EL ENTORNO VUCA Y LA GESTIÓN DE TALENTO
Summary
TLDREl guion habla sobre cómo las empresas enfrentan un entorno volátil e incierto, complejo y ambiguo, descrito con el acrónimo VUCA. Se menciona que para sobrevivir, es esencial trabajar en la gestión de talento desde el presente. Ejemplos como Blockbuster, Kodak, Nokia y BlackBerry ilustran cómo la falta de adaptación a los cambios ha llevado a su declive. También se menciona la transformación del servicio de taxi y la competencia de YouTube con la televisión tradicional, destacando la importancia de la gestión de talento en la supervivencia empresarial.
Takeaways
- 🌐 La gestión de talento es crucial para que las empresas se adapten a un entorno volátil y cambiante.
- ⏳ A partir de la década de 1990, el acrónimo VUCA (volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad) describe la situación global tras la Guerra Fría.
- 📉 Muchas corporaciones grandes han caído debido a su incapacidad para adaptarse a la volatilidad y afrontar la incertidumbre, complejidad y ambigüedad.
- 🎥 Blockbuster es un ejemplo de una empresa que no adaptó su modelo de negocio ante el cambio del mercado, siendo superada por servicios como Netflix.
- 📸 Kodak, una vez líder mundial en fotografía, no aprovechó la oportunidad de la fotografía digital, lo que llevó a su declive.
- 📱 Nokia, pionera en teléfonos móviles, no invirtió adecuadamente en el software, lo que permitió a la competencia tomar ventaja.
- 📱 El lanzamiento del iPhone por Steve Jobs en 2007 marcó un punto de inflexión en la industria del móvil.
- 💬 BlackBerry Messenger, que alcanzó 20 millones de descargas en una semana, no mantuvo su liderazgo ante la competencia de aplicaciones como WhatsApp.
- 📺 La televisión tradicional se ve desafiada por plataformas de contenido en línea como YouTube, que ofrecen una variedad de opciones y flexibilidad.
- 🚖 El servicio de taxi tradicional podría estar en desplazamiento debido a la evolución de las necesidades del mercado y la aparición de soluciones como las aplicaciones de taxi a través de la tecnología.
Q & A
¿Qué acrónimo describe la situación de volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad en la que se encuentran las empresas?
-El acrónimo es VUCA, que proviene de la década de los 90 y fue utilizado por soldados norteamericanos para describir el mundo después de la guerra fría.
¿Qué declaración hizo la Asociación para el Progreso de la Dirección en 2018 sobre la supervivencia en un futuro incierto?
-La asociación afirmó que para sobrevivir en un futuro poco predecible, es necesario comenzar a trabajar en el presente y hacerlo cuanto antes.
¿Qué ejemplos de grandes corporaciones se mencionan en el guion que no adaptaron a los cambios y sucumbieron?
-Se mencionan Blockbuster, Kodak, Nokia y BlackBerry Messenger como ejemplos de grandes corporaciones que no adaptaron a los cambios y sucumbieron.
¿Cómo cambió el mercado de la renta de películas con la aparición de Netflix?
-El mercado de la renta de películas se transformó con la aparición de Netflix, que desplazó a Blockbuster, el gigante de la década de los 90, ante un mercado exigente que no puede estar sin esta plataforma de streaming.
¿Qué oportunidad desaprovechó Kodak al no entender el potencial de la fotografía digital?
-Kodak desaprovechó la oportunidad de liderar el mercado de la fotografía digital, lo que llevó a su declive y a que otras empresas tomaran el control.
¿Cómo cambió el lanzamiento del iPhone en 2007 el mercado de teléfonos móviles?
-El lanzamiento del iPhone en 2007 marcó un punto de inflexión en el mercado de teléfonos móviles, convirtiéndose en el primer teléfono sin teclado y desplazando a Nokia, que confiaba demasiado en su posición dominante.
¿Cuál fue el impacto del BlackBerry Messenger en el mercado de mensajería cuando se lanzó en 2013?
-El BlackBerry Messenger logró 20 millones de descargas en una semana tras su lanzamiento en 2013, pero su ritmo de crecimiento no se mantuvo a largo plazo.
¿Cómo ha impactado YouTube la industria de la televisión tradicional?
-YouTube ha desmoronado el imperio de la televisión tradicional, ofreciendo una gran variedad de contenidos a cualquier hora y en cualquier lugar, incluida la palma de la mano del usuario.
¿Qué sugiere el guion sobre el papel de la gestión de talento en la adaptación de las empresas a un entorno cambiante?
-El guion sugiere que la gestión de talento es una de las armas indispensables que las empresas necesitarán para adaptarse y sobrevivir en un entorno cambiante y competitivo.
¿Qué cambios actuales en el mercado se mencionan en el guion que afectan al servicio de taxi tradicional?
-El guion menciona la evolución de los servicios de taxi tradicionales ante las exigencias y requerimientos actuales del mercado, posiblemente refiriéndose a la competencia de servicios de transporte compartido y aplicaciones de taxi digitales.
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