【新卒/中途】採用担当が語る面接対策 / 面接官が評価するポイントとは【24卒・25卒・26卒】

さも / samo log.

27 Feb 202120:14

Summary

TLDRこの動画スクリプトは、新卒者や面接が苦手な人に向けての面接対策を紹介しています。面接官が重視するポイントや具体的な身だしなみ、振る舞い、受け答えのアドバイスを提供し、自信を持って臨む重要性を強調しています。また、面接準備のプロセスや企業研究の重要性についても説明し、面接に向けた万全の準備をすることで苦手な人も成功する可能性を高めることができると述べています。

Takeaways

🎯 面接での2つの重要なポイントは、面接官と一緒に働きたいと思うか、そしてその会社で活躍できるかである。
👔 身だしなみは業界や会社に応じて変わるが、清潔感が重要である。一般的には、整った髪型と適切な服装が望ましい。
🙇‍♂️ 面接前には挨拶を交える際の礼儀を忘れずに、初対面での印象は非常に重要である。
📄 履歴書の渡し方にも注意を払い、封筒から出して渡すのが無難である。
👀 面接中は面接官の目を見て話すことが望ましい。これにより、自然な表情を保ち、面接官とのコミュニケーションがスムーズに行える。
💡 面接に臨む際には自然な姿勢を保ち、緊張しすぎずに自分の意見を堂々と述べることが大切。
🔍 企業研究は面接準備において非常に重要で、会社の事業内容や社員紹介などについてよく研究するべきである。
📝 受け答えの練習は欠かせない。よくある質問に対して自分の経験や志望動機を明確に答えられるようにする。
💼 志望動機には、その企業独自の魅力やアピールポイントを含めることで、より強い印象を与える。
🌟 自信を持つことが面接成功の鍵であり、準備を通じて自分の能力や価値を再確認する。
🧘 面接前には深呼吸をしてリラックスし、自信を持って臨むことが成功につながる。

Q & A

面接で勝率が高い理由は何ですか？
-面接で勝率が高い理由は、面接官が重視するポイントに焦点を当てた対策法と心構えにあります。具体的な対策と企業研究をしっかりと行い、面接前には自信を持ち、堂々と面接に臨むことが重要です。
面接官が重視する2つのポイントは何ですか？
-面接官が重視する2つのポイントは、この人と一緒に働きたいかとこの会社で活躍してくれそうかです。
身だしなみに関する注意点は何ですか？
-身だしなみについては、清潔感が重要です。例えば、髪型が目をかくように長くなっていたり、服装が合わない、リクルートスーツを着た場合などには注意が必要です。
面接以外の行動に注意すべき点は何ですか？
-面接以外の行動においては、初対面での挨拶や履歴書の渡し方など、基本的なマナーを守ることが大切です。
面接中にどのような振る舞いを心がけることが重要ですか？
-面接中に重要な振る舞いは、面接官の目を見て話すことと自然な表情を心がけることです。また、自信のある姿勢を保つことも大切です。
受け答えの準備方法について教えてください。
-受け答えの準備では、企業研究をしっかりと行い、よくある質問に対してだいたい何を話すかを決めておき、それを練習することが重要です。
面接での志望動機や退職理由についてどのように答えれば良いですか？
-志望動機については、この会社だけに特有のアピールポイントを交えて答えることが効果的です。退職理由については、前職での経験をしっかりと説明し、为什么现在の会社に興味を持っているかを明確にすることが大切です。
面接前にはどのような心構えを持つべきですか？
-面接前には自分に自信を持つことが重要です。準備をしっかりと行い、自分が適任であるという信念を持って臨むことが大切です。
面接での自然な表情を保つためにはどのような方法がありますか？
-面接で自然な表情を保つためには、相手の表情や反応に応じて自然に笑顔を見せたり、相手の話をよく理解し、共感を示す表情を心がけることが効果的です。
面接での緊張を解消する方法は何ですか？
-面接での緊張を解消するためには、事前の練習や深呼吸をすることでリラックスすることができます。また、面接官との会話を楽しむことも緊張を和らげる効果があります。
面接での服装の具体的なアドバイスを教えてください。
-面接の服装は、企業や業界の特性に合わせて決める必要があります。一般的には、清潔感があり、体型に合ったシンプルなスーツを着ることが推奨されます。特に、初任給が低い新卒者や中途採用の場合、リクルートスーツは避けることを検討しましょう。

Outlines

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📝 面接での勝率を上げる方法とは？

この段落では、面接での勝率を上げる方法について話し、特に新卒者や転職者、フリーランス面接に焦点を当てています。面接での勝率が8割以上という経験から、面接官が重視するポイントや具体的な対策について解説します。また、面接官としての経験も交え、どのような人を採用したいかという視点で話が展開されます。

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👔 身だしなみと服装のポイント

この段落では、面接での身だしなみと服装について詳しく説明しています。銀行や公務員など、様々な業界の服装規定を考慮し、一般的な企業での服装基準として清潔感を重視することが重要とされています。また、面接官が見ているのは清潔感であり、不潔な人は誰も一緒に働きたいとは思わないため、清潔感を基準に考えることが大切です。具体的な身だしなみや服装のNG例も紹介され、面接を受ける際には細心の注意を払うことが重要であることが強調されています。

10:02

🧐 面接中の振る舞いの注意点

この段落では、面接中の振る舞いに関する注意点が説明されています。面接官が重視する振る舞いのポイントは、自然な行動を心がけることです。面接官との対話中に目を合わせ話すことや、自然な表情をすることが重要です。また、姿勢にも注意を払い、自信を持って臨むことが大切です。これらのポイントに気を配りながら面接に臨むことで、面接官との良好なコミュニケーションが可能となります。

15:03

🤝 受け答えの準備と心構え

この段落では、面接での受け答えの準備方法と心構えについて説明しています。企業研究を徹底し、会社についてよく理解することが重要です。また、よく聞かれる質問に対しての答えを事前に考え、練習することが大切です。面接での心構えについては、自分に自信を持つことが最も重要であり、自信を持って臨むことが、面接官から良い印象を与えることができます。

Mindmap

Keywords

💡就職活動

就職活動は、学生や社会人が就労市場に入るために行う一連の活動のことを指します。動画では、新卒者の就職活動が近づいたことを受けて、面接に関するアドバイスが行われています。

💡面接

面接は、企業などが求人選考において、應募者の能力や性格、志向などを評価するために行う対談のことを指します。動画では、面接での勝率を高めるための対策や心構えについて解説されています。

💡戦績

戦績とは、競争や試合などの結果を示す成績のことを指します。動画中では、自身の面接における勝率が高いことを自慢として述べています。

💡臨機応変

臨機応変とは、状況に応じて柔軟に対処する能力を指します。動画では、面接において臨機応変な会話が苦手な人が多いと指摘されており、その対策について説明されています。

💡心構え

心構えとは、心理准备の状態を指します。動画中では、面接前に必要な心構えについて説明されており、自信を持った姿勢が重要であると強調されています。

💡身だしなみ

身だしなみとは、服装やヘアスタイル、身の回りの清潔さなどを指します。動画では、面接での第一印象を良くするために、清潔感のある身だしなみが重要であると説明されています。

💡振る舞い

振る舞いとは、人としての行動や态度を指します。動画中では、面接以外でも企業内での振る舞いを意識することが重要であると述べられ、具体的な行動基準が提供されています。

💡受け答え

受け答えとは、他人からの質問や意見に対しての対応方法を指します。動画では、面接での受け答えの準備方法や、よくある質問に対しての答えのアプローチが解説されています。

💡企業研究

企業研究とは、企業について深く調べることを指します。動画中では、面接での企業研究の重要性が強調されており、企業についての知識が豊富であれば、より強い志望動機を表現できるとされています。

💡志望動機

志望動機とは、企業を志望する理由を指します。動画中では、志望動機が面接において非常に重要な要素であることが述べられており、企業独自のアピールポイントを含めた志望動機の表現方法が解説されています。

💡自信

自信とは、自分自身に対して持つ信念や自己評価のことを指します。動画中では、面接前には自信を持った姿勢が重要であるとされ、自信を持つことで相手に好印象を与えることができるとされています。

Highlights

就職活動の面接対策について解説している動画

8割以上の勝率で面接に合格している

面接官が重視する2つのポイント：一緒に働きたいか、会社で活躍できるか

身だしなみに関するアドバイス：清潔感が重要

具体的な身だしなみでのNG例：不適切な髪型や服装

振る舞いのアドバイス：常識的な行動を心がけ、挨拶をしっかりと

面接中の振る舞い：目を見て話す、自然な表情を心がけ

受け答えのアドバイス：企業研究をしっかりと行い、質問に備える

面接での緊張を解消する方法：自信を持て、深呼吸して臨む

面接で志望動機と退職理由について答える際のポイント

面接対策のコツ：準備を万全に行い、自信を持って臨む

面接で自分の長所をアピールする方法

面接前的心構え：自信を持ち、前向きな姿勢で臨む

面接での自然な会話の重要性

面接でのNG行為：無礼な態度や不適切な服装

面接後のフォローアップの重要性

面接におけるコミュニケーションのポイント：相手の言葉に耳を傾ける

面接での自己PRのアプローチ：自分自身を理解し、強みをアピールする