【NTTデータ】ITのチカラで何ができる？「大きさ」ではなく「広さ」が強み！？【異職種の社員が集合】

NTT DATA採用

8 Apr 202410:35

Summary

TLDRこのスクリプトは、ITインフラの構築が公共社会に貢献し、ビジネスを通じて実現されるプロセスについてのインタビューを描いています。インタビュアーは、大学時代から公共社会の改善に興味があり、IT分野でのキャリアを選んだ経緯を語ります。また、NTTデータの社員の真面目さと努力に感銘を受け、そのような人々と一緒に働くことを望んだと述べています。さらに、ITの力が課題解決にどのように貢献するのか、自動化ツールの活用方法についても議論されています。社員は、自分の意見が直接反映され、新しいものを創造するやりがいを感じていると語ります。

Takeaways

😀 スクリプトは、ITインフラの構築が公共社会に貢献しているというイメージを持ち、ビジネスとしても成功していると感じていることを示しています。
🎓 話者は大学時代、文系の公共政策系の学科に所属しており、IT分野で社会を改善する手段を模索していたと述べています。
💼 入社した理由は、ITインフラの構築が社会に貢献しているというイメージと、OBOG訪問で真面目で努力している先輩たちに感銘を受けたことです。
🔧 社員の中には多様な人々がおり、話者は自分が一緒に働きたいと思う人たちと共に働くことができると感じています。
👌 入社前からの期待と実際の仕事内容にギャップは少なく、採用イベントに参加することで会社をよく知ることができたと話者の話にあります。
🛠️ 自動化ツールの活用が、課題解決において有効であると話者たちは考えており、特に人材不足や生産性向上の観点から重要な役割を果たしていると述べています。
🤖 RPAツールの活用により、定型的な作業を減らし、顧客からの好評を得ているという経験を話しています。
🏢 社員は自分の意見がダイレクトに反映され、新しいものを創造することができ、それがやりがいを感じるポイントであると話しています。
🌐 NTTデータの強みは、ケイパビリティとコネクティビティであり、他の会社と比べて信頼性と幅広いネットワークを持つことが特徴だと言われています。
🌟 新しい技術分野での取り組みは、前例のない挑戦であり、仮説に基づくやり取りがやりがいを感じる要素であると話しています。
👶 子供の世話や子育てに関するサポートが充実しており、テレワークや育児休暇の取得が柔軟に行われていると話しています。

Q & A

なぜ本城さんはNTTデータに入社を決めましたか？
-本城さんは、ITインフラを通じて公共社会に貢献できるイメージがあり、またOBOG訪問で真面目で努力家の先輩が多く見えたことが決め手となりました。
入社後に感じたギャップはありますか？
-本城さんは入社後に期待感通りの仕事ができ、ギャップは少なかったと感じています。採用イベントに参加することで会社をよく知ることができたと述べています。
自動化ツールが社会課の解決にどのように寄与していますか？
-自動化ツールはデータ分析や効率化を通じて、複雑な問題を解決する力を持っていると思われます。しかし、自動化できない部分もあります。
本城さんはRPAツールを使った経験がありますか？
-はい、本城さんはRPAツールを使ってお客様に説明し、定型作業の削減や作業効率化に寄与した経験があります。
ITの力が社会課題解決にどのように影響を与えると思いますか？
-ITの力は基本的に作業の高速化や人手の削減に寄与し、社会課題解決の力として大きな役割を果たしていると考えています。
キャリアのメインは何かを教えてください。
-本城さんは企画や新規授業の考え方など、自分の考えがダイレクトに反映されることがやりがいを感じる主なポイントだと述べています。
NTTデータの技術開発本部での仕事はどのようなものですか？
-技術開発本部では、ブロックチェーンのような新技術を扱い、社会に良い影響を与えるような開発に携わっています。
NTTデータの他の会社との違いは何ですか？
-NTTデータは大きさではなく、広さや全国に渡るネットワークを持っている点が他の会社と異なると感じています。
子育てと仕事の両立はどのようにしてきましたか？
-子育て中でも完全なテレワークが実現され、会社からのサポートもあり、子供の世話と仕事の両立がうまくいっていると述べています。
自分のキャリアをどのように築いていく予定ですか？
-自分のキャリアはNTTデータのフィールドを活用し、自分の思いを形にしていく予定だと述べています。
NTTデータでの働き方の特徴は何ですか？
-NTTデータの働き方の特徴は、コアタイムの有無にかかわらず柔軟なスケジュール設定が可能で、個人のライフスタイルに合わせた対応ができる点です。

Outlines

00:00

😀 NTTでのキャリアと社会貢献への期待

第1段落では、話者はNTTに入社した理由とその中で働く意義について語っています。大学時代は文系で公共政策に興味があり、ITインフラを通じて社会に貢献できると感じたことが入社のきっかけでした。また、OBOG訪問で真面目で努力家な先輩たちに出会い、彼らと一緒に働きたいと思ったことも決め手でした。入社後は、社員の多様性に少し違和感を感じつつも、自分の働きたい人たちと一緒に働くことができる環境に満足していると述べています。

05:03

😉 技術開発とブロックチェーンの社会への適用

第2段落では、話者は技術開発本部に所属し、NTTデータというブランドの下で新しい技術を開発していることを紹介しています。特に、ブロックチェーン技術を扱い、それを多岐にわたる部署や顧客に適用することで社会を良くしていこうとしています。やりがいは、新しいものを創り上げる過程で、前例のない問題に取り組むことであり、顧客とのコミュニケーションや新しい分野での挑戦が面白みとなっていると感じています。

10:06

👶 子育てと働き方改革の恩恵を受ける

第3段落では、話者は子育てと仕事の両立ができ、完全にテレワークで働くことができるようになったことを喜びています。会社は子育て支援に配慮しており、同僚や上司からのサポートもあり、仕事とプライベートのバランスを取ることができたと述べています。また、スケジュールの柔軟性もあり、家族との時間を大切にすることができるという恩恵を感じています。

Mindmap

Keywords

💡ITインフラ

ITインフラとは、情報技術を活用して構築された基盤のことを指します。企業や組織が情報を処理し、管理するために必要なシステム、ネットワーク、サービスなどが含まれます。このビデオでは、ITインフラがどのようにして公共社会に貢献し、ビジネスを通じて社会をより良くしていくかというテーマに関連しています。

💡公共社会

公共社会とは、一般大衆が利用するサービスやインフラを指します。ビデオでは、ITインフラが公共社会をより良くする手段として提唱されており、そのような社会への貢献がビデオの中心となるテーマの一つです。

💡キャリア

キャリアとは、職業生活の総体を指します。ビデオでは、人々が自分のキャリアを通じて社会に貢献し、新しい価値を創出するというアイデアが強調されています。

💡NTTデータ

NTTデータは、日本の情報通信技術を提供する企業の一つであり、ビデオではその企業文化や社会貢献について語られています。ビデオの中では、NTTデータがITインフラを通じて社会に貢献している例として紹介されています。

💡自動化ツール

自動化ツールとは、業務の自動化を促進するソフトウェアやシステムのことを指します。ビデオでは、自動化ツールが課題解決にどのように役立つかが議論されており、ITの力が人々の業務負担を軽減し、効率を高めると示唆されています。

💡人材不足

人材不足とは、特定の分野で求められる人材が不足している状況を指します。ビデオでは、自動化ツールが人材不足問題に対処する手段として提唱されており、その重要性が強調されています。

💡ブロックチェーン

ブロックチェーンは、分散型台帳技術を利用した新しい技術です。ビデオでは、ブロックチェーンが新しい技術として取り上げられており、その社会への適用や社会の改善に向けた取り組みが語られています。

💡コネクティビティ

コネクティビティとは、人々や組織が相互につながり合う能力を指します。ビデオでは、NTTデータが持つコネクティビティが企業の強みとして強調されており、それが社会にどのように貢献するのかが示されています。

💡テレワーク

テレワークとは、自宅やリモートな場所からの仕事を行うスタイルを指します。ビデオでは、テレワークが子育てと仕事の両立を可能にし、社員の柔軟な働き方を促進するという側面が触れられています。

💡キャリアアップ

キャリアアップとは、職業的なスキルや知識を向上させることを指します。ビデオでは、社員がキャリアアップを通じて社会に貢献し、新しい価値を創出するという視点が示されています。

Highlights

ITインフラの構築が公共社会に貢献しているというイメージ

NTTデータに入社した理由はIT分野で社会に貢献できると感じたこと

OBOG訪問で真面目で努力家な先輩たちに感銘を受け、一緒に働きたいと思った

入社後の期待とギャップの少ない実態に満足している

自動化ツールの活用が課題解決に寄与している

人材不足や生産性向上を緩和する自動化ツールの重要性

RPAツールを利用してクライアントの作業負担を軽減した経験

ITの力が課題解決に大きな役割を果たしていると感じている

自分の意見がダイレクトに反映され、やりがいを感じている

新しいものを創造することで社会に貢献し、やりがいを感じている

技術開発本部で新しい技術を開発し、社会に適用している

ブロックチェーン技術を活用して社会に貢献する組織である

NTTデータの魅力はケイパビリティとコネクティビティにある

他のコンサルティング会社との違いは広さと信頼性にある

NTTデータは全国的なネットワークを持つ

就活でNTTデータを選んだ理由は数学好きで金融に関わりたいと思った

仕事が楽しくなるような戦い方やメッセージを求められている

子育てと仕事の両立ができ、会社がサポートしている

テレワークが実現し、家族との時間を大切できる状況にある