MÉTODO JSI - ERGONOMÍA

Ramírez Lara Villa Ramírez
25 Nov 201905:38

Summary

TLDREl método Jobs Train Index evalúa el riesgo de desarrollar trastornos musculoesqueléticos debido a movimientos repetitivos en tareas que implican intensamente el uso de la mano y la muñeca. Se basa en seis variables: intensidad del esfuerzo, duración, esfuerzos por minuto, postura, velocidad de trabajo y duración diaria de la tarea. Al analizar cada variable y aplicar un sistema de puntuación, se obtiene un índice de esfuerzo que determina si una tarea es segura o riesgosa. Este método permite identificar tareas de riesgo y fomentar un entorno laboral más seguro.

Takeaways

  • 😀 El método evalúa el riesgo de desarrollar trastornos musculoesqueléticos (TME) por movimientos repetitivos, particularmente en tareas que implican el uso intensivo de la mano y muñeca.
  • 😀 Fue diseñado por Aaron Gold y Steven Moore en 1995, y desarrollado en el Medical College de Wisconsin, EE.UU.
  • 😀 Es aplicable a una gran variedad de puestos de trabajo que incluyen tareas de baja fuerza y alta repetición.
  • 😀 El método se basa en seis variables principales: intensidad del esfuerzo, duración del esfuerzo, esfuerzos por minuto, postura mano-muñeca, velocidad de trabajo y duración de la tarea por día.
  • 😀 La **intensidad del esfuerzo** se mide comparando la fuerza utilizada en la tarea con la fuerza máxima del trabajador utilizando la escala de trabajo.
  • 😀 **Duración del esfuerzo** se calcula midiendo el tiempo total de los esfuerzos realizados durante el período de observación.
  • 😀 **Esfuerzos por minuto** se obtiene calculando el número de esfuerzos realizados durante el período de observación y dividiéndolo entre la duración total del período.
  • 😀 La **postura mano-muñeca** evalúa la desviación de la muñeca respecto a la posición neutra, considerando flexión, extensión y desviación lateral.
  • 😀 La **velocidad de trabajo** se evalúa en función del ritmo percibido del trabajador y se asigna un valor de acuerdo a una tabla específica.
  • 😀 La **duración de la tarea por día** toma en cuenta el número de horas que el trabajador dedica a la tarea diariamente.
  • 😀 Después de obtener las valoraciones de las variables, se calculan los valores multiplicativos y se obtiene un índice de esfuerzo. Un índice de 3 o menor indica que la tarea es probablemente segura, mientras que 7 o más sugiere que la tarea es probablemente peligrosa.

Q & A

  • ¿Qué es el método Jobs Train Index?

    -Es un método utilizado para evaluar el riesgo de desarrollar trastornos musculoesqueléticos debido a movimientos repetitivos en tareas que implican el uso intensivo de las manos y muñecas.

  • ¿Quiénes son los autores del método Jobs Train Index?

    -Los autores del método son Aarón Gold y Steven Moore.

  • ¿En qué institución se desarrolló este método?

    -El método fue desarrollado en el Departamento de Medicina Preventiva del Medical College de Wisconsin, Estados Unidos.

  • ¿Cuáles son las ventajas de este método?

    -Una de las principales ventajas es su aplicabilidad a una amplia variedad de tareas, incluidas aquellas de baja fuerza y alta repetición.

  • ¿Cuáles son las desventajas del método Jobs Train Index?

    -Este método solo evalúa la parte del brazo y no tiene en cuenta factores como las vibraciones o golpes durante el desarrollo de la tarea.

  • ¿Cuáles son las seis variables que se consideran en este método?

    -Las variables son: 1) Intensidad del esfuerzo, 2) Duración del esfuerzo, 3) Esfuerzos por minuto, 4) Postura de mano y muñeca, 5) Velocidad de trabajo, 6) Duración de la tarea por día.

  • ¿Cómo se evalúa la intensidad del esfuerzo en el Jobs Train Index?

    -Se evalúa utilizando la escala de 'work' para calcular el porcentaje de esfuerzo en relación con la fuerza máxima, comparando estos valores con dos escalas: el porcentaje de esfuerzo máximo y la escala de 'vor'.

  • ¿Qué se considera al evaluar la duración del esfuerzo?

    -Se mide la duración de todos los esfuerzos realizados durante el período de observación y se compara con los porcentajes de la tabla CIM para obtener una valoración.

  • ¿Cómo se determina la postura de la mano y muñeca durante la evaluación?

    -Se evalúa la desviación de la muñeca respecto de la posición neutra (flexión, extensión o desviación lateral) y se asigna una valoración según la tabla correspondiente.

  • ¿Cómo se calcula la duración de la tarea por día en el Jobs Train Index?

    -La duración de la tarea por día se mide en horas y se obtiene directamente o a partir de la información proporcionada por el personal implicado en la tarea.

  • ¿Cómo se interpreta el índice de esfuerzo calculado?

    -Si el índice de esfuerzo es igual o inferior a 3, la tarea es probablemente segura; si es mayor o igual a 7, la tarea es probablemente peligrosa.

  • ¿Qué valoración se dio al operador que colocaba naipes en la evaluación presentada?

    -El operador recibió una valoración de 2 para la intensidad del esfuerzo, 2 para la duración del esfuerzo, 1 para los esfuerzos por minuto, 2 para la postura de mano y muñeca, 4 para la velocidad de trabajo, y 4 para la duración de la tarea por día. El índice total fue de 2.25, lo que indica que la tarea es probablemente segura.

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