"SELVA EQUIVOCADA". VISIÓN, CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN Y ANÁLISIS DE PARTES INTERESADAS.

Luis Enrique Roman Lascano
29 Jul 202306:02

Summary

TLDREn este video, Luis Enrique Román comparte valiosas recomendaciones para líderes y dueños de negocios sobre cómo definir prioridades claras y estratégicas en sus organizaciones. Utilizando una cita de Stephen Covey, resalta la importancia de identificar las actividades clave y no desviarse en 'selvas equivocadas'. Además, presenta dos análisis esenciales: el análisis del contexto de la organización, para entender el mercado y sus tendencias, y el análisis de las partes interesadas, para gestionar relaciones clave. Reitera que estos análisis deben realizarse anualmente en equipo para asegurar el éxito a largo plazo.

Takeaways

  • 😀 Un líder es aquel que define con claridad las prioridades, tanto a nivel personal como organizacional.
  • 😀 Las prioridades son clave para el uso eficiente del tiempo, talento y recursos en cualquier organización.
  • 😀 Las organizaciones deben tener una visión clara y definida para evitar perderse en actividades menos importantes.
  • 😀 Las organizaciones que descuidan sus prioridades pueden enfrentar graves consecuencias, incluso el cierre de sus operaciones.
  • 😀 El análisis del contexto de la organización es esencial para mantenerse al tanto de las tendencias del mercado, competencia, y cambios legislativos.
  • 😀 Es importante conocer las tendencias de los clientes, sus preferencias, y la satisfacción con los productos o servicios ofrecidos.
  • 😀 Observar a la competencia, sus precios, productos, servicios y promociones, ayuda a mantener la competitividad.
  • 😀 El mercado laboral también es crucial; conocer los salarios, prestaciones y horarios ayuda a mantener una oferta atractiva para los empleados.
  • 😀 Los proveedores son una parte vital del análisis, ya que conocer sus precios y novedades puede mejorar la competitividad.
  • 😀 El análisis de las partes interesadas ayuda a identificar qué grupos impactan directamente la organización, como clientes, proveedores, instituciones financieras, entre otros.
  • 😀 Realizar estos análisis anualmente y en equipo garantiza que la organización se mantenga alineada con su mercado y con las necesidades de sus partes interesadas.

Q & A

  • ¿Cuál es la principal lección que Stephen Covey nos transmite en la cita compartida?

    -La principal lección es la importancia de identificar y priorizar correctamente nuestras metas y actividades, tanto a nivel personal como organizacional, para evitar perder tiempo en tareas menos relevantes.

  • ¿Por qué es importante definir las prioridades en una organización?

    -Definir las prioridades es crucial porque permite enfocar los recursos (tiempo, talento, y dinero) en lo que realmente importa, evitando esfuerzos innecesarios en actividades que no aportan al propósito y crecimiento de la organización.

  • ¿Qué significa 'trabajar en la selva equivocada'?

    -Trabajar en la selva equivocada significa enfocarse en actividades o metas que no son las adecuadas para los objetivos de la organización, lo que puede llevar a perder tiempo, recursos y finalmente, el rumbo del negocio.

  • ¿Qué dos análisis se recomienda hacer para mantenerse actualizado en el mercado?

    -Se recomienda realizar un análisis del contexto de la organización y un análisis de las partes interesadas. Ambos permiten conocer las tendencias del mercado y gestionar adecuadamente las relaciones clave para el éxito de la empresa.

  • ¿Qué aspectos debe considerar el análisis del contexto de la organización?

    -El análisis del contexto debe considerar las tendencias de los clientes, las acciones de la competencia, el mercado laboral, los proveedores y la legislación relevante que pueda afectar a la organización.

  • ¿Por qué es importante conocer a los competidores?

    -Conocer a los competidores es esencial para entender qué están ofreciendo, cómo lo están haciendo y qué estrategias utilizan. Esto permite identificar oportunidades para diferenciarse y mejorar la propuesta de valor.

  • ¿Qué factores del mercado laboral deben analizarse?

    -Es importante conocer los salarios, beneficios, condiciones laborales y horarios dentro del mercado laboral de tu industria para asegurar que tu organización sea competitiva en la contratación y retención de talento.

  • ¿Qué importancia tiene el análisis de las partes interesadas para una empresa?

    -El análisis de las partes interesadas ayuda a identificar y gestionar las relaciones clave que impactan directamente en el éxito de la organización. Esto incluye clientes, proveedores, instituciones financieras, gobiernos, entre otros.

  • ¿Con qué frecuencia se recomienda realizar estos análisis?

    -Se recomienda realizar estos análisis al menos una vez al año, y hacerlo en equipo con colaboradores de confianza para obtener una visión más completa y precisa de la situación de la organización.

  • ¿Qué debe hacer un líder para que su equipo conozca las prioridades del negocio?

    -Un líder debe comunicar claramente las prioridades del negocio a todo el equipo, asegurándose de que cada miembro entienda qué es importante y cómo contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos.

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