IGUALDAD Y EQUIDAD: ¿qué son y cuáles son sus DIFERENCIAS? (Con EJEMPLOS)
Summary
TLDRLa diferencia entre igualdad y equidad va más allá de sus significados semánticos. La igualdad implica una distribución equitativa, mientras que la equidad considera las circunstancias particulares de las personas. Ambas forman parte de la justicia social. La igualdad, como 'igualdad ante la ley', busca tratar a todos de manera justa sin discriminación. Existen tres tipos de igualdad: de género, social y de oportunidades. La equidad, sin embargo, busca una justicia más ajustada a las necesidades individuales, como en la distribución de laptops a estudiantes desfavorecidos. Ejemplos de equidad incluyen el sufragio femenino, licencias de paternidad y la igualdad salarial.
Takeaways
- 📚 La igualdad y la equidad tienen significados distintos, aunque a veces se usan como sinónimos.
- 🔍 La igualdad implica una distribución equitativa de bienes o servicios, mientras que la equidad toma en cuenta las circunstancias particulares de las personas.
- 🌍 Existen instituciones que estudian la equidad e igualdad en los países, evaluando no solo la riqueza sino también el acceso a recursos para el desarrollo humano.
- 🏛 La igualdad se asocia con el concepto de 'igualdad ante la ley', siendo una de las tres libertades proclamadas por la Revolución Francesa en 1789.
- 👥 La igualdad busca que todos los ciudadanos sean tratados de manera justa y sin discriminación, sin importar su género, raza, ideología, nivel socioeconómico o estatus.
- 👩👧 La igualdad de género significa que hombres y mujeres tienen los mismos derechos ante la ley, sin discriminación alguna.
- 🤝 La igualdad social garantiza que todos los ciudadanos disfruten de los mismos derechos civiles, políticos, legales y económicos.
- 🚀 La igualdad de oportunidades busca que todas las personas tengan las mismas posibilidades para su desarrollo integral, a pesar de las desigualdades sociales y económicas.
- 💻 La equidad se enfoca en ser más justa que la igualdad, considerando las necesidades y circunstancias individuales de cada persona.
- 👨👩👧👦 La equidad de género busca un trato imparcial, ya sea equitativo o diferenciado, para lograr resultados equivalentes en términos de beneficios, obligaciones y derechos.
- 🏢 La equidad social implica garantizar el acceso a oportunidades adecuadas para todos, a pesar de las diferencias en recursos y condiciones de vida.
Q & A
¿Cuál es la diferencia fundamental entre igualdad y equidad según el guion?
-La diferencia fundamental es que la igualdad implica distribuir algo en partes iguales, mientras que la equidad considera las circunstancias particulares de las personas al distribuir un bien o servicio.
¿Qué valores promovió la Revolución Francesa en 1789 que están relacionados con la igualdad?
-La Revolución Francesa proclamó tres valores: 'Liberté, Igualité, Fraternité', que son Libertad, Igualdad y Fraternidad, siendo la Igualdad una de ellas como punto de partida para una sociedad más justa y moderna.
¿Cómo se define la igualdad de género según el guion?
-La igualdad de género significa que ante la ley, tanto hombres como mujeres tienen los mismos derechos, sin más ni menos, evitando toda forma de discriminación basada en el género.
¿Cuáles son los tipos de igualdad mencionados en el guion y cómo se relacionan con los avances sociales?
-Se mencionan tres tipos de igualdad: igualdad de género, igualdad social y oportunidades iguales, que han permitido avances sociales significativos en el acceso a derechos fundamentales y la eliminación de la discriminación.
¿Qué ejemplos de igualdad se mencionan en el guion y cómo reflejan la justicia social?
-Se mencionan ejemplos como la educación pública gratuita, el sistema de salud público gratuito y la libertad de expresión, que son derechos y ejemplos de igualdad que promueven la justicia social al brindar el mismo acceso a todos los ciudadanos.
¿Cómo se diferencia la equidad de la igualdad y en qué aspecto se enfoca más la equidad?
-La equidad se diferencia de la igualdad en que, aunque se basa en ella, busca ser más justa considerando las necesidades y circunstancias individuales, buscando una distribución más justa que no siempre se refleja en la igualdad.
¿Qué es la equidad de género y cómo se relaciona con el trato equitativo de hombres y mujeres?
-La equidad de género implica tratar de manera imparcial a hombres y mujeres, ya sea con trato equitativo, es decir, igualitario, o diferenciado, considerando las diferencias, para que los resultados sean equivalentes en cuanto a beneficios, obligaciones y derechos para ambos géneros.
¿Qué es la equidad social y cómo se relaciona con el acceso a oportunidades?
-La equidad social significa que, aunque los ciudadanos tienen los mismos derechos en teoría, no siempre tienen el mismo acceso a oportunidades. La equidad social busca abordar estas desigualdades garantizando, por ejemplo, alimentación adecuada para niños de familias pobres o la construcción de escuelas cerca de pueblos remotos.
¿Cuáles son algunos ejemplos de equidad mencionados en el guion y cómo promueven una sociedad más justa?
-Algunos ejemplos de equidad incluyen el sufragio femenino, la licencia de paternidad, la igualdad salarial, la concesión de préstamos hipotecarios para personas con recursos limitados y la adaptación de espacios públicos para personas con movilidad reducida, entre otros, que promueven una distribución justa de recursos y oportunidades.
¿Cómo se relaciona la equidad con la justicia y por qué es importante considerar las circunstancias personales?
-La equidad está más cerca del concepto de justicia porque, aunque la misma ley se aplica a todos, se consideran las circunstancias personales de cada individuo para brindar un trato más justo y equitativo, lo que a menudo resulta en una distribución de recursos y oportunidades más efectiva y justa.
¿Qué instituciones podrían estar responsables de estudiar las tasas de equidad e igualdad en los países según el guion?
-El guion no especifica instituciones particulares, pero implica que hay varias instituciones a nivel mundial encargadas de estudiar y medir los niveles de equidad e igualdad, o la falta de ellos, en diferentes países.
Outlines
🔍 Diferencia entre Igualdad y Equidad
El primer párrafo explica la diferencia fundamental entre la igualdad y la equidad, destacando que aunque a menudo se usan indistintamente, son conceptos distintos. La igualdad se refiere a la distribución equitativa de bienes o servicios, mientras que la equidad tiene en cuenta las circunstancias particulares de las personas. Se menciona que instituciones a nivel mundial estudian la equidad e igualdad entre países, y que ambas son parte integral de la justicia social. Se describe la igualdad como el trato uniforme ante la ley, sin discriminación, y se destacan tres tipos de igualdad: de género, social y de oportunidades, con ejemplos como la educación pública y el sistema de salud, así como la libertad de expresión y el acceso a la justicia.
📚 Equidad y sus Ejemplos
El segundo párrafo profundiza en el concepto de equidad, que busca ser más justo al considerar las necesidades y circunstancias individuales, a diferencia de la igualdad que, aunque busca el trato igualitario, no siempre resulta justo. Se da el ejemplo de la distribución de laptops entre estudiantes, donde una distribución equitativa tendría en cuenta las necesidades socioeconómicas de los estudiantes. Se discuten los tipos de equidad, como la equidad de género que busca un trato imparcial y equivalente entre hombres y mujeres, y la equidad social que aborda la desigualdad de acceso a oportunidades. Ejemplos de equidad incluyen el sufragio femenino, las licencias de paternidad, la igualdad salarial y la adaptación de espacios públicos para personas con movilidad reducida.
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Keywords
💡Igualdad
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💡Justicia social
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💡Equidad de género
💡Equidad social
💡Ejemplos de equidad
Highlights
La diferencia entre igualdad y equidad va más allá de las connotaciones semánticas de los términos.
La igualdad es la distribución de algo en partes iguales, mientras que la equidad considera las circunstancias particulares de las personas.
Existen instituciones encargadas de estudiar la equidad e igualdad a nivel mundial.
La equidad y la igualdad son parte de lo que se conoce como justicia social.
La igualdad se refleja en la expresión 'igualdad ante la ley' y fue uno de los valores de la Revolución Francesa.
La igualdad implica el tratamiento igualitario de todos los ciudadanos, sin discriminación.
Existen al menos tres tipos de igualdad: de género, social y de oportunidades.
La igualdad de género significa tener los mismos derechos para hombres y mujeres ante la ley.
La igualdad social garantiza que todos los ciudadanos disfruten de los mismos derechos.
La igualdad de oportunidades busca que todos tengan la misma posibilidad de desarrollo integral.
Ejemplos de igualdad incluyen la educación pública gratuita y el sistema de salud.
La equidad difiere de la igualdad al considerar las necesidades y circunstancias individuales.
La equidad busca una justicia más ajustada a las condiciones personales de cada individuo.
La equidad de género implica un trato imparcial, equitativo o diferenciado según las diferencias.
La equidad social garantiza el acceso a oportunidades a pesar de las diferencias de acceso.
Ejemplos de equidad incluyen el sufragio femenino, la licencia de paternidad y la igualdad salarial.
La adaptación de espacios públicos para personas con movilidad reducida es otro ejemplo de equidad.
Transcripts
The difference between equality and equity goes beyond the semantic meaning of the terms.
Although both are sometimes used as synonyms, strictly speaking they are not and cannot
be. Equality is the distribution of something in equal parts, and equity is the distribution
of a good or service taking into account the particular circumstances of people.
There are various institutions in the world that are responsible for studying which countries
are more equitable or egalitarian (or, on the contrary, which have
higher rates of inequity and inequality). But it is not just a matter of measuring levels of wealth
or poverty, but of understanding whether people can count on sufficient resources that allow them to
develop fully and satisfactorily. In this sense, both terms agree that they are
part of what is called social justice. Equality
We are familiar with the expression “equality before the law”, or “we are equal”. Equality was
one of the three values claimed by the French Revolution in 1789 (“Liberté, Igualité, Fraternité”
or Liberty, Equality, Fraternity) as a starting point for a modern and fairer society.
Equality is the equalization of the criteria applicable to all people, both
in terms of rights and obligations. This, ideally, means that before the
law the president of the republic and a boot cleaner, a man and a woman,
are exactly equal, and if they commit any crime, they should be tried in the same way,
as established by law. Equality is, therefore,
the equal treatment given to all citizens, regardless of gender, race, ideology,
socioeconomic level or rank. What is tried is that there is no discrimination between people.
In this sense, no person or group can be treated differently
with regard to social, political and economic rights. It is a right that must be demanded.
Types of equality There are at least three types of equality,
in which enormous social advances have been made. Gender
equality Gender equality means that before the law both men and women have
the same rights, neither more nor less. In this sense, and if the law is followed,
there should be no type of discrimination against a person based on their gender.
In other words, that for men and women, access to opportunities should be the same,
and that having a specific gender will not mean an obstacle to access jobs, studies and,
in general, any opportunity. It should be noted that this right
is supported not only by the UN Declaration of Human Rights but also by other
social conventions, such as the Convention on the Political Rights of Women, drawn up
in 1954, and the Convention on the Elimination of All the Forms of Discrimination against
Women, ratified in 1979. Social
equality Social equality is that all citizens of a nation have and enjoy the same
civil, political, legal and economic rights. It is the guarantee that any person has access to
fundamental rights. Equal opportunities
This type of equality establishes that all human beings, without distinction of any kind,
must enjoy the same opportunities for their integral development as people.
In practice, social and economic inequality play against equal opportunities
in many aspects: although public education is today a reality in almost the entire world,
allowing access to education for the poorest children, better nourished children (that is, from
families with greater economic resources) will be more likely to have better
academic performance, which, seen in perspective, flatly denies that there is equality of opportunity.
Examples of equality We can list some examples of equality,
such as free public education, where children with fewer resources have access
to education; a free public health system, where all citizens can
make use of the country's health services. Freedom of expression, which is a right but
also an example of equality, in which anyone is free to think as they
wish and express their opinion. Another example of equality could be access to justice,
to which rich and poor can go equally. Equity
Equity is somewhat different from equality. Equity, although based on it,
wants to be fairer and takes into account individual needs and circumstances.
Obviously, equity seeks to give everyone the same treatment before the law,
but emphasizes that the personal situation of each individual must be considered.
In other words, equality is not always fair. For example, the government of a
municipality decides to distribute 3,000 laptops among its student population,
and distributes them among all the schools in its jurisdiction, without taking into account the
socioeconomic capacity of the students. From there it may result that these
laptops are given to students who already have such equipment in their homes. This is
an equal share. An equitable distribution would take into account the socioeconomic level of
the schools and would try to make up for the technological deficiencies in the less favored households.
Equity, as we see, is closer to the concept of justice. The same
law applies to everyone, but the personal circumstances of each individual are taken into account.
Types of equity Gender equity
It refers to the fact that both men and women must be treated impartially,
which can be expressed in equitable treatment –they are equal– or differentiated –which considers the
differences–. The result should be equivalent for both genders with respect to benefits,
obligations and rights. Social equity
It means that although in theory citizens have the same rights, they do not always
have the same access to opportunities. Following the example of public education,
the State should guarantee adequate food for children
from poor families by creating school canteens, for example.
Or build schools near the most remote towns, so that children and young people
do not have to travel long distances, in which case the need to
provide transport would be imposed. Examples of fairness
Examples could be women's suffrage, paternity leave,
salary equality (a gap that, although it has been reduced, still persists),
the granting of mortgage loans for people with limited resources, the adaptation
of public spaces for people with reduced mobility, among many others.
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