JORNADA LABORAL: La MAYORÍA de PAÍSES EUROPEOS trabajan unas 40 HORAS SEMANALES | RTVE Noticias

Summary

L'Espagne, avec ses 40 heures hebdomadaires, n'est pas exceptionnelle en Europe. La plupart des pays européens de l'OCDE ont une durée légale de travail inférieure, comme la Belgique avec 38 heures et la France avec 35 heures. En Allemagne, aux Pays-Bas et au Danemark, il n'y a pas de limite légale. Les syndicats soutiennent que réduire la durée du travail créera plus d'emplois. L'UGT souhaite atteindre 35 heures, tandis que les comités d'entreprise espagnols attendent une négociation entre syndicats et employeurs. Les patrons rejettent cette mesure, la considérant comme une ingérence dans le dialogue social et potentiellement négative pour l'économie.

Takeaways

• 🇪🇸 L'Espagne n'est pas l'exception en Europe avec 40 heures par semaine, la plupart des pays européens de l'OCDE ont la même durée légale.
• 🇧🇪 La Belgique est le pays européen avec le nombre d'heures légales le plus bas avec 38 heures par semaine.
• 🇫🇷 La France est le seul pays à avoir convenu officiellement de 35 heures par semaine.
• 🇩🇪 L'Allemagne, les Pays-Bas et le Danemark n'ont pas de limite légale de travail, la durée est négociée entre syndicats et employeurs.
• 🏢 En Europe, la durée légale de travail est souvent inférieure à 40 heures par semaine et est considérée comme plus efficace.
• 😌 Travailler moins d'heures par semaine est associé à une meilleure qualité de vie personnelle.
• 🔄 La réduction de la durée légale du travail est soutenue par les syndicats en Espagne comme un moyen de créer plus d'emploi.
• 🔄 La UGT (Union Générale des Travailleurs) souhaite voir la législation passer à 35 heures par semaine.
• 👏 Les comités d'entreprise soutiennent la réduction de la durée du travail mais attendent qu'elle soit négociée entre les parties prenantes.
• 🚫 Les employeurs rejettent la réduction de la durée du travail, la considérant comme une interventionnisme de la part de l'État.
• 🤔 Il y a des inquiétudes que la réduction de la durée du travail puisse poser des problèmes de gestion pour certains secteurs comme le commerce.

Q & A

Quelle est la durée légale du travail hebdomadaire en Espagne?

La durée légale du travail hebdomadaire en Espagne est de 40 heures.

Quels pays en Europe ont une durée légale de travail inférieure à celle de l'Espagne?

La Belgique avec 38 heures et la France avec 35 heures ont une durée légale de travail hebdomadaire inférieure à celle de l'Espagne.

Quels pays en Europe n'ont pas de limite de travail définie par la loi?

L'Allemagne, les Pays-Bas et le Danemark ne fixent pas de limite de travail hebdomadaire par la loi.

Quelle est la position de la UGT sur la réduction de la durée du travail?

La UGT soutient la réduction de la durée du travail et considère que 37 heures et demie sont un premier pas vers une législation de 35 heures hebdomadaires.

Quelle est l'opinion des comisiones obreras sur la réduction de la durée du travail?

Les comisiones obreras applaudissent la mesure de réduction de la durée du travail mais attendent qu'elle soit négociée entre syndicats et employeurs.

Quels sont les arguments des employeurs contre la réduction de la durée du travail?

Les employeurs rejettent la mesure, l'accusant d'être interventionniste et prédisant qu'elle sera négative pour les entreprises et l'économie.

Quel est l'impact potentiel de la réduction de la durée du travail sur l'emploi selon les syndicats?

Selon les syndicats, la réduction de la durée du travail peut créer plus d'emplois.

Comment les experts en droit du travail perçoivent-ils la réduction de la durée du travail?

Certains experts en droit du travail soutiennent que l'amélioration des conditions des travailleurs augmente la productivité dans la plupart des secteurs.

Quels sont les défis potentiels identifiés par les employeurs pour la réduction de la durée du travail?

Les employeurs soulignent les problèmes de gestion, en particulier dans le secteur du commerce, où il pourrait être difficile de répartir les heures de travail.

Quelle est la portée de la réduction de la durée du travail sur les travailleurs sans convention collective?

La mesure affectera directement environ 3 millions de salariés sans convention collective, mais elle pourrait également conduire à des négociations collectives sur des durées de travail plus courtes.