¿Qué es empleabilidad?

Diario Gestión
6 Dec 201302:45

Summary

TLDREl video aborda la importancia de la empleabilidad como una actitud y comprensión de que nuestra carrera profesional es nuestro mejor negocio. Se enfatiza en ser proveedores de servicios a las empresas, quienes son nuestros clientes. Se sugiere mantener un currículum actualizado, una red de contactos activa y estar siempre en la vanguardia de nuestro campo para mejorar nuestra reputación y ser reconocidos en el mercado laboral, lo que nos da el poder de elegir nuestro camino de éxito y satisfacción personal y laboral.

Takeaways

  • 😀 Empleabilidad no se trata solo de tener un empleo, sino de tener una actitud y entender que tu carrera profesional es tu mejor negocio.
  • 💼 Trabajar implica ser un proveedor de servicios y ver a las empresas como tus clientes, lo que cambia la perspectiva sobre la responsabilidad y el rendimiento.
  • 📈 Se debe enfocarse en agregar valor y generar logros concretos, los cuales deben ser acordados y registrados con el jefe.
  • 📝 Es fundamental mantener un currículum actualizado para reflejar los avances y resultados, más allá de ser una herramienta de búsqueda de empleo.
  • 🤝 La red de contactos activa es crucial en el mundo profesional, ya que facilita la obtención de nuevas posiciones y recomendaciones.
  • 📢 La reputación y el conocimiento de tu marca personal en el mercado son importantes para ser reconocido y valorado en tu especialidad.
  • 📚 Estar siempre actualizado es responsabilidad propia, independientemente de si la empresa paga por la formación o no.
  • 🏋️‍♂️ Participar en cursos, congresos, seminarios y leer periódicamente es esencial para mantenerse competitivo y con una buena imagen.
  • 🛠️ Ser empleable te da el poder de manejar tu carrera, elegir dónde trabajar y qué hacer, buscando la satisfacción personal y laboral.
  • 💡 La lealtad a uno mismo y trabajar en áreas que te apasionan son claves para el éxito y la satisfacción en la vida laboral.

Q & A

  • ¿Qué es la empleabilidad según el guion del video?

    -La empleabilidad es más que tener un empleo; es una actitud y un entendimiento de que nuestra carrera profesional es nuestro mejor negocio propio, donde somos proveedores de servicios y las empresas son nuestros clientes.

  • ¿Por qué es importante ver nuestra carrera profesional como nuestro negocio propio?

    -Al ver nuestra carrera como nuestro negocio, adoptamos una actitud de proveedor de servicios, lo que nos motiva a agregar valor y a mejorar constantemente nuestras habilidades y resultados.

  • ¿Qué significa 'agregar valor' en el contexto de la empleabilidad?

    -Agregar valor significa realizar tareas concretas, lograr resultados y contribuir de manera significativa a la empresa, más allá de simplemente asistir al trabajo.

  • ¿Por qué es necesario mantener nuestro currículum actualizado?

    -El currículum debe estar siempre al día para registrar nuestros avances y resultados, sirviendo como herramienta para demostrar nuestro crecimiento y logros profesionales.

  • ¿Qué papel juega la red de contactos en la empleabilidad?

    -Una red de contactos activa es crucial para obtener nuevas posiciones, referencias y recomendaciones, ya que el ' boca a boca' es un factor clave en el mundo profesional.

  • ¿Cómo se relaciona la actualización con la empleabilidad?

    -Estamos obligados a estar actualizados para mantener nuestro 'producto' (nuestras habilidades y conocimientos) competitivo en el mercado laboral.

  • ¿Qué tipo de actividades se sugiere para mantenerse actualizado en el ámbito profesional?

    -Se sugiere tomar cursos, asistir a congresos y seminarios, y leer periódicamente para mantenerse informado y competitivo en el mercado laboral.

  • ¿Qué es la 'marca personal' en el contexto del video?

    -La 'marca personal' se refiere a la reputación y el conocimiento que otros tienen de nosotros en el mercado laboral, y es importante que sea conocida y bien reputada.

  • ¿Cómo la empleabilidad nos ayuda a manejar nuestro proyecto de carrera?

    -Al ser empleables, tenemos el poder de elegir dónde y cómo queremos trabajar, permitiéndonos buscar éxito y satisfacción personal y laboral.

  • ¿Qué nos dice el video sobre la importancia de ser leales a nosotros mismos en nuestra carrera profesional?

    -El video enfatiza la importancia de buscar trabajar en áreas que nos apasionan y donde podamos utilizar nuestro talento, lo que a su vez nos permite ser leales a nosotros mismos.

Outlines

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💼 Empleabilidad como actitud y responsabilidad

El primer párrafo aborda la noción de empleabilidad, que se entiende como algo más allá de tener un empleo. Se describe como una actitud y un enfoque hacia la carrera profesional, donde uno mismo es visto como un negocio y se trata de proveer servicios a las empresas que son consideradas clientes. Destaca la importancia de la responsabilidad personal en el trabajo, la necesidad de agregar valor y de registrar logros acordados con el jefe. Se enfatiza la importancia de mantener el currículum actualizado para reflejar avances y resultados, así como la necesidad de tener una red de contactos activa para mejorar la visibilidad y reputación profesional. Finalmente, se menciona la importancia de la actualización continua a través de cursos, congresos y lecturas para mantenerse competitivo y ser reconocido en el mercado laboral.

Mindmap

Keywords

💡Empleabilidad

Empleabilidad se refiere a la capacidad de una persona para obtener y mantener un empleo. En el contexto del video, se destaca como una actitud y un entendimiento de que la carrera profesional es como un negocio propio, donde uno es un proveedor de servicios y las empresas son los clientes. Esto implica la necesidad de agregar valor y generar logros, más allá de simplemente asistir al trabajo.

💡Valor agregado

Valor agregado es el concepto de contribuir de manera significativa a una empresa o proyecto, más allá de las tareas básicas. En el video, se menciona que se nos paga no solo por asistir al trabajo, sino por agregar valor y lograr resultados concretos, lo que demuestra la importancia de la contribución y el impacto en el lugar de trabajo.

💡Resultados

Resultados son los logros o efectos tangibles de nuestro trabajo. El video enfatiza la importancia de establecer y registrar los resultados como parte de ser un empleado valioso, ya que estos se convierten en la base para la evaluación del desempeño y la negociación de futuras oportunidades laborales.

💡Currículum

El currículum es un documento que detalla la educación, la experiencia y las habilidades de una persona. En el video, se sugiere que mantener un currículum actualizado no solo es útil para buscar empleo, sino que también sirve como herramienta para registrar los avances y resultados profesionales, mostrando así la evolución y el éxito en la carrera.

💡Red de contactos

Una red de contactos es una serie de relaciones profesionales que pueden ser útiles para el desarrollo de la carrera. El video destaca la importancia de tener una red activa, ya que facilita la obtención de nuevas posiciones de trabajo, referencias y recomendaciones, lo que es crucial para mantener una presencia en el mercado laboral.

💡Actualización

La actualización se refiere a mantenerse informado y competente en las últimas tendencias y conocimientos de un campo. El video subraya la responsabilidad personal de estar siempre actualizado, ya sea a través de cursos, congresos, seminarios o lectura, para mantener la competitividad y la relevancia en el mercado laboral.

💡Competitividad

La competitividad es la capacidad de una persona para sobresalir en el mercado laboral frente a otros candidatos. El video menciona que la empleabilidad requiere ser competitivo, lo que implica no solo tener habilidades y conocimientos actualizados, sino también tener una buena imagen y reputación en el sector laboral.

💡Reputación

La reputación es la opinión general que otros tienen sobre una persona o empresa. En el video, se argumenta que tener una buena reputación es esencial para la empleabilidad, ya que influye en cómo se percibe la calidad del trabajo y la confiabilidad de una persona en el entorno profesional.

💡Marca personal

La marca personal es la identidad y el perfil que una persona proyecta en el mundo profesional. El video habla sobre la importancia de tener una marca personal conocida y bien reputada, ya que esto puede abrir puertas a nuevas oportunidades y ayudar a ser reconocido en el sector laboral.

💡Éxito

El éxito, en el contexto del video, se define como la satisfacción personal y laboral al lograr objetivos y trabajar en áreas que se alinean con los intereses y talentos personales. Se enfatiza que la empleabilidad da la capacidad de manejar la carrera y buscar el éxito en términos de logros y felicidad en el trabajo.

Highlights

Empleabilidad no es solo tener un empleo, sino una actitud y un entendimiento de la carrera profesional como un negocio propio.

Seres proveedores de servicios y las empresas son nuestros clientes.

Es responsabilidad agregar valor y generar logros acordados con el jefe.

El currículum debe estar siempre actualizado para reflejar avances y resultados.

La red de contactos activa es crucial en el mundo profesional.

La reputación y el conocimiento de nuestra marca personal son fundamentales.

Estar actualizados es responsabilidad propia, independientemente de si la empresa paga cursos o no.

Participar en cursos, congresos y seminarios ayuda a mantenerse competitivo.

La lectura regular, como de periódicos, es esencial para mantenerse informado y actualizado.

Ser empleable da el poder de manejar nuestro proyecto de carrera y escoger dónde y cómo trabajar.

El éxito se entiende como satisfacción personal y laboral, haciendo cosas que nos apasionan y para las que tenemos talento.

Ser leal a uno mismo es fundamental para la empleabilidad.

La empleabilidad permite escoger trabajos que nos motivan y son coherentes con nuestras habilidades.

La satisfacción personal y laboral es el objetivo final de la empleabilidad.

La música introduce y concluye el mensaje sobre la importancia de la empleabilidad.

Transcripts

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[Música]

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Hola Te quieres sacar 20 en

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empleabilidad estoy segura que sí pero

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déjame primero por un minuto entrar a

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Qué es el tema de empleabilidad lo digo

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porque muchas personas a veces creen que

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tener empleabilidad Es tener un empleo y

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para nosotros es algo diferente Es más

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hacia el trabajo entender que es nuestra

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responsabilidad no solamente hacerlo muy

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bien sino es hacerlo cada vez mejor que

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que no nos pagan por ir a trabajar sino

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logros que normalmente tenemos que

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acordar con el jefe Cuáles van a ser que

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tenemos que más registrar esos logros

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que tenemos que tener nuestro currículum

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siempre al día el currículum no como una

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herramienta para buscar trabajo cuando

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lo necesitamos sino como la mejor

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herramienta para registrar nuestros

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que tener una red de contactos activa

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porque al final de cuentas en el mundo

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profesional es el boca a Boca el que

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hace que consigamos nuevas posiciones

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que nos refieran que nos recomiendan que

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nos mantengamos vigentes que sepan que

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que seamos conocidos que nuestra marca

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personal sea conocida y ojalá bien

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reputada en el

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mercado ser empleables nos obliga a

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estar actualizados y no solamente si la

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empresa te paga el curso es a nosotros

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mercado del cual vivimos finalmente esté

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actualizado como digo tomando cursos

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yendo a congresos a seminarios leyendo

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hay que leer mucha inclus en el

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periódico en las mañanas hay mucha gente

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que se olvida de eso que todo eso que

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permite que nos tengamos vigentes

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competitivos bien referidos con una

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que que seamos reconocidos y valorados

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en la especialidad en las que nos

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oficinas O en los trabajos donde

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nos da el poder de manejar nosotros en

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nuestro proyecto de carrera nosotros

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escoger dónde queremos trabajar qué

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queremos hacer y que nos da finalmente

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lo que buscamos siempre éxito entendido

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como satisfacción personal y laboral

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nos gusta para los cuales tenemos

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talento siendo en el fondo muy leales a

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nosotros mismos lo dejo con la idea y

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ojalá todos puedan tener vent en

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empleabilidad Gracias chao

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