Das war's! - Ich habe gekündigt.

Summary

In diesem Video teilt der Sprecher seine Entscheidung, nach 7,5 Jahren bei Paumedia zu kündigen, und reflektiert über die Herausforderungen, die zu dieser Entscheidung führten. Er beschreibt, wie sich seine Rolle im Team über die Jahre veränderte und wie der Druck, ständig zu funktionieren, ihn an seine Grenzen brachte. Trotz der Dankbarkeit für die Zusammenarbeit und die wertvollen Erfahrungen, die er sammelte, fühlte er sich zunehmend isoliert und überfordert. Er kündigte, um ein neues Unternehmen, emagency, mit Freunden zu gründen, in dem alle gleichberechtigt arbeiten und Verantwortung übernehmen können.

Takeaways

• 😀 Der Sprecher hat nach 7,5 Jahren bei paum Media gekündigt und fühlt sich dadurch besser.
• 😀 Der Druck und die Verantwortung im Job führten zu einem Gefühl der Einsamkeit und Überforderung.
• 😀 Trotz erfolgreicher Zusammenarbeit im Team fühlte sich der Sprecher oft als alleiniger Problemlöser.
• 😀 Es gab Versprechen zur Entlastung, die jedoch nicht eingehalten wurden, was zu zunehmendem Stress führte.
• 😀 Der Sprecher erkennt an, dass seine Rolle in der Firma sich stark verändert hat und nicht mehr zu ihm passt.
• 😀 Der Wechsel in eine neue Firma, die emagency heißt, wurde zusammen mit engen Freunden und Kollegen beschlossen.
• 😀 In der neuen Firma wird ein gleichberechtigtes Arbeitsumfeld angestrebt, in dem jeder Mitspracherecht hat.
• 😀 Der Sprecher möchte wieder mehr Content Creator sein und kreative Aufgaben übernehmen, die ihm Freude bereiten.
• 😀 Die Umstrukturierung hat nicht nur den Sprecher betroffen, sondern auch andere Teammitglieder, die ähnliche Veränderungen erwägen.
• 😀 Es werden weiterhin Inhalte für paum Media und die bestehenden Kanäle produziert, aber der Fokus liegt nun auf neuen Projekten.

Q & A

Warum hat der Sprecher seinen Job gekündigt?

Der Sprecher hat gekündigt, weil er sich überfordert fühlte und seine Gesundheit und Freizeit litten. Er erkannte, dass er seine Verantwortung nicht länger tragen konnte.

Wie lange hat der Sprecher bei paum Media gearbeitet?

Der Sprecher war genau 7,5 Jahre Teil von paum Media.

Welche Aufgaben übernahm der Sprecher im Laufe der Jahre?

Neben seiner Rolle als Content Creator übernahm der Sprecher Aufgaben in der Buchhaltung, im Projektmanagement und bei Personalthemen.

Was führte zu dem Gefühl der Einsamkeit des Sprechers im Team?

Der Sprecher fühlte sich einsam, weil er viele Entscheidungen treffen musste und nicht mehr richtig Teil des Teams war, obwohl er weiterhin vor der Kamera stand.

Was waren die Folgen der hohen Arbeitsbelastung für den Sprecher?

Der Sprecher verlor an Gewicht, hatte kaum Zeit für seine Familie und konnte seine Hobbys nicht mehr ausüben.

Wie versuchte das Team, die Situation zu verbessern?

Das Team diskutierte, plante und versuchte, den Druck zu verringern und eine bessere Arbeitsverteilung zu schaffen, aber die Vereinbarungen wurden nicht wie gewünscht umgesetzt.

Was war der entscheidende Faktor für die Entscheidung des Sprechers zu kündigen?

Der Sprecher fühlte, dass er nicht mehr funktionierte und seine Vision für die Zukunft des Unternehmens nicht mit der des Teams übereinstimmte.

Was ist emagency?

Eagency ist ein neues Unternehmen, das der Sprecher zusammen mit Janine, Benny und Tarik gegründet hat, um gemeinsam zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.

Wie wird die Arbeitsstruktur in emagency aussehen?

Jeder der vier Gründer leitet seinen eigenen Bereich, und gleichzeitig bündeln sie ihre Kompetenzen für gemeinsame Projekte.

Welche Rolle wird der Sprecher in Zukunft bei den bestehenden Projekten wie alternativ und Ruhepuls spielen?

Der Sprecher wird sich nicht mehr direkt an den Podcasts und Kanälen beteiligen, aber die Projekte werden weiterhin bestehen und kleine Änderungen erfahren.