Comment Avoir Du Succès Dans Son Domaine

Summary

Le succès est un concept complexe et personnel, qui dépasse la simple réussite ou l'atteinte d'objectifs. Selon Malcolm Gladwell, il est le résultat d'une combinaison d'opportunités, de culture, de temps et d'effort individuel. La règle des 10 000 heures de pratique est un ingrédient clé, mais il est aussi essentiel d'avoir de la persévérance, de l'adaptabilité et de l'intelligence dans la manière d'aborder les défis. Les paradoxes du succès, tels que l'importance de l'échec et de l'aide, montrent que le chemin vers la réussite est souvent imprévisible. L'environnement culturel et socio-économique joue un rôle crucial, mais c'est la manière dont on utilise ses atouts qui détermine le succès. Ce discours encourage à persévérer et à utiliser les ressources disponibles pour atteindre ses objectifs personnels de réussite.

Takeaways

• 😀 Le succès est une notion vague et peut varier d'une personne à une autre, allant d'une réussite fulgurante à la simple réalisation d'objectifs personnels.
• 🎯 Selon le Larousse, le succès est un résultat heureux obtenu dans une entreprise, un travail, une épreuve sportive, etc.
• 📚 Malcolm Gladwell dans son livre 'Outliers' met en avant que le succès est le résultat d'une combinaison d'opportunités, d'antécédents culturels et de la période de naissance.
• 🏒 L'effort individuel est crucial pour atteindre le succès, avec la règle des 10 000 heures de pratique pour devenir un expert dans un domaine.
• 🧠 L'intelligence et la persévérance, ou le 'CRAN' selon Angela Duckworth, sont des qualités clés pour surmonter les obstacles et persévérer face à l'échec.
• 🤔 Le succès n'est pas seulement lié à la quantité de pratique, mais aussi à la qualité et à l'intensité de celle-ci.
• 🚀 Le paradoxe de l'échec suggère que l'échec est un tremplin vers la réussite, en permettant d'apprendre et de s'améliorer.
• 🛠️ Le paradoxe de l'effort indique que travailler intelligemment et dur est plus important que de simplement travailler dur.
• 🤝 Le paradoxe de l'aide souligne l'importance de ne pas hésiter à demander de l'aide et à écouter les autres pour atteindre le succès.
• 🔄 Le paradoxe de la spécificité et de la flexibilité montre que parfois, une approche flexible peut conduire à des opportunités inattendues.
• 🌐 Les facteurs exogènes tels que le milieu culturel, le statut socio-économique et les réseaux d'influence peuvent avoir un impact significatif sur la réussite.

Q & A

Quelle est la définition du succès selon le Larousse?

Selon le Larousse, le succès est un résultat heureux obtenu dans une entreprise, un travail, une épreuve sportive, etc.

Quel est l'objectif principal de Malcolm Gladwell dans son livre 'Outliers: The Story of Success'?

L'objectif principal de Gladwell est de mettre en avant le fait que le succès n'est pas seulement lié à l'intelligence, aux ambitions et au travail, mais aussi à une combinaison d'opportunités, d'antécédents culturels et de l'époque à laquelle on est né.

Quelle est la règle des 10000 heures telle que décrite par Gladwell?

La règle des 10000 heures est une théorie selon laquelle il faut au moins 10000 heures de pratique pour maîtriser un domaine et devenir un expert à un niveau mondial.

Quel est le rôle de l'effort individuel dans la réussite selon le script?

L'effort individuel est prépondérant dans la réussite. Il ne suffit pas d'accumuler des heures de pratique, mais il est également important de les rendre qualitatives.

Quelle est la signification du terme CRAN tel qu'expliqué dans le script?

Le CRAN, ou 'Conscientiousness, Rigor, Ambition, and Need for Achievement', est une combinaison de qualités telles que la passion, la persévérance, la volonté d'amélioration et de surmonter les obstacles.

Quels sont les paradoxes du succès mentionnés dans le script?

Les paradoxes du succès mentionnés sont le paradoxe de l'échec (qui est un trempelin vers la réussite), le paradoxe de l'effort (travailler intelligemment est mieux que de travailler seulement dur), le paradoxe de l'aide (il est souvent nécessaire d'appeler à l'aide des autres), et le paradoxe de la spécificité de la flexibilité (avoir des objectifs clairs tout en étant ouvert aux opportunités inattendues).

Quel est l'impact de l'échec sur la réussite selon le script?

Selon le script, l'échec est un trempelin vers la réussite. Plus on essaie et échoue, plus on apprend ce qui ne fonctionne pas, ce qui nous guide vers ce qui fonctionne.

Quelle est la différence entre travailler dur et travailler intelligemment selon le script?

Travailler dur est important, mais travailler intelligemment et dur est encore mieux. Cela implique de prendre du recul pour réfléchir, de se reposer et de savoir doser l'intensité et la durabilité de son travail.

Pourquoi est-il important de faire appel aux autres pour atteindre le succès?

Il est important de faire appel aux autres car cela peut aider à obtenir des opportunités et des ressources qui pourraient être difficiles à atteindre seul. Cependant, il est également important de trier les informations reçues.

Quels sont les facteurs exogènes qui peuvent influencer la réussite?

Les facteurs exogènes qui peuvent influencer la réussite comprennent le milieu culturel, le statut socio-économique, l'éducation et les réseaux auxquels on a accès.

Outlines

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🤔 La notion de succès et ses définitions variées

Le premier paragraphe aborde la définition complexe et diverse du succès. Il mentionne que pour certains, le succès est une réussite fulgurante dans un domaine, tandis que d'autres le voient comme la réalisation d'objectifs personnels, que ce soit dans le travail, le sport ou la vie personnelle. Le Larousse définit le succès comme un résultat heureux obtenu dans une entreprise, un travail, une épreuve sportive, etc. L'auteur exprime l'intention d'éviter les discours motivateurs stéréotypés et de se concentrer sur l'idée collective du succès, en se basant sur les idées de Malcolm Gladwell dans son livre 'Outliers'. Gladwell soutient que le succès est le résultat d'une combinaison d'opportunités, de contexte culturel, et de facteurs temporels, plutôt que simplement d'ambition, d'intelligence ou de travail. L'effort individuel est souligné comme un élément clé, avec la 'règle des 10000 heures' qui stipule qu'il faut au moins cette quantité de pratique pour maîtriser un domaine et devenir un expert.

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🛠 Les ingrédients du succès: Effort, CRAN et paradoxes

Le second paragraphe explore les ingrédients du succès, en commençant par l'effort individuel et la règle des 10000 heures, qui est critiquée pour son aspect arbitraire mais reste un symbole de la nécessité d'une pratique intensive et qualitative. Le CRAN (Curiosité, Résilience, Ambition, Nuturing) est présenté comme une qualité clé pour surmonter les obstacles et persévérer. L'auteur mentionne également les paradoxes du succès: l'échec comme tremplin vers la réussite, l'importance de travailler intelligent plutôt que simplement dur, le rôle de l'aide extérieure, et la valeur de la flexibilité et de l'ouverture aux changements. Les facteurs exogènes comme le contexte culturel, socio-économique, l'éducation et les réseaux sont également reconnus comme essentiels, soulignant que le succès est influencé par les opportunités auxquelles on a accès, et non seulement par le mérite. L'auteur encourage à jouer avec les cartes qu'on a, sans se comparer aux autres ni se considérer comme victime ou privilégié.

Keywords

💡Succès

Le succès est un thème central de la vidéo, défini comme une réussite fulgurante dans un domaine ou simplement atteindre les objectifs personnels. Il est présenté comme un état positif induit par des résultats favorables et est lié à la notion d'atteinte d'un état. L'exemple de Malcolm Gladwell est utilisé pour montrer que le succès est plus qu'une question de talent ou d'ambition, mais aussi une combinaison d'opportunités et de facteurs externes.

💡PPR (Pas Pressé de Réussir)

PPR fait référence à une attitude de vie où les individus privilégient une existence paisible et sans conflit plutôt que de poursuivre frénétiquement le succès. Dans le script, cela est mentionné pour respecter la diversité des objectifs personnels et montrer qu'il y a plus d'une voie vers une vie considérée comme réussie.

💡Malcolm Gladwell

Malcolm Gladwell est un auteur mentionné dans le script pour son ouvrage 'Outliers: The Story of Success'. Il soutient que le succès est le résultat d'une interaction complexe de facteurs, y compris les opportunités, l'héritage culturel et le moment historique de naissance. Son travail sert de base pour explorer les ingrédients du succès dans la vidéo.

💡Pratique

La pratique est soulignée comme un élément clé pour atteindre l'expertise et le succès. Le script mentionne le 'règle des 10 000 heures' de Gladwell, qui stipule qu'il faut au moins 10 000 heures de pratique pour maîtriser un domaine. Cela met en évidence l'importance de la persévérance et de la durée dans le développement d'une compétence.

💡CRAN

CRAN est l'acronyme de 'Curiosité, Résilience, Ambition, et Nécessité', des qualités mises en avant par Angela Duckworth pour atteindre le succès. Le script utilise CRAN pour illustrer que la passion et la persévérance sont essentielles pour surmonter les obstacles et persévérer face à l'échec.

💡Paradoxe de l'échec

Le paradoxe de l'échec est abordé comme un concept selon lequel l'échec est un tremplin vers le succès. Le script soutient que plus on échoue, plus on apprend ce qui ne fonctionne pas, ce qui nous guide vers ce qui fonctionne, soulignant l'importance de l'apprentissage à partir des échecs.

💡Paradoxe de l'effort

Le paradoxe de l'effort est introduit pour remettre en question l'idée que plus on travaille dur, plus on réussit. Le script explique que travailler intelligemment et dur est plus important que de simplement travailler dur, mettant l'accent sur la nécessité de la réflexion et de la gestion de l'énergie.

💡Paradoxe de l'aide

Le paradoxe de l'aide est mentionné pour contredire l'idée que pour réussir, il faut être autonome et indépendant. Le script suggère que faire appel aux autres et tirer parti du réseau social est souvent essentiel pour atteindre le succès.

💡Spécificité et flexibilité

La spécificité et la flexibilité sont abordées comme des ingrédients importants pour le succès. L'exemple du 3M et de l'invention du Post-it est utilisé pour montrer comment une approche flexible a permis de transformer un échec en un énorme succès.

💡Facteurs exogènes

Les facteurs exogènes comprennent les éléments de l'environnement qui peuvent influencer le succès d'une personne, tels que le milieu culturel, le statut socio-économique, l'éducation et les réseaux. Le script indique que ces facteurs sont essentiels à considérer, même si le succès est souvent perçu comme le résultat de l'effort individuel.

Highlights

La notion de succès est vague et peut varier d'une personne à une autre.

Certaines personnes privilégient une vie paisible sans conflit plutôt que le succès traditionnel.

Le succès peut être défini comme une réussite fulgurante ou simplement atteindre ses objectifs.

Le Larousse définit le succès comme un résultat heureux obtenu dans une entreprise ou un travail.

Malcolm Gladwell dans 'Outliers' met en avant que le succès est plus qu'une question de talent ou d'ambition.

Selon Gladwell, le succès est une combinaison d'opportunités, d'antécédents culturels et de l'époque où l'on vit.

Le rôle de l'effort individuel est crucial pour atteindre l'expertise dans un domaine.

La règle des 10 000 heures de pratique est une métaphore pour montrer l'importance de la pratique.

Les études sur les 10 000 heures ont été remises en question mais restent pertinentes pour la pratique.

Le CRAN (Curiosité, Résilience, Ambition, Nuturing) est une qualité clé pour le succès.

Le succès est souvent le résultat d'une interaction complexe de facteurs.

Le paradoxe de l'échec : échouer peut être un tremplin vers la réussite.

Le paradoxe de l'effort : travailler intelligemment est plus important que travailler dur.

Le paradoxe de l'aide : il est important de faire appel aux autres pour atteindre le succès.

Le paradoxe de la spécificité et de la flexibilité : parfois, un échec peut conduire à une opportunité inattendue.

Les facteurs exogènes comme l'environnement, le statut socio-économique, l'éducation et les réseaux sont essentiels au succès.

Le succès est très personnel et unique, que ce soit dans ses ingrédients ou sa composition finale.

Transcripts

[Applaudissements]

avoir du succès dans son domaine et à

son échelle c'est un objectif qu'on est

nombreux à partager sauf pour certaines

personnes plus chill qui préfèrent être

PPR et voir leur succès dans leur

capacité à mener une vie paisible et

sans embrouille et pour ça respect aussi

mais là déjà on pointe du doigt le fait

que la notion de succès ça reste vague

et que comme ça tu peux t'attendre à ce

que je te fasse un discours motivation

sur fond d'oping d'animé au vu du manque

de tangibilité que le sujet fait

apparaître au premier coup d'œil et j'ai

pas trop envie de faire ça j'aimerais

éviter si possible donc commençons par

définir la notion de succès déjà dans

l'inconscient

le succès ça va être une réussite

fulgurante dans un domaine pour d'autres

c'est simplement atteindre les objectifs

qu'on s'est fixé peu importe leur portée

et pour le Larousse c'est un résultat

heureux obtenu dans une entreprise un

travail une épreuve sportive et cetera

bon c'est déjà beaucoup de choses mais

on remarque que globalement le succès

concerne toujours l'atteinte d'un état

positif induit par des résultats

favorables d'un individu vis-à-vis d'un

domaine et même comme ça traiter le

sujet dans son ensemble ça donnerait

juste un résultat vague rempli de

beaucoup de banalités donc on va faire

quelques chose de simple choisir et ici

on va se concentrer sur l'idée

collective du succès et notamment celle

décrite par Malcolm Gladwell dans son

ouvrage outlerer l'histoire du succès où

on va se concentrer sur certes comment

possiblement atteindre le succès qu'on

souhaite mais surtout mettre en avant le

fait que la plus grande croyance

populaire reste le fait de penser que le

succès c'est à propos de ce qu'on est de

notre intelligence nos ambitions et

notre travail alors que dans lesffit

c'est bien plus compliqué que ça le

succès c'est un cocktail dont on va

observer chaque ingrédient car dans ce

livre Gladwell affirme que ce n'est pas

seulement l'ambition personnelle ou le

talent iné qui définissent le succès

mais qu'il s'agit plutôt d'une

combinaison d'opportunités d'antécédent

culturel et même de l'époque à laquelle

on est né et là okel logique on se voit

plutôt mal réussir pendant une épidémie

de peste bubonique mais ça reste

important à conscientiser puis aussi

pour écrire un ouvrage super simplifié

sur une notion si complexe que le succès

tout en vulgarisant beaucoup de

phénomènes sociaux ce qui a d'ailleurs

été reproché à l'auteur Gladwell s'est

basé sur plusieurs exemples concrets

dont des joueurs de hockeet Bill Gates

le Beatles openheimer Joseph Lom et bien

d'autres et ça ça nous donne un livre

intéressant quasi bibliographique qui

permet de comprendre d'abord que la

pratique c'est ce qui permet de corriger

nos façons de faire et que le succès

reste le produit d'une interaction

complexe de facteur échappant à notre

contrôle mais commençons avec le

commencement et notre premier ingrédient

le rôle de l'effort individuel avec la

règle des 100 ici Gladwell nous dit que

pour maîtriser un domaine au point d'en

devenir un expert de classe mondiale il

te faut au moins 10000 heur de pratique

ni plus ni moins et là bon des gens

brutent comme ça le chiffre il fait un

peu tirer de son chapeau ça voudrait

dire qu'il faudrait 10000 he soit 417

jours soit 13,7 mois soit 1,14 années

pour avoir du et ça c'est sans compter

le sommeil et la vie à côté de

l'activité en question car si je prends

monsieur tout le monde qui dort 8h par

nuit et on va dire pratique une activité

qui n'est pas son travail 4h grand max

dans sa journée et là je suis généreux

dans ce cas-là on monte à 2500 jours

821,1 mois et 6,85 années et donc grosso

modo si j'arrondis il faudrait du coup 7

ans à raison de 4 heures de pratique par

jour pour devenir un expert dans son

domaine et espérer avoir du succès et

oui ok ça reste quand même une durée qui

semble très arbitraire néanmoins si on

arrête de faire nos têtes de mules et

qu'on regarde le symbolisme des 10000 HE

il est clair qu'on ne devient pas un

expert en ayant peu de temps de pratique

et que le succès est rarement atteint

sur le court terme et s'il est c'est

rarement durable puis Gladwell le dit

lui-même il ne s'agit pas seulement

d'accumuler des heures mais il s'agit

aussi de les rendre qualitatifes dans la

pratique le rôle de l'effort individuel

est prépondérant tout comme

l'intelligence qu'on y met derrière on a

rien sans rien tout c tout ça maintenant

gardons du recul ce chiffre est tiré

d'une première étude reprise dans le

livre et dont l'auteur avait remis en

question l'utilisation par Gladwell

toutefois il reste intéressant de mettre

des mots sur le fait que la pratique est

ce qui nous rend meilleur et encore plus

intéressant de quantifier concrètement

et en nous donnant une mesure très

approximative d'à partir de combien de

temps on pourrait s'approcher de notre

idéal de succès dans un domaine bien que

ça reste une notion vague qui ne prend

pas aussi en compte les talents des

individus qui pourrai les pousser à

devenir meilleurs en moins de temps mais

bref le succès c'est pas seulement lié à

la main qu'on reçoit mais aussi à la

façon dont on joue ses cartes et pour

cela une qualité se démarque des autres

quand il s'agit d'atteindre ce fameux

succès et je te laisse regarder cette

liste tu as 7 secondes pour deviner

quelle est la bonne qualité bon flemme

c'est le CRAN c'est une des plus grandes

qualités mises en avant dans l'œeuvre et

popularisée par la psychologue Angela de

c'est-à-dire la passion et la

persévérance pour les objectifs à long

terme le CRAN c'est une volonté

inébranlable de s'améliorer de surmonter

les obstacles et de persévérer face à

l'échec et là désolé si ça sonne bateau

mais c'est un peu la vérité aussi si tu

te dégonfles dès qu'il y a un pépin tu

n'iras pas bien loin et donc en

substance si les facteurs externes

préparent le terrain c'est la pratique

la persévérance l'adaptabilité et

l'effort continu de l'individu qui joue

le rôle principal dans l'histoire de la

réussite l'équilibre entre les

opportunités offertes et l'engagement

personnel en faveur de la croissance et

de l'amélioration est essentiel pour

libérer ger son potentiel pour te la

faire encore plus simple pratique

pratique pratique puis pratique plus

intelligemment encore et ne te décourage

pas au moindre obstacle puis maintenant

concentrons-nous sur ce qui vient

ensuite dans le cocktail c'est ce qu'on

va appeler les paradoxes du succès ce

sont des phénomènes qui ne sont pas

forcément intuitifs au premier coup

d'œil et qui sont pourtant indispensable

à comprendre et à appréhender dans la

direction de nos objectifs le premier

est le paradoxe de l'échec ça peut

sembler contreintuitif et encore plus

trop aujourd'hui mais l'échec c'est le

meilleur trempelin vers la réussite plus

on essaye plus on échoue et donc plus on

apprend ce qui ne fonctionne pas et plus

on est guidé vers ce qui fonctionne

c'est QFD c'est le principe d'itération

donc peu importe l'egoo qu'on a face à

des possibles défaites il ne faut pas

oublier qu'échouer c'est parfois une

bonne chose c'est ce qui nous forge et

nous rend meilleure sur le long terme le

deuxième c'est le paradoxe de l'effort

la sagesse conventionnelle suggère que

plus on travaille dur plus on réussit et

c'est faux enfin pas totalement mais un

peu quand même travailler dur c'est bien

travailler intelligemment et dur c'est

encore mieux et par travailler

intelligemment j'entends qu'il faut

savoir prendre du recul pour réfléchir

et se poser sur ce qu'on a accompli et

surtout se reposer il faut savoir doser

intensité et durabilité pour tenir un

objectif sur le long terme puis le

troisième c'est le paradoxe de l'aide il

est est simple comme bonjour on a

parfois l'impression que pour attteindre

le succès il faut être autonome et

indépendant et bien non c'est souvent le

contraire qui se passe d'ailleurs faut

pas hésiter à faire appel aux autres et

évidemment à trier les informations que

tu reçois aussi tout n'est pas forcément

bon à prendre mais tout peut-être bon à

écouter au moins et enfin il y a le

paradoxe de la spécificité de la

flexibilité et pour celui-ci je vais te

donner un exemple est-ce que tu connais

la société 3M bah pour te la faire

rapide cette dernière essayer de créer

un adhésif puissant mais ça a joué et au

lieu d'abandonner le projet parce que

c'était leur objectif avoir un adhésif

puissant et bien l'équipe a vu dans le

potentiel du faible adhésif quelque

chose d'autre et c'est ce qui a donné le

postit et que le produit incontournable

dans n'importe quel bureau et tout ça

c'est grâce à une prise du recul et une

flexibilité qui a été faite par l'équipe

qui travaillait sur ce projet tout ça

pour te dire que c'est bien d'avoir des

objectifs clairs mais une trop grande

rigidité ça peut te faire perdre de vue

des opportunités inattendues donc en

résumé l'ouverture au changement

peut-être tout aussi importante qu'une

orientation claire soit pas tétu en gros

et maintenant que tout ça s'est dit

qu'on a mis des mot et une durée sur

l'effort à fournir pour atteindre un

objectif et qu'on adressa les potentiels

facteurs à prendre en compte pendant le

processus il reste voir le dernier

ingrédient les facteurs exogènes car si

l'effort individuel et dé trait

caractère tels que le cran et

l'intelligence jouent un rôle essentiel

dans la réussite l'environnement dans

lequel une personne grandit évolue ne

peut pas être négligé et c'est pas

forcément faire sa victime que de le

prendre en compte le paysage de la

réussite c'est profondément influencé

par le milieu culturel le statut

socio-économique l'éducation et les

réseaux auxquels on a accès je l'ai vu

pendant mes études et sûrement vous

aussi mais certains ont eu accès à des

opportunités sans bouger le petit doigt

tandis que d'autres qui fournissaient

deux fois plus de travail se bataient

pour des opportunités merdiques et

attention absolument personne n'est à

blamer prend juste en compte une réalité

maintenant si toi tu as accès à un gros

réseau et que tes parents et ta famille

te permettent de te mettre bien avec

moins d'effort que certains c'est une

carte à absolument jouer et en avoir

honte ou faire la victime qui se

persuade que c'est le monde qui est

injuste et que tu ne mérites pas ses

bénéfices c'est pitoyable et c'est même

une insulte envers ceux qui n'ont pas

accès au même privilège joue tes propres

cartes à ta façon sans les comparer à

celle des autres puis évidemment le

contexte culturel façonne aussi notre

approche des défis de la prise de risque

et même notre définition de la réussite

en général en résumé beaucoup de gens

qui réussissent étent destinés à réussir

mais cette tendance n'est pas généralisé

dans l'absolu c'est surtout à garder en

tête et se plaindre face à ça n'y

changera absolument rien considère même

que si tu réussis en partant d'encore

plus bas tu en retireras deux fois plus

de fierté et à l'inverse si tu réussis

avec un avantage de départ ça reste toi

qui a travaillé avec les cartes qu'on

t'avait donné dans tous les cas GG et

voilà on a notre cocktail de la réussite

mais avant de le déguster il faut garder

en tête que le chemin du succès et ton

cocktail ça reste très personnel et

unique aussi bien dans ses ingrédients

que sa composition finale certes on

s'est beaucoup basé sur des succès

globaux comme ceux de célébrité ou

innovateur mais le succès ça peut être

aussi celui d'obtenir une vie de famille

stable et qui nous rend heureux comme

celui de devenir un berger dans les

montagnes bon ok lui c'est super

spécifique mais tu m'as compris et même

pour atteindre ce genre de succès la

pratique et le CRAN sont toujours des

ingrédients qu'on retrouvera par moment

dans différentes situations salut