Nos métiers #11 Alexandre technicien méthode logistique
Summary
TLDRLe script met en lumière le quotidien d'un employé dans le secteur logistique au sein d'une entreprise française. À travers l'expérience d'Alexandre, on explore l'importance de la gestion des flux, de l'optimisation des processus et de la transmission de savoirs techniques. La formation continue et les outils comme le pack Office et les méthodes Lean sont essentiels pour améliorer l'efficacité. Alexandre souligne la fierté d'appartenir à une entreprise innovante, où chaque action, aussi petite soit-elle, contribue à une amélioration quotidienne et à un environnement de travail épanouissant.
Takeaways
- 😀 L'expérience d'Alexandre dans l'entreprise dure bientôt cinq ans, commencée en février 2013 dans le magasin de Bordeaux.
- 😀 Alexandre a évolué dans divers rôles, commençant en préparation de commandes, puis en gestion des flux administratifs et en fonctions support.
- 😀 Le métier de technicien de méthodes logistiques consiste à identifier et éliminer les gaspillages dans l'entreprise tout en gérant les flux.
- 😀 Maîtriser des outils comme Excel, PowerPoint et l'ERP 4D est essentiel pour bien exercer le métier.
- 😀 Les outils Lean et la formation aux méthodes logistiques sont également cruciaux dans le travail quotidien d'Alexandre.
- 😀 Une tournée de formation appelée 'mikron' est utilisée pour optimiser les déplacements et éviter les oublis de livraison.
- 😀 Alexandre insiste sur l'importance des petites actions quotidiennes qui peuvent faire gagner du temps et réduire la fatigue des employés.
- 😀 Il souligne que la reconnaissance dans son travail, comme les retours sur les gains de temps, est très valorisante.
- 😀 La formation permet non seulement d'acquérir des compétences techniques, mais aussi de transmettre des connaissances et d'accompagner les opérateurs.
- 😀 Alexandre explique que le groupe Bénéteau est une entreprise où l'on se sent intégré, avec une forte fierté d'appartenir à une société innovante qui vend du rêve à ses clients.
Q & A
Depuis combien de temps Alexandre effectue-t-il ce trajet quotidiennement ?
-Alexandre effectue ce trajet tous les matins depuis bientôt cinq ans, étant arrivé en février 2013 au magasin de Bordeaux.
Quel est le rôle d'Alexandre dans l'entreprise ?
-Alexandre est technicien de méthodes logistiques, et son rôle est d'identifier et d'éliminer les gaspillages dans l'entreprise tout en gérant les flux logistiques.
Quelles sont les compétences clés nécessaires pour ce poste ?
-Il est essentiel de maîtriser des outils comme le pack office (Excel, PowerPoint), l'ERP 4D, et les outils lean logistique, qui sont utilisés pour optimiser les processus et créer des supports visuels.
Quels outils sont utilisés pour les formations logistiques ?
-Lors des formations, les outils comme Excel et PowerPoint sont utilisés pour fournir des supports visuels aux opérateurs, tandis que l'ERP 4D et les outils lean logistique sont également maîtrisés.
Où se déroule la formation mentionnée dans la vidéo ?
-La formation se déroule au Tec, un lieu spécifique où des déplacements sont optimisés pour éviter les oublis de points de livraison, comme l'exemple donné avec le laitier.
Pourquoi la reconnaissance est-elle importante pour Alexandre ?
-La reconnaissance est importante pour Alexandre car elle lui permet de voir l'impact positif de ses actions, comme économiser du temps et réduire la fatigue des opérateurs à la fin de la journée.
Quel est le sentiment d'Alexandre envers l'entreprise Bénéteau ?
-Alexandre exprime une grande fierté de travailler pour le groupe Bénéteau, soulignant que l'entreprise développe des produits exceptionnels qui inspirent non seulement les employés mais aussi les clients.
Quelles valeurs sont mises en avant chez Bénéteau ?
-Chez Bénéteau, la transmission des connaissances, l'innovation, et le travail d'équipe sont des valeurs essentielles. L'entreprise cherche à inspirer ses employés et à offrir un environnement d'épanouissement.
Quel est l'impact de la formation pour les opérateurs ?
-La formation permet aux opérateurs de gagner en efficacité, en réduisant les pertes de temps et en améliorant leur bien-être tout au long de la journée grâce à des actions simples mais significatives.
Pourquoi Alexandre trouve-t-il son travail épanouissant ?
-Alexandre trouve son travail épanouissant car il lui permet de prendre des initiatives, de transmettre ses connaissances et de contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques au sein de l'entreprise.
Outlines

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