Currículum vitae, concepto, tipos, y consejos

Cens 459 La Matanza
16 May 202002:22

Summary

TLDREn este video, se explica qué es el currículum vitae (CV), su origen y las diferentes variantes que existen, como el cronológico, funcional y por proyecto. Se detallan las secciones esenciales de un CV, como los datos personales, la experiencia laboral, la formación académica y la información adicional. También se dan consejos prácticos para elaborar un CV efectivo, destacando la importancia de una foto adecuada, evitar que sea demasiado extenso y asegurarse de que sea fácil de leer. Se enfatiza la personalización y presentación clara de la información.

Takeaways

  • 😀 El currículum vitae proviene del latín y significa 'carrera de vida'.
  • 😀 Un currículum incluye méritos, cargos y experiencias laborales adquiridas a lo largo de la vida.
  • 😀 Existen diferentes tipos de currículum: cronológico, funcional, por proyecto, entre otros.
  • 😀 En los datos personales se deben incluir: apellido, nombre, domicilio, información de contacto, edad, estado civil, entre otros.
  • 😀 La experiencia laboral debe detallar el nombre de la empresa, las tareas realizadas y las fechas de inicio y fin.
  • 😀 En la sección de formación se incluyen los estudios realizados, con el centro académico y las fechas correspondientes.
  • 😀 En la información adicional se pueden incluir cursos, talleres, pasatiempos, etc., aunque es opcional.
  • 😀 La fotografía no debe faltar en el currículum, pero debe ser apropiada.
  • 😀 El currículum no debe ser demasiado extenso, debe ser claro y conciso.
  • 😀 El medio de presentación del currículum debe ser adecuado y de fácil lectura.
  • 😀 Es importante que la información adicional se incluya solo si es relevante para el puesto.

Q & A

  • ¿Qué significa 'currículum vitae' y de dónde proviene?

    -El término 'currículum vitae' proviene del latín y significa 'carrera de vida'.

  • ¿Qué tipo de información debe incluir el currículum vitae?

    -Debe incluir datos personales, experiencia laboral, formación académica e información adicional como cursos o talleres.

  • ¿Cuáles son los tipos de currículum que existen?

    -Los tipos de currículum son cronológico, funcional, por proyecto y en base a logros.

  • ¿Qué información debe contener la sección de datos personales?

    -En la sección de datos personales se debe incluir el apellido, nombre, domicilio, información de contacto, edad, estado civil, entre otros.

  • ¿Qué debe incluir la sección de experiencia laboral?

    -En la sección de experiencia laboral deben incluirse todas las experiencias profesionales, el nombre de la empresa, las tareas realizadas, y las fechas de inicio y finalización.

  • ¿Qué detalles deben mencionarse en la sección de formación académica?

    -En la sección de formación académica se deben incluir los estudios realizados, detallando el centro académico, la fecha de inicio y la fecha de finalización.

  • ¿Qué tipo de información adicional se puede incluir en un currículum?

    -La información adicional puede incluir cursos, talleres, pasatiempos u otros detalles relevantes, aunque esta sección es opcional.

  • ¿Es obligatorio incluir una fotografía en el currículum?

    -No es obligatorio incluir una fotografía en el currículum, pero es recomendable dependiendo del tipo de trabajo.

  • ¿Qué características debe tener un currículum adecuado?

    -Un currículum adecuado debe ser breve, de fácil lectura, y contener la información relevante de manera clara y concisa.

  • ¿Qué errores comunes deben evitarse al elaborar un currículum?

    -Se debe evitar que el currículum sea demasiado extenso, que falte información clave como la fotografía o los datos de contacto, y debe estar bien estructurado para ser de fácil lectura.

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