如何通过领英寻找远程办公的工作?
Summary
TLDR在这段视频中,讲者分享了寻找远程办公工作的实用经验,特别是在疫情后远程工作的趋势。强调外企在远程办公接受度上的优势,并列举适合远程工作的职业。讲者介绍了如何利用LinkedIn等平台寻找工作,包括简历的填写和职场社交的重要性。此外,分享了个人在面试和职场文化方面的经验,鼓励观众关注自身的技能提升和网络建设,强调良好心态在职业发展中的重要性。
Takeaways
- 😀 远程办公已成为新常态,许多职场人士在疫情后更倾向于选择远程工作。
- 😀 外企对远程工作的接受度高达70%-80%,而国内企业只有20%-30%。
- 😀 适合远程工作的职业包括翻译、程序员、在线教师和设计师等,特别是在互联网行业。
- 😀 学习外语是寻找远程工作的一个重要技能,尤其是英语。能够流利沟通可以增加就业机会。
- 😀 推荐使用LinkedIn和Glassdoor这两个平台寻找远程工作,LinkedIn是最有效的。
- 😀 在LinkedIn上填写完整的简历和个人信息,可以提高被猎头或企业发现的机会。
- 😀 定期更新简历,增加新的技能和经验,有助于展示个人职业发展。
- 😀 通过LinkedIn进行职场社交,连接目标公司员工,有助于扩大职业网络。
- 😀 主动申请职位和响应猎头的邀请是寻找工作的有效策略。
- 😀 外企文化较为开放,员工可以自由表达意见,创造一个良好的工作氛围。
Q & A
在疫情后,远程办公的趋势有什么变化?
-疫情推动了远程办公的普及,许多职场人习惯了在家工作,回到传统的朝九晚五模式变得不太适应。
选择远程办公时,外企和国内企业的接受度有何不同?
-外企对远程办公的接受度较高,约70%-80%会提供远程岗位,而国内企业则仅有20%-30%的机会。
哪些职业适合远程办公?
-适合远程办公的职业包括翻译、程序员、在线英语老师、设计师以及互联网相关的职位等。
如何在没有一技之长的情况下找到远程工作?
-可以利用语言技能,如英语客服或英语销售等基础岗位,这类职位对语言沟通能力的要求较低。
推荐的求职平台有哪些?
-推荐使用LinkedIn和Glassdoor,LinkedIn是我主要使用的平台,能够找到许多远程工作机会。
在使用LinkedIn时,有哪些注意事项?
-使用LinkedIn前需科学上网,并确保简历用英文填写,以吸引外企的关注。
如何在LinkedIn上填写简历?
-简历应包括个人信息、自我介绍、工作经验、学习经历、技能及兴趣等,保持信息更新和完整。
LinkedIn的社交功能如何利用?
-可以通过关注公司、连接行业相关人士、分享个人见解来扩展人脉网络,增加求职机会。
在LinkedIn上找工作有哪几种方式?
-有主动投递简历和猎头主动联系两种方式,猎头会根据简历推荐合适的职位。
外企面试通常有多少轮?
-外企的面试通常需要至少三轮,可能还有笔试,以确保候选人与职位的匹配度。
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