¿QUÉ ES LA MERITOCRACIA? en 4 minutos ⚖⛏

La Expliqueta
12 Jun 201903:42

Summary

TLDRLa meritocracia es la creencia de que el éxito se basa únicamente en el esfuerzo y el talento, pero el video critica esta noción al señalar que la suerte y el privilegio juegan un papel crucial en el logro del éxito. Investigaciones muestran que quienes creen haber ganado recompensas por mérito son menos generosos, mientras que quienes atribuyen su éxito a la suerte suelen ser más solidarios. La meritocracia puede perpetuar desigualdades y fomentar actitudes discriminatorias, al igual que una sensación de superioridad en los privilegiados. El video sugiere que reconocer nuestra suerte y privilegio puede fomentar una perspectiva más empática hacia los demás.

Takeaways

  • 😀 La meritocracia se basa en la idea de que el esfuerzo y el talento son las únicas claves para el éxito material.
  • 😀 Muchos creen que la meritocracia ya opera en la sociedad, especialmente en el primer mundo.
  • 😀 La suerte juega un papel fundamental en el éxito, más allá del mérito y el talento.
  • 😀 La relación entre mérito y resultados es más débil e indirecta de lo que generalmente se piensa.
  • 😀 Las creencias meritocráticas pueden llevar a actitudes discriminatorias en el entorno laboral.
  • 😀 Las empresas que valoran la meritocracia a menudo recompensan injustamente a empleados con un rendimiento igual.
  • 😀 Las personas que atribuyen su éxito a la habilidad son menos generosas que aquellas que creen que tuvieron suerte.
  • 😀 La meritocracia justifica desigualdades, ya que hace que las personas crean que merecen lo que tienen.
  • 😀 Esta ideología fomenta la superioridad personal entre quienes tienen privilegios y margina a los menos afortunados.
  • 😀 Educar sobre privilegios y suerte puede fomentar una visión más empática y humana hacia los demás.

Q & A

  • ¿Qué es la meritocracia según el transcript?

    -La meritocracia es la noción de que el éxito y la fortuna dependen únicamente del esfuerzo y el talento individual.

  • ¿Por qué se considera que la meritocracia es una idea atractiva para muchas personas?

    -Porque muchas personas creen que el mundo debería regirse por la meritocracia y que ya funciona de esa manera, especialmente en el primer mundo.

  • ¿Cuál es el argumento de los que critican la meritocracia?

    -Argumentan que el talento y la capacidad son determinados por factores como la genética y la crianza, y que la suerte también juega un papel crucial en el éxito.

  • ¿Qué dice el economista Robert Frank sobre la relación entre mérito y éxito?

    -Robert Frank sostiene que la relación entre mérito y resultados es más tenue e indirecta de lo que se piensa, especialmente para personas muy ricas.

  • ¿Cómo afecta la creencia en la meritocracia a la generosidad de las personas?

    -Los estudios muestran que las personas que creen que ganaron por su habilidad son menos generosas en compartir recompensas en comparación con aquellas que piensan que fue pura suerte.

  • ¿Qué distorsiones se observan en las empresas que valoran la meritocracia?

    -En empresas que valoran la meritocracia, los mayores bonos tienden a ir a los empleados varones, incluso si ambos géneros tienen el mismo rendimiento.

  • ¿Cómo se relaciona la meritocracia con la discriminación y desigualdad?

    -La meritocracia, al considerarse un valor imparcial, puede generar actitudes discriminatorias, ya que las personas asumen que sus propias decisiones son justas y sin prejuicios.

  • ¿Qué efecto tiene la ideología meritocrática en la percepción de la desigualdad material?

    -Convierte la desigualdad en una sensación de superioridad personal, haciendo que quienes tienen privilegios se vean a sí mismos como más valiosos.

  • ¿Qué propone el transcript para combatir la indiferencia hacia los menos afortunados?

    -Sugiere que educar sobre el privilegio y la suerte puede ayudar a cultivar una perspectiva más humana hacia los demás.

  • ¿Cuál es la conclusión principal sobre la meritocracia presentada en el transcript?

    -La meritocracia no solo es falsa, sino que también fomenta el egoísmo y la discriminación, manteniendo las desigualdades sociales existentes.

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