【ノート術】仕事の生産性が上がる!頭が良くなるノートの書き方【手帳術】

THE オトウサンノヒミツキチ / お父さんの秘密基地
7 Jan 202413:54

Summary

TLDR本動画は、自己啓発書を読んだりセミナーに参加しても、なかなか自分の力が身に付かないという問題を解決するための方法を解説しています。重要なポイントとして、インプット(情報の受信)からアウトプット(行動への反映)を繋ぐための「スループット」の重要性が強調されています。スループットを上げるためには、分析力を鍛えることが肝要であり、具体的な例としてユニバーサルスタジオの接客体験を用いて、どのように分析し、行動に移すかが説明されています。また、ノートの書き方として、インプット、スループット、アウトプットを3つのステップで考えることで、より効果的に情報を整理し、頭を良くすることができると提案しています。最終的には、小さな行動を積み重ねることで、職場環境の改善や個人の成長を促進することができると結論づけています。

Takeaways

  • 📚 自分の力を高めるために、本を読んだり勉強会、セミナーに参加することが大切です。
  • 🚫 ただ、多くの人が学んだことを実際に身につけることができていないという問題があります。
  • 💡 インプットからアウトプットにするためには、スループットのステップが重要です。
  • 🔍 スループットとは、インプットを分析し、自分の状況に応じて再構築して行動に移すことです。
  • 📈 スループットを上げることで、分析力が上がり、頭が良くなるとされています。
  • 📒 ノートの書き方として、インプットからスループット、そしてアウトプットを分けて考えることが提案されています。
  • 🎯 テーマを1つ選び、その要素を細かく分解し、自分自身の状況に応じて考えることがポイントです。
  • 🌟 細かい要素を分解することで、より具体的なアウトプットができるようになります。
  • 💭 行動に移すことが大切で、学んだことを活かして、自分の周りの環境を改善することが目標です。
  • 🎉 具体的なアイデアとして、社員の特別感を与えるイベントや、オフィスの雰囲気を明るくする取り組みが提案されています。
  • 🏆 結局、学んだことを小さな行動に変え、積み重ねることで、自己成長と職場環境の向上につながると言えます。

Q & A

  • なぜ多くの人が自己啓発の本を読んだり勉強会に参加しても、自分の力が身に付かないと感じるのでしょうか?

    -多くの人が自己啓発の本を読んだり勉強会に参加しても、その知識を実践しにくくなってしまう理由は、学んだ知識を自分の環境や立場に応じて分析し、再構築することができていないからです。また、インプットとアウトプットの間にスループットというプロセスが存在し、これを上手く活用しないと効果的にアウトプットすることができないとされています。

  • スループットとは何ですか?

    -スループットとは、インプットとアウトプットの間のプロセスで、学んだ知識を分析し、自分の環境や立場に合わせて再構築するステップを指します。スループットを通じて、インプットされた知識を実際に行動に移すことができるようになります。

  • ノート術をどのようにして効果的に活用することができるでしょうか?

    -ノート術を効果的に活用するためには、まず自分が関心を持つテーマを1つ選び、そのテーマをインプット、スループット、アウトプットの3つのステップに分けて分析し、考えていくことが大切です。インプットでは気づき、スループットでは分析、アウトプットでは行動に移すことを意識することで、ノート術を上手く活用することができるとされています。

  • ユニバーサルスタジオの接客体験をどのようにして細かく分析し、自分自身の環境に応用することができるでしょうか?

    -ユニバーサルスタジオの接客体験を細かく分析するには、まず「人」「物」「事」の3つの観点からその体験を分解し、各要素をさらに細かく見ていく必要があります。その後、自分自身の環境に応用するためには、分析した要素を自分の職場環境や業務状況に合わせて変形し、再構築していく必要があります。

  • アウトプットを上手にするためには、何が最も重要ですか?

    -アウトプットを上手にするためには、スループットの力が非常に重要です。スループットを通じて、インプットされた知識を細かく分析し、自分の環境や立場に合わせて再構築し、最終的に行動に移すことが大切です。また、細かく分解することで、必要な情報だけをピックアップし、効果的にアウトプットすることができるとされています。

  • 自己啓発の本を読んだり勉強会に参加しても、効果的にアウトプットできない理由は何ですか?

    -自己啓発の本を読んだり勉強会に参加しても、効果的にアウトプットできない理由は、学んだ知識を自分の環境や立場に応じて分析し、再構築することができていないからです。また、インプットとアウトプットの間にスループットというプロセスが存在し、これを上手く活用しないと効果的にアウトプットすることができないとされています。

  • ノート術で学んだことをどのようにして自分のオリジナルのアイデアに変えることができますか?

    -ノート術で学んだことを自分のオリジナルのアイデアに変えるためには、まずは学んだ内容を自分の言葉でノートにまとめ、次にその内容を自分の環境や立場に合わせて分析し、再構築する必要があります。そして、最終的に自分自身のアイデアとしてアウトプットするために、具体的な行動計画を立てることが大切です。

  • ユニバーサルスタジオの接客体験を参考に、自分の職場環境をどのように改善することができますか?

    -ユニバーサルスタジオの接客体験を参考に、自分の職場環境を改善するためには、まずその体験を細かく分析し、自分が感動したポイントを見つけ出します。次に、そのポイントを自分の職場環境に応じて変形し、再構築し、具体的な行動計画を立てることで、職場環境を改善することができるとされています。

  • スループットを上げるためには、どのようなアプローチをとるべきですか?

    -スループットを上げるためには、まずは学んだ知識を細かく分解し、自分自身の環境や立場に合わせて分析し、再構築することが大切です。また、分析した要素を自分自身の職場環境や業務状況に合わせて変形し、再構築することで、より具体的なアウトプットができるようになります。

  • ノート術を使いこなすためには、どのような心理准备が必要ですか?

    -ノート術を使いこなすためには、まずは自分自身が学んだ知識を自分の言葉でまとめ、分析し、再構築する能力を持つことが大切です。また、細かく分解することで、必要な情報だけをピックアップし、効果的にアウトプットすることができるようになるため、細かいところまで注意深く観察し、分析する能力も必要とされます。

  • 自分の職場環境を改善するアイデアを考え出すためには、どのようなアプローチをとるべきですか?

    -自分の職場環境を改善するアイデアを考え出すためには、まずは自分が関心を持つテーマを1つ選び、そのテーマをインプット、スループット、アウトプットの3つのステップに分けて分析し、考えていくことが大切です。また、分析した要素を自分自身の職場環境に合わせて変形し、再構築することで、具体的なアイデアを考え出すことができます。

Outlines

00:00

📚 自己啓発本の読書とセミナー参加の効果

第1段落では、多くの人が自己啓発書を読んだりセミナーに参加しているが、実際に自分の力にまで身につけられないという問題が指摘されています。その理由として、読書やセミナーの参加後、テンションが高まるが、その後アウトプットに移行しないことが多くなるという点が説明されています。また、他人の経験や考え方をそのまま取り入れてもアウトプットできないという点に触れ、自分自身のオリジナルの考え方を大切にし、行動に移すことが重要であると強調されています。

05:02

🤔 スループットを強化することでアウトプットを向上させる方法

第2段落では、スループットを強化することがアウトプットを向上させるための鍵であると説明されています。スループットとは、インプットとアウトプットの中間に位置する分析というプロセスであり、自分の環境や考え方に基づいて情報を再構築し、行動に移すことが求められます。具体的な分析方法として、ユニバーサルスタジオの接客体験を例に、人、物、事象を分解し、細かく分析することで、自分の職場環境に応じた行動を考え出す方法が紹介されています。

10:02

🚀 社内環境改善のためのアイデアの創出

第3段落では、ユニバーサルスタジオの接客体験から学んだことをもとに、社内環境を改善するためのアイデアを創出する方法が説明されています。具体的なアイデアとして、社員にフォーカスしたサプライズイベントの企画や、ハロウィンなどのイベントを通じて職場の雰囲気を明るくする提案がされています。これらの小さな行動を通じて、コミュニケーションやチームワークを促進し、職場環境をより良いものにしていくことが求められます。また、知識を得て行動に移すことの大切さが強調され、小さな知識でも積み重ねることで質的な変化を生むことができると結論づけています。

Mindmap

Keywords

💡インプット(Input)

「インプット」とは、情報や知識を積極的に取り入れる行為を指します。ビデオでは、本を読んだりセミナーに参加することで得られる知識や経験を意味しています。それが自分の力になるためには、インプットした情報をアウトプットにつなげることが大切だと述べられています。

💡アウトプット(Output)

「アウトプット」とは、インプットとして得た情報を活かして、実践や創造活動に移すことを意味します。ビデオでは、アウトプットができない問題を解決するために、インプットとアウトプットの間のスループットの重要性が強調されています。

💡スループット(Throughput)

「スループット」とは、インプットとアウトプットの間のプロセスで、得られた情報を分析し、整理し、自分のものにすることで、効果的にアウトプットにつなげるプロセスを指します。ビデオでは、スループットを上げる方法として、ノートの書き方や考え方の改善が提案されています。

💡ノート術

「ノート術」とは、情報を整理し、記憶しやすくするためのノートの書き方や記録方法のことを指します。ビデオでは、ノート術を通じて得られた情報をスループットを通じて分析し、アウトプットに繋げることができると説明しています。

💡自己啓発書

「自己啓発書」とは、個人の成長や自己改善を目指した書籍のことを指します。ビデオでは、自己啓発書を読んだりセミナーに参加しても、それが自分のものになるまでにはスループットのプロセスが必要であると述べています。

💡ユニバーサルスタジオ

「ユニバーサルスタジオ」とは、遊園地の名称で、ビデオでは接客体験について語る際に用いられています。スループットのプロセスの中で、ユニバーサルスタジオの接客体験を分析し、自分の職場環境に応用することができると提案されています。

💡アトラクション

「アトラクション」とは、遊園地などの娯楽施設で提供される遊園地の乗り物やショーなどの娯楽プログラムを指します。ビデオでは、ユニバーサルスタジオのアトラクションが提供する接客体験を通じて、スループットを鍛える方法が語られています。

💡サービス

「サービス」とは、顧客に対して提供される商品以外の追加的な利益や助言、サポートなどを意味します。ビデオでは、ユニバーサルスタジオのサービスの良さを通じて、職場環境の改善に繋げることができるアイデアが提案されています。

💡イベント

「イベント」とは、特定の目的やテーマに基づいて企画された集会や催しを意味します。ビデオでは、ユニバーサルスタジオのハロウィンイベントなどについて触れ、それらのイベントが提供する感動を通じて職場環境にどのような影響を与えることができるかが議論されています。

💡チームワーク

「チームワーク」とは、組織やグループの中での協力的な関係や相互作用を意味します。ビデオでは、ユニバーサルスタジオの接客体験から学んだことを通じて、職場でのチームワークを促進するアイデアが提案されています。

💡アイデア

「アイデア」とは、考え出された考え方や計画を意味します。ビデオでは、スループットのプロセスを通じて得られた分析を基に、職場環境を改善するためのアイデアを出し、具体的な行動に移すことが重要だと強調されています。

Highlights

自己啓発の本を読んだり勉強会に参加しても、身にならない経験がある人が多い

お金と時間をかけて学んだ知識をアウトプットできない理由は、インプットから完了しているという考え方にある

参加後すぐにはアウトプットできない理由は、その瞬間の感動にとらわれているため

自分の考え方や行動を変えることが、身にならない問題を解決する早い方法

同じようなタイトルや内容の本を3冊読めば、十分で他のものは同じようなことを書いていることが多い

スループットという概念を導入し、インプットとアウトプットの間に置いて分析と再構築を行う

スループットを上げるためには、分析力が重要で、頭の回転が速くなる

テーマを1つ選んで、その要素を細かく分解することで、アウトプットに繋げることができる

ユニバーサルスタジオの接客体験を例に、インプットからアウトプットまでのプロセスを解説

接客体験を人、物、事の3つの観点から分析し、細かく分解することで、具体的なアクションに繋げることができる

細かく分解することで、必要な情報だけをアウトプットし、行動に移すことができる

車内の雰囲気を良くするために、ユニバーサルスタジオの接客から学んだことを活かすアイデアを考える

社員にフォーカスしたサプライズイベントを企画することで、社内環境を整えることができる

ハロウィンなどのイベントを模して、オフィス内での装飾やプレゼント配布で職場の雰囲気を明るくすることができる

小さな行動を通じてコミュニケーションやチームワークが促進され、職場の雰囲気が良くなる

知識を得て行動に移さなければ無駄であり、少しでも行動に移すことが大切

インプットからアウトプットまでのスピードやクオリティが、積み重ねによって向上する

些細なことにも早く取り組むこと、周りの目線を気にせず行動することが重要

Transcripts

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本日もお仕事お疲れ様ですザお父さんの

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秘密基地のKですいきなりですが皆さんは

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普段自分の力を高めていくために何か本を

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読んだりあとは勉強会とかセミナーに参加

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される方って多くないですか一方で

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めちゃめちゃ自己啓発の本読んだり有名な

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方の勉強会セミナー参加したのに振り返っ

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てみると全く自分の身になっていないこと

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て結構ありますよねこれ社会人あるあるな

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んですせっかくお金も時間もかけてるのに

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身にならないってちょっとなんか寂しい

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ですよね今回はそのなぜインプットから

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アウトプット上手につぐことができないの

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かその原因であったりそれを考え方とか

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ノートの書き方で改善していくやり方を

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解説していこうかなと思いますというわけ

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で今回の企画はこちら仕事の生産性と効率

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がアップする頭が良くなるノートの書き方

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というわけでこの書き方で一緒に頭良く

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なっていき

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ましょうまず最初に実践の前に大事な大事

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なトークパートなんですけれどもなぜ

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インプットからアウトプットできないのか

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いくつか理由があるんですが最も多いのは

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ですね本を読んだりセミナーとか勉強会に

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参加してそれで完了しているからですその

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瞬間気持ち高まるんですよめっちゃすげえ

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俺賢くなったレポートも出した明日から

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仕事ができるっていう参加した時の

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テンションで刺激されて終わっちゃってる

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から結局アウトプットできていない方が大

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多数です逆にめっちゃ分かったつもりなの

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に意識しているのにアウトプットできてい

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ない方というのは例えば大谷選手の書籍と

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かキングコンの西さの書籍とかありますよ

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ね僕も読むんですけども読んだ時に感動

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するんですうわすごいこと書いてるの

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おもろいなけどよく考えてみてください

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あなたと西野さんあなたと大谷選手って

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全然違いますよね年齢も立場も年収も家族

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も仕事内容も全然違うだから大事なことは

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確かに言ってるけどもそれは大谷選手とか

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西野さんの考え経験からきたものでそれを

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コピペしたとてアウトプットはできないん

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です僕もノート術の動画でシはりして

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くださいよと絶対自分のオリジナル入れ

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ないとこのやり方やったとてすぐには

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うまくならんよとよく言ってるのと同じな

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んですよねインプットからアウトプットが

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苦手な方はめちゃめちゃ頑張ろうとしてる

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のにそこが苦手なんですなので1冊2冊3

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冊仕事ができる人の朝の習慣みたいなトル

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の方めちゃめちゃあるめちゃくちゃ読むん

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すよね10冊ぐらいけど身にならない3冊

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読めば十分です大体書いてること同じなん

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ですよね勉強会もそう同じ大体タイトルと

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か内容のものは3つで十分それで変わって

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ない場合は絶対自分の考え方とか行動変え

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た方が早いですもちろん4回目とか5回目

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で素晴らしい人との出会いとか素晴らしい

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書籍に会うことももちろんあるんですけど

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もまの考え方として3回とか3冊というの

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は意識してるといいかもしれませんでは

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インプットからアウトプット上手な方は何

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が上手なのかと言うとそうなんです

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スループットでござい

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ます皆さんスループットって聞いたことが

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ありますかインプットとアウトプットの

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真ん中にあるのがスループットというもの

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になってきます実はこのパートが

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めちゃめちゃめちゃめちゃ大事なんです

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要は先ほどの大谷選手の本で得たことを

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インプットしたことをアウトプットするに

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は絶対途中のスルーする段階で自分の環境

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とか考え方とか立場にしっかりと噛み砕い

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て落とし込まないといけないんですよね

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しっかりと落とし込んだものを再構築して

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行動に移していくという流れこの3つの

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ステップを踏まないとアウトプットは上手

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にできないまでインプットから

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アウトプットしっかりできている方という

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のは無意識で多分このスループットが

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めちゃめちゃ上手な方なんですではどう

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いう風にすればこのスループットの力上げ

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ていくことができるのか今から解説して

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いき

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ますでは実践ということでまず皆様に準備

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していただきたいのはまお好きなノートを

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準備してくださいえそして書き方ですが

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このような感じですえ大きくステップ1

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ステップ2ステップ3インプット

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スループットアウトプットの順番で物事を

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考えていきます僕の中ではですね

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インプットというのは気づきスループット

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というのが分析アウトプットというのは

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行動このように考えていることが多いです

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要は分析力がすごくスループット上がって

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くるので結果頭の回転が早くなってま頭

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良くなるよみたいな言い方をしてるところ

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がありますねではスループット鍛えていき

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ますがテーマを1つ絞ってくださいも

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シンプルに何か最近自分が気に入ったこと

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で構いませんえ今回例えでいくのは

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ユニバーサルスタジオの接客でいきますえ

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シンプルですよねただ自分の心が動いた

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感動したそういったところがやっぱり自分

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自身を成長させてくれるような大きい

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アイディアとか企画の種になってくるので

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何気ないもので構いません何気なく気に

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入って買ったお土産のパッケージとかふと

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入ってしまったお店の店頭とかでも

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もちろん大丈夫ですではそのテーマを

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ステップ123で分解していきますが下の

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パーツですインプットスループット

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アウトプットのそれぞれ下に3つの

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ボックスが並んでいますね合計で9個の

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ボックスそして1番下にはアイデアという

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文字が書いておりますこの縦3つには役割

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がありまして上が人真ん中が物そして1番

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下がこと人もことこういった役割を

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それぞれに持たせていますそれではこれ

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どのようにやっていくのか実際にちょっと

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解説していきますそれではきましょう今回

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のテーマはまユニバの接客に感動したよっ

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ていうところを分解していきますがまずは

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この接客体験をひものことの要素に分けて

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分析して今からスループットを通して

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細かく分析そして最終的にはま自分がま

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担当しているというか会社の社内雰囲気に

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しっかりと行動が映せるような

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シチュエーションを考えていきますまず

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インプットはいここ感動した接客体験に

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なってきます人のことですが人はスタッフ

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の振る舞いや言葉遣いですねそして物は

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ユニバーサルスタジオのアトラクションと

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か施設まどの場所でそれが発生したのか

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ショップの中なのか例えばアトラクション

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待っているなのかこの辺りが変わってき

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ますことこれはスタッフによるサービス

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イベントですねえサービスとかイベントと

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言っても色々ありますハロウィンの

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イベントなのかとか日常的ないわゆる

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サービスなのか感動して良かったなって

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いう接客体験もまずはしっかりとひもの

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ことで分解していくところが大事になって

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きますちょっと振り返りながらひものこと

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で分解していきましょうインプットを

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埋まったら続きましていよいよ

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スループットでございます

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分析ですより細かく分析するんですが人と

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言っても性別どうだったのか男性なのか

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女性なのか声の声質はどうだった高め低め

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話し方はゆっくり目なのか早いのか

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アクセントは標準後なのか関西弁なのか

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年齢はどうだったのか10代20代30代

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身長は背の高い方だったのか普通なのか

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ちょっと低めだったのかこのように要素を

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細かく分解しますものもそうです使用され

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ている着ていた服えあとは使っていた道具

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はどんなものだったのか身につけていた

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アクセサリーとか使用していた文房具は

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どうだったのかその方が働かれていた施設

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の設計とかデザインはどうだったのか

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ミニオンパリピですよね

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インフォメーションでの発生事例なのかえ

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それともガイドさんの対応イベント内容は

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どうだったのかハロウィンだったのか日常

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的な演出なのかこのように真ん中の

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スループットでインプットで得たこと

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さらに細かく分解しますこれによって粒が

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揃っていくイメージですねこれ苦手な方は

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ざっくりと大きくしか見れないから良かっ

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たけど自分が最終的に行動移したい時に

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これじゃできないよねてなっちゃうんです

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形が違うから例えば丸の形でインプット

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持ってきたけどもうちのこうアウトプット

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したい出口の形は星だから形入らないって

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なるんです細かくすることによって星型に

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設計することができるから必要なものだけ

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をアウトプットすることができるわけでは

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アウトプットしていきましょう今回は僕が

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働いてる車内の雰囲気よくしたいよねって

play09:57

いうところなので人の部分ですよよね

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スタッフ同士のコミュニケーション親切

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助け合い明るいあとはチームワークは協力

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的効率的という言葉に置き換える物はどう

play10:08

かな職場の環境清潔で整理整頓されている

play10:12

環境ならできそうミニオの雰囲気にはでき

play10:16

ないけれども使用しているツールとか資料

play10:18

は使いやすくてアクセスしやすいものには

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できそうですよねこと車内イベントの企画

play10:25

考えれそうですチームビルディングとか

play10:27

福利構成イベントあとは日々の業務の中で

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効率化でかつシステム化することによって

play10:34

サービスにでこぼこサービスがでこぼこ

play10:36

なくしっかり提案することができるなど

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真ん中の分析した要素を自分がいてる環境

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に形を変えていくイメージでございます

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こんな感じで感動者接客体験というのを

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一物のことこんな感じで感動した接客体験

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をひものことの観点からま分かりやすく

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分析していってそれぞれをさらに細かく

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分解することで最終的には社内の雰囲気や

play11:05

業務改善に生かすことができるわけですね

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じゃあラストアイデアここですやった

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アウトプットから何か1個アイデアを考え

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ますこんな感じかなユニバの接客で学んだ

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ことから社内環境を整えていくための企画

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のアイデア例えば社内環境を整えていく

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ためとして個々の社員にフォーカスした

play11:27

より特別感を感じてもらようなサプライズ

play11:29

イベントの企画ってどうかなとか誕生日と

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か記念日があれば何か特別な方法で

play11:35

サプライズとかパーティー仕上げることに

play11:38

よってここの社員に特別な気持ち特別感を

play11:42

与えることができそうですよねまた

play11:44

ハロウィンでみんなゾンビはできないけど

play11:46

もえオフィスの中少しちょっと装飾したり

play11:49

して上司が皆様に何かこうアメちゃんとか

play11:52

配るだけでも何かこう日常の業務から一時

play11:56

的にこう離れて楽しい時を楽しい時間を

play12:00

共有することができそうですよねこういっ

play12:02

たちょっとした活動行動を通じて車内の

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コミュニケーションとかチームワークって

play12:08

本当に促進されます職場のね雰囲気が

play12:11

明るくなることでより親しみやすい環境に

play12:13

もなってきますユニバのま接客で感じたま

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自分の心温まる体験かなこういったものを

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車内に取り組むことによって社員全体の式

play12:23

を高めてより強力的な職場環境を築くこと

play12:27

ができるわけですねえそんなものと思うか

play12:31

もしれませんが結局ねでっかい素晴らしい

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すごい知識を得てうんち垂れるだけで

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終わっちゃって結局自分の行動に行かせて

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ないのであればそれ本当無駄だと思うん

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ですよね大きい知識がちっちゃくなっても

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いいと思うんですそれを少しでも行動本当

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にワンアクション持っていくことがすごく

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やっぱり大事なことでこの積み重ねが

play12:56

インプットからアウトプットまでの

play12:58

スピード度感とかクオリティにつがって

play13:00

くるものだと感じてい

play13:02

ますというわけで今回は頭が良くなる

play13:06

ノートの書き方解説しましたいかがでした

play13:08

でしょうか何気ないことかもしれませんが

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些細のことを早くやるうう言わずにしのご

play13:15

の言わずに周りの目線を気にせずやって

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みるこういったことが本当に大事になって

play13:21

きます是非最近皆様の心の中に残ったいい

play13:25

ことですね今日やったやり方で

play13:27

スループットして何かプラスになるような

play13:30

アウトプット行動に移してみてくださいと

play13:34

いうわけで本日もご視聴いただき

play13:36

ありがとうございましたよければ

play13:38

チャンネル登録よろしくお願いいたし

play13:41

[音楽]

play13:53

ます

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学習効率セルフヘルプノート術スループット自己啓発実践テクニック知識蓄積行動変化効果的学習生産性向上
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