Un stage - Un concept : Le principe du collectif

Summary

Cette vidéo présente le concept d'un stage au sein d'une association basée sur la solidarité et le travail collaboratif. L'objectif principal est de permettre aux bénévoles d'acquérir des compétences pratiques à travers des formations en ligne et des projets concrets. Les stagiaires participent activement à la dynamique de groupe et contribuent à l'évolution du projet de l'association. Bien que l'association ne puisse pas rémunérer ses membres pour l'instant, elle met l'accent sur l'importance de la performance et de la recherche de la perfection, offrant une expérience précieuse en vue d'un futur collectif prospère.

Takeaways

• 😀 L'association repose sur un modèle collaboratif où chaque membre contribue avec son savoir-faire.
• 😀 L'objectif principal de l'association est la solidarité entre les membres et le développement du projet commun.
• 😀 Les membres du bureau de l'association sont bénévoles et les fonds sont utilisés uniquement pour le développement du projet.
• 😀 Les stagiaires ne doivent pas dépasser 308 heures de stage, qui peuvent être réparties selon leur préférence (à temps plein ou partiel).
• 😀 L'association espère pouvoir salarier davantage de personnes à l'avenir, bien qu'elle soit actuellement déficitaire.
• 😀 Les stagiaires devront remplir deux formulaires nécessaires, chacun ayant une utilité spécifique dans le cadre de leur formation.
• 😀 Les stagiaires apprendront à utiliser des outils comme Chrome de manière avancée, au-delà de son simple usage comme navigateur.
• 😀 La compréhension de concepts tels que l'intranet et l'extranet sera enseignée, ce qui est essentiel pour une utilisation professionnelle.
• 😀 L'association met à disposition des formations, certaines achetées, d'autres créées en interne, pour aider les stagiaires à se former efficacement.
• 😀 Les locaux de l'association sont situés dans le 16e arrondissement et offrent un espace dédié pour les réunions.
• 😀 L'association met l'accent sur l'importance de la performance et de la compétition pour réussir un projet, et encourage à viser la perfection dans le travail.

Q & A

Quelle est la mission principale de l'association ?

L'objectif principal de l'association est de favoriser l'entraide et la solidarité entre les membres, en travaillant ensemble sur des projets collaboratifs.

Qu'est-ce qu'un bénévole doit savoir avant de participer à un stage dans l'association ?

Un bénévole doit savoir que le stage ne peut pas dépasser 308 heures et peut être réparti sur la durée souhaitée, que ce soit en temps plein ou en plusieurs périodes avec des interruptions.

Est-ce que l'argent généré par l'association va aux membres du bureau ?

Non, l'argent de l'association ne va pas aux membres du bureau. Il est utilisé uniquement pour développer le projet de l'association.

Pourquoi l'association demande-t-elle de remplir des formulaires ?

Les formulaires sont nécessaires pour des raisons administratives et pour la gestion des formations et de la veille concurrentielle. Chaque formulaire a une utilité différente.

Qu'est-ce que l'association enseigne à ses stagiaires concernant l'utilisation de Chrome ?

L'association enseigne à utiliser Chrome comme un logiciel complet, et pas seulement comme un navigateur Internet, afin de mieux comprendre les outils numériques dans un contexte professionnel.

Quels concepts technologiques sont abordés dans la formation ?

Les concepts d'intranet et d'extranet sont abordés, qui sont largement utilisés par les entreprises de manière professionnelle.

Qu'est-ce que l'association propose pour aider les stagiaires à se former ?

L'association a créé une bibliothèque de formations, en achetant certaines et en en produisant d'autres à l'aide de Loom pour offrir une expérience d'apprentissage asynchrone.

Où se situent les locaux de l'association ?

Les locaux de l'association se trouvent dans le 16e arrondissement, et ils sont équipés d'une grande table pour les réunions.

Quel est l'objectif à long terme de l'association concernant les bénévoles ?

L'objectif à long terme est d'avoir plus de bénévoles pour renforcer le collectif, et ainsi permettre à l'association d'embaucher des salariés à l'avenir.

Comment l'association prévoit-elle d'évaluer les stagiaires ?

L'association prévoit de donner des notes cohérentes pour les stagiaires et de valider leur année. Les notes seront ajustées pour être plus représentatives de la performance réelle, contrairement à l'ancien système où des notes plus élevées étaient parfois ajustées à la baisse.