Código de Integridad - Contraloría de Bogotá

Summary

Este video presenta un código de integridad que se basa en cinco valores fundamentales para fortalecer el compromiso con altos estándares éticos y morales. Los valores son: Honestidad, actuando siempre con transparencia y en favor del interés general; Respeto, reconociendo y valorando a todas las personas por igual; Compromiso, destacando la importancia del rol de servidor público y la disposición para resolver necesidades; Diligencia, cumpliendo las responsabilidades de manera eficiente y eficaz; y Justicia, actuando con imparcialidad para garantizar los derechos de las personas sin discriminación.

Takeaways

• 😀 La integridad es fundamental, y se basa en cinco valores esenciales que guían el comportamiento ético y moral.
• 😀 La honestidad implica actuar siempre basándose en la verdad, cumpliendo con transparencia e integridad.
• 😀 El respeto significa reconocer y tratar con dignidad a todas las personas, sin importar su origen, título o condición.
• 😀 El compromiso refleja la responsabilidad de ser un servidor público dispuesto a resolver las necesidades de las personas.
• 😀 La diligencia se refiere a cumplir con los deberes de manera eficiente, optimizando el uso de los recursos del estado.
• 😀 La justicia se manifiesta a través de la imparcialidad, garantizando los derechos de las personas con equidad y sin discriminación.
• 😀 La integridad no solo se refiere a la conducta personal, sino también a cómo se afectan y benefician las comunidades.
• 😀 La honestidad incluye cumplir con los deberes de forma transparente, buscando siempre el bien general por encima del interés personal.
• 😀 El respeto no solo se refiere a la cortesía, sino también al reconocimiento de la diversidad humana en todas sus formas.
• 😀 El compromiso como servidor público implica estar siempre disponible para comprender y resolver las necesidades de la comunidad.

Q & A

¿Qué valores forman parte del código de integridad?

Los valores que forman parte del código de integridad son: Honestidad, Respeto, Compromiso, Diligencia y Justicia.

¿Qué implica el valor de la honestidad según el código?

El valor de la honestidad implica actuar siempre basado en la verdad, cumpliendo con mis deberes con transparencia e integridad, y favoreciendo el interés general.

¿Cómo se define el valor de respeto en el código?

El valor de respeto se refiere a reconocer, valorar y tratar con dignidad a todas las personas, independientemente de su trabajo, origen, títulos u otras condiciones.

¿Qué se entiende por compromiso en el contexto del código de integridad?

El compromiso se refiere a la conciencia de la importancia del rol como servidor público, estando siempre disponible para entender y resolver las necesidades de las personas, buscando mejorar su bienestar.

¿Qué implica la diligencia en el código de integridad?

La diligencia implica cumplir los deberes, funciones y responsabilidades de manera eficiente, con atención, prontitud, habilidad y eficiencia para optimizar el uso de los recursos del estado.

¿Cómo se define la justicia en el código de integridad?

La justicia se define como actuar con imparcialidad, garantizando los derechos de las personas con equidad, igualdad y sin discriminación.

¿Por qué es importante la transparencia dentro del valor de la honestidad?

La transparencia es crucial porque asegura que las acciones y decisiones tomadas se basen en la verdad, fomentando la confianza y la integridad en las relaciones públicas.

¿Qué significa tratar con dignidad a todas las personas según el valor de respeto?

Tratar con dignidad significa valorar y reconocer a las personas por lo que son, sin juzgarlas por su posición, origen o cualquier otra condición, respetando su humanidad y derechos.

¿Cómo contribuye la diligencia al uso óptimo de los recursos del estado?

La diligencia contribuye al uso óptimo de los recursos del estado al asegurar que las tareas se realicen de manera eficiente, evitando el desperdicio de tiempo y recursos y garantizando que se cumplan las responsabilidades de manera efectiva.

¿Qué se busca al aplicar el valor de justicia en la toma de decisiones?

Al aplicar el valor de justicia, se busca garantizar que las decisiones se tomen de manera imparcial, asegurando que todas las personas sean tratadas por igual y sin discriminación, respetando sus derechos.