¿Puede el bienestar de las personas ser la medida del éxito empresarial? | Ian Sznak | TEDxTukuy

Summary

En este inspirador discurso, el ponente reflexiona sobre la gran cantidad de horas que una persona promedio dedica al trabajo a lo largo de su vida y cuestiona el impacto que esto tiene en su existencia. A través de su experiencia personal y laboral, destaca la necesidad de encontrar un equilibrio entre el éxito profesional y el compromiso social. Al mencionar estadísticas alarmantes sobre la desigualdad y la pobreza, propone que las empresas pueden y deben jugar un papel en la resolución de desafíos sociales y ambientales. Finalmente, invita a la audiencia a reconsiderar el sentido del éxito y a buscar maneras de generar un impacto positivo en sus vidas y en la sociedad.

Takeaways

• 😀 La diversidad es fundamental en la educación, fomentando la inclusión y el respeto entre los estudiantes.
• 😀 Las técnicas de aprendizaje activo permiten a los estudiantes participar de manera más efectiva en su educación.
• 😀 La colaboración entre estudiantes y docentes es esencial para un ambiente de aprendizaje enriquecedor.
• 😀 La educación emocional juega un papel crucial en el desarrollo integral de los estudiantes.
• 😀 Fomentar la curiosidad y el pensamiento crítico es clave para preparar a los estudiantes para el futuro.
• 😀 La integración de la tecnología en el aula puede mejorar la experiencia de aprendizaje y la motivación de los estudiantes.
• 😀 La retroalimentación constante ayuda a los estudiantes a identificar sus áreas de mejora y fortalezas.
• 😀 La formación continua de los docentes es vital para mantenerse al día con las mejores prácticas educativas.
• 😀 Las actividades extracurriculares complementan el aprendizaje y promueven habilidades sociales importantes.
• 😀 La creación de un entorno seguro y acogedor es esencial para el bienestar y el rendimiento académico de los estudiantes.

Q & A

¿Cuántas horas de su vida, en promedio, una persona dedicará a trabajar?

Una persona, en promedio, dedicará 113 mil horas de su vida a trabajar, lo que equivale a 12 años continuos.

¿Cuántas horas, en promedio, se dedican a estar con amigos?

Una persona promedio dedicará aproximadamente 7 mil 800 horas a estar con amigos, lo que es un poco menos de un año.

¿Qué reflexión tiene el autor sobre las horas que dedica a trabajar?

El autor se pregunta sobre el significado y el impacto de esos 12 años de trabajo en su vida y cómo puede generar un impacto positivo durante ese tiempo.

¿Cuál fue la experiencia laboral clave del autor mencionada en el discurso?

El autor trabajó como relacionista comunitario en una empresa minera a más de 4000 metros sobre el nivel del mar, donde su rol era mediar entre la empresa y la comunidad.

¿Qué problema global menciona el autor relacionado con la desigualdad de riqueza?

El autor señala que 26 personas poseen la mitad de la riqueza de la población mundial, representando a 3.500 millones de personas.

¿Qué datos presenta el autor sobre la migración en el 2018?

En 2018, aproximadamente 69 millones de personas emigraron de sus hogares debido a la pobreza, crisis climática, guerras y hambre.

¿Cuál es el enfoque del autor sobre el éxito empresarial?

El autor propone que las empresas pueden ser rentables mientras también abordan desafíos sociales y ambientales, redefiniendo así el sentido del éxito en la economía.

¿Qué documento importante descubrió el autor que influenció su perspectiva?

El autor encontró un documental llamado 'Not Business as Usual', que mostró que no estaba solo en su búsqueda de empresas que fueran competitivas y socialmente responsables.

¿Qué es el Sistema B y cómo se relaciona con el discurso del autor?

El Sistema B es un movimiento global que busca redefinir el éxito en la economía al alinear los objetivos económicos con los sociales y ambientales, y el autor decidió liderar el capítulo en Perú.

¿Cuál es la propuesta final del autor respecto a las horas de trabajo?

El autor invita a reflexionar sobre cómo convivir con las 113 mil horas de trabajo de manera que se genere un impacto positivo y no se resignen a trabajar sin un propósito significativo.