ATENCIÓN EJECUTIVA Y SUGESTIÓN POST HIPNÓTICA.

Summary

El video explora el concepto de la memoria de trabajo, destacando su relación con la atención y los procesos cognitivos. Se describe cómo tres componentes —el bucle fonológico, la agenda visoespacial y el ejecutivo central— interactúan para procesar la información. A través de un experimento con la prueba de Stroop, se muestra cómo la hipnosis puede mejorar la capacidad de resolución de conflictos cognitivos, revelando diferencias en la susceptibilidad de los sujetos a la sugestión hipnótica y su impacto en los tiempos de reacción. El sujeto más susceptible mostró mejoras significativas tras la hipnosis.

Takeaways

• 😀 La memoria de trabajo se compone de tres componentes: el bucle fonológico, la agenda visoespacial y el ejecutivo central, que controla a los dos primeros.
• 😀 El bucle fonológico almacena la información relacionada con el lenguaje, mientras que la agenda visoespacial se encarga de lo relacionado con la visión.
• 😀 El ejecutivo central actúa como un ordenador, gestionando la atención y procesando la información recibida de los otros dos componentes.
• 😀 Según el modelo de Norman y Shallice, las acciones simples son controladas automáticamente por esquemas, mientras que las situaciones nuevas requieren control y selección de esquemas.
• 😀 El efecto Stroop ocurre cuando hay un conflicto entre un esquema automatizado y uno que no lo está, lo que requiere una estructura de control para resolverlo.
• 😀 En la hipnosis, el cerebro puede recibir un esquema predefinido que elimina el conflicto entre esquemas, facilitando la solución rápida de problemas nuevos.
• 😀 En la tarea de Stroop, se presenta una cartilla con colores o palabras, y la interferencia ocurre cuando el color y el significado semántico de la palabra no coinciden.
• 😀 La sugestión hipnótica depende de la susceptibilidad del sujeto, que se mide utilizando escalas estandarizadas como la de Stanford.
• 😀 Los sujetos que son más susceptibles a la hipnosis muestran una mayor disminución en el tiempo de reacción en la tarea de Stroop después de la hipnosis.
• 😀 Los resultados del experimento mostraron que el sujeto 2, más susceptible a la hipnosis, tuvo una mejora más significativa en sus tiempos de reacción en la tarea Stroop después de la hipnosis.
• 😀 La prueba de Stroop sirve como un diseño adecuado para demostrar cómo los procesos cognitivos automatizados pueden ser influenciados por la hipnosis y la sugestión.

Q & A

¿Qué es la memoria de trabajo según Adam Baddeley?

La memoria de trabajo es el proceso que nos permite recibir información a través de tres componentes: el bucle fonológico, la agenda visoespacial y el ejecutivo central. El ejecutivo central es el que controla a los otros dos componentes y gestiona la atención.

¿Cuáles son los tres componentes de la memoria de trabajo según Baddeley?

Los tres componentes de la memoria de trabajo son el bucle fonológico, la agenda visoespacial y el ejecutivo central. El bucle fonológico se encarga de almacenar información auditiva y lingüística, la agenda visoespacial de la información visual y espacial, y el ejecutivo central gestiona la atención y coordina los otros dos componentes.

¿Qué función tiene el ejecutivo central en la memoria de trabajo?

El ejecutivo central funciona como un ordenador que procesa la información que llega de los otros dos componentes de la memoria de trabajo, gestionando la atención y permitiendo razonar y resolver problemas.

¿Qué es el efecto Stroop y cómo se relaciona con la atención?

El efecto Stroop se da cuando hay una interferencia entre la información semántica de una palabra y su color. En una tarea de interferencia, como la prueba de Stroop, se presentan palabras cuyo significado no coincide con el color con el que están escritas, dificultando la tarea de nombrar el color.

¿Cómo se explica el conflicto cognitivo en el efecto Stroop según Norman y Shallice?

Según Norman y Shallice, el conflicto cognitivo en el efecto Stroop se produce cuando hay una discrepancia entre un esquema automatizado (como leer una palabra) y uno que no lo es (como nombrar el color de la palabra). En estos casos, se necesita un esquema de control que seleccione la respuesta adecuada.

¿Qué diferencia hay entre los procesos top-down y bottom-up en la resolución de problemas?

Los procesos bottom-up se refieren a la recepción y percepción de la información por el cerebro, mientras que los procesos top-down implican el uso de un esquema preexistente para resolver rápidamente un problema, evitando el conflicto cognitivo y facilitando la solución.

¿Qué se logra con la hipnosis en relación con el efecto Stroop?

La hipnosis ayuda a reducir el conflicto cognitivo en tareas como la prueba de Stroop, al brindar un esquema de resolución preexistente que facilita la tarea y elimina la interferencia entre los colores y las palabras.

¿Qué mide la escala de susceptibilidad hipnótica de Stanford?

La escala de susceptibilidad hipnótica de Stanford mide el grado de susceptibilidad de una persona a la hipnosis a través de una serie de pruebas, con un total de 17, de las cuales en este estudio solo se utilizaron las tres primeras.

¿Qué diferencias se observaron entre los dos sujetos del experimento?

El sujeto 1 mostró una disminución pequeña en los tiempos de reacción tras la hipnosis, mientras que el sujeto 2, que fue más susceptible a la hipnosis, mostró una reducción mayor en los tiempos de reacción en la tarea de interferencia.

¿Qué conclusión se puede sacar sobre la relación entre hipnosis y los tiempos de reacción en la tarea Stroop?

La hipnosis parece tener un efecto positivo en la reducción de los tiempos de reacción en tareas de interferencia, ya que los sujetos más susceptibles a la hipnosis experimentaron mejoras significativas en comparación con su rendimiento antes de la hipnosis.