llevan a cabo para mantener la limpieza y el aseo, lo que es fundamental para la salud y la calidad en un entorno de trabajo. El guion habla de la higiene tanto mental como corporal, y cómo se relaciona con la interacción humana y el cuidado del cuerpo, respectivamente.

💡residuos

Los residuos son los desechos o materiales que quedan después de un proceso de producción o consumo. El script menciona la importancia de manejar adecuadamente los residuos, clasificándolos en diferentes tachos de acuerdo con sus características y tratando los peligrosos y orgánicos de manera apropiada.

💡sostenibilidad

La sostenibilidad se refiere a la capacidad de un sistema para mantenerse a largo plazo sin dañar el entorno o los recursos. El guion habla de la contribución al 'desarrollo sostenible de las comunidades', lo que indica el compromiso de la empresa con prácticas que respetan el medio ambiente y promueven el bienestar social a largo plazo.

💡beneficios laborales

Los beneficios laborales son las prestaciones adicionales que una empresa ofrece a sus empleados más allá del salario base. El script detalla varios beneficios que la empresa ofrece, como la 'asignación familiar', 'bonos' en caso de nacimientos o fallecimientos, y otros beneficios que demuestran su compromiso con el bienestar de sus colaboradores.

💡capacitación

La capacitación es el proceso de enseñar habilidades y conocimientos específicos a los empleados. El guion menciona que los trabajadores del área de calidad proporcionarán más información en 'las capacitaciones que realizan durante la campaña', lo que indica la importancia de la formación continua para mejorar las prácticas de trabajo y la calidad de los productos.

Highlights

Complejo Agroindustrial Beta es una empresa peruana dedicada a la actividad agroindustrial.

Cultivan y exportan productos como espárrago, uva alta, tangerina, mandarina, frambuesa y arándanos.

Sus plantas y fondos se encuentran en los departamentos de Piura, Lambayeque e Ica.

Desde 1994, brindan productos de calidad con un excelente equipo humano.

La visión de la empresa es ser reconocidos por tener los mejores productos en mercados internacionales.

La misión es exportar productos diversificados de alta calidad, siendo rentables y generando confianza en los clientes.

Necesidad de un contrato de trabajo entre el empleado y la empresa, bajo la ley de exportación no tradicional.

La empresa está sujeta al régimen agrario y solicita la apertura de cuentas para el depósito de pagos.

El panel informativo ofrece información sobre boleta de pago, asistencia y horas de trabajo.

El depósito de haberes se realiza semanalmente, generalmente los viernes.

Se entrega el reglamento interno de trabajo que detalla obligaciones y sanciones.

La empresa se compromete con la salud y seguridad de los trabajadores, con políticas y procedimientos específicos.

Existe un plan de emergencia y brigadas de emergencia capacitadas para brindar apoyo en caso de necesidad.

La higiene es prioridad, incluyendo higiene mental y corporal, y el cuidado del cuerpo.

Se enfatiza en las buenas prácticas de manufactura para obtener productos seguros y de calidad.

La empresa se compromete con la mejora continua de los sistemas de gestión de calidad y seguridad alimentaria.

Todos los empleados deben conocer y aplicar las prácticas de higiene y seguridad en el trabajo.

La empresa promueve el reciclaje y la gestión adecuada de residuos.

Ofrecen beneficios como asignación familiar, bonos en casos de fallecimiento o nacimiento, y atención en salud.

Implementan lactarios para el cuidado de madres trabajadoras y sus hijos.

La empresa ofrece beneficios adicionales como campañas médicas y eventos festivos.

Agradecen el aporte y compromiso de los empleados, valorando su trabajo y participación en la familia de la empresa.