[SIDER PERÚ] Responsabilidad Social Empresarial

Summary

Siderperú destaca su compromiso con el desarrollo de las personas y las condiciones de trabajo. A través de programas como Technical School, ofrece 75 becas anuales a jóvenes que acaban de terminar la secundaria, formándolos como profesionales altamente capacitados. Además, apoya iniciativas culturales y ambientales como la Orquesta Sinfónica Infantil y Juvenil de Chimbote y el programa Sembrando Vida, con un fuerte enfoque en responsabilidad social. Para muchos, Siderperú es una segunda familia, donde se forjan metas claras y se brindan oportunidades para un futuro prometedor.

Takeaways

• 😀 Siderperú se presenta como una empresa que lleva el Perú en el pecho y se compromete con el bienestar de su gente.
• 😀 La empresa reconoce a las personas como su eje principal y se enfoca en su desarrollo y en las condiciones laborales que ofrece.
• 😀 El programa 'Technical School' otorga 75 becas al año a jóvenes que terminan la educación secundaria para formarlos como técnicos profesionales.
• 😀 Los beneficiarios del programa 'Technical School' destacan que este les ofrece oportunidades de crecimiento profesional y personal.
• 😀 Los estudiantes de 'Technical School' tienen la oportunidad de aprender en el complejo siderúrgico, aplicando lo aprendido en el aula.
• 😀 Los programas de formación no solo enfocan en el aspecto técnico, sino también en la disciplina, metas claras y objetivos definidos.
• 😀 Un colaborador diferenciado es el objetivo de los participantes del programa, con estudios, entrenamientos y preparación continua.
• 😀 Siderperú patrocina la Orquesta Sinfónica Infantil y Juvenil de Chimbote, contribuyendo al desarrollo cultural de la región.
• 😀 El programa 'Sembrando Vida' es una iniciativa que busca apoyar y promover la gestión ambiental en las comunidades donde la empresa opera.
• 😀 La política de responsabilidad social de Siderperú tiene un fuerte enfoque en lo cultural y educativo, mostrando su compromiso con el desarrollo integral de la sociedad.
• 😀 Para los colaboradores de Siderperú, la empresa representa más que un trabajo; se considera como una familia o un segundo hogar.

Q & A

¿Cuál es el enfoque principal de Siderperú respecto a su personal?

Siderperú considera a las personas como su eje y activo principal, y se preocupa profundamente por su desarrollo y las condiciones laborales que les ofrece.

¿Qué es el programa 'Technical School' de Siderperú?

El programa 'Technical School' de Siderperú otorga 75 becas al año a jóvenes que acaban de terminar la educación secundaria, brindándoles la oportunidad de formarse como técnicos profesionales.

¿Qué beneficios ofrece el programa 'Technical School' a los participantes?

Este programa ayuda a los participantes a encontrar grandes oportunidades en el futuro, formándolos como seres humanos y técnicos de excelencia, además de darles la posibilidad de aprender dentro del complejo siderúrgico.

¿Qué aspectos destacan los participantes del programa 'Technical School'?

Los participantes destacan la oportunidad de aprender tanto dentro del aula como en el complejo siderúrgico, lo que les ayuda a desarrollarse como personas con disciplina y objetivos claros.

¿Qué metas personales tienen algunos participantes del programa?

Algunos participantes se han trazado metas como ser colaboradores diferenciados, con estudios, entrenamientos y preparación que les permitan destacarse en su campo laboral.

¿Qué oportunidades ofrece Siderperú a los egresados del programa 'Technical School'?

Siderperú ofrece la posibilidad de quedarse a trabajar en la empresa después de finalizar los estudios, brindando una gran oportunidad para los egresados de integrarse al equipo de trabajo.

¿En qué consiste el programa 'Sembrando Vida' de Siderperú?

El programa 'Sembrando Vida' tiene como objetivo apoyar y contribuir a la gestión ambiental de las comunidades donde Siderperú tiene presencia, con un enfoque en la responsabilidad social.

¿Cómo se enfoca la responsabilidad social de Siderperú?

La política de responsabilidad social de Siderperú tiene un fuerte enfoque en temas culturales y educativos, buscando aportar positivamente a las comunidades en las que opera.

¿Qué importancia tiene la Orquesta Sinfónica Infantil y Juvenil de Chimbote para Siderperú?

Siderperú patrocina a la Orquesta Sinfónica Infantil y Juvenil de Chimbote como parte de su compromiso con el desarrollo cultural y educativo en la región.

¿Qué significa Siderperú para los empleados que participan en sus programas?

Para los empleados y participantes, Siderperú es visto como una segunda familia, un lugar que les ha brindado oportunidades de crecimiento tanto profesional como personal.