¿Qué es la ética empresarial?

Universidad de Deusto / Deustuko Unibertsitatea

13 Jan 202003:21

Summary

TLDRLa ética empresarial se presenta como una forma de pensar que brinda a las empresas herramientas para entender su naturaleza y su relación con el contexto social. Se destaca la importancia de la responsabilidad social y la construcción de buenas sociedades. La tendencia enfocada en la individualidad aborda temas como liderazgo, conflictos de intereses y autonomía profesional, mientras que la visión organizativa contempla la condición de la empresa como ciudadana. Los desafíos de la globalización y la digitalización, como la privacidad y la manipulación pública, exigen un enfoque ético. Se ofrecen servicios de formación y consultoría para que las empresas replanteen su papel social y gestionen aspectos como estructuras de gobierno, cultura organizativa y rendición de cuentas en términos éticos, promoviendo una reflexión profunda sobre la identidad y la responsabilidad social de las organizaciones en su entorno.

Takeaways

🤔 La ética empresarial es una forma de pensar que ofrece herramientas para entender la naturaleza de las empresas y su relación con el contexto social.
👥 Existen dos grandes tendencias en la ética empresarial: una que se enfoca en lo individual y otra en lo organizativo.
👔 La tendencia individual se centra en aspectos como liderazgo, ejercicio profesional, conflictos de intereses, no discriminación y autonomía.
🏢 La aproximación organizativa se centra en la condición de la empresa como ciudadana, reflexionando sobre su papel social y responsabilidad.
🌐 La racionalidad ética incorpora elementos de otras nacionalidades y establece principios específicos como el bien común y la justicia.
💡 La ética empresarial está marcando la relevancia del comportamiento ético de las empresas en el contexto de globalización y digitalización.
🔑 Los desafíos nuevos en la era de la globalización incluyen la privacidad, la manipulación de la opinión pública y la transformación de relaciones personales y laborales.
🛠️ Ofrecen servicios de formación y consultoría para que las empresas replanteen su papel en la sociedad y su gestión.
🏛️ Elementos de gestión en las que se enfocan incluyen análisis de estructuras de gobierno, cultura organizativa y medición del impacto social.
📈 La formación en el ámbito de la ética y la consultoría ayudan a las organizaciones a profundizar en su identidad y responsabilidad social.
🎓 Como consultor, la ética permite una perspectiva complementaria para acompañar las organizaciones y entender su entorno.

Q & A

¿Qué ofrece la ética empresarial a las empresas?
-La ética empresarial ofrece a las empresas herramientas para entender su propia naturaleza como sujetos y para comprenderse en relación e interconexión con el contexto social al que pertenecen.
¿Cuáles son las dos grandes tendencias en la ética empresarial?
-Las dos grandes tendencias son una que pone más el foco en lo individual, relacionada con aspectos como el liderazgo y el buen ejercicio profesional, y otra que se centra en el organizativo, reflexionando sobre la condición de la empresa como ciudadana y su responsabilidad social.
¿Qué áreas específicas se trabajan en la tendencia de enfoque individual?
-Se trabajan en cuestiones como los conflictos de intereses, la no discriminación, la buena autonomía del profesional y el nivel individual en general.
¿Cómo se enfoca la aproximación ética en la condición de la empresa como ciudadana?
-La aproximación ética se centra en la condición de la empresa como ciudadana para reflexionar sobre su papel social y la responsabilidad que esto conlleva, lo que permite establecer elementos específicos del pensamiento ético.
¿Qué elementos incorpora la racionalidad ética区别于 otras nacionalidades como la estratégica o la económica?
-La racionalidad ética incorpora elementos como la búsqueda del bien común, el horizonte de construcción de buenas sociedades y el principio de justicia, que son la esencia propia del pensamiento ético.
¿Cómo está marcando la relevancia del comportamiento ético de las empresas el contexto de globalización y digitalización?
-El contexto de globalización y digitalización está marcando la relevancia del comportamiento ético de las empresas de forma muy profunda, ya que aparecen nuevos retos serios como la privacidad, la manipulación de la opinión pública y la transformación de las relaciones personales y laborales.
¿Qué tipo de acompañamiento ofrecen las empresas para hacer una reflexión ética sobre su proyecto empresarial?
-Ofrecen servicios de formación y consultoría que permiten a la empresa replantearse su papel en la sociedad y reflexionar sobre los distintos elementos de su gestión.
¿En qué áreas se enfocan las actividades para generar cambios en la empresa?
-Las actividades se enfocan en áreas como el análisis y replanteamiento de las estructuras de gobierno, el trabajo sobre la cultura organizativa, la medición del impacto de la empresa en la sociedad y la forma en que rinden cuentas.
¿Qué aporta la formación en el ámbito de la ética como consultor?
-La formación en el ámbito de la ética como consultor aporta una perspectiva complementaria y permite un acompañamiento a las organizaciones, profundizando en la identidad y la responsabilidad social que estas tienen en su entorno.
¿Cómo la ética puede influir en la identidad y la responsabilidad social de una organización?
-La ética permite a las organizaciones reflexionar sobre su papel social y responsabilidades, lo que puede influir en su identidad al adoptar prácticas y políticas que reflejen su compromiso con el bien común y la construcción de buenas sociedades.
¿Por qué es importante la reflexión ética en el ámbito empresarial en el contexto actual?
-Es importante debido a los nuevos desafíos que surgen en el contexto de globalización y digitalización, que incluyen temas críticos como la privacidad, la manipulación de la opinión pública y la transformación de las relaciones personales y laborales.
¿Qué tipo de servicios ofrecen las consultorías especializadas en ética empresarial?
-Las consultorías ofrecen servicios de formación y consultoría que incluyen el análisis de estructuras de gobierno, trabajo sobre la cultura organizativa, medición del impacto en la sociedad, rendición de cuentas y capacitación en la ética empresarial.

Outlines

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🤔 La ética empresarial y su relevancia en la sociedad

El primer párrafo aborda la ética empresarial como una forma de pensar racional que proporciona herramientas a las empresas para comprender su propia naturaleza y su relación con el contexto social. Se distinguen dos tendencias principales: una centrada en lo individual, que aborda temas como liderazgo y ejercicio profesional, y otra más organizativa, que se enfoca en la condición de la empresa como ciudadana y su responsabilidad social. La racionalidad ética incorpora elementos como la búsqueda del bien común y el principio de justicia, y es especialmente relevante en el contexto de globalización y digitalización, donde surgen nuevos desafíos como la privacidad y la manipulación pública. Se ofrecen servicios de formación y consultoría para que las empresas reevalúen su papel social y gestionen adecuadamente estos aspectos éticos.

Mindmap

Keywords

💡ética empresarial

La ética empresarial se refiere a la forma de pensar y actuar que una empresa adopta para asegurar que sus prácticas y decisiones sean morales y responsables. En el video, se destaca como una herramienta para que las empresas entiendan su naturaleza y su relación con el contexto social, enfocándose en la responsabilidad social y el papel de la empresa como ciudadana.

💡racionalidad

La racionalidad es la capacidad de pensar y actuar de manera lógica y coherente. En el contexto del video, se relaciona con la ética empresarial como una forma de racionalidad que permite a las empresas tomar decisiones éticas y responsables, considerando su impacto en la sociedad.

💡privacidad

La privacidad es el derecho de una persona o entidad a no ser observada o interferida por otros sin su consentimiento. En el video, se menciona como uno de los nuevos retos en el contexto de la globalización y la digitalización, donde las empresas deben abordar la protección de la privacidad de los individuos.

💡manipulación de la opinión pública

La manipulación de la opinión pública es la práctica de influir o distorsionar las percepciones de los individuos o grupos para lograr un objetivo específico. En el video, se destaca como un desafío en el entorno digitalizado, donde las empresas deben ser conscientes de su impacto en la formación de la opinión pública.

💡transformación de relaciones personales

La transformación de relaciones personales se refiere a los cambios en la forma en que las personas se relacionan entre sí, influenciada por factores externos como la tecnología. En el video, se discute cómo la digitalización ha transformado las relaciones personales, incluyendo las relaciones laborales y organizacionales.

💡formación y consultoría

La formación y consultoría son servicios que ofrecen entrenamiento y asesoramiento para mejorar las prácticas y el conocimiento en una organización. En el video, se mencionan como herramientas que las empresas pueden utilizar para replantearse su papel en la sociedad y reflexionar sobre elementos de su gestión.

💡estructuras de gobierno

Las estructuras de gobierno son los sistemas y procedimientos que rigen la toma de decisiones y la organización dentro de una empresa. En el video, se sugiere que el análisis y el replanteamiento de estas estructuras son parte del proceso de reflexión ética que las empresas deben llevar a cabo.

💡cultura organizativa

La cultura organizativa es el conjunto de valores, normas y prácticas compartidas por los miembros de una organización. En el video, se aborda la importancia de trabajar en la cultura organizativa para generar cambios en la empresa y asegurar que refleje los valores éticos deseados.

💡impacto en la sociedad

El impacto en la sociedad se refiere a las consecuencias o efectos que tiene la actividad de una empresa en la comunidad o en la sociedad en general. En el video, se destaca la importancia de que las empresas midan y rindan cuentas de su impacto en la sociedad como parte de su responsabilidad ética.

💡rendición de cuentas

La rendición de cuentas es el proceso mediante el cual una empresa informa y justifica sus acciones y decisiones a los interesados. En el video, se menciona como un elemento clave en la gestión ética de una empresa, donde se debe ser transparente sobre el impacto social y las prácticas éticas de la organización.

💡bien común

El bien común se refiere al interés o beneficio que afecta a toda la sociedad o a una comunidad en general. En el video, se destaca como un principio fundamental del pensamiento ético que las empresas deben tener en cuenta al reflexionar sobre su papel social y responsabilidades.

Highlights

La ética empresarial es una forma de pensar que ofrece herramientas a las empresas para entender su naturaleza y su relación con el contexto social.

Existen dos grandes tendencias en la ética empresarial: una enfocándose en lo individual y otra en lo organizativo.

La tendencia individual se centra en aspectos como liderazgo, ejercicio profesional, conflictos de intereses, no discriminación y autonomía profesional.

La tendencia organizativa se enfoca en la condición de la empresa como ciudadana, reflexionando sobre su papel social y responsabilidad.

La racionalidad ética incorpora elementos de nacionalidades estratégicas y económicas, pero con un enfoque en el bien común y la justicia.

La ética empresarial busca construir buenas sociedades y establece principios específicos del pensamiento ético.

El comportamiento ético de las empresas es relevante en el contexto de globalización y digitalización, donde surgen nuevos retos.

Los desafíos actuales incluyen privacidad, manipulación de la opinión pública y transformación de relaciones personales y laborales.

Se ofrece acompañamiento a las empresas para reflexionar éticamente sobre su proyecto y gestión empresarial.

Los servicios ofrecidos incluyen formación y consultoría para que las empresas replantee su papel en la sociedad.

El análisis y replanteamiento de estructuras de gobierno, cultura organizativa y medición del impacto social son elementos clave en la consultoría.

La formación en el ámbito de la ética es una parte importante del acompañamiento a las organizaciones.

El acompañamiento ético permite a las organizaciones profundizar en su identidad y responsabilidad social.

La consultoría ética aporta una perspectiva complementaria y permite una mejor comprensión del entorno de las organizaciones.

La ética empresarial es una innovación en el ámbito de la gestión y la responsabilidad social corporativa.

El acompañamiento ético ayuda a las empresas a generar cambios en su estructura y gestión para ser más éticas y responsables.

La ética empresarial es un campo en constante evolución que aborda desafíos emergentes en la sociedad actual.