¿Qué es Proceso Social?

Proceso Social

25 Feb 201502:42

Summary

TLDRDesde los inicios de la humanidad, el trabajo ha sido un eje fundamental en la sociedad, estructurado por procesos. Sin embargo, hoy en día estos procesos deben combinarse con profesionales y tecnología para alcanzar el éxito. Pero el equilibrio es frágil, ya que las personas, además de profesionales, tienen vidas personales, limitaciones de tiempo y necesidades. El proceso social propone reflexionar sobre nuestros objetivos, conocer nuestras capacidades y trabajar en equipo para crear una actitud de confianza y satisfacción, permitiendo así un crecimiento personal y profesional equilibrado.

Takeaways

🏙️ Las personas han buscado vivir en sociedad desde el principio de los tiempos, evolucionando desde colonias y tribus hasta llegar a las ciudades modernas.
🔄 El trabajo está estructurado mediante procesos, que son conjuntos de pasos o actividades que transforman una petición en un resultado.
🤖 Hoy en día, los procesos deben integrarse con la tecnología y los profesionales para que las empresas logren un rendimiento adecuado.
⚠️ El triángulo perfecto de procesos, tecnología y profesionales puede fallar si no se relacionan correctamente entre sí.
👥 Los profesionales son personas que también tienen vidas personales, lo que incluye formación, capacidades, experiencia y sueños.
⏳ El tiempo es un recurso inamovible, y las personas deben balancear sus vidas laborales y personales dentro de un tiempo limitado.
🛠️ Es necesario reflexionar sobre cómo alcanzar objetivos, manteniendo la motivación y disfrutando del trabajo.
📈 La medición y el control de lo que se hace son esenciales para alcanzar los objetivos.
🤝 Trabajar en equipo, compartir, escuchar y preguntar son fundamentales para generar confianza y éxito.
🌍 El proceso social no busca cambiar el mundo, sino ayudar a cambiar a las personas que desean transformar el mundo.

Q & A

¿Cuál es el objetivo de las personas en la sociedad según el texto?
-Aportar con sus habilidades para que la sociedad prospere, generalmente a través del trabajo.
¿Cómo se define un proceso en el contexto del trabajo?
-Un proceso es un conjunto de pasos, tareas o actividades que transforman una petición en un resultado.
¿Qué tres elementos deben combinarse para lograr un rendimiento adecuado en las empresas?
-Los procesos, los profesionales y la tecnología.
¿Qué puede suceder si los procesos, los profesionales y la tecnología no se relacionan correctamente?
-El triángulo perfecto entre estos tres elementos puede llegar a explotar, es decir, no funcionará adecuadamente.
¿Qué desafíos se mencionan respecto a la tecnología en las empresas?
-La tecnología se vuelve obsoleta continuamente, por lo que es necesario renovarla.
¿Por qué es importante recordar que los profesionales son personas?
-Porque las personas tienen sus propias formaciones, capacidades, experiencias, vida personal y están limitadas por el tiempo.
¿Qué papel juega el tiempo en la vida de las personas, según el texto?
-El tiempo es inamovible; los días tienen 24 horas, pero debido a las necesidades humanas como descansar, alimentarse y moverse, el tiempo útil se reduce.
¿Cómo pueden las personas equilibrar su vida personal y laboral?
-Deben reflexionar, planear sus objetivos, crear ilusión en su trabajo, conocerse a sí mismos y trabajar en equipo.
¿Cuál es el propósito del 'proceso social' mencionado en el texto?
-Ayudar a las personas a mejorar y proyectar confianza, para que puedan trabajar mejor y alcanzar sus metas.
¿Qué mensaje final ofrece el texto sobre el proceso social?
-El proceso social no pretende cambiar el mundo, sino ayudar a las personas que desean cambiar el mundo.

Outlines

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🏙️ La evolución de las sociedades humanas

Desde los primeros tiempos, las personas han buscado vivir en sociedad. Este proceso comenzó con colonias, luego tribus, hasta formar poblaciones y, finalmente, ciudades. Dentro de estas, los seres humanos contribuyen a la sociedad con sus habilidades para que prospere. La organización del trabajo se basa en procesos: un conjunto de pasos que transforman solicitudes en resultados. Sin embargo, trabajar solo con procesos ya no es suficiente; ahora también es fundamental incluir profesionales y tecnología. Estos tres elementos deben estar en equilibrio para que las empresas logren un rendimiento óptimo.

⚙️ El desafío del triángulo laboral perfecto

El equilibrio entre procesos, profesionales y tecnología es frágil. No basta con tener un profesional capacitado; se necesita un equipo. La tecnología envejece y debe renovarse constantemente. Además, los negocios generan nuevos procesos sin parar, lo que, si no se gestiona correctamente, puede desestabilizar el sistema, haciendo que el 'triángulo perfecto' falle. Es esencial considerar que los profesionales, aunque parezcan perfectamente formados, son personas con vidas, sueños, y limitaciones de tiempo.

⏳ La dimensión humana en el trabajo

Cada profesional es una persona con su propio triángulo personal: formación, capacidades y experiencia. También tienen vida personal, con familia, pareja, pasatiempos y metas. Todo esto está limitado por el tiempo, que es constante: 24 horas al día. Sin embargo, el tiempo real de una persona se reduce al tener que descansar, alimentarse y desplazarse por la ciudad, lo que afecta la cantidad de horas disponibles para trabajar y vivir plenamente.

🛠️ La importancia del proceso social

Es crucial detenerse para reflexionar y replantear nuestros objetivos. El proceso social puede ayudarnos a equilibrar nuestras vidas, tanto laboral como personal. Esto implica conocernos mejor, generar entusiasmo en el trabajo, medir y controlar lo que hacemos, trabajar en equipo, y crear una actitud positiva que proyecte confianza. El proceso social no pretende cambiar el mundo, sino ayudar a las personas que desean hacerlo. Celebrar los éxitos y compartir con los demás son pasos clave en este camino.

Mindmap

Keywords

💡sociedad

La 'sociedad' se refiere al conjunto de personas que viven en comunidades organizadas. En el contexto del video, el término destaca cómo, desde el principio de los tiempos, los seres humanos han intentado vivir juntos y prosperar mediante la creación de estructuras sociales como colonias, tribus y ciudades. Estas sociedades buscan generar valor y prosperar a través de la contribución de sus miembros.

💡proceso

Un 'proceso' es un conjunto de pasos o actividades que transforman una petición en un resultado. En el video, se menciona que el trabajo está estructurado a través de procesos, pero estos por sí solos ya no son suficientes. Deben estar alineados con los profesionales y la tecnología para lograr un rendimiento óptimo en las empresas.

💡tecnología

La 'tecnología' es uno de los tres pilares fundamentales para optimizar los procesos en las empresas. El video resalta que la tecnología se queda obsoleta rápidamente, lo que requiere su renovación constante. Además, su integración con los profesionales y los procesos es esencial para mantener la competitividad en un mundo empresarial en constante cambio.

💡profesionales

Los 'profesionales' son las personas que aportan sus habilidades y conocimientos al proceso productivo. En el video, se enfatiza que las empresas no dependen solo de un profesional, sino de un equipo de ellos, lo que pone de relieve la importancia de la colaboración y del desarrollo de equipos bien preparados para enfrentar los desafíos del negocio.

💡equilibrio

El 'equilibrio' es un concepto clave en el video, representado por el triángulo equilátero perfecto que se forma con la combinación de procesos, tecnología y profesionales. Si alguno de estos elementos no está correctamente alineado, el equilibrio se rompe, afectando el rendimiento empresarial.

💡equipo

El 'equipo' se refiere al grupo de profesionales que trabajan en conjunto. El video destaca que no basta con tener un buen profesional individual, sino que se requiere un equipo de personas que colaboren eficazmente, ya que las habilidades y conocimientos compartidos son cruciales para el éxito de una organización.

💡cambio

El 'cambio' es una constante mencionada en el video, tanto en el ámbito tecnológico como en los procesos empresariales. Las empresas deben estar preparadas para adaptarse a los cambios continuos, ya que si no se ajustan adecuadamente, el triángulo entre procesos, profesionales y tecnología puede 'explotar', provocando ineficiencias.

💡personas

Las 'personas' son el núcleo detrás de los profesionales. El video subraya que los profesionales no son máquinas; son personas con vida personal, emociones, y limitaciones como el tiempo. Este aspecto humaniza a los trabajadores y recalca la importancia de tener en cuenta su bienestar y equilibrio personal en la vida laboral.

💡vida personal

La 'vida personal' se refiere a los aspectos privados y cotidianos de cada individuo, como sus relaciones, hobbies y sueños. El video enfatiza que el trabajo y la vida personal están interrelacionados, y las personas deben encontrar un balance entre ambos, ya que no pueden dedicar las 24 horas del día al trabajo debido a sus necesidades humanas.

💡tiempo

El 'tiempo' es el único recurso inamovible mencionado en el video. Cada persona tiene un límite en la cantidad de horas disponibles cada día, y debe distribuir este tiempo entre el trabajo y la vida personal. El video resalta que la gestión del tiempo es crucial para equilibrar estas dos áreas y evitar el agotamiento.

Highlights

Desde el principio de los tiempos, las personas han tratado de vivir en sociedad.

El ser humano trata de aportar con sus habilidades valor a una sociedad para que ésta prospere.

El trabajo está organizado o estructurado por lo que se denomina proceso.

Un proceso es un conjunto de pasos, tareas y actividades que transforman una petición en un resultado.

Trabajar solo con procesos no es suficiente; estos deben relacionarse con profesionales y tecnología.

La combinación de procesos, profesionales y tecnología forma un triángulo equilátero perfecto.

El negocio genera nuevos procesos continuamente y, si no se relacionan correctamente, el triángulo puede explotar.

Debajo de cada profesional hay personas que se mueven en otro triángulo: formación, capacidades y experiencia.

Además de su vida profesional, las personas tienen hobbies, familia, pareja y sueños.

El tiempo es el único eje inamovible: los días tienen 24 horas, pero el tiempo efectivo es mucho menor.

El proceso social puede ayudar a equilibrar las acciones laborales y la vida personal.

Debemos conocernos a nosotros mismos para mejorar y disfrutar de lo que hacemos.

Es importante medir y controlar lo que estamos haciendo para conseguir nuestros objetivos.

El trabajo en equipo y compartir con otros es clave para el éxito.

El proceso social busca ayudar a cambiar a las personas que quieren cambiar el mundo.