【高橋洋一が注目】NHK会長を追い詰めた次世代の保守議員「和田政宗」の国会質疑

プレミア・キックアクション

28 May 202418:49

Summary

TLDRNHKの報酬体系と番組内容に関する問題が議論されています。副会長の報酬が年間2690万円との高い額が示され、一般職員の給与が削られながらも役員報酬は10年間引き下げられていないという批判がされています。また、旧軍艦島の炭鉱労働に関する番組で、実際には存在しなかった場所での撮影とされる映像が使用され、旧島民の名誉毀損が問題視されています。NHKは報酬の問題について民間企業と比較して高くないとの見解を示し、番組内容については旧島民と話し合いを続ける方針です。

Takeaways

😐 NHK副会長の報酬は年間2690万円とされており、一般職員の給与を削る一方で役員の報酬は減らされていないという問題が指摘されています。
📺 NHKが昭和30年に放送した短編映画「緑なく島」について、炭鉱内の作業員が上半身裸で作業している映像が韓国のテレビ局などで強制労働の証拠として使われているが、実際には橋炭鉱内ではそんな場所は存在しなかったと旧島民や元炭鉱職員が述べています。
🤔 和田政宗議員はNHK会長に対して捏造報道についての追求を行い、NHKが旧公民の方々としっかり話をする旨を述べたと報告されていますが、具体的なやり方が明確ではありません。
🎥 橋炭鉱内の映像について、元放送局員である和田政宗君は、実際の炭鉱作業とは異なる点がいくつか見受けられると指摘しており、別の場所でのロケ撮影が行われた可能性について検証が行われたかどうかが問われています。
📋 稲葉会長は、NHK副会長の報酬が2690万円とされていることについて、過去にも何度も引き下げてきており、民間企業と比べると高くないとの見解を示しました。
💼 役員報酬の問題について、NHKの理事は内部昇格し、退任後にも関連会社などで報酬を受け取っているという問題もあります。
📉 一般職員の給与は過去5年間で段階的に1割削減された一方、経営陣の報酬は減らされていないという事実が指摘されています。
👥 NHKの役員は内部出身者であり、外部からの優秀な人材を招くことが難しい状況にあるとされています。
📝 稲葉会長は役員報酬が適正な水準であるとコメントし、経営委員会での議論の上で決定されると述べています。
🚫 NHKは橋炭鉱内の映像を今後一切使用しないと外部にも提供しない、当該番組の再放送も行わない方針を打ち出しました。
👮‍♂️ 和田政宗議員はNHKの対応について批判しており、旧公民の方々がNHKに対する不信感を強めていると指摘しています。

Q & A

NHK副会長の報酬がなぜ年間2690円となっているのかについて説明してください。
-NHK副会長の報酬は放送法に基づき定められており、毎年経営委員会で審議される。過去にも報酬額は引き下げられており、現在は1996年度と比べて26％以上引き下げられているとされています。
一般職員の給与が削減されたにもかかわらず、役員の報酬が削減されていない理由は何ですか？
-NHKは経営改革の途上であり、役員報酬は過去にも大幅に引き下げられており、民間企業と比較して高額ではないとされているため、現在の報酬は適正とされていると見なされています。
旧島民方々が名誉を傷つけられたと感じている理由は何ですか？
-旧島民方々は、NHKが放送した番組「緑なく島」において、実際には軍艦島ではなく、別の場所で撮影された映像を誤って使用したことが原因で名誉を傷つけられたと感じています。
NHKはどのようにして旧島民方々との対話を進めていく予定ですか？
-NHKは旧島民方々との対話を進めるために、これまでの経緯を踏まえ、適切な形での説明を行う方法を検討し、今後も誠意を持って対応していきたいとしています。
NHKが韓国のテレビ局などに提供した映像が誤用された場合、NHKはどのような対応を行っていますか？
-NHKは韓国のテレビ局などに提供した映像が誤用された場合、ルール上はその映像を他の番組で使用できないとしており、外部での使用を求める所管を送るなどの対応を行っています。
NHKの役員報酬に関する民間企業との比較はどのようになっていますか？
-NHKの役員報酬は民間企業と比較して著しく高いとは感じていないとされており、報酬は過去にも何度も引き下げられ、適正な水準であるとされています。
NHKの関連会社における役員の報酬についてどう説明されていますか？
-NHKの役員が関連会社に派遣されることはあり、適材適所で役員の任用が行われるとされていますが、具体的報酬については資料が手元にないため確認できないとのことです。
NHKの報酬体系には何が問題点として指摘されていますか？
-NHKの報酬体系には、一般職員の給与が削減されたにもかかわらず役員の報酬が削減されておらず、民間企業ではありえないという点が問題視されています。
NHKが放送した「緑なく島」についての主な批判とは何ですか？
-「緑なく島」では、実際には軍艦島ではなく別の場所で撮影された映像が使用され、旧島民方々が名誉を傷つけられたと感じていることが主な批判点です。
NHKは今後どのようにして番組の誤用を防止する予定ですか？
-NHKは今後、問題となった映像を一切使用しない、外部にも提供しない、当該番組の再放送も行わないという方針で、番組の誤用を防止する予定とされています。

Outlines

00:00

📺 NHKの報道問題と役員報酬削減の問題

この段落では、NHKの報酬問題と報道内容の問題が絡み合って議論されています。NHK副会長の報酬が年間2690円とされ、一般職員の給与を削る一方で役員の報酬は削減されていないという批判がされています。また、NHKが放送した番組「緑なく島」についても問題が指摘されており、番組内で使用された炭鉱内の作業員の映像が実際には別の場所で撮影された可能性があることが議論されています。和田政宗議員はNHK会長に対して捏造報道についての追求をしています。

05:02

🎥 橋炭鉱映像の真偽とNHKの対応

この段落では、NHKが放送した「緑なく島」の中の橋炭鉱内の作業員の映像について詳細に説明されています。元島民や元炭鉱職員によって、実際にはそのような場所で作業が行われなかったと証言されており、映像が別の場所で撮影された可能性があることが示唆されています。NHKはこの問題について調査を行っており、韓国のテレビ局がその映像を誤った形で使用していることも指摘されています。NHKの稲葉会長は、今後はその映像を一切使用しないと表明しています。

10:04

💼 NHK役員の報酬と一般職員の給与削減

この段落では、NHKの役員報酬の問題が議論されています。NHKの副会長や理事の報酬が非常に高いとされている一方で、一般職員の給与は削減されています。報酬の削減が行われていないことについて批判がされていますが、稲葉会長は報酬が民間企業と比較して高くないと主張しています。また、NHKの関連会社における報酬の問題も触れられており、国民からの受信料が原始であるにもかかわらず、報酬が適切でないという意見が示されています。

15:05

📈 NHKの役員報酬と関連会社の報酬問題

最後の段落では、NHKの役員報酬とその関連会社での報酬の問題が引き続き議論されています。NHKの理事が退任後、関連会社に就任しさらなる報酬を受け取っている例があることが指摘されており、これは国民からの受信料に基づくものであると強調されています。会長は関連会社の報酬については詳細な情報を提供していないため、国民に対して説明不足であるとされています。

Mindmap

Keywords

💡NHK

NHKは日本の公共放送企業であり、放送法に基づいて設立されています。このビデオでは、NHKの報道内容や役員の報酬問題が議論されています。特に、NHK副会長の報酬が年間2690万円と報道されており、一般職員の給与と比較して議論されています。

💡報酬

報酬は、役員や従業員が会社に対して提供したサービスに対して受け取る対価です。ビデオでは、NHKの役員報酬が高額であり、一般職員の給与と比較して問題視されています。また、NHKの関連会社での報酬も触れられており、国民からの受信料が原始として批判されています。

💡強制労働

強制労働とは、人権侵害の一形態であり、人々が暴力や脅迫などによって無理やり働くことを意味します。ビデオでは、NHKが放送した番組で旧軍艦島の炭鉱労働が取り上げられており、その中で強制労働の証拠として誤解されている映像が使われていると指摘されています。

💡名誉毀損

名誉毀損は、個人の信用や評判を傷つける行為を指します。ビデオでは、旧軍艦島の元島民や元炭鉱職員が、NHKの番組で誤った強制労働の映像が使われたことで名誉を傷つけられたと主張しています。

💡番組政策者

番組政策者は、テレビ番組の内容や方向性を決定する役割を持つ人のことです。ビデオでは、和田政宗議員がNHKに対して番組政策者として不適切な映像使用について追求していると報告されています。

💡報道の捏造

報道の捏造とは、事実に基づいていない報道を行なう行為です。ビデオでは、NHKが旧軍艦島の炭鉱労働に関する報道で捏造報道を行ったと指摘されており、和田政宗議員がその追求をしています。

💡役員報酬

役員報酬は、企業の経営陣が受け取る報酬のことを指します。ビデオでは、NHKの役員報酬が高額であり、一般職員の給与と比較して問題視されています。特に、副会長や理事の報酬が議論されています。

💡受信料

受信料は、放送を受信するために支払う料金のことです。ビデオでは、NHKの役員報酬や関連会社の報酬が国民からの受信料が原始とされていると批判されています。

💡関連会社

関連会社とは、企業と企業の間に所有的または業務的な関係がある会社のことです。ビデオでは、NHKの子会社や関連会社での役員報酬の問題が触れられており、国民からの受信料が原始として報酬が支払われていると指摘されています。

💡経営改革

経営改革とは、企業が持続可能な経営体制を築くために行う組織や制度の見直しを指します。ビデオでは、NHKが経営改革を行っていると主張されており、役員報酬の見直しもその一環として求められています。

Highlights

NHK副会長の報酬は年間2690万円で、一般職員の給与を削る一方で役員の報酬は削減されていないという問題が指摘された。

NHKの番組政策者によると、一部の映像は別のロケーションで撮影された可能性があるが、その検証は不十分に行われているという批判。

和田政宗議員がNHK会長に対して捏造報道についての追求を続ける旨を述べた。

昭和30年に放送された短編映画「緑なく島」について、韓国のテレビ局が誤った強制労働の証拠として使用しているという問題。

旧島民や元炭鉱職員は、実際にはそんな状態で作業した場所は存在しなかったと主張している。

NHKは旧公民の方々としっかり話すと約束していたが、実際には会っていないという答弁がされなかった。

稲葉会長は、NHKとして旧公民の方々と会ったか否かについて明確な答弁がなかった。

NHKは元島民の方々に対して調査結果を報告し、さらなるご指摘があった場合はさらに調査を行うと表明した。

元党務員の方々とのやり取りは代理人を通じて続けられているが、適切な説明の形が検討されると稲葉会長は述べた。

今後は行動内の映像を一切使用しない、外部にも提供しない、当該番組の再放送も行わないという方針をNHKが表明した。

NHKの役員報酬が民間企業と比較して著しく高いと感じていないという稲葉会長の見解。

過去10年間で役員報酬は引き下げられておらず、一般職員の給与は1割削減されたという事実。

NHKの関連会社への派遣も含めた報酬の問題が指摘された。

NHK厚生文化事業団理事長の報酬が1260万円と報道された。

役員報酬は理事会で議論され、経営委員会に提案されるという決定プロセスが説明された。

NHKの報酬に関する国民の一般感覚との乖離が問題視されている。

関連会社への派遣も含め、NHKの受信料を基盤とした報酬体系に疑問が投げかけられた。