La primera impresión en el trabajo

Teresa Baró • Comunicación de éxito

27 Apr 201507:32

Summary

TLDREl guion habla sobre cómo causar una buena impresión en un nuevo empleo. Se enfatiza la importancia de la puntualidad, el cuidado del aspecto, el respeto al territorio de los compañeros, mantener el orden y la limpieza en el espacio de trabajo. También se aconseja dejar la timidez atrás y ser proactivo, escuchar más y hablar menos para aprender sobre la cultura de la empresa y las relaciones entre los colegas. Se subraya la humildad y la prudencia, y se sugiere ser entusiasta y comprometido con el nuevo trabajo.

Takeaways

🕒 La puntualidad y la buena gestión del tiempo son cruciales al comenzar un nuevo trabajo.
👔 Cuidar el aspecto personal es importante, especialmente el primer día, ya que la imagen juega un papel fundamental en las primeras impresiones.
🚫 No invadir el territorio de los compañeros de trabajo; respetar el espacio y los objetos de los demás.
🧹 Mantener orden y limpieza en el espacio de trabajo demuestra profesionalismo y competencia.
🙅‍♀️ La timidez no tiene lugar en los primeros días de trabajo; es fundamental establecer contactos y presentarse a los nuevos compañeros.
👂 La escucha activa es fundamental para aprender y integrarse en el equipo de trabajo.
🤔 Ser prudente y mostrar humildad; evitar el arrojo y la ostentación en el comportamiento y el vestir.
🙌 Mostrar entusiasmo y compromiso hacia el nuevo trabajo a través del lenguaje corporal y la energía positiva.
🤝 Aprovechar las oportunidades para establecer relaciones, incluso fuera del trabajo, para fortalecer lazos con los compañeros.
📈 La fase inicial de aprendizaje es vital; la actitud y el desempeño serán evaluados por los compañeros y jefes.

Q & A

¿Cuál es la importancia de la puntualidad en el primer día de trabajo?
-La puntualidad es crucial porque demuestra interés y organización. Llegar tarde puede interpretarse como falta de implicación o respeto hacia el nuevo empleo.
¿Qué significa no cumplir con el horario de trabajo en un nuevo empleo?
-No cumplir con el horario puede interpretarse como falta de respeto y puede afectar la percepción de compromiso y seriedad hacia el trabajo.
¿Por qué es importante cuidar nuestro aspecto en el primer día de trabajo?
-El aspecto es una forma de comunicación no verbal que puede influir en cómo te perciben los demás. Es fundamental adaptarse al código de vestimenta del entorno de trabajo.
¿Qué se entiende por no invadir el territorio de los demás en el lugar de trabajo?
-No invadir el territorio de los demás significa respetar el espacio personal y los objetos de los compañeros, evitando comportamientos que puedan ser vistos como amenazantes o invasivos.
¿Cuál es la importancia de mantener el orden en nuestro espacio de trabajo?
-Mantener el orden demuestra competencia y profesionalismo. También refleja en el cuidado de las herramientas y recursos proporcionados.
¿Por qué es recomendable dejar la timidez en casa al comenzar un nuevo trabajo?
-La timidez puede impedir la creación de nuevas relaciones y la integración al equipo. Es importante ser proactivo y establecer contactos visuales y sonrisas para ser agradable.
¿Qué se entiende por escuchar más y hablar menos en las primeras semanas de un nuevo empleo?
-Escuchar más ayuda a aprender sobre el trabajo y las relaciones entre los compañeros, mientras que hablar menos evita la impresión de arrogancia o falta de humildad.
¿Cómo se puede interpretar el portarse con confianza excesiva en un nuevo empleo?
-Un exceso de confianza puede ser visto como arrogancia o superioridad, lo cual es desagradable para los compañeros y puede afectar negativamente la integración al equipo.
¿Por qué es importante mostrar entusiasmo y compromiso en un nuevo empleo?
-Mostrar entusiasmo demuestra la disposición y el interés en el trabajo, lo que también puede motivar a los demás y ayudar a la integración al equipo.
¿Qué se entiende por la frase 'nos aceptan por el talento y nos despiden por el talante' en el contexto de un nuevo empleo?
-Esta frase indica que aunque el talento es importante para ser contratado, la actitud y el comportamiento en el trabajo son cruciales para la permanencia y el éxito a largo plazo.

Outlines

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😀 Integración en el nuevo trabajo

El primer párrafo aborda la importancia de la comunicación no verbal y cómo causar buena impresión en el nuevo empleo. Se enfatiza la puntualidad y la gestión del tiempo como aspectos claves para evitar errores al comenzar un nuevo trabajo. Se sugiere llegar temprano al trabajo para evitar llegar tarde y se aconseja respetar los horarios de descanso y comida. También se menciona la importancia de cuidar el aspecto personal y vestirse adecuadamente para el puesto de trabajo. Se aconseja no invadir el territorio de los colegas y mantener el orden en el espacio asignado. Se destaca la importancia de dejar la timidez en casa y establecer contactos visuales y sonrisas para ser agradable y establecer relaciones rápidamente. Se sugiere que las relaciones fuera del trabajo también son importantes para consolidar las conexiones.

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👂 Escuchar y aprender en el nuevo empleo

El segundo párrafo enfatiza la importancia de escuchar y aprender en las primeras etapas de un nuevo empleo. Se sugiere que escuchar muestra interés, humildad y ayuda a obtener información valiosa sobre el trabajo y las relaciones en la empresa. Se aconseja ser prudente y no mostrar superioridad, ya que esto puede resultar en una falta de humildad y arrogancia. Se menciona que el vestir de manera ostentosa o comportarse de manera confiada excesiva puede ser visto como una señal de superioridad. Se recomienda mostrar entusiasmo y compromiso a través del lenguaje corporal y la energía, y ser proactivo en la ayuda y la participación. Se concluye que mientras se está aprendiendo y consolidándose como parte del equipo, es importante recordar que las actitudes son cruciales y que las personas pueden ser contratadas por talento pero despedidas por actitud.

Mindmap

Keywords

💡Comunicación no verbal

La comunicación no verbal se refiere a la forma en que nos expresamos a través de gestos, expresiones faciales, posturas y otros movimientos corporales, más que a través de palabras. En el vídeo, se destaca como un aspecto crucial para causar una buena impresión en el nuevo entorno de trabajo, ya que puede transmitir respeto, interés y compromiso sin necesidad de hablar.

💡Puntualidad

La puntualidad es el acto de llegar a tiempo a un compromiso o evento. En el contexto del vídeo, se menciona como una de las primeras impresiones que se deben hacer al comenzar un nuevo trabajo, ya que refleja la organización y el interés por el nuevo rol.

💡Gestión del tiempo

La gestión del tiempo implica la capacidad de planificar y utilizar de manera efectiva el tiempo disponible. En el vídeo, se sugiere que ser puntual y cumplir con los plazos establecidos es fundamental para mostrar compromiso y seriedad en el trabajo.

💡Aspecto

El aspecto se refiere a cómo nos presentamos físicamente, incluyendo la ropa que usamos y nuestra apariencia general. En el vídeo, se enfatiza la importancia de vestir de manera apropiada para el puesto de trabajo, ya que es una de las primeras cosas que se notan en un nuevo empleado.

💡Integración

La integración es el proceso de convertirse parte de un grupo o comunidad. En el vídeo, se discute cómo es fundamental para el éxito en un nuevo trabajo, sugiriendo que el empleado debe caer bien con sus compañeros y demostrar su capacidad para colaborar y ser parte del equipo.

💡Tiempo de descanso

El tiempo de descanso se refiere a las pausas laborales, como las comidas o las horas de descanso. En el vídeo, se menciona que respetar estos tiempos es importante para mantener una buena relación con los compañeros y para seguir el flujo de trabajo establecido.

💡Territorio

El territorio en el contexto del vídeo se refiere al espacio físico que se le asigna a cada trabajador, como una mesa o un armario. Se aconseja respetar el territorio de los demás para evitar conflictos y mostrar respeto por los colegas.

💡Orden

El orden se refiere a la limpieza y la organización de un espacio de trabajo. En el vídeo, se sugiere que mantener el espacio de trabajo ordenado demuestra profesionalismo y competencia en el trabajo.

💡Timidez

La timidez es la falta de confianza o la hesitación en la interacción social. En el vídeo, se menciona que dejar la timidez a un lado es esencial para establecer nuevas relaciones y presentarse en el nuevo entorno de trabajo.

💡Escuchar

Escuchar es la habilidad de prestar atención a lo que otros dicen, sin interrumpir o hablar por encima. En el vídeo, se destaca como una habilidad clave para aprender y adaptarse rápidamente en un nuevo trabajo, ya que permite obtener información valiosa sobre el trabajo y las relaciones entre los compañeros.

💡Humildad

La humildad es la cualidad de no tener una alta opinión de uno mismo y estar dispuesto a aprender de los demás. En el vídeo, se sugiere que mostrar humildad y prudencia es esencial para ser bien recibido en un nuevo entorno de trabajo y evitar la percepción de arrogancia.

Highlights

Importancia de causar buena impresión en los nuevos compañeros al cambiar de empleo.

La comunicación no verbal es clave para integrarse sin problemas en un nuevo equipo de trabajo.

Las primeras semanas de trabajo son cruciales para adaptarse a un nuevo entorno.

La puntualidad y la buena gestión del tiempo son aspectos importantes al comenzar un nuevo empleo.

Llegar tarde al primer día de trabajo puede interpretarse como falta de interés o organización.

Cumplir con el horario, incluidos los momentos de descanso y comida, es también fundamental.

No ser el primero en marcharse puede interpretarse como falta de respeto.

Cuidar el aspecto personal es fundamental, especialmente el primer día de trabajo.

Informarse sobre el código de vestimenta adecuado para el nuevo puesto de trabajo.

Evitar invadir el territorio de los compañeros para no ser percibido como una amenaza.

Mantener el orden en el espacio de trabajo demuestra competencia y profesionalismo.

La timidez debe dejarse en casa, especialmente al principio, para establecer nuevas relaciones.

Es importante escuchar y observar más que hablar de uno mismo para integrarse en el equipo.

La humildad y la prudencia son importantes para evitar el air de superioridad.

La vestimenta excesivamente ostentosa puede ser percibida como falta de humildad.

Mostrar entusiasmo y compromiso en el trabajo y ser proactivo en las tareas.

La actitud es crucial, ya que se acepta por talento pero se puede despedir por talante.