銀座のホステスがコンサルタント最大・最強のライバル。社長が頼りまくるコンサルタントとは一体何者なのか？

ぶっちゃけコンサル・アダチさん

22 Mar 202408:05

Summary

TLDRこのスクリプトは、経営コンサルタントの現場とその役割について語ります。コンサルタントは、社長の目標達成を支援し、経営上の悩みを解決するために存在すると説明されています。彼らは、会社内外の知識と経験を持ち寄り、会社の成長に貢献します。スクリプトでは、コンサルタントが実際に助ける事例や、彼らが直面する様々な課題についても触れられています。さらに、コンサルタントのイメージや、その仕事の裏側までも見ることができます。

Takeaways

🤵‍♂️ 経営コンサルタントは、社長の目標達成をサポートする役割を担います。
🕒 会議は朝7時から始まり、夜遅くまで続く高强度のスケジュールが一般的です。
🚗 車内会議は、時間の節約や効率的な業務遂行を目的としています。
💡 コンサルタントは、経営者にとって「秀吉」のような存在であり、助言とサポートを提供します。
🤔 社内投票ではなく、外部のコンサルタントを導入することで、新たな視点や解決策を得ることができます。
🗣️ 社長の悩みを聞き、愚痴を聞かれることもコンサルタントの業務の一部です。
📈 売上アップや営業支援など、多岐にわたるニーズに対応するコンサルタントサービスがあります。
👔 銀座ホステスと事務員のスキルを組み合わせた、独特のコンサルタントサービスが存在します。
🕵️‍♂️ 過去の実績や顧客からの信頼は、コンサルタントの重要な資産です。
🎮 コンサルタントも人間であり、趣味やプライベート生活を楽しむ面があります。
📺 視聴者に対して、良いコンテンツを提供し続けるために、フィードバックや紹介を大切にしています。

Q & A

コンサルタントの仕事内容は何ですか？
-コンサルタントの仕事は、主に経営コンサルタントとして、中小企業の社長の目標達成を支援することです。具体的な仕事は、ヒアリング、調査、報告作成などがあります。
コンサルタントが援助されたい場合は何ですか？
-コンサルタントが援助されたい場合は、売上アップや営業支援など、会社にとって根本的な問題を解決する必要がある場合です。また、社内の人たちがあまり役に立たないという場合も、コンサルタントの助けが求められます。
コンサルタントのイメージはどのように描かれていますか？
-コンサルタントのイメージは、銀座のホステスと事務員の組み合わせのような、頼りがいのある存在です。彼らは、社長の目標を達成するための道筋を提供し、その現場で求められる落ち着いた振る舞いを持ちます。
コンサルタントの服装についてどういうことがありますか？
-コンサルタントの服装は、落ち着いた印象を与えるもので、若すぎるとダサく見られる可能性があるため、おっさんのように落ち着いた服装が好まれます。ただし、実際は個人の好みや上司の指示によって異なる場合があります。
コンサルタントの勤務時間はどのくらいですか？
-コンサルタントの勤務時間は、非常に長く、200時間以上の残業が一般的です。朝7時の会議から夜中まで、そして翌朝7時からのスケジュールが予想されます。
コンサルタントが残業を減らすためにどのようなアドバイスを提供していますか？
-具体的にアドバイスを提供しているわけではありませんが、効率的な時間管理や業務の優先順位の設定、そして社内の協力を活用することが、残業を減らすために重要な要素となります。
コンサルタントが趣味について何を好んでいるか教えてください。
-コンサルタントは、読書やYouTubeの視聴、山登り、釣りなど様々な趣味を楽しんでいます。特に、フォートナイトのようなゲームも好んでいます。
コンサルタントが会社で直面した難しさは何ですか？
-コンサルタントが直面した難しさは、主に社内の人たちがあまり役に立たないこと、また、社長の目標を達成するための道筋が不明確であったり、会社に問題があった場合には外部からコンサルタントを求める必要があることです。
コンサルタントが会社を助けるために最初に行うことは何ですか？
-コンサルタントが最初に行うことは、社長の目標を理解し、その目標を達成するための道筋を検討することです。その後、具体的なアドバイスや支援を行います。
コンサルタントが会社での役割は何ですか？
-コンサルタントは、会社での役割としては、社長の目標達成を支援し、問題解決のためのアドバイスや戦略の策定を行います。また、社内の人たちが解決できない問題に対して、専門的な知識と経験を持ち寄って支援することも重要です。
コンサルタントの仕事における最も重要な要素は何ですか？
-コンサルタントの仕事における最も重要な要素は、社長や社内の人たちとのコミュニケーション能力です。彼らのニーズを正確に理解し、適切なアドバイスや解決策を提供することが必要です。