SOCIEDAD COLECTIVA + [Ventajas y Desventajas] 👨‍💼 | Economia de la empresa 2º bachillerato 17#

Summary

El script de video nos introduce al concepto de sociedad colectiva, una forma de asociación comercial de carácter personal donde los socios aportan capital y trabajo, respondiendo de forma personal, ilimitada y conjunta a las deudas sociales. Destaca por no requerir un mínimo de capital social y se basa en la confianza mutua, siendo común en pequeñas empresas familiares. Los socios son responsables solidariamente por las deudas y participan en los beneficios según su trabajo y capital aportado. La gestión corresponde a todos a menos que se delegue en uno de ellos. Se divide en socios capitalistas, que participan en la gestión y en los resultados, y socios industriales, que solo aportan trabajo y participan en los beneficios pero no en la gestión ni en las pérdidas. Entre sus ventajas, se incluye la participación directa en los beneficios y la combinación de experiencias y recursos, mientras que sus desventajas incluyen la responsabilidad ilimitada de los socios y la dificultad para aumentar el capital social o incorporar nuevos socios.

Takeaways

• 🤝 Una sociedad colectiva es una asociación comercial de naturaleza personal, donde los socios aportan capital y trabajo y responden personal y solidariamente a las deudas sociales.
• 👥 El mínimo de socios para formar una sociedad colectiva es de dos, y no hay un número máximo de socios.
• 💰 No se requiere un capital mínimo para comenzar.
• 🤔 La sociedad se basa en la confianza mutua entre las personas, lo que la convierte en una forma legal común para formar pequeñas empresas familiares.
• 🚫 El estatus de socio es no transferible sin el consentimiento de los demás socios.
• 💼 Los socios son responsables de las deudas sociales de la empresa, incluso con sus propios activos personales.
• 📈 Los socios participan en los beneficios basados en su trabajo y el capital aportado.
• 📘 La gestión de la empresa corresponde a todos los socios, a menos que se delegue a uno de ellos.
• 🏦 Estas empresas están sujetas al impuesto corporativo y están reguladas por el Código de Comercio.
• 💼 Existen dos tipos de socios: socios capitalistas, que gestionan y contribuyen capital y trabajo, y socios industriales, que solo aportan trabajo personal.
• 📊 Los socios capitalistas toman decisiones para la entidad mediante acuerdo mutuo y pueden delegar en un gerente.
• 🔑 Entre las ventajas destacan la participación directa en los beneficios, la combinación de experiencia y activos, y la posibilidad de aumentar el capital social.
• ⚠️ Las desventajas incluyen la responsabilidad ilimitada de los socios, la dificultad para admitir nuevos socios, la disolución en caso de la muerte de un socio, y la dependencia de las acciones de los demás socios.

Q & A

¿Qué es una sociedad colectiva en términos comerciales?

Una sociedad colectiva es una forma de asociación comercial de naturaleza personal, donde los asociados aportan capital y trabajo y responden personal, ilimitadamente y de manera conjunta a las deudas sociales.

¿Cuál es el mínimo número de socios para formar una sociedad colectiva?

El mínimo número de socios para formar una sociedad colectiva es dos, y no hay un número máximo de socios.

¿Es necesario un capital mínimo para iniciar una sociedad colectiva?

No, no se requiere un capital mínimo para comenzar una sociedad colectiva.

¿Por qué la sociedad colectiva es común para las pequeñas empresas familiares?

La sociedad colectiva se basa en la confianza mutua entre las personas, lo que la hace una forma legal común para formar pequeñas empresas familiares.

¿Cómo es la responsabilidad de los socios en una sociedad colectiva?

Los socios están responsables de manera conjunta y severally por las deudas sociales de la empresa, incluso con sus propios activos personales.

¿Quiénes son los socios capitalistas en una sociedad colectiva?

Los socios capitalistas son aquellos que se encargan de administrar la sociedad y contribuyen tanto con capital como con trabajo, participando así en las ganancias y pérdidas de la sociedad.

¿Qué tipo de socios no participan en la gestión de la empresa?

Los socios industriales no participan en la gestión de la empresa ni en las pérdidas, pero sí en las ganancias.

¿Cómo se toman las decisiones en una sociedad colectiva?

Las decisiones en una sociedad colectiva se toman por acuerdo mutuo entre los socios capitalistas. Sin embargo, los socios pueden delegar esta autoridad a uno de ellos para que tome decisiones sin interferencia de los demás.

¿Cuáles son algunos de los beneficios de una sociedad colectiva?

Algunos beneficios incluyen la participación directa de los socios en las ganancias, la combinación de experiencia y recursos de los socios para aumentar la productividad, y la posibilidad de aumentar el capital social de la empresa.

¿Cuáles son algunos de los inconvenientes de una sociedad colectiva?

Los inconvenientes incluyen la responsabilidad ilimitada de los socios, la dificultad para admitir nuevos socios sin el consentimiento de todos, la disolución de la sociedad en caso de la muerte de un socio, y la dependencia de cada socio de las acciones de los demás.

¿Qué sucede con la sociedad colectiva en caso de la muerte de un socio?

La sociedad colectiva se disuelve en el evento de la muerte de uno de sus socios.

¿Cómo se clasifican las empresas según su forma legal?

Las empresas se clasifican según su forma legal en diferentes tipos, como sociedades colectivas, y cada una tiene sus propias características y requisitos legales.

Outlines

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📚 Introducción a la sociedad colectiva

Se inicia el capítulo sobre la sociedad colectiva, una forma de asociación comercial personal donde los socios aportan capital y trabajo, y responden de forma personal e ilimitada ante las deudas sociales. Se destaca que no hay un mínimo de socios ni de capital, y que la sociedad se basa en la confianza mutua, siendo común en negocios familiares. Los socios son responsables solidariamente por las deudas, y participan en los beneficios según su trabajo y capital aportado. La gestión corresponde a todos a menos que se delegue en uno de ellos. Se clasifican en socios capitalistas y socios industriales, y se discuten las ventajas y desventajas de esta estructura, incluyendo la participación directa en beneficios, la posibilidad de reunir capitales y la dificultad para la admisión de nuevos socios o la disolución en caso de la muerte de uno de ellos.

Keywords

💡Asociación Colectiva

Una Asociación Colectiva es una forma de sociedad comercial de naturaleza personal, donde los asociados aportan capital y trabajo y responden personal, ilimitada y solidariamente a las deudas sociales. Es un concepto clave en el video, ya que el resto de las características y explicaciones se relacionan con esta estructura de negocio.

💡Número Mínimo de Socios

El video menciona que el mínimo número de asociados para formar una Asociación Colectiva es dos, y no hay un número máximo establecido. Esto es relevante ya que afecta la estructura y la gestión de la sociedad.

💡Capital Social

Se destaca que no se requiere un capital social mínimo para iniciar una Asociación Colectiva. Esto puede ser atractivo para pequeños negocios o emprendimientos familiares que no cuentan con grandes inversiones iniciales.

💡Confianza Mutua

La confianza mutua es fundamental en una Asociación Colectiva, lo que la convierte en una forma jurídica común para establecer negocios familiares. La confianza es esencial para la cooperación y la toma de decisiones en la sociedad.

💡Condición de Socio

La condición de socio en una Asociación Colectiva es intransferible sin el consentimiento de los demás asociados. Esto significa que la participación en la sociedad está ligada a las personas específicas y no puede ser vendida o transferida libremente.

💡Responsabilidad por Deudas

Los asociados están jointly and severally liable (jointly y severally liable) por las deudas sociales de la empresa, lo que implica que pueden ser held responsible (rendir cuentas) con sus propios activos personales. Es un aspecto crítico que debe ser comprendido por aquellos que consideran esta estructura.

💡Participación en Beneficios

Los asociados participan en los beneficios de la empresa basándose en su trabajo y el capital aportado. Esto es un incentivo para que los asociados trabajen duro y contribuyan activamente al éxito de la sociedad.

💡Gestión de la Empresa

La gestión de la empresa corresponde a todos los asociados a menos que se delegue en uno de ellos. Esto se menciona en el contexto de la posibilidad de que un asociado adquiera el estatus de gerente y tome decisiones sin interferencia de los demás.

💡Impuestos

Las Asociaciones Colectivas están sujetas a impuestos corporativos y están reguladas por el Código de Comercio. Esto es importante para entender las obligaciones fiscales y legales que acompañan a esta estructura de negocio.

💡Socios Capitalistas e Industriales

El video diferencia entre socios capitalistas, que gestionan la sociedad y aportan capital y trabajo, y socios industriales, que solo aportan trabajo personal y participan en los beneficios pero no en la gestión o en las pérdidas. Esta distinción es crucial para entender cómo se reparte el trabajo y el riesgo en la sociedad.

💡Ventajas y Desventajas

El video detalla varias ventajas y desventajas de una Asociación Colectiva. Las ventajas incluyen la participación directa en los beneficios y la combinación de experiencia y recursos de los asociados. Las desventajas destacan la responsabilidad ilimitada de los socios y las dificultades en la adición de nuevos socios o en la disolución de la sociedad en caso de fallecimiento de un socio.

💡Elección de la Forma Legal

El video finaliza con una referencia a la importancia de elegir la forma legal de la empresa que mejor se adapte a las necesidades y objetivos de los asociados. Esto es un concepto clave que resalta la importancia de entender las distintas opciones disponibles al establecer un negocio.

Highlights

Una sociedad colectiva es una asociación comercial de naturaleza personal, donde los socios aportan capital y trabajo y responden personal, ilimitada y solidariamente a las deudas sociales.

El mínimo número de socios para formar una sociedad es dos, y no hay un número máximo de socios.

No se requiere un capital mínimo para comenzar.

La sociedad se basa fundamentalmente en la confianza mutua entre las personas, lo que la convierte en una forma legal común para formar pequeñas empresas familiares.

El estatus de socio es no transferible sin el consentimiento de los demás socios.

Los socios son responsables solidariamente y subsidiariamente por las deudas sociales de la empresa, incluso con sus propios bienes personales.

Los socios participan en los beneficios en función de su trabajo y el capital aportado.

La gestión de la empresa corresponde a todos los socios, a menos que la deleguen a uno de ellos.

Estas empresas están sujetas al impuesto corporativo y están reguladas por el Código de Comercio.

Existen dos tipos de socios en una sociedad colectiva: socios capitalistas y socios industriales.

Los socios capitalistas participan en la gestión y en los resultados de la sociedad, mientras que los socios industriales solo contribuyen con el trabajo.

Los socios capitalistas forman el primer cuerpo encargado de tomar decisiones para la entidad.

Las decisiones se tomarán por acuerdo mutuo y, en su momento, se puede delegar en un socio con el estatus de gerente.

Entre las ventajas de una sociedad colectiva se incluyen la participación directa en los beneficios, la combinación de experiencia y activos, y la posibilidad de aumentar el capital social.

Las desventajas incluyen la responsabilidad ilimitada de los socios, la dificultad para admitir nuevos socios y la disolución en caso de la muerte de uno de ellos.

Existen obstáculos para aumentar el capital social y cada socio depende de las acciones de los demás.

Es difícil deshacerse de un socio indeseado en la empresa.

El video ofrece una síntesis de las características de las diferentes empresas según su forma legal para ayudar a elegir la que mejor se adapte.

Se anima a los espectadores a suscribirse al canal para estar al tanto del curso gratuito sobre economía empresarial y a dejar preguntas o sugerencias en los comentarios.

Transcripts

Welcome once again to home economics, today we will continue with the free course

on business economics. In this chapter we will talk about the collective partnership

A collective partnership in a few words would be a commercial partnership, of a personal nature,

whose partners contribute both capital and labor and respond personally,

unlimitedly and jointly to the social debts. A collective partnership is made up of the

following characteristics: • The minimum number of partners

to form a partnership is two and there is no

maximum number of partners. • No minimum share capital

is required to get started. • Society is fundamentally based

on mutual trust between people. That is why it is a very common legal

form to form small family businesses. • Membership status is non-transferable without the

consent of the other partners. • The partners are

jointly and severally liable for the company's social debts,

even with their own personal assets. • The partners participate in the benefit

based on their work and the capital contributed. • The management of the company corresponds to all the

partners, unless they delegate it to any of them. • And finally, these companies are taxed by corporation tax

and are governed by the Commercial Code.

Based on the partners of the collective society, there are two types:

On the one hand, the capitalist partners who are in charge of managing the society and contribute

both capital and work, thus participating in the profits and losses of the society

And on the other On the other hand, the industrial partners who only contribute personal work

so they do not participate in the management of the company or in the losses. However, they

do participate in the benefits of the company.

Among the capitalist partners, they constitute the first body in charge of making

decisions for the entity. These decisions will be taken by mutual agreement.However

, at the time of writing, the partners may delegate this power to

a partner who will acquire the status of manager of the company, which will be able to make the appropriate decisions without any other partner being able to interfere prevent.

Advantages and disadvantages of a Collective Society

Among the advantages that we can find, the following stand out:

• The partners participate directly in the benefits, thus increasing

their motivation at work. • Partners can combine their

experience and assets to increase the productivity of the company.

• Allows the possibility of raising greater capital in the company.

• Each partner has the right to vote, except if otherwise agreed as we saw in the

figure of the manager of the company Among the disadvantages, we highlight:

• The partners have unlimited liability, unless you are an industrial partner

• The admission of new partners requires of the acceptance of all other participants,

otherwise new partners will not be able to enter. This causes a difficulty in the entry of new partners • The Collective Society is dissolved

in the event of the death of one of the partners. • There are too many obstacles to increasing the

social capital of the company • Each

of the partners depends on the actions of the others. • It is difficult to get rid of an

unwanted partner in the company. With all this we could already get

an idea of ​​what the figure of the collective society would be like, I leave you a video here in

which I summarize the characteristics of the different companies according to their legal form, so that you can

choose which one suits you deal. I say goodbye for today, I hope I have been

helpful and if so, please subscribe to my channel to be aware of our

free course on company economics. Any questions or suggestions

please leave them in the comments so I can answer them. See you in the next video.