QUÉ ES UNA ENTREVISTA DE INVESTIGACIÓN (ENFOQUE CUALITATIVO) | VENTAJAS, TIPOS E INSTRUMENTOS
Summary
TLDREste tutorial presenta una técnica de investigación cualitativa esencial: la entrevista. Se explica que es una conversación con un propósito, para obtener información. Se destaca la importancia de diseñar entrevistas a partir de objetivos y preguntas de investigación. Las ventajas incluyen mayor veracidad y la capacidad de enriquecer la hipótesis a medida que se va recabando información. Sin embargo, también se mencionan desafíos como el tiempo y costo adicionales, y la importancia de la experiencia del entrevistador. Se abordan tres tipos de entrevistas: estructurada, no estructurada y mixta, y se sugiere el análisis crítico del discurso para interpretar los datos.
Takeaways
- 😀 La entrevista es una técnica de investigación cualitativa que implica una conversación con un propósito, generalmente para obtener información.
- 📝 Los objetivos de la investigación y las preguntas guía deciden el tipo de diseño y técnica de investigación adecuada, en este caso, la entrevista.
- 👥 Seleccionar un muestreo y diseñar una guía de entrevista, también conocida como cuestionario, es esencial para la preparación de la entrevista.
- 🔍 La entrevista permite recabar información útil para plantear problemas y hipótesis de trabajo en la investigación.
- 👁️ La veracidad de la información es mayor en entrevistas personales que en técnicas como las encuestas.
- 📊 La información obtenida a través de la entrevista puede ser triangulada con información de otras fuentes para una comprensión más profunda.
- ⏱ El proceso de entrevista puede ser más lento y costoso debido a la necesidad de coordinar horarios y la posible falta de experiencia del entrevistador.
- 💡 La flexibilidad de la entrevista permite adaptar y profundizar en la investigación a medida que se va recabando información.
- 🗂️ Existen tres tipos de entrevistas: estructurada, no estructurada y mixta, cada una con sus ventajas y desafíos.
- 📑 La cédula de entrevista es el instrumento principal para recopilar información, y se puede apoyar con herramientas como grabadoras para facilitar la recopilación de datos.
- 📊 El análisis crítico del discurso es una técnica recomendada para analizar y interpretar los datos obtenidos a través de las entrevistas.
Q & A
¿Qué es una entrevista según el guion del vídeo?
-Una entrevista es una conversación entre dos o más personas con el propósito de obtener información de la persona o grupo entrevistado.
¿Cuáles son los objetivos de realizar una entrevista en investigación cualitativa?
-Los objetivos incluyen recabar información útil para plantear el problema de investigación, formular la hipótesis de trabajo y obtener mayor veracidad en la información.
¿Qué ventajas tiene la entrevista como técnica de investigación cualitativa?
-Las ventajas incluyen la obtención de información valiosa, mayor veracidad, la posibilidad de triángulo de la información y la adaptabilidad a la hipótesis de investigación en desarrollo.
¿Cuáles son las desventajas de utilizar la entrevista como técnica de investigación?
-Las desventajas son el proceso lento y costoso, la necesidad de disponibilidad del entrevistado, la falta de experiencia del entrevistador y la limitación de tiempo en la investigación.
¿Cuáles son los tipos de entrevistas mencionados en el vídeo?
-Los tipos de entrevistas son estructurada, no estructurada y mixta.
¿Qué es una entrevista estructurada y cómo se diferencia de las otras?
-Una entrevista estructurada es rígida y preestablecida, siguiendo una cédula de entrevista sin modificar las preguntas. Se diferencia de las no estructuradas y mixtas por su rigidez y falta de adaptabilidad.
¿Cómo se describe una entrevista no estructurada en el vídeo?
-Una entrevista no estructurada no sigue una guía estricta, y las preguntas se formulan en base a las respuestas del entrevistado, permitiendo una mayor profundidad en la conversación.
¿Qué es una entrevista mixta y qué combina?
-Una entrevista mixta combina la estructurada con la no estructurada, permitiendo seguir una guía pero también incorporar preguntas nuevas basadas en las respuestas del entrevistado.
¿Qué herramienta se utiliza para recabar información en una entrevista?
-Se utiliza una cédula de entrevista, que puede ser apoyada con herramientas como grabadoras o cámaras para facilitar el vaciado y análisis posterior de la información.
¿Cómo se analiza la información obtenida a través de las entrevistas según el vídeo?
-Se recomienda el análisis crítico del discurso, que permite analizar el discurso y armar categorías interpretativas para los resultados de la investigación.
¿Qué se puede esperar en un futuro vídeo sobre cuestionarios de entrevista según el guion?
-Se espera un vídeo específico sobre cómo redactar y elaborar una cédula de entrevista, incluyendo el formato y la estructura de las preguntas, desde datos personales hasta preguntas de opinión.
Outlines
😀 Introducción a las Entrevistas en Investigación Cualitativa
El primer párrafo introduce el tema del vídeo tutorial, enfocado en la técnica de investigación cualitativa que es la entrevista. Se explica que una entrevista es una conversación con un propósito, generalmente para obtener información. Se destaca que la elección de la entrevista como técnica depende de los objetivos de investigación y el enfoque cualitativo. Además, se menciona el proceso de selección de muestreo, diseño de cuestionarios y preparación para la aplicación de la entrevista. Se discuten las ventajas de esta técnica, como la obtención de información valiosa para formular hipótesis y mayor veracidad en las respuestas, así como la posibilidad de triángulo de información. También se mencionan las desventajas, como la lentitud y el mayor costo en comparación con otras técnicas como las encuestas.
🔎 Ventajas, Desventajas y Tipos de Entrevistas
El segundo párrafo profundiza en los detalles de las entrevistas, explorando tanto las ventajas como las desventajas. Entre las ventajas, se menciona la capacidad de adaptarse a la hipótesis de investigación en curso y la enriquecedora experiencia de la entrevista. Las desventajas incluyen la complejidad en la selección de participantes, la planificación de horarios y la dependencia de la experiencia del entrevistador. Se discuten tres tipos de entrevistas: estructurada, no estructurada y mixta, cada una con sus características y aplicaciones. Se sugiere la utilización de herramientas como grabadoras y cámaras para mejorar la calidad de la información recopilada. Finalmente, se menciona la importancia del análisis crítico del discurso para interpretar los datos obtenidos y se anuncia un futuro vídeo tutorial específico sobre cómo elaborar una cédula de entrevista.
Mindmap
Keywords
💡Entrevista
💡Investigación cualitativa
💡Muestreo
💡Cédula de entrevista
💡Hipótesis
💡Triangulación de la información
💡Estructurada, no estructurada y mixta
💡Análisis crítico del discurso
💡Disponibilidad
💡Costos
Highlights
Introducción a una técnica de investigación cualitativa: la entrevista.
Definición de entrevista como conversación con un propósito.
Importancia de los objetivos y preguntas de investigación en el diseño de la entrevista.
Elección del muestreo y diseño de cuestionarios para la entrevista.
Ventajas de la entrevista para recabar información y mayor veracidad.
Triangulación de la información a través de diferentes técnicas de investigación.
Construcción de la hipótesis en la investigación cualitativa.
Desventajas de la entrevista, como el tiempo y costo de aplicación.
Influencia de la experiencia del entrevistador en la calidad de la información obtenida.
Tipos de entrevista: estructurada, no estructurada y mixta.
Características de la entrevista estructurada y su rigidez.
La entrevista no estructurada y la importancia de la participación del entrevistado.
La entrevista mixta, combinando estructura y flexibilidad.
Uso de herramientas auxiliares como grabadoras y cámaras en la entrevista.
Análisis crítico del discurso como técnica de análisis de datos de entrevistas.
Importancia de la cédula de entrevista y su elaboración.
Formato de la cédula de entrevista y su organización por temas.
Invitación a suscribirse y recibir notificaciones de futuros contenidos.
Transcripts
hola cómo están mis queridos educandos
bienvenidos a un nuevo vídeo tutorial en
el cual les voy a explicar una de las
técnicas de investigación cualitativa
más importantes como es la entrevista
así que comenzamos para iniciar hay que
señalar que una entrevista es una
conversación entre dos o más personas
con un propósito normalmente obtener
información de esa persona o de ese
conjunto de personas a quien estamos
haciendo esta serie de preguntas a
quienes estamos entrevistando recuerden
que los objetivos el planteamiento del
problema las preguntas de investigación
nos van a indicar qué tipo de diseño de
investigación vamos a realizar qué tipo
de enfoque y a partir del enfoque
decidiremos qué tipo de técnicas son las
más adecuadas en este caso pues sería la
entrevista para el enfoque cualitativo
después que nosotros hemos decidido que
es la entrevista la más adecuada vamos a
elegir un muestreo y después a partir de
ellos diseñamos unas células de
entrevista conocida también como un
cuestionario para una
entrevista y hacemos todo la elaboración
de los intense y todo el proceso como
tal ya para su aplicación cuáles son las
ventajas de esta técnica de
investigación en primer lugar nos
permite recabar información que va a ser
útil para plantear nuestro problema para
plantear nuestra hipótesis de trabajo
etcétera entonces también nos va a
permitir mayor veracidad porque cuando
tenemos la información a través de la
entrevista las personas y quienes
nosotros estamos entrevistando pues de
alguna forma estamos frente a frente
mirando a los ojos y eso hace que de
cierta forma la persona se sienta más
comprometida a decir la verdad que con
otro tipo de técnicas como podría ser la
encuesta que más adelante vamos a ver
voy a hacer un vídeo al respecto también
nos permite triangular la información
que significa que la información que
obtengamos a través de la entrevista
podemos compararla con la que obtengamos
a través de la investigación documental
en diversas fuentes de información e
incluso con otras técnicas como pueden
ser la propia observación o la encuesta
como ya les dije otra de las ventajas es
que nos permite por
el problema de investigación y la
hipótesis recuerden que las
investigaciones cualitativas la
hipótesis no se plantea previamente es
decir se va construyendo en la medida en
que vamos nosotros obteniendo
información de nuestros sujetos de
estudio cuáles podrían ser las
desventajas de esta técnica de
investigación como es la entrevista el
proceso para su diseño su elaboración su
aplicación elegir a las personas asistir
al lugar
entrevistar a estas personas puede ser
más lento que en el caso de aplicar una
encuesta que es mucho más rápido
entonces si nosotros vamos a entrevistar
a lo largo de nuestro trabajo a diez
personas por ejemplo tenemos a veces que
decidir diferentes horarios diferentes
días diferentes momentos dependiendo de
qué dependiendo de la disponibilidad de
estos sujetos muchas ocasiones estas
personas son personas muy ocupadas o que
definitivamente no pueden en el momento
en que nosotros podemos hacerlo y eso
hace que el proceso se aliente muchísimo
más el costo es mayor por supuesto entre
más tiempo pase entre más tiempo nos
lleva a ser un proceso como es la
entrevista pues obviamente tiende a ser
mucho más
costoso la falta de tiempo también aquí
juega un papel importante atrás en una
investigación en donde a veces tenemos
limitado el tiempo y aplicar este tipo
de técnicas pues ahí podríamos digamos
chocar la cuestión de los tiempos y por
lo tanto eso nos dificultaría mucho para
obtener la información procesarla
analizarla y presentar los resultados
también otra es la falta de experiencia
del entrevistador que en este caso nos
llevaría a que el investigador que está
haciendo este esta técnica pues a lo
mejor no tiene esta experiencia ni para
hacer las cédulas de entrevista ni para
aplicar la entrevista como tal ahí si
nosotros no tenemos la experiencia si
nosotros somos los que estamos haciendo
la investigación no tenemos experiencia
podemos contratar a alguien para que
aplique la entrevista y de alguna manera
sea más exitosa en cuanto a los tipos de
entrevista hay tres tipos la
estructurada la no estructurada y la
mixta en cuanto a la estructurada se
dice que es más rígida y está
preestablecida que significa que
nosotros ya llevamos una cédula de
entrevista y nos apegamos a ella tal
cual sin modificar absolutamente nada de
las preguntas conforme va que va
se acabó ese proceso es más rígida por
eso mismo hacemos la pregunta nos
contesta vamos con la siguiente todo lo
que nosotros ya tenemos estructurado la
no estructurada por su parte no
significa que no tengas una guía pero
las preguntas también se van haciendo
conforme las respuestas del
entrevistador aquí es muy importante la
participación del entrevistado porque el
mismo a través de sus respuestas cuando
va ampliando la respuesta nos va
permitiendo ir haciendo preguntas a
partir de ella ir introduciendo incluso
se podría decir que ésta nos va a
permitir profundizar a veces más sobre
el tema y entonces aquí tiene mucho que
ver la experiencia del entrevistador
porque las preguntas de alguna forma no
se las va a sacar de la manga sino que
van a ir haciéndose conforme la propia
información que nos va ofreciendo el
entrevistado y finalmente el otro tipo
de entrevista en la mixta que combina
precisamente la estructurada con la
nueva estructura combina los otros dos
tipos puedes llevar una guía te puedes
basar en ella pero también vas
incorporando información o preguntas más
bien que vayan surgiendo a partir de las
respuestas
este tipo de entrevista podría ser la
más enriquecedora y de hecho tú también
puedes ir haciendo anotaciones al
costado de tu red o de la entrevista de
lo que vayas observando el entrevistado
por ejemplo entre ciertas preguntas si
se portó mejor muy incómodo oa lo mejor
a divertiste que de alguna forma que
pudiera estar evadiendo o dándole vuelta
a la respuesta bueno puedes anotarlo
porque toda esa información te sirve
para cuando tú plasmen nuevos resultados
y analices todo el discurso como les
dije el instrumento que vamos a utilizar
para recabar esa información es a través
de una cédula de entrevista por supuesto
podemos apoyarlos en otro tipo de
herramientas como puede ser una
grabadora una cámara etc porque eso va a
hacer que después tú puedas hacer el
vaciado de toda la información que a lo
mejor no pudiste copiar obtener de forma
inmediata y vas a hacer este vaciado
para después analizar perfectamente las
respuestas y poder hacer todo ese
análisis en cuanto al análisis e
interpretación de datos obtenidos a
partir de las entrevistas tu puedes
utilizar diferentes tipos
técnicas teorías yo el que te recomiendo
es el análisis crítico del discurso hace
de que te propone una serie de elementos
que tú puedes utilizar para analizar el
discurso para ir armando toda una serie
de categorías que vas a interpretar y
que vas a plasmar en los resultados de
esta información
en cuanto a la cédula de entrevista
quiero comentarles que haré un vídeo
particularmente para señalarles para
mostrarles cómo redactar cómo elaborar
una cédula de entrevista un cuestionario
para una entrevista cómo elaborar los
sitios o las preguntas ya que esta
cédula tiene un formato especial y las
preguntas también deben ir acomodadas de
una forma particular que va desde los
datos personales después las preguntas
de conocimiento y finalmente las de
opinión pero todo ese formato se los voy
a mostrar en ese en ese vídeo que ha
hecho vídeos con respecto a cómo
elaborar un cuestionario para una
encuesta ustedes pueden checarlo en mi
canal y seguiremos haciendo trabajando
todo lo que son estas técnicas de
investigación del enfoque tanto
cualitativo como cuantitativo eso será
todos los queridos educandos espero que
este vídeo haya sido de mucha utilidad
para ustedes no olviden suscribirse
darle like compartir el vídeo dejar
todos sus comentarios y activar la
campanita de notificación hasta la
próxima
i
[Música]
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