¿COMO HACER UN BUEN CURRICULUM? ERRORES MÁS COMUNES EN TU CV 2024

Summary

En este video, se discuten los diez errores más comunes en la elaboración de un currículum. Se aborda la relevancia de la foto de perfil, la cantidad de hojas adecuada según la experiencia, la información personal necesaria y cómo compartir enlaces profesionales en lugar de redes sociales personales. También se enfatiza la importancia de resumir la información para captar la atención del reclutador, la inclusión de referencias personales y el uso de un formato adecuado para que los sistemas ATS (Applicant Tracking Systems) procesen correctamente el currículum. Finalmente, se aconseja revisar la ortografía, evitar la falsificación de datos y no incluir expectativas salariales hasta una etapa más avanzada del proceso de selección.

Takeaways

• 😀 No es necesario agregar una foto de perfil en el currículum, a menos que se trabaje en industrias donde la imagen sea relevante.
• 📄 Si se decide incluir una foto, asegurarse de que sea formal y representativa del perfil profesional.
• 📑 Mantener el currículum en una sola hoja si se tiene menos de 10 años de experiencia; no más de tres hojas si se tiene más de 15 años de experiencia.
• 🏡 Evitar proporcionar información de contacto demasiado específica para proteger la privacidad y la seguridad personal.
• 🔗 En lugar de enlaces a redes sociales generales, se recomienda incluir un enlace a un perfil profesional en LinkedIn.
• 🎓 No es necesario incluir toda la formación educativa; enfocarse en las últimas dos o tres formaciones académicas relevantes.
• ✏️ Resumir la información en el currículum para captar la atención rápidamente, utilizando palabras clave y sintetizando experiencias.
• 🔗 Incluir referencias personales de manera discreta, proporcionando contactos que puedan vouch por las habilidades y el desempeño.
• 🖨️ Utilizar un formato de currículum simple y minimalista para que sea fácil de leer tanto por humanos como por sistemas de selección automática (ATS).
• ❌ Revisar minuciosamente el currículum para evitar errores de ortografía y gramática, ya que estos pueden llevar al descarte del candidato.
• 🚫 No mentir sobre las habilidades, la experiencia o los conocimientos en el currículum, ya que esto puede resultar en problemas una vez en el puesto de trabajo.
• 💰 Evitar mencionar la remuneración deseada en el currículum, ya que esto se negocia durante el proceso de entrevista.

Q & A

¿Cuál es el primer punto que ha cambiado en relación a los currículos según el video?

El primer punto que ha cambiado es la foto de perfil. Aunque el presentador siempre ha preferido agregarla, ahora no es necesario y sugiere usar iniciales en lugar de una foto para mantener el currículum profesional.

¿Qué recomendación hace el video sobre la foto de perfil si decides incluirla en tu currículum?

Si decides incluir una foto de perfil, asegúrate de que sea adecuada y formal. No abusar de filtros y usar una imagen donde te veas vestido formal, como con una camisa.

¿Cuál es la recomendación del video sobre la cantidad de hojas para un currículum según la experiencia laboral?

Si tienes de dos a tres empleos y cinco a siete años de experiencia, una sola hoja es suficiente. Si tienes más de 10 años y varios empleos, es normal que tu currículum ocupe hasta tres hojas.

¿Qué información personal se debe evitar incluir en el currículum según el video?

Se debe evitar incluir información muy específica como el número de calle, colonia o redes sociales que no estén relacionadas con el trabajo, como Facebook, Instagram o TikTok.

¿Por qué es importante resumir la información en el currículum según el video?

Resumir la información es crucial para captar la atención del reclutador. Se debe extraer palabras clave y ideas importantes para evitar que el currículum sea tedioso y aburrido.

¿Cuál es la recomendación del video para incluir referencias personales en el currículum?

Incluir dos referencias personales, una laboral y otra personal, siempre en formato pequeño y listas para ser contactadas si es necesario.

¿Cómo debe ser el formato de un currículum para pasar el filtro de los sistemas ATS según el video?

El currículum debe ser en negro y blanco, evitar colores que puedan distorsionar el texto, no incluir gráficos o imágenes y utilizar tipos de letra básicas como Arial o Calibri.

¿Por qué es importante revisar el currículum con otros ojos además de los propios según el video?

Revisar el currículum con otros ojos ayuda a detectar errores de ortografía y mejorar la redacción. También permite obtener opiniones sobre la presentación de la información.

¿Qué consejo da el video sobre incluir información sobre las prestaciones económicas en el currículum?

Evitar incluir la información sobre cuánto se quiere ganar en el currículum, especialmente si se tiene menos de 8 años de experiencia. Esto se debe discutir en la entrevista en lugar de incluirlo en el currículum.

¿Cuál es la recomendación final del video para mejorar el currículum y evitar errores comunes?

El video sugiere seguir las recomendaciones mencionadas, como evitar errores de ortografía, no mentir sobre la experiencia y no incluir información sobre las prestaciones económicas, para mejorar el currículum y aumentar las posibilidades de ser considerado para un puesto de trabajo.

Outlines

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😀 Mejores prácticas para el currículum

Este vídeo ofrece consejos para mejorar el currículum, destacando la importancia de no incluir una foto de perfil si no es estrictamente necesaria y sugerir la utilización de iniciales en su lugar. Aboga por una foto formal y apropiada para el sector de ingeniería. También menciona la cantidad de hojas que debería tener un currículum en función de la experiencia del candidato, sugiriendo que uno o dos hojas son suficientes para menos de 10 años de experiencia, y no más de tres para más de 10 años. Se enfatiza la relevancia de la información personal, recomendando no compartir detalles específicos de la dirección y en su lugar, solo incluir la ciudad y el estado. Además, insta a no incluir enlaces a redes sociales personales, sino optar por un perfil profesional en LinkedIn.

05:02

😉 Sintetizar información en el currículum

El vídeo enfatiza la necesidad de resumir la información en el currículum para captar la atención del reclutador. Se sugiere que la experiencia y habilidades deben ser presentadas de manera concisa, utilizando palabras clave y evitando la extensión de detalles. Se da un ejemplo de cómo resumir habilidades en Excel y en inventarios, y se explica cómo condensar la experiencia laboral en términos de normas ISO y auditorías de procesos. Se subraya que el objetivo es hacer que el currículum sea atractivo y fácil de leer, dejando espacio para expandir en una entrevista.

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😌 Consejos finales para el currículum

En la tercera parte del vídeo, se discuten varios aspectos finales para mejorar el currículum. Se aconseja incluir referencias personales, pero de manera discreta y solo si es necesario. Se habla sobre la importancia de un formato adecuado que sea fácil de leer para los sistemas de selección automática (ATS), evitando colores brillantes y gráficos que puedan causar problemas de lectura. Se recomienda utilizar fuentes claras y legibles. Además, se aborda la ortografía y la honestidad en la información proporcionada, instando a revisar el currículum con atención y evitar exagerar o mentir sobre las habilidades o la experiencia. Finalmente, se menciona que no se debe incluir la expectativa salarial en el currículum, sino dejar ese tema para las entrevistas.

Keywords

💡Currículum Vitae

El currículum vitae, o CV, es un documento que resume la experiencia profesional, la educación y las habilidades de una persona. En el video, se enfatiza la importancia de elaborar un CV que capture la atención del reclutador, evitando errores comunes y resumiendo la información de manera efectiva. Se menciona que el CV debe ser actualizado y adecuado para la industria a la que se aplica.

💡Foto de Perfil

La foto de perfil en el CV es un aspecto que puede influir en la primera impresión. Aunque tradicionalmente era común incluir una foto, el video sugiere que en algunos contextos, como la ingeniería, puede no ser necesario y recomenda usar iniciales en su lugar. Se destaca la importancia de que sea formal y representativa de la seriedad del candidato.

💡Información Personal

El video aborda la cuestión de cuánta información personal se debe incluir en un CV, advirtiendo que detalles como la dirección exacta o las redes sociales personales pueden no ser relevantes o incluso peligrosos. Se sugiere proporcionar solo la ciudad y el estado para mantener la privacidad y enfocarse en información profesional.

💡Formación Académica

La formación académica es un componente clave del CV, pero el video aconseja no incluir toda la historia educativa, como el kinder o la primaria, sino enfocarse en las últimas dos o tres formaciones relevantes para la posición buscada. Esto ayuda a evitar 'espacio basura' y a resumir la información de manera concisa.

💡Habilidades

Las habilidades son un aspecto fundamental del CV, pero el video subraya la necesidad de resumirlas de manera clara y concisa. Se da un ejemplo de cómo transformar una descripción detallada de habilidades en palabras clave, como 'Excel avanzado' y 'inventarios', para hacer el CV más impactante y fácil de leer.

💡Experiencia Laboral

La experiencia laboral es crucial en un CV, pero el video enfatiza la importancia de sintetizar la información y extraer las ideas clave. Se recomienda evitar descripciones largas y aburridas, optando por frases concisas que resuman los roles y logros, como 'auditorías al proceso con enfoque en 5S'.

💡Referencias Personales

Las referencias personales son un elemento que algunos pueden omitir, pero el video sugiere incluir al menos dos, una profesional y una personal, para facilitar el proceso de contratación. Se aconseja ser selectivo con la información proporcionada y mantener la privacidad.

💡Formato del CV

El formato del CV es esencial para que sea fácil de leer y procesar por los sistemas de selección de personal (ATS). El video explica que colores brillantes y gráficos pueden interferir con la lectura automática, por lo que se recomienda un formato minimalista y tipos de letra estándar como Arial o Calibri.

💡Ortografía

La ortografía es crítica en un CV, ya que errores pueden llevar al descarte del candidato. El video aconseja revisar minuciosamente el CV, incluso pedir la opinión de otros, para asegurarse de que no haya errores que puedan afectar la percepción profesional del candidato.

💡Mentiras en el CV

El video enfatiza la importancia de la honestidad en el CV, advirtiendo contra la exageración o la mentira sobre las habilidades y la experiencia. Se sugiere que cualquier inexactitud puede resultar en problemas una vez que el candidato es contratado, ya que la realidad eventualmente se descubrirá.

💡Prestaciones Económicas

El video aborda el delicado tema de incluir expectativas salariales en el CV. Se sugiere que los candidatos con menos de 8 años de experiencia eviten especificar su salario deseado, ya que podrían parecer presuntuosos o no estar bien informados sobre el mercado. En cambio, para quienes tienen más experiencia, es aceptable discutir la compensación durante la entrevista.

Highlights

El video discute los top 10 errores comunes al elaborar un CV.

Se recomienda no usar fotos de perfil excesivamente filtradas.

La foto de perfil debe ser formal y adecuada para el sector de ingeniería.

Se aconseja no incluir más de una página en el CV si se tiene poca experiencia.

Para experiencias más extensas, no exceder las tres páginas en el CV.

Evitar detalles específicos como dirección exacta por seguridad.

No es necesario incluir toda la trayectoria educativa; enfocarse en las últimas formaciones.

Resumir habilidades y experiencias clave en lugar de detalles extensos.

Ejemplo de cómo resumir habilidades en Excel y manejo de inventarios.

Sintetizar experiencias laborales, como auditorías en Bimbo, en conceptos clave.

Incluir referencias personales es útil, pero mantener la información mínima.

Evitar colores y gráficos que puedan distorsionar el CV para los ATS (Aplicaciones de Selección de Personal).

Utilizar fuentes de tipo básico para que los ATS lean correctamente el CV.

Revisar el CV con varios pares de ojos para detectar errores de ortografía.

Evitar mentiras en el CV, ya que pueden resultar en problemas futuros.

No incluir expectativas salariales en el CV, especialmente si se tiene poca experiencia.

El video ofrece listas de reproducción para aprender a hacer un CV sin errores.

Transcripts

en este video vamos a ver el top 10 de

los errores más comunes que cometen las

personas a la hora de realizar o

elaborar su currículum vitae o su hoja

de

[Música]

vida y bueno como lo saben Este es un

video que yo hice hace algunos años y

que prácticamente estoy renovando antes

de comenzar y como en cada video Solo te

voy a pedir dos cosas La primera es que

me regales un like porque este es un

tipo de información que la gente casi no

le gusta compartir Así que yo te la

comparto de forma gratuita Pero regálame

un like y la segunda es que compartas

estos videos ya que me ayudas a mí pero

sobre todo le ayudas a una persona que

esté en una búsqueda activa de empleo y

bueno ahora sí sin más que decir vamos a

comenzar Okay el primer punto que ya ha

cambiado un poquito es la foto de perfil

Honestamente a mí siempre me ha gustado

agregarla sin embargo ya no es necesario

Así que como ya lo hice en un video de

ejemplo puedes poner simplemente tus

iniciales en mi caso Yo soy Vito blogs

Así que literal me voy a Google y busco

en Go gole imágenes vv iniciales y

prácticamente descargo la imagen que me

gusta y listo esa se la pongo al

currículum Pero si tú eres una persona

como yo que le gusta poner una foto de

perfil recuerda que debe ser adecuada

Así que lo primero es no abusar de

filtros porque eso está muy de moda

ahora y obviamente nosotros con una

camisa como la que tengo el día de hoy y

listo Simplemente nos ponemos derechitos

formales Esta es una muy buena foto para

un currículum vitae está formal está

seria y está para lo que está está

indicado Okay Obviamente si tú estás

buscando trabajo en marketing eres

modelo o estás en una agencia de

publicidad probablemente una foto más

divertida estaría bien sin embargo estos

videos yo los enfoco a la ingeniería Así

que siempre debes de tener una foto de

perfil adecuada el punto número dos

tiene que ver con la cantidad de hojas

de tu currículum vitae en pocas palabras

si tú tienes de dos a TR empleos y

digamos que tienes unos cinco se o 7

años de experiencia en una sola hoja es

más que suficiente todo tu cb o tu

currículum vit si tú ya tienes más de 10

12 14 15 o 18 años y digamos que has

tenido unos siete ocho empleos Es muy

normal que tu currículum ya esté eh en

más de una hoja puedes poner dos o

máximo tres hojas no más esto es porque

ya tienes eh No sé 30 cursos ya

estudiaste tres idiomas tuviste

muchísimos empleos muchísimos puestos A

diferencia de que cuando tenemos 5co o 6

años pues por lo regular tenemos uno o

dos empleos entonces nunca excedas la

cantidad de hojas de tu currículum vitae

porque cuando el reclutador vea que

tienes muy poquitos años y que tienes

muchísimas hojas lo que va a sentir es

que tu currículum está sobrado Y

prácticamente va a quedar descalificado

bien Ahora vamos al punto número tres y

vamos a hablar sobre la información

personal adecuada y con esto me refiero

a que muchísima gente en su currículum

tiende a poner justamente el número de

su calle el número de casa la Colonia La

ciudad y prácticamente Deja los datos

muy específicos también tiende a dejar

eh su Facebook o su Instagram cuando no

tiene nada que ver entonces primero que

nada recordemos que aquí es para

encontrar empleo de una manera formal

Así que lo que yo te recomiendo primero

que nada y por seguridad es que en lugar

de poner tu dirección exacta simplemente

des tu ciudad y tu estado Nada más sale

No dejes información muy específica

porque actualmente la inseguridad Está

muy mal en México y es hasta peligroso

de dejar tus redes tu contacto tu

dirección porque prácticamente cualquier

persona te podría extorsionar y en

cuanto a tus enlaces no tiene nada que

hacer un enlace de Facebook Instagram o

tiktok son redes sociales que no no nos

dic nada de ti así que si tú quieres

agregar un buen enlace Hazte un linkedin

que es la página oficial de redes

sociales de los trabajadores Y ese sí lo

pones como tu enlace personal Okay pero

hasta ahí y bueno llegamos al punto

número cuatro y aquí es la formación o

tu educación y Bueno aquí es muy

importante recordar que no es necesario

poner tu kinder primaria secundaria

prepa universidad maestría doctorado

posgrados etcétera etcétera no es

necesario poner todo eso porque lo que

nos va a hacer es generar muchísimo

espacio basura las últimas dos o por

mucho tres formaciones académicas que tú

tengas son las que nos van a decir hacia

dónde vas Okay Vas a ver cómo comienzas

a ahorrar espacio y tu currículum

empieza a hacerse de una hoja muy

importante recordar aquí los cursos no

van en esta parte Porque estos vinieron

después de tu formación académica Okay

bien y ahora nos vamos al punto número

cinco que es uno de los más cruciales y

es saber resumir la información en tu

currículum vit este punto va a

determinar Yo creo que el 80% de que tu

currículum vitae llame la atención

Recuerda es sacar las ideas las palabras

clave lo más importante entonces

recuerda no podemos escribir todo lo que

hacamos y ponerlo directamente en

nuestro currículum porque se va vol ver

tedioso y aburrido aquí les voy a dejar

un claro ejemplo para que lo vean y

bueno en habilidades yo le puse soy muy

bueno haciendo inventarios en la planta

ya sean cíclicos periódicos o finales

también uso el Excel sin ningún tipo de

problemas en cuanto a tablas dinámicas

búsquedas rápidas entrega y acomodo de

información con Excel avanzado y Bueno

hasta ahí esta información está bien Sin

embargo es abrumadora es demasiado Así

que la puedo resumir en dos palabras

clave la primera es Excel y entre

paréntesis avanzado y en el segundo

puedes poner inventarios y entre

paréntesis cíclicos periódicos y finales

punto así puedes empezar a resumir tus

habilidades y vas a ver cómo empiezas a

tener más espacio en tu currículum Vita

Ahora aquí mismo nos vamos a ir a un

ejemplo con la experiencia en Bimbo yo

realizaba auditorías a proceso donde se

checaba los parámetros con respecto a

las normas y condiciones específicas así

como el seguimiento a los métodos y

técnicas con respecto a la Norma ISO

9001 y de la misma forma la revisión de

máquinas para conocer su estado actual y

Bueno hasta ahí Es una muy buena

experiencia sin embargo si ponemos eso

en el currículum se van a hacer

muchísimos renglones Así que vamos a

sacar ideas clave sintetizar y resumir

Okay Norma ISO 9000 y el segundo podemos

ponerlo como conocimiento auditorías o

auditorías al proceso y entre paréntesis

podemos poner con enfoque en 5s en

kaisen etcétera si tú logras hacer esto

bien en tu currículum te vas a dar

cuenta como en una hoja de currículum te

basta y hasta te sobra espacio para que

acomodes todo todo lo que tú hacías

recuerda que aquí tú debes de de poner

lo más importante en el momento de la

entrevista ahí sí ya le puedes platicar

con detalle lo que hacías Pero aquí es

sintetizar información para que tu

currículum capte la atención a la

primera el siguiente punto son las

referencias personales Y aquí yo siempre

Lo agrego hay gente que dice que no es

necesario yo lo hago porque al final te

lo piden siempre que ya estás en un

proceso y que realmente ya te van a

contratar te lo piden entonces para

evitarme el sacar mi celular y Buscar

siempre pongo en pequeñito dos eh

contactos yo siempre pongo uno de mi

antiguo trabajo que es un amigo Un

conocido o mi exjefe y otro una

referencia personal un amigo personal y

nada más No dejes tanta información

porque repito actualmente en México se

puede tornar hasta inseguro dejar

Demasiada información en el punto número

siete vamos a hablar sobre un formato

adecuado Y es que actualmente los

reclutadores no son el primer filtro es

decir ahora existen programas llamados

ats que son los que revisan y son estos

los que le le mandan los currículums

mejor calificados al a la persona al

reclutador Y entonces sí él ya revisa eh

los que le manda el programa pero pero

ahora el primer filtro es una máquina

Entonces cómo vamos a hacer nuestro

currículum para que sea capaz de pasar

de la máquina al reclutador utilizar

colores adecuados es decir si utilizamos

negro rojo amarillo verde Rosa son

colores que pueden distorsionar o

alterar las letras y hace que el

programa no lea correctamente las letras

entonces va a pensar que tenemos errores

de ortografía y automáticamente lo va a

descartar la segunda parte es dejar de

utilizar gráficos o imágenes porque

desafortunadamente un programa no es

capaz de leer correctamente un gráfico o

una imagen así que lo que yo recomiendo

es elegir un currículum vit en neutro

por aquí te voy a dejar ejemplos algo

que no llame tanto la atención pero que

tampoco esté tan sencillo básicamente

vamos a buscar estilos minimalistas y

aquí también el tipo de letra solo Vamos

a utilizar aral o calib de las letras

más básicas no vayas a utilizar un tipo

de letra un poquito rara que el programa

no lea Y entonces tu currículum quede

des calificado y bueno ahora vamos con

los tres últimos puntos que pues ya son

muy generales pero que aún así hay gente

que lo sigue cometiendo y el primero es

la ortografía hay muchísimos currículums

con errores de ortografía hay que tener

muchísimo cuidado yo lo que hago es que

lo leo y ya cuando según yo está bien se

lo se lo presto a mis familiares y

quiero que lo lean dos o tres personas y

ya ellos me marcan en mis errores y los

voy cambiando o me dicen sabes qué

modifica esto sabes qué esta palabra se

escucha mejor así oa y listo una vez que

ya hace estos filtros Entonces sí ya lo

convierto en PDF pero por favor nunca

nunca envíes un currículum que no lo ha

revisado alguien externo a ti y ahora el

punto número nueve Es sobre las mentiras

ya lo dije la otra vez pero no debes

mentir en tu currículum poner Demasiada

información o mentir o agregar

información que no que realmente no

sabemos o no conocemos simplemente pues

nos va a dar para abajo porque aunque te

logren contratar ya más adelante pues la

gente se va a dar cuenta que no eres tan

bueno como mencionabas en tu currículum

que no eres tan rápido tan eficiente Y

prácticamente te van a terminar

corriendo o vas a quedar como esa gente

mentirosa y finalmente el punto sobre

las prestaciones económicas o cuánto

quiero es un punto que yo siempre evito

hay gente que lo pone y pues de manera

resumida si tú tienes menos de 8 años de

experiencia no lo pongas porque todavía

no tienes tanta experiencia como para

pedir ahora si tú ya tienes siete ocho y

pues más años de experiencia Claro que

lo puedes poner porque tú ya tienes

digamos una base y tú ya le puedes

ofrecer conocimiento a la industria pero

ojo si vas Empezando por favor evita

cuánto quieres ganar eso ya lo hablas

dentro de la entrevista personal no en

tu currículum y listo Ese es el video

del día de hoy Espero que te haya

gustado y lo más importante espero que

te sirva No te olvides de compartirlo y

de darle like por aquí te voy a dejar

unas listas de reproducción que son muy

importantes ya que aquí eh está

prácticamente Cómo hacer el currículum

desde cero y con todos los errores que

puedes cometer para que tú no los

cometas y tu currículum sea el mejor y

puedas encontrar tu puesto deseado eso

sería todo por el video del día de hoy

Espero que te haya gustado y nos vemos

en el siguiente video