Unidad 3.Vídeo 4. Flipped FOL. Agentes físicos I: ruido y vibraciones
Summary
TLDREl video estudia los factores de riesgo medioambientales en el trabajo, comenzando con el ruido, que puede dañar la salud cuando supera los 85 decibelios. Se analizan diferentes tipos de ruido (continuo, discontinuo, de impacto) y sus efectos, como la sordera y el estrés. También se abordan las vibraciones, clasificadas por frecuencia, que pueden causar problemas en el sistema nervioso, articulaciones y vasos sanguíneos. Se detallan medidas preventivas, como el uso de equipos de protección y la reducción del tiempo de exposición a estos riesgos.
Takeaways
- 🔊 El ruido es un sonido no deseado y molesto que puede afectar la salud, y se mide en decibelios.
- 📊 La exposición prolongada a ruidos superiores a 85 decibelios puede causar daños irreversibles en los oídos.
- 📈 El ruido continuo, discontinuo e impactante son las tres categorías principales de ruido.
- ⚠️ La normativa establece que ruidos superiores a 87 decibelios en promedio o 140 decibelios de pico requieren medidas preventivas.
- 🛡 Las medidas de prevención contra el ruido incluyen cambios técnicos, reducción del tiempo de exposición, y el uso de protectores auditivos.
- 📉 Las vibraciones, otro riesgo físico, se dividen en baja, media y alta frecuencia y pueden afectar la salud física.
- 💡 Las vibraciones de alta frecuencia pueden provocar artrosis, daño en las articulaciones, y enfermedades vasculares como el síndrome de Raynaud.
- 🚧 Las vibraciones de baja frecuencia suelen transmitirse por todo el cuerpo y pueden causar lumbalgias, hernias y trastornos del equilibrio.
- 🛠 Las medidas preventivas contra las vibraciones incluyen el uso de maquinaria con amortiguadores, asientos antivibratorios y rotación de personal.
- 👷♂️ Es obligatorio informar y formar a los trabajadores sobre los riesgos tanto del ruido como de las vibraciones y proveerles equipo de protección adecuado.
Q & A
¿Cuáles son los principales factores físicos que pueden afectar la salud de los trabajadores?
-Los principales factores físicos son el ruido, las vibraciones, las radiaciones, la temperatura y la iluminación.
¿Cómo se define el ruido y cuál es su medida?
-El ruido se define como un sonido no deseado y molesto que puede causar daños en la salud. Se mide en decibelios (dB).
¿Qué nivel de exposición al ruido se considera peligroso para los trabajadores?
-La exposición a ruidos superiores a 85 decibelios durante varias horas al día puede causar daños irreversibles en los oídos.
¿Cuáles son los niveles de ruido de diferentes sonidos comunes?
-Por ejemplo, en una biblioteca hay 30 dB, una conversación suave tiene 40 dB, el tráfico moderado es de 70 dB, una moto alcanza 90 dB, y un disparo puede llegar a 140 dB.
¿Qué tipos de ruido existen y cómo se miden?
-Hay tres tipos de ruido: continuo (se mide con sonómetro), discontinuo (se mide con dosímetro) y de impacto (se mide con analizador de impacto).
¿Cuáles son los posibles efectos del ruido en la salud de los trabajadores?
-El ruido puede causar sordera profesional, fatiga auditiva, irritabilidad, dolores de cabeza, estrés, taquicardia, insomnio y problemas digestivos.
¿Qué medidas de prevención se deben adoptar para proteger a los trabajadores del ruido?
-Se deben implementar medidas técnicas, organizar rotaciones para reducir el tiempo de exposición, insonorizar locales, hacer evaluaciones periódicas del nivel de ruido y proporcionar protectores auditivos.
¿Qué son las vibraciones y cómo se clasifican?
-Las vibraciones son movimientos de oscilación rápidos y continuos en objetos o materiales. Se clasifican en vibraciones de muy baja frecuencia, baja frecuencia y alta frecuencia.
¿Cuáles son algunos ejemplos de vibraciones de baja y alta frecuencia?
-Las vibraciones de baja frecuencia incluyen las de vehículos de transporte o maquinaria agrícola. Las de alta frecuencia son producidas por herramientas rotativas, lijadoras, motosierras, y martillos neumáticos.
¿Qué efectos pueden tener las vibraciones en la salud de los trabajadores?
-Las vibraciones pueden causar lumbalgias, hernias, trastornos de la visión, artrosis, daños en articulaciones, calambres, síndrome de Reynaud, y en casos extremos, necrosis o gangrena.
Outlines
🔊 Factores de riesgo: Ruido en el entorno laboral
Este párrafo se centra en los factores de riesgo derivados del ruido en el ambiente laboral. Se explica que el ruido es un sonido no deseado y molesto que puede causar daños en la salud, especialmente si la exposición supera los 85 decibelios. Se describen los niveles de intensidad de ruido en distintos entornos, como bibliotecas (30 dB) y discotecas (110 dB), y se menciona que la exposición prolongada a ruidos fuertes puede provocar sordera, estrés, taquicardia y otros problemas de salud. Se presentan también las normativas de seguridad y las medidas de prevención, como el uso de protectores auditivos, la reducción del tiempo de exposición, la insonorización de espacios y los chequeos médicos periódicos.
🌡️ Factores de riesgo: Vibraciones en el entorno laboral
Este párrafo aborda el impacto de las vibraciones como factor de riesgo en el ambiente laboral. Se explica que las vibraciones son movimientos oscilatorios rápidos y continuos que afectan al cuerpo según su frecuencia, medida en hercios. Las vibraciones pueden ser de muy baja, baja y alta frecuencia, cada una con efectos específicos en el cuerpo. Por ejemplo, las de baja frecuencia, que se encuentran en vehículos o maquinaria agrícola, pueden causar lumbalgias, trastornos del equilibrio y visión. Las de alta frecuencia, como las generadas por herramientas percutoras, pueden provocar artrosis y problemas en las articulaciones. Las medidas preventivas incluyen el uso de maquinaria con amortiguadores, asientos antivibratorios, equipos de protección individual y pausas para minimizar el tiempo de exposición.
Mindmap
Keywords
💡Ruido
💡Decibelios
💡Frecuencia
💡Vibraciones
💡Sordera profesional
💡Medidas de prevención
💡Normativa en prevención de riesgos laborales
💡Sonómetro
💡Dosímetro
💡Síndrome de Raynaud
Highlights
El ruido se define como un sonido no deseado y molesto que puede provocar daños en la salud.
La exposición a ruidos superiores a 85 decibelios durante varias horas al día puede causar daños irreversibles en los oídos.
El ruido puede clasificarse en continuo, discontinuo o de impacto, cada uno con diferentes características y métodos de medición.
Los daños causados por el ruido incluyen sordera profesional, fatiga auditiva, irritabilidad, dolor de cabeza, estrés, taquicardia, insomnio y problemas digestivos.
Se deben adoptar medidas preventivas cuando el ruido supera los 80 decibelios de media o los 135 decibelios de pico.
La maquinaria ruidosa debe ser sustituida o mantenida para reducir el riesgo de exposición al ruido en el lugar de trabajo.
Los equipos de protección auditiva, como tampones o cascos anti-ruido, son obligatorios cuando los niveles de ruido superan los 85 decibelios.
Las vibraciones son movimientos de oscilación continuos que pueden afectar al organismo dependiendo de su frecuencia.
Las vibraciones de baja frecuencia, como las que se producen en vehículos de transporte o maquinaria agrícola, pueden provocar lumbalgias, trastornos de visión y dificultad de equilibrio.
Las vibraciones de alta frecuencia, como las de herramientas rotativas o martillos neumáticos, pueden causar artrosis, daños en las articulaciones y el síndrome de Reynaud.
Las vibraciones de muy baja frecuencia, como las de aviones o automóviles, pueden estimular el laberinto del oído interno y causar mareos o daños en el sistema nervioso.
Las medidas preventivas para combatir las vibraciones incluyen el uso de maquinaria con amortiguadores y elementos anti-vibratorios.
Se deben realizar pausas y rotación de personal para reducir la exposición a vibraciones prolongadas.
El uso de guantes anti-vibración, botas con suela de goma y asientos antivibratorios son medidas de protección individual contra las vibraciones.
Es esencial informar y formar a los trabajadores sobre los riesgos del ruido y las vibraciones, así como sobre las medidas de protección a adoptar.
Transcripts
pasamos a estudiar los factores de
riesgo derivados de las condiciones
medioambientales donde analizaremos en
primer lugar los factores físicos como
el ruido las vibraciones radiaciones
temperatura e iluminación también
veremos cómo afectan a la salud de los
trabajadores los factores químicos y los
factores biológicos comenzamos por los
agentes físicos y el primer factor a
estudiar será el ruido el ruido se
define como un sonido no deseado y
molesto que puede provocar daños en la
salud se caracteriza por la intensidad o
volumen que se mide en decibelios la
exposición a ruidos superiores a 85
decibelios durante varias horas por día
puede causar daños irreversibles a
nuestros oídos vemos a continuación
diferentes niveles de intensidad en
decibelios para diferentes ruidos que
podemos tener en una biblioteca suelen
haber unos 30 decibelios una
conversación suave suele tener unos 40
decibelios la lluvia a unos 50 la charla
entre dos personas unos 60 decímetros un
tráfico moderado 70 decibelios el ruido
del despertador 80 decibelios una moto
90 decibelios el camión de la basura 100
la discoteca 110 decibelios un avión
despegando 120 decibelios taladro
neumático 130 y disparos puede llegar a
140 decibelios otra de las
características del ruido es la
frecuencia que nos determina si un ruido
tiene un tono grave o agudo y se mide en
hercios los sonidos de baja frecuencia
son graves y aquellos que tienen una
frecuencia alta tienen un tono agudo el
ruido puede ser de tres tipos continuo
discontinuo o de impacto el ruido
continuo es aquel que se mantiene
constante no cambia para su medición se
utiliza un sonómetro el ruido
discontinuo es aquel que se presenta de
forma intermitente para su medición se
utiliza un dosímetro que calcula el
nivel medio de presión acústica al que
está sometido un trabajador
decir la media de decibelios a la que
está sometido a un trabajador durante un
periodo de tiempo determinado
por último el ruido de impacto de pico
es aquel que se presenta de forma brusca
en tiempos inferiores a un minuto para
su medición se utiliza el analizador de
impacto que mide la intensidad máxima
que alcanza un ruido daños que puede
provocar el ruido en la salud de los
trabajadores sordera profesional e
irreversible fatiga auditiva
irritabilidad dolor de cabeza estrés
taquicardia insomnio o problemas
digestivos la normativa en prevención de
riesgos laborales nos indica que con
aquellos ruidos que superen los 80
decibelios de media los 135 decibelios
de pico se deben adoptar medidas para
reducir el riesgo a su exposición
y ningún trabajador puede estar sometido
a ruidos superiores a los 87 decibelios
de media o los 140 decibelios de pico
las medidas de prevención y protección a
adoptar para combatir el ruido son en
primer lugar llevar a cabo medidas
técnicas y organizativas y sustituir la
maquinaria que emita ruido por otra que
no lo haga mantenimiento y revisión
disminución del tiempo de exposición de
los trabajadores organizando rotaciones
entre los mismos para que estén el menor
tiempo posible expuestos al riesgo
insonorización de locales y talleres
evaluar el nivel de ruido cada tres años
si supera los 80 decibelios y todos los
años si supera los 85 realizar
reconocimientos médicos periódicos a los
trabajadores cada cinco años si el ruido
supera los 80 decibelios de media o cada
tres años y supera los 85 decibelios
señalizar las zonas donde haya riesgo
por ruido y señalar también la
obligación de utilizar protectores
auditivos informar y formar a los
trabajadores sobre los riesgos que
entraña el ruido en el trabajo y sobre
las medidas de prevención y los equipos
a utilizar siempre que el ruido supere
los 80 decibelios se debe entregar
equipos de protección individual a los
trabajadores como tampones orejeras o
cascos anti ruido estos equipos serán de
uso voluntario para los trabajadores y
si el ruido supera los 85 decibelios el
uso de los equipos de protección
individual será obligatorio para todos
los trabajadores expuestos el siguiente
factor del riesgo físico que vamos a
estudiar son las vibraciones las
vibraciones son movimientos de
oscilación rápidos y continuos que se
producen en objetos y material su valor
fundamental es la frecuencia que se mide
en hercios y que representa el número de
veces que se produce la oscilación por
segundo las vibraciones las podemos
dividir en muy baja frecuencia baja y
alta frecuencia son vibraciones de muy
baja frecuencia aquellas ni inferiores a
dos tercios se suelen producir en
elementos de transporte como los aviones
los
los los coches y los efectos que tiene
sobre el organismo son estimulación del
laberinto del oído interno pueden
ocasionar también daños en el sistema
nervioso y mareos o vómitos las
vibraciones de baja frecuencia son
aquellas que están comprendidas entre 2
y 20 heridos son ejemplos de estas
vibraciones los vehículos de transporte
vehículos industriales carretillas
tractores o maquinaria agrícola
maquinaria de obras públicas de
plataformas vibrantes los efectos que
puede provocar sobre el organismo son
lumbalgias y hernias dificultad de
equilibrio o trastornos de la visión
este tipo de vibraciones se suele
transmitir por todo el cuerpo por lo que
puede provocar lumbalgia o hernias
dificultad de equilibrio trastornos de
la visión
consideramos vibraciones de alta
frecuencia aquellas que están
comprendidas entre los 20 y los 1000
hercios son ejemplos de estas
vibraciones las herramientas rotativas
alternativas o percutor así como las de
y cultoras lijadoras las motosierras o
los martillos neumáticos los efectos que
pueden tener sobre el organismo son la
aparición de artrosis daños en las
articulaciones sobre todo muñecas manos
calambres enfermedades del estómago o el
síndrome de reyno o dedo blanco que
consiste en una enfermedad que afecta a
los vasos sanguíneos tornando las puntas
de los dedos de las manos y de los pies
blancos y pudiendo producir si no se
actúa a tiempo necrosis o gangrena
las medidas de prevención y protección a
adoptar para luchar contra las
vibraciones son en primer lugar el
diseño de maquinaria y herramientas con
amortiguadores y elementos anti
vibratorios utilizar asientos
antivibratorios en los vehículos
realizar un mantenimiento adecuado y
revisar sus máquinas y herramientas que
pueden presentar vibraciones realización
de pausas y descansos rotación de
personal con el objeto de reducir el
tiempo de exposición informar y formar a
los trabajadores sobre el riesgo y las
medidas de protección y prevención a
adoptar y utilizar equipos de protección
individual como los guantes anti
vibración zapatos o botas con suelas de
goma o fajas para evitar la transmisión
de la vibración a través de la columna
vertebral
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