¿Que es el estudio del trabajo? | Objetivo - Utilidad - Aplicación

Summary

En este video se explora el estudio del trabajo, un proceso que busca optimizar la productividad y eficiencia de las organizaciones sin recurrir a grandes inversiones. Se abordan conceptos clave como la evaluación sistemática de métodos y la medición del trabajo, diferenciando dos áreas principales: el estudio de métodos y la medición del trabajo. Además, se destacan los objetivos, beneficios y el procedimiento para aplicar el estudio del trabajo, que incluye seleccionar procesos, recolectar datos, analizar resultados y modificar métodos. Este enfoque mejora tanto la productividad como las condiciones de trabajo en diversas áreas de una organización.

Takeaways

• 😀 El estudio del trabajo es una evaluación sistemática de los métodos utilizados en una empresa para optimizar el uso de recursos y mejorar la productividad.
• 😀 El estudio de trabajo se divide en dos áreas principales: el estudio de métodos y la medición del trabajo, ambos fundamentales para aumentar la eficiencia.
• 😀 El objetivo del estudio del trabajo es incrementar la productividad sin grandes inversiones de capital o esfuerzos adicionales por parte de los trabajadores.
• 😀 El estudio del trabajo aborda aspectos como la productividad, condiciones laborales, métodos de trabajo, y diagramas de procesos, entre otros.
• 😀 Aplicar un estudio del trabajo mejora la productividad mediante la reorganización de métodos y procesos, sin necesidad de grandes inversiones en equipos o instalaciones.
• 😀 El estudio del trabajo es el método más preciso para establecer normas de rendimiento que sirven en la planificación y control de la producción.
• 😀 Contribuye a mejorar la seguridad y las condiciones de trabajo, ya que permite identificar y corregir operaciones riesgosas.
• 😀 El estudio del trabajo puede aplicarse en diversas áreas de la empresa, no solo en talleres de fabricación, sino también en oficinas, comercios, y otros sectores.
• 😀 Existen ocho etapas fundamentales para aplicar un estudio del trabajo: desde seleccionar el trabajo a estudiar hasta controlar la aplicación del nuevo método.
• 😀 La combinación de estudio de métodos y medición del trabajo resulta en un enfoque integral para mejorar la eficiencia y productividad en las organizaciones.

Q & A

¿Qué es el estudio del trabajo?

El estudio del trabajo es una evaluación sistemática de los métodos utilizados para realizar actividades dentro de una organización, con el objetivo de optimizar el uso de los recursos y establecer normas de rendimiento respecto a las tareas realizadas.

¿Cuál es el objetivo principal del estudio del trabajo?

El objetivo principal es examinar el trabajo humano, investigar los factores que afectan la eficiencia del desempeño y aumentar la productividad sin requerir grandes inversiones de capital ni demandar un esfuerzo mayor por parte de los trabajadores.

¿Por qué es útil aplicar el estudio del trabajo?

El estudio del trabajo es útil porque permite aumentar la productividad mediante la reorganización de los métodos de trabajo, sin necesidad de grandes gastos en instalaciones o equipos. Además, establece normas de rendimiento exactas y mejora la seguridad laboral.

¿Cuáles son las dos materias principales del estudio del trabajo?

Las dos materias principales son el estudio de métodos y la medición del trabajo. El estudio de métodos se enfoca en el análisis y la mejora de los procesos operativos, mientras que la medición del trabajo se centra en determinar el tiempo requerido para completar tareas específicas.

¿Qué es el estudio de métodos dentro del estudio del trabajo?

El estudio de métodos analiza las operaciones, movimientos, planificación, diseño y desarrollo de la empresa para aplicar los métodos óptimos en la fabricación de productos.

¿Qué implica la medición del trabajo?

La medición del trabajo implica aplicar técnicas para cuantificar el tiempo que un trabajador tarda en realizar una tarea específica, con el objetivo de determinar un estándar de tiempo para cada actividad.

¿Qué tipo de mejoras puede traer el estudio del trabajo a las condiciones laborales?

El estudio del trabajo contribuye a mejorar las condiciones de trabajo al identificar y eliminar operaciones peligrosas, estableciendo métodos más seguros y eficientes para realizar las tareas.

¿Qué etapas componen el procedimiento para aplicar el estudio del trabajo?

El procedimiento consta de ocho etapas: 1) seleccionar el trabajo a estudiar, 2) recopilar datos relevantes, 3) examinar los hechos con un enfoque crítico, 4) establecer los métodos más económicos, 5) evaluar los resultados obtenidos, 6) difundir el nuevo método, 7) implantar el nuevo método, y 8) controlar la aplicación del nuevo método.

¿Cuál es la importancia de la etapa 4 en el procedimiento del estudio del trabajo?

La etapa 4 es crucial porque implica establecer los métodos más económicos para realizar una tarea, utilizando técnicas de gestión y consultando con trabajadores y expertos. Esto ayuda a optimizar el proceso sin incurrir en costos innecesarios.

¿Qué significa la combinación del estudio de métodos y la medición del trabajo?

La combinación de ambos conceptos resulta en el estudio del trabajo, que busca mejorar la productividad de manera integral. El estudio de métodos se enfoca en optimizar los procesos, mientras que la medición del trabajo establece estándares claros de rendimiento.