1o de mayo de 1947 Código de Trabajo Guatemala

El profe de Historia Gt

2 May 202016:51

Summary

TLDREl 1º de mayo de 1947 en Guatemala se promulgó el Código de Trabajo, un hito significativo en la historia del país, especialmente bajo el liderazgo del Dr. Juan José Arévalo Bermejo. Este código llegó 30 años después de que otros países como México, España, Francia e Inglaterra establecieran sus leyes laborales. La lenta adopción en Guatemala se debe a una larga historia de opresión laboral, desde la época colonial hasta la independencia, seguida de un desarrollo económico autoritario disfrazado de régimen liberal. A pesar de la resistencia y la lucha de los trabajadores, especialmente urbanos, la promulgación del Código de Trabajo representó un logro crucial para la clase trabajadora, estableciendo derechos como el límite de horas laboradas, el pago de vacaciones, la indemnización por despido y la protección de las trabajadoras embarazadas. Este hito fue posible gracias a la presión de los sindicatos y la llegada de un gobierno revolucionario que incluyó a partidos con una visión de cambio para el país, culminando en la abolición del trabajo forzado y la promoción de una legislación laboral justa.

Takeaways

📜 El 1º de mayo de 1947 se promulgó en Guatemala el Código de Trabajo, un hito importante en la historia del país.
🗓️ Guatemala tardó 30 años en legislar en favor de los trabajadores en comparación con países como México, España, Francia e Inglaterra.
🇬🇹 Durante la colonia y la independencia, los trabajadores guatemaltecos no tenían derechos, lo que se reflejó en leyes como el Reglamento de Jornaleros de 1877.
🔄 A pesar de la opresión, los trabajadores comenzaron a organizarse a partir de 1894, dando lugar a organizaciones como la primera mutualista y la Federación Obrera Guatemalteca en 1918.
🔵 La figura de líderes como Silverio Ortíz y Antonio Ovando Sánchez fue clave en el movimiento sindical, quienes provenían del mundo artesanal y defendían los intereses de los trabajadores.
⚖️ En 1920, la primera gran huelga en Guatemala fue liderada por trabajadores de la IR, una subsidiaria de United Fruit Company, marcando el inicio de un movimiento sindical en aumento.
📉 La crisis de 1929 y el ascenso de Jorge Ubico a la presidencia en 1931 llevaron a un declive en el movimiento de trabajadores, con la instauración de una dictadura y la reimplementación de formas de trabajo forzado.
🚫 Bajo el régimen de Ubico, se prohíbieron palabras como 'obrero', 'huelga' y 'sindicato', viéndoselos como inspiración comunista y un peligro para la sociedad.
🌱 La primavera democrática conocida como el Gobierno de los Revolucionarios de Guatemala, que abarcó desde 1944 hasta 1954, fue crucial para el desarrollo de las leyes en favor de los derechos de los trabajadores.
🛠️ En 1944, se fundaron la Asociación de Maestros de Guatemala (AMG) y la Confederación de Trabajadores de Guatemala (CTG), que jugaron un papel fundamental en la promoción de los derechos laborales.
📈 El Código de Trabajo de 1947 incluyó beneficios como el límite máximo de horas laboradas, el pago del día de descanso, vacaciones remuneradas, indemnización por despido y protección de las trabajadoras embarazadas.