目標達成の解像度ブチ上がり!!2つの問いとは?

アヅミコーチに聞いてみよう
12 May 202210:45

Summary

TLDRこのビデオ脚本は、俳優やコーチの女性であるゲストを招いた対話に基づいています。中心となるトピックは、クライアントや講座生の行動力を持続させる方法です。重要なポイントとして、問いに対する2つの方向性があることと、それらを効果的に使うことでコーチングの質が向上することが議論されています。スクリプトでは、行動を継続させるための具体的なアプローチや、クライアントが自立し続けるプロセスを作り出す方法について触れられています。

Takeaways

  • 😀 コーチングの目的はクライアントの行動力を持続させることである。
  • 🤔 重要な問いには2つの方向性がある:どのように持続させるか、そしてなぜ持続させたいのか。
  • 💡 クライアントが持続する行動をとるためには、その行動の意義や目的を理解することが大切。
  • 📈 クライアントが結果を出すことにより自信がつくと、長期的に行動を継続する可能性が高まる。
  • 🌟 クライアントが自立し、コーチがいない状況下でも自己の行動を評価し、進むことができるようになる。
  • 🔍 クライアントとの対話で問いを深めることで、より具体的な答えやアクションが生まれる。
  • 🛠️ コーチングはクライアントとのパートナーシップを通じて、クライアントのパフォーマンスを最大化させるプロセスである。
  • 📝 クライアント自身が問いを立てることで、自己認識が深まり、自己コーチングが可能になる。
  • 🎯 クライアントが持続する行動をとるためには、その行動が持続する価値があることを認識していることが重要。
  • 🚀 クライアントが自立し、自分の言葉や意識に基づいて行動を起こすことで、結果が変わる。
  • 🗣️ 言葉は意識を形成し、意識が行動を決定するため、クライアントの言葉に対するコーチングは重要である。

Q & A

  • コーチングの目的は何ですか?

    -コーチングの目的はクライアントの行動力を持続させることです。

  • コーチングで使用される問いにはどのような方向性がありますか?

    -コーチングで使用される問いには「どのようにすれば持続できるか?」と「なぜ持続するのか?」の2つの大きな方向性があります。

  • クライアントが持続する行動力を保つためにはどのようなメリットがありますか?

    -クライアントが持続する行動力を保つことで、自信がつくと同時に長期的に目標を達成する可能性が高まります。

  • コーチングセッションでクライアントが自立するプロセスとはどのようなものですか?

    -クライアントが自立するプロセスとは、コーチとのパートナーシップを通じて自己認識を深め、自己に問いかけ、自己改善を促すものです。

  • クライアントが持続する行動をとるためにはどのような質問を立てることが重要ですか?

    -クライアントが持続する行動をとるためには、「なぜ持続するのか?」という問いを立てるこが重要で、これはクライアントの動機を理解するのに役立ちます。

  • コーチングでクライアントに与える影響はコーチングセッションの後も続くのでしょうか?

    -はい、コーチングセッションでクライアントに与える影響はセッションの後も続くことがあり、クライアントの生活に長期的な影響を与える可能性があります。

  • クライアントがコーチからのアドバイスを受けた後、どのように行動に移すべきですか?

    -クライアントはコーチからのアドバイスを受けた後、それを自己の状況に適用し、具体的な行動計画を立て、実行に移すことが重要です。

  • コーチングセッションでクライアントが自立するためには、コーチはどのような役割を果たしますか?

    -コーチはクライアントが自立するために、クライアントの自己認識を深めるための質問を立てる役割を果たし、クライアントの成長をサポートします。

  • コーチングセッションでクライアントが直面する課題に対してどのように向き合うべきですか?

    -クライアントはコーチングセッションで直面する課題に対して、自分自身に問いかけ、その課題に対する深い理解を通じて向き合うべきです。

  • コーチングセッションの質はどのようにして向上させることができますか?

    -コーチングセッションの質は、クライアントとのコミュニケーションの質を向上させることや、クライアントの感情やニーズに敏感であることによって向上させることができます。

Outlines

00:00

🤔 問いの重要性と効果的なコーチングの方法

この段落では、コーチングにおいて重要な要素としての「問い」の役割が説明されています。特に、クライアントの行動力を持続させるための効果的な問いの立て方について議論されています。具体的には、問いの方向性を「どのようにすれば持続できるか」と「なぜ持続するのか」という二つの視点から考えることが大切であると強調されています。また、これらの問いがクライアントにとってどのように意味を持ち、結果としてどう役立つかについても触れられています。

05:03

💡 トイの質が答えの質を決める

この段落では、問いの質が答えの質を左右し、それがコーチングの成果に直結することが述べられています。具体的な例として、クライアントに対する問いかけがいかにその行動や意識に影響を与えるかが示され、より効果的な問いを立てるための考え方が提案されています。また、クライアントが自ら問いを立てる力を養うことが、最終的な目標として掲げられています。コーチがクライアントとともに創造的なプロセスを通じて問いを磨き上げる重要性が強調されています。

10:06

🎥 セルフコーチングの可能性と問いの力

この段落では、問いの力がセルフコーチングを可能にし、クライアントが自己成長する過程をサポートする方法が説明されています。特に、質の高い問いがクライアントの意識と行動にどのように影響を与えるかが強調され、結果としてクライアント自身がコーチングのスキルを身につけることができると述べられています。動画の視聴者に対しても、自分のセッション前にこの動画を見返すことで、より良い結果を得られることが示唆されています。最後に、コーチングの原則として、言葉が意識と行動を変え、その結果周囲が変わるというメッセージが伝えられています。

Mindmap

Keywords

💡コーチング

コーチングとは、個人やチームの能力を引き出し、自己実現や目標達成を促すプロセスです。ビデオでは、行動力を維持させるためのコーチングの重要性が強調されており、クライアントの持続可能な行動を促すことに焦点が当てています。

💡行動力

行動力は、個人が目標に向かって積極的に行動を起こすことの能力を指します。ビデオでは、行動力を維持させる方法が議論されており、クライアントが持続可能な行動をとるためにコーチングが役立つと示唆されています。

💡持続性

持続性とは、ある行動や状態が長期間にわたって続く能力です。ビデオでは、クライアントの行動が持続するようにコーチングを活用することが、彼らの目標達成につながると説明されています。

💡クライアント

クライアントは、サービスや製品を利用する人を指します。ビデオでは、コーチングの対象となる個人やチームとして使用され、彼らの行動力と目標達成が主な議論ポイントです。

💡質問

質問は、情報を得るために他者に対して投げかけられる疑問です。ビデオでは、質問の質がクライアントの答えや行動に影響を与えると示され、コーチングプロセスで重要な役割を果たしています。

💡メリット

メリットは、何かを行うことによって得られる利点や利益です。ビデオでは、クライアントがコーチングを通じて得られる結果や自信の向上、そして売上の増加などがメリットとして挙げられています。

💡自己認識

自己認識は、個人が自身について理解し、評価するプロセスです。ビデオでは、クライアントが自身の行動や目標に対する自己認識を深めることによって、より効果的な行動を起こすことが議論されています。

💡パートナーシップ

パートナーシップは、共同の目標や目的を達成するために協力する関係です。ビデオでは、コーチとクライアントの間のパートナーシップが、クライアントのパフォーマンスを最大化させる上で重要であると強調されています。

💡

質は、物事の性質や特徴を指します。ビデオでは、質問の質やクライアントとの対話の質が、コーチングセッションの成果に大きな影響を与えると示されています。

💡結果

結果は、ある行動やプロセスが終わった後の出力や成果です。ビデオでは、クライアントがコーチングを通じて得られる結果が、自信の向上や目標達成につながると説明されています。

Highlights

コーチングの成功には、クライアントの行動力を維持することが重要である。

行動力を維持させるには、問いを2つの方向性で立てることが有効である。

クライアントが持続する動機を理解することは、行動を維持する上で不可欠である。

クライアントの自信を高めることで、行動を長期的に持続させることができる。

コーチングの質は、クライアントが自立し続ける能力に大きな影響を与える。

クライアントが持続する行動を選んだ理由を深く理解することは、コーチングの鍵である。

クライアント自身が問いを立てることで、より効果的な自己コーチングが可能になる。

コーチングセッションの質は、クライアントへの影響を長期にわたって持続させる。

クライアントが持続する行動をとる意義を理解することは、行動変容の鍵となる。

クライアントとのパートナーシップを築くことで、彼らのパフォーマンスを最大化する。

コーチングの過程でクライアントが自立し、自己コーチングの能力を身につけることが望ましい。

クライアントが持続する行動をとる意義を問うことで、より深い洞察を得ることができる。

コーチングセッションの質は、クライアントの自己認識と行動への影響を決定する。

クライアントが持続する行動を選んだ理由を深く掘り下げることで、より効果的なコーチングが可能になる。

コーチングセッションの質向上は、クライアントの自己コーチング能力を高める。

クライアントが自己に問いを立てる能力を高めることで、コーチングの持続効果が高まる。

コーチングセッションの質は、クライアントの長期的な行動変容に大きな影響を与える。

Transcripts

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ねぇねぇ猫さん知ってるうん知ってるよ

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って言いたいけど知らないあああのね問い

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には大きく二つの方向があってその2つを

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効果的に使うとすごくよくコーチングが

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できるっていう事だよ

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方向は2つなんだ

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どんなんだろうなぁ

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今日のゲストは俳優

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コーチの女性

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た台はクライアントや講座生の行動力を

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持続させるにはどうしたらいいかですそれ

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では始めるよ

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安積コーチに聞いてみよう

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ではよろしくお願いしまーすえりこさん顔

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も小さいしっていうかした事務所もないか

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久しぶりじゃないですよねそうだねっ

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ちょいチャをやってましょうじゃあはーい

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では今日はどんなことについ今日はですね

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すごく聞きたかったんですけどズミさんに

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1頭くらい安保散歩か講座星の形の行動力

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を持続させるにはどうしたらいいですわぁ

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じゃねそれ持続

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持続です行動力をこすっている持続あっ

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ここが一番だよねー

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ちなみにこれって

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も示唆

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うまくいったら英語版とってどんな

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メリットがあるのメリットですよねあの子

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クライアントさんも結果が出たら嬉しい新

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なおかつ

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リンチ人に詰められるえっ講座が人気過去

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軸になる

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売上がなるもう最高じゃないですかまあで

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まぁ気持ちとしてもねオカメじゃなくて

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ない嬉しいですよね結果を出してくるとね

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者クライアントにとってはどんなメリット

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まあ自分の結果も出る

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自信がつきますよねそうだよねそうだよね

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あと行動するっていうことが持続できたら

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当たり前にもある moon

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長期的にうまくいくようになるんじゃない

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かなと思いますニャー

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あのじゃあちょっと解説というかねいい

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いい

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いっちゃんお願いします

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コーチングをやるときに一番目重要なのは

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という立てるということなんでこの課題に

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対してどんな問いが立つのかってことなん

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だよ

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えりこさんならもう隊は分かってると思う

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けど

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問いには大きく二つの方向性がある

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1個はこの持続できてないっていう課題に

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対して

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問いを立てるとしたらどうしたその通り

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どうしたら持続できるようになりますか

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だよね

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でそれが一つねもう一個6と言わないん

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サムソンはしょーっ同室そもそも

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ななぜし属するのかと言うかと会は

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そもそも二足とはないん

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何のために持続するのか

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そういう持続走ものに対してという立てる

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んいう風とどのようにすればと言うと糸二

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つあるわけさなるほど

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出そろうと胃が2つセットで初めて

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成り立つんだよね

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でも多くの場合はどのようにすればの問い

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は書いて建てられるん

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でももう一方のというじゃあ突き詰めてる

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かっていうと

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突き詰めてないですすごくだよね

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そうそう今言われてあー

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と思いました聞いたことない

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じゃあ今回の場合さん

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トイの2つのまあどのようにすれば

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ちょっとを糸でそのクライアントさん一人

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ちょっと思い浮かべてもらいたいんだけど

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阿蘇の持続がねあんまり得意とは言えない

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その人に灯油を立てるてもらうとしたら彼

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がどんありが彼女はどんな問いを立てると

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この行動力を

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ずと持続するっていう言葉はあなたにとっ

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てどういう事ですが躁躁躁躁躁躁躁躁躁

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するとどんな例えばあの答え解決

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これこそが結果につながるんですとかあぁ

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あとは一番自分がやらなければいけない

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ことなんですっとかなるほどあとはすごく

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魅力的なことですと各なるほど嬉しいん

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これがもしかしたら今自分に足りないこと

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だったかも知れませんとかもしれないです

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今さ4つぐらいモデルぐらいはその答えた

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ことによって今 a子さんの中で何が

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起こっいやーなんか私これあんまり考えた

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ことがなかったのでここについてそもそも

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自分が

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理解というか認識がないと断ってできて

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ないんだかな

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やる方法を考えてもうもしかしたできない

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かもしれないですしあとあでですねどれ

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だけ大事なのかということが自分でわかっ

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てきてちょっとそこをと向かい向き合い

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たくなるうん感じがします

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だからトイの質によって答えの質が変わる

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は決まるわけでしょ

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だから行動を持続させるとか行動変容をと

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かっていうのが僕たちコーチのさ

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まああのいわゆる高3しクライアントとの

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パートナーシップを作りながら

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クライアントの公私にわたる

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パフォーマンス

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を最大化させるような思考を知りにし

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続ける

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創造的なプロセスを試してっていうそこに

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なるわけじゃないですか

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でさらにもうちょっというと

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と医の質が答えを決めるとするとこのと

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引佐

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どんな形の問いになっていればより答え

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たくなっちゃうかって話になる

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例えばじゃあいりこさんに出荷

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この課題をさめちゃうまくいってたとし

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たら誰からどんなこと言われている感じが

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あります

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息子からまますごい前もすごい

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そうするとそれに対して a子さんは何て

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言ってるの

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すごいですよね

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ok そうすると例えばなんだけど

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どのようにすれば

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クライアントを継続を今まで非常に高い

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レベルでさせ

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どっちまーちゃぐっちゃこうじゃこう

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ちゃんからまますごい

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て言って

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でしょって言っているようになるだろうか

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出るはずですん

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どう今の問いを見たときに何が起こって

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いるなんかそれができた時がよりイメージ

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されてそのための方法が浮かんできそうな

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装備しますそう

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だからこのねトイガー

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ただパンにどの様にすればクライアントを

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継続させることができますかっていうだけ

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では十分とは言えないという今体験した

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でしょ

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だからコーチがクライアントと一緒に

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作り出すこの問いの力もこのパワフルさを

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もっともっと体感してもらいたい

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そうですね

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そしたらクライアントもどんどん磨いたて

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ましてもエリカさんとか

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私こんな恋考えて来ましたとかそんな風に

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なったら牛子

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あのーなんか自分で自分にそういう問いを

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立ててもらえるようになるでいいなって

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思いましたおっしゃる通り

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それがクライアントが自立していくって

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いうそのプロセスになるじゃないですか

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そしたら例えばその行動がああってなっ

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ちゃった時にも私が一緒にいなくても自分

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で自分にトヨタってて進む通り最高じゃ

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ない粗面それがいいなと思います

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今日はだからその課題に対してどういう

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ふうにこう向き合うのかという時に鳥の力

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を最大化する

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その問いは

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というのクオリティによって答えの氷と

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いうが変わると

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それでリアリティがあのさっきの音より

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リアリティーのあるというを立ててもう

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こうちゃんがばすごいでしょって言って

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いる時にもうブワーってこうイメージが

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こう広がってそれ絶対そうなりたいって

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思ったでしょう思いましたそうだからもう

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その衝動が起こったらもう誰も a子さん

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を止められ

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そうですよね

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だからそういうような鳥の力を使うって

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いうことがポイントです

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そうですねなんかね質問ぺコーチングの時

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にして東洋立ててるじゃないですかでも

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改めてそれをどういうふうにするかによっ

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てその場とかだけじゃなくってその後にも

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影響するんだなっていうのがすごくあり

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ました

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ってお話してみてどうですかすごいなって

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思ったあっはぁ

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ファース見たすごいなこれで3倍ぐらい後

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張ったわけだ

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すごいなぁと思いましたねはっはー

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が今日ねこれやったらそれをまた現場に

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行ってもやって持ってでうまくいっている

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こともあるしそうとは言えないこともある

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もうからまたそれを持って遊びに来いいん

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ですかまたギターに行きたいん

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山のようにじゃあハッハといいを持ってき

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ます大丈夫大丈夫ね

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今日はこのぐらいにしましょうかはい

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ありがとうありがとうございましたらー

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動画下樋ノチカラどうしたらそもそもこれ

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で質問を作れたらセルフコーチングでき

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ちゃうよね

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いいクライアントはいいコーチになれそう

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うーんそうだねと位の力を最大化すると医

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の質によって答えの質が変わるからね

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ねぇコーチが問いについてしっかりと理解

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するとそれがどんどんどんどん

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クライアントに伝わっていくっていうこと

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だねクライアントに伝えられるコーチに

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なりたいな

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この動画ね自分のセッションの前に

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繰り返し見たいなと思いました

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感想などをコメントをくださったら嬉しい

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です

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次回もお楽しみに

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私の言葉が変わると私の意識が変わります

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私の意識が変わると私の行動が変わります

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私の行動が変わると結果として私の周りが

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変わります私は私の言葉です

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国際コーチング連盟マスター認定コーチ

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遊び将大コーチによるあずみコーチに聞い

play10:43

てみようでしたああああああ

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コーチング行動力持続性俳優クライアント質問の力自己改善効果的な方法セッションコミュニケーション
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