The Secret to Software Engineering Promotions

Summary

Ce script vidéo traite de la promotion dans le domaine de l'ingénierie logiciel. Il expose les stratégies pour progresser, notamment la performance au niveau supérieur, le soutien du manager, la création d'impact significatif et l'initiative personnelle. Il insiste sur l'importance d'adopter l'attitude et les actions d'un ingénieur de niveau supérieur, de construire un outil adopté, de se documenter sur ses réalisations et de trouver un mentor. Le script met en évidence le rôle clé de la communication et de la demande proactive de promotion pour avancer dans sa carrière.

Takeaways

• 🚀 L'avancement dans la carrière en ingénierie logicielle dépend en grande partie de la performance et des actions personnelles, et non seulement de la chance ou de la faveur du manager.
• 📊 Il est important de comprendre que les promotions sont souvent basées sur la performance à un niveau supérieur, même si cela n'est pas toujours explicite.
• 🤝 Il est essentiel d'avoir le soutien de son manager pour faciliter la promotion, car cela reflète également sur la capacité du manager à cultiver le talent.
• 🔑 Il est crucial de prendre des initiatives, comme la mentorat des juniors, la conduite de réunions ou la direction de projets, pour démontrer qu'on est prêt à progresser.
• 🏆 La promotion est plus difficile et compétitive à mesure que l'on s'éloigne du niveau junior, nécessitant des preuves de valeur et de temps.
• 🛠️ Il est important de construire des outils adoptés à grande échelle, d'aider les juniors à réussir et de devenir une personne de confiance pour son manager.
• 📝 Garder une trace de ses réalisations et de son impact sur l'équipe et l'entreprise peut aider lors du processus de promotion et pour la mise à jour du CV.
• 🗂️ Tenir un journal de ses réalisations, appeler 'Brag Dog' ou 'Hype Dog', peut aider à documenter ses succès et à les mettre en avant lors des discussions de promotion.
• 👨‍🏫 Trouver un mentor peut fournir des conseils précieux et des opportunités d'apprentissage qui peuvent contribuer à la progression de carrière.
• 📢 Il est important de partager ses succès avec son manager et son équipe pour s'assurer que son travail est reconnu et valorisé.
• 🚧 Ne pas se complaisanter dans ses succès, même après avoir accompli un projet important, est essentiel pour maintenir la confiance et la visibilité.
• 🙏 Il est nécessaire de demander activement la promotion et d'avoir des conversations honnêtes avec son manager sur ses aspirations et performances.

Q & A

Quel est le message principal du script concernant les promotions en ingénierie logicielle?

Le script met en évidence que bien que les promotions puissent sembler être le fruit du hasard ou du favoritisme, en réalité, un grand nombre de facteurs sont sous le contrôle de l'ingénieur, y compris la performance, la mentorat, et la mise en place de relations avec son manager.

Quelle est la première étape recommandée pour un ingénieur junior qui souhaite être promu?

La première étape recommandée est de s'assurer de perform er comme un ingénieur de niveau supérieur, en prenant des responsabilités telles que le mentorat, la conduite de réunions ou la direction de projets entiers.

Pourquoi est-il important d'avoir son manager sur son côté lors du processus de promotion?

Avoir son manager sur son côté est crucial car cela facilite la promotion au sein de l'entreprise, les entreprises préférant faire confiance à leurs employés actuels et le manager a intérêt à promouvoir ses subordonnés, ce qui reflète bien sur lui et sur son équipe.

Quels sont les avantages pour un manager de promouvoir ses subordonnés?

Les avantages incluent une meilleure perception de l'efficacité du manager dans le recrutement et la formation de talents, et cela peut être un critère pour la promotion du manager lui-même.

Quelle est la différence entre les niveaux d'ingénieurs junior et de niveau supérieur?

Les ingénieurs junior sont généralement de sortie des études universitaires avec quelques années d'expérience, tandis que les ingénieurs de niveau supérieur ont plus d'expérience, ont construit plus de choses et sont capables de prendre des rôles de leadership.

Quels sont les rôles que peuvent jouer les ingénieurs de niveau supérieur dans une entreprise?

Les ingénieurs de niveau supérieur peuvent jouer des rôles tels que le mentorat, la conduite de réunions, la direction de projets, et la conception, en plus de contribuer à des initiatives majeures et avoir un impact significatif sur l'organisation.

Quels sont les défis auxquels sont confrontés les ingénieurs qui cherchent à atteindre les niveaux les plus élevés de l'entreprise?

Les défis incluent la concurrence accrue pour les postes de niveau supérieur, la nécessité de prouver sa valeur et d'assumer des initiatives importantes pour avoir un impact significatif sur l'entreprise.

Quelle est la stratégie 'fake it till you make it' et pourquoi est-elle importante dans le processus de promotion?

La stratégie 'fake it till you make it' implique de se comporter comme si on était déjà au niveau souhaité, même si la promotion n'est pas encore officielle. Cela permet de démontrer que l'on est prêt à assumer les responsabilités du niveau supérieur et de gagner la confiance de ses collègues et de son manager.

Pourquoi est-il important de documenter ses réalisations et de les partager avec son manager?

Documenter ses réalisations aide à garder une trace de son impact et de ses contributions, ce qui est utile lors de la demande de promotion et pour la mise à jour du CV. Partager ces informations avec son manager garantit également qu'il est conscient des efforts et des succès de l'ingénieur.

Quel est le rôle d'un mentor dans le développement de carrière d'un ingénieur?

Un mentor peut fournir des conseils, des orientations et un soutien pour aider l'ingénieur à progresser dans sa carrière, en identifiant les opportunités de croissance, en partageant des expériences et en offrant des perspectives sur les défis et les réussites.

Quels sont les avantages d'utiliser une plateforme d'apprentissage en ligne comme Code Academy pour les ingénieurs?

Code Academy offre du contenu pour débutants et des cours avancés dans 14 langues de programmation, offrant ainsi une opportunité pour les ingénieurs de renforcer leurs compétences, d'apprendre de nouvelles technologies et de se préparer à de futurs défis professionnels.