لو رجع بيا الزمن، هاخد الكورس دا بدون تفكير !

غريب الشيخ || Ghareeb Elshaikh

8 Apr 202506:16

Summary

TLDRفي هذا الفيديو، يشارك المتحدث تجربته الشخصية في تطوير مهاراته الاجتماعية والتقنية، خاصةً في مجال البرمجة. يروي كيف كانت بداية عمله مع شركة عن بُعد وكيف أثرت تلك التجربة على مهاراته التقنية والاجتماعية. يتحدث عن أهمية السوفت سكيلز مثل التكيف، والتواصل الفعّال، والعمل الجماعي، ويعرض كورس مجاني من ماكنزي يساعد في تطوير هذه المهارات. يقدم أيضًا نصائح للمهتمين بتحسين مهاراتهم المهنية والتقدم في سوق العمل، مشجعًا على المشاركة في البرنامج المجاني الذي يفتح فرصًا عديدة في الحياة المهنية.

Takeaways

😀 أهمية تطوير المهارات الاجتماعية والسوفت سكيلز في الحياة المهنية.
😀 الفشل في مقابلة العمل كان بسبب ضعف في مهارات التفاوض وليس المهارات التقنية.
😀 يجب أن يكون لديك قدرة على التكيف مع المواقف المختلفة والاندماج في الفريق.
😀 تجربة العمل مع شركة صغيرة أفادتني بتعلم مهارات تقنية متنوعة ولكن أضعفت مهارات التواصل.
😀 لا تكفي المهارات التقنية فقط، بل يجب أن تكون لديك قدرة على التواصل الفعّال والعمل الجماعي.
😀 تعلم كيفية التعامل مع المواقف الصعبة بسرعة وذكاء يعد جزءًا مهمًا من تطوير المهارات.
😀 السوفت سكيلز مثل التكيف وحل المشاكل والتواصل هي مفاتيح النجاح في سوق العمل.
😀 برنامج ماكنزي 'فورورد' يقدم تدريبًا مجانيًا على السوفت سكيلز مع شهادات تضاف للسيرة الذاتية.
😀 البرنامج يتضمن تدريب على مرونة التكيف، حل المشاكل، والتواصل الفعّال مع الآخرين.
😀 التسجيل في برنامج ماكنزي 'فورورد' مجاني وهو مناسب للأشخاص الذين لديهم خبرة أقل من خمس سنوات.
😀 لا تضيع فرصة التعلم والتطوير المجاني عبر برامج مثل ماكنزي 'فورورد' التي تساعد في تحسين فرصك المهنية.

Q & A

ما هو الدرس الذي تعلمه المتحدث من تجربة الرفض في الوظيفة؟
-المتحدث تعلم أهمية الذكاء الاجتماعي والمهارات الشخصية مثل التفاوض والتواصل الفعّال في بيئات العمل. كما فهم أن النجاح لا يعتمد فقط على المهارات التقنية.
ما هي المشاكل التي واجهها المتحدث عند عمله في الشركة عن بُعد؟
-واجه المتحدث نقصًا في المهارات الشخصية مثل التواصل والتكيف، حيث كان يعمل بمفرده مع مديره فقط ولم يكن لديه فرص لتطوير هذه المهارات.
كيف أثرت تجربة العمل في الشركة التقليدية على مهارات المتحدث؟
-تجربة العمل في الشركة التقليدية سمحت له بتطوير مهاراته الاجتماعية والعملية مثل التفاعل مع الفريق والتعامل مع تحديات العمل الجماعي.
ما هو البرنامج الذي يوصي به المتحدث لتحسين المهارات الشخصية؟
-البرنامج الذي يوصي به المتحدث هو برنامج 'فورورد' من ماكنزي العالمية، وهو برنامج مجاني مدته 10 أسابيع يركز على تحسين المهارات الشخصية الأساسية مثل التكيف وحل المشكلات والتواصل الفعّال.
ما هي المهارات الأساسية التي يغطيها البرنامج الموصى به؟
-يغطي البرنامج خمس مهارات أساسية هي: التكيف والمرونة، حل المشكلات، التواصل الفعّال، إدارة العلاقات، وأدوات رقمية تساعد على تحسين الأداء في العمل.
من هو الفئة المستهدفة لهذا البرنامج؟
-البرنامج موجه للأشخاص الذين لديهم خبرة أقل من خمس سنوات في مجالاتهم، ولم يشغلوا مناصب إدارية بعد.
ما الذي يميز برنامج فورورد عن غيره من البرامج؟
-البرنامج مميز لأنه مجاني بالكامل ويعتمد على تعليم المهارات الاجتماعية بشكل عملي وواقعي. كما يقدم فرصة لتطبيق ما تم تعلمه في بيئة تفاعلية مع آخرين.
كيف يمكن للمشاركين الاستفادة من البرنامج بعد الانتهاء منه؟
-بعد الانتهاء من البرنامج، يحصل المشاركون على شهادة أو 'بادج' يثبت أنهم أكملوا البرنامج، مما يعزز سيرتهم الذاتية ويزيد فرصهم في الحصول على وظائف أفضل.
ما هي الشروط الأساسية للتسجيل في البرنامج؟
-يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة أقل من خمس سنوات في مجاله، وألا يكون قد شغل منصبًا إداريًا، كما يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على شهادة الثانوية العامة.
ما هو التحدي الذي واجهه المتحدث عند تعلم المهارات الشخصية؟
-التحدي الأكبر كان في صعوبة إيجاد مصادر مفيدة لتعلم المهارات الشخصية مثل التواصل الفعّال والتكيف، حيث كانت العديد من الدورات التي وجدها غير مفيدة أو غير متعلقة بتطوير هذه المهارات.