Fragen und Antworten im Vorstellungsgespräch

Summary

In diesem Video erfahren Sie, wie Sie sich optimal auf ein Bewerbungsgespräch vorbereiten können. Vom ersten Eindruck bis zu den richtigen Antworten auf typische Fragen – es wird erklärt, was im Gespräch erwartet wird. Tipps zu Kleidung, Pünktlichkeit, Körpersprache und der richtigen Vorbereitung auf Fragen wie ‚Erzählen Sie uns etwas über sich‘ helfen, Selbstbewusstsein zu gewinnen. Erfahren Sie auch, welche Fragen Sie stellen können, um Interesse zu zeigen, und welche Fehler zu vermeiden sind, um einen bleibenden, positiven Eindruck zu hinterlassen.

Takeaways

• 😀 Bereite dich auf den ersten Eindruck vor: Wissenschaftlich ist belegt, dass wir in 100 Millisekunden eine Meinung über die andere Person bilden. Plane dein Outfit und sei pünktlich.
• 😀 Übe eine feste Handshake und einen selbstbewussten Blickkontakt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
• 😀 Im Gespräch solltest du entspannt und aufrecht sitzen und kleine Gespräche, wie z.B. Fragen zu deinem Ankommen, souverän führen.
• 😀 Überlege im Voraus, wie du dich selbst beschreibst: Deine Stärken, Schwächen und Fähigkeiten sind wichtig. Reflektiere über deine Soft Skills und Hard Skills.
• 😀 Denke an konkrete Beispiele, die deine Soft Skills wie Unabhängigkeit und Organisationstalent zeigen, besonders wenn du über deine Erfahrungen sprichst.
• 😀 Bereite dich auf die Frage vor: "Was weißt du über unser Unternehmen?" Recherchiere vorher die Geschichte und Werte des Unternehmens, um Interesse und Engagement zu zeigen.
• 😀 Eine häufig gestellte Frage lautet: "Was erhoffst du dir von der Ausbildung?" Hier kannst du deine Erwartungen und Ziele klar formulieren.
• 😀 Stelle eigene Fragen während des Interviews, um Initiative zu zeigen. Fragen zu den Aufgaben, Projekten und Übernahmemöglichkeiten sind empfehlenswert.
• 😀 Vermeide Fragen, die du leicht selbst recherchieren kannst, wie z.B. "Wie viele Mitarbeiter hat das Unternehmen?".
• 😀 Am Ende des Interviews solltest du dich für das Gespräch bedanken, mit einem festen Händedruck und einem selbstbewussten Abschied das Gespräch beenden.

Q & A

Warum ist der erste Eindruck im Vorstellungsgespräch so wichtig?

Der erste Eindruck ist entscheidend, weil er in nur 100 Millisekunden gebildet wird und einen bleibenden Eindruck hinterlässt. Ein gut geplanter Auftritt, wie pünktliches Erscheinen und angemessene Kleidung, kann den weiteren Verlauf des Gesprächs positiv beeinflussen.

Was sollte man vor einem Vorstellungsgespräch bezüglich der Kleidung beachten?

Die Kleidung sollte zum Unternehmen und der Branche passen. Es ist ratsam, die Kleidung bereits am Abend vorher vorzubereiten, um am Tag des Gesprächs entspannt zu sein.

Wie kann man sich auf den Small Talk im Vorstellungsgespräch vorbereiten?

Im Small Talk kann man entspannt und selbstbewusst wirken, indem man auf Fragen wie die Anreise oder Getränkeangebote angemessen reagiert. Ein selbstsicherer Auftritt und eine aufrechte Haltung sind wichtig.

Was erwartet der Personalverantwortliche von der Frage 'Erzählen Sie uns etwas über sich'?

Der Personalverantwortliche möchte mehr über die persönlichen Stärken, Schwächen und Erfahrungen des Bewerbers erfahren. Es ist wichtig, sich vorher über eigene Fähigkeiten und Erfahrungen Gedanken zu machen.

Wie kann man seine Stärken und Schwächen für das Interview vorbereiten?

Es empfiehlt sich, mit Freunden, Familienmitgliedern oder Kollegen über eigene Stärken und Schwächen zu sprechen und diese schriftlich festzuhalten. Dies erleichtert die Selbstpräsentation im Gespräch.

Welche Arten von Fähigkeiten sollte man im Vorstellungsgespräch betonen?

Man sollte sowohl die sogenannten 'harten' Fähigkeiten, wie Schulabschlüsse oder Fachkenntnisse, als auch 'weiche' Fähigkeiten, wie Kommunikationsfähigkeit oder Teamarbeit, betonen. Diese zeigen, ob man zum Unternehmen passt.

Warum ist es wichtig, sich über das Unternehmen vor dem Gespräch zu informieren?

Durch die Vorbereitung auf das Unternehmen kann man während des Gesprächs zeigen, dass man ernsthaftes Interesse an der Position hat. Ein grundlegendes Wissen über das Unternehmen und seine Werte zeigt Engagement.

Welche Frage könnte während des Interviews unangenehm sein, wenn man nicht vorbereitet ist?

Die Frage 'Was wissen Sie über unser Unternehmen?' kann unangenehm sein, wenn man sich nicht vorher über das Unternehmen informiert hat. Es ist wichtig, sich mit der Geschichte, den Werten und der Branche des Unternehmens auseinanderzusetzen.

Welche Art von Fragen sollte man dem Personalverantwortlichen stellen?

Man sollte Fragen stellen, die Interesse und Initiative zeigen, wie zum Beispiel zu den Aufgabenbereichen oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Es ist auch sinnvoll, nach den Chancen einer Übernahme nach der Ausbildung zu fragen.

Was sollte man am Ende des Vorstellungsgesprächs beachten?

Am Ende des Gesprächs sollte man sich höflich bedanken und mit einem festen Händedruck sowie einem selbstbewussten Abschied verabschieden. Dies hinterlässt einen positiven Eindruck und rundet das Gespräch ab.