INDUCCIÓN TALENTO HUMANO 1

Summary

Adriana, psicóloga y líder del área de talento humano, presenta la empresa Dr. Alex Tejada, especializada en servicios de laboratorio clínico y patológico. La misión es ofrecer servicios de alta calidad y vislumbra ser un laboratorio líder y ético en 2026. Detalla los servicios de patología y clínica, la estructura de mando y los procesos de talento humano, incluyendo contratación, desarrollo y bienestar laboral. Aborda los tipos de contratación y los derechos y deberes de los trabajadores, así como los beneficios y políticas de la empresa.

Takeaways

• 😀 Adriana, psicóloga y especialista en gerencia del talento humano, da la bienvenida y presenta la empresa.
• 🏥 La empresa Dr. Alex Tejada NES es una organización del sector salud con unidades de patología y laboratorios clínicos.
• 🌟 Su misión es ofrecer servicios de laboratorio especializados con alta calidad y visión de ser un laboratorio líder y ético para 2026.
• 🧬 En el laboratorio de patología se realizan estudios de diagnóstico, inmunohistoquímica, genéticos, moleculares y citologías.
• 🩺 El laboratorio clínico ofrece una amplia gama de pruebas, incluyendo bioquímica, inmunodiagnóstico, hormonas, entre otros.
• 📍 La empresa tiene presencia en la región Caribe colombiana, con sedes en Cartagena, Barranquilla, Sincelejo y Santa Marta.
• 👩‍💼 La gerente general es la Sra. Lourdes Giraldo, y el director administrativo es el Sr. Isaac Herrera, liderando áreas y equipos de trabajo.
• 📈 El área de talento humano es estratégica y encargada de procesos de reclutamiento, selección, desarrollo y bienestar laboral.
• 📝 Se manejan diferentes tipos de contratación, como a término fijo, por servicios, suministrados, aprendizaje, docencia y prácticas.
• 💼 Los trabajadores vinculados a la unidad de patología clínica tienen derechos a salario, prestaciones sociales y seguridad social.
• 📅 Los permisos, vacaciones y retiro de cesantías están regulados y requieren procedimientos específicos para su solicitud.

Q & A

¿Cuál es la misión de la empresa Dr. Alex Tejada NES?

La misión de la empresa es ofrecer servicios especializados de laboratorio clínico, patológico quirúrgico y citopatológico, proporcionando un servicio oportuno, seguro y de alta calidad humana y científica.

¿En qué año busca la empresa ser reconocida como líder en su campo?

La empresa busca ser reconocida como un laboratorio líder, responsable y ético a nivel nacional en el año 2026.

¿Qué servicios ofrece el laboratorio de patología de la empresa?

El laboratorio de patología ofrece servicios de estudio y diagnóstico de patologías, pruebas de inmunohistoquímica, estudios genéticos y moleculares, manejo de rutas de cáncer, citologías de líquidos corporales, entre otros.

¿Cuáles son los servicios que proporciona el laboratorio clínico de la empresa?

El laboratorio clínico ofrece servicios como toma de muestras presencial y a domicilio, bioquímica automatizada, inmunodiagnóstico, hormonas, marcadores tumorales, alergología, autoinmunidad, marcadores virales, parasitología, espermograma básico, hematología y coagulación automatizada, microbiología automatizada, y laboratorio clínico hospitalario e intrahospitalario.

¿Dónde está ubicada la empresa en la región Caribe colombiana?

La empresa tiene presencia en las ciudades de Cartagena, Barranquilla, Sincelejo y Santa Marta, con sedes propias y laboratorios intrahospitalarios.

¿Quiénes son los líderes clave de la empresa Dr. Alex Tejada NES?

La gerente de la empresa es la Sra. Lourdes Giraldo, y el director administrativo comercial y financiero es el Sr. Isaac Herrera. El laboratorio de patología está coordinado por la Dra. Astrid del Valle, médico patólogo, y el laboratorio clínico por la Dra. Rosa María Bonilla, bacterióloga.

¿Cuál es el rol de la área de talento humano en la empresa?

El área de talento humano es responsable de los procesos de planeación, reclutamiento y selección, vinculación del personal, liquidación de nómina y seguridad social, desarrollo de personal, proceso disciplinario, bienestar laboral, docencia, servicio y recepción de documentos y solicitudes.

¿Qué tipos de contratación maneja el área de talento humano?

El área maneja tipos de contratación como a término fijo, por prestación de servicios, personal suministrado, contrato de aprendizaje, convenio docencia servicio, y convenio de prácticas o pasantías.

¿Qué derechos laborales tienen los trabajadores vinculados directamente con la unidad de patología clínica?

Los trabajadores vinculados tienen derecho a un salario con prestaciones sociales, cesantías, intereses de cesantías, vacaciones, primas, dotación, seguridad social, y aportaciones a salud y pensión.

¿Cómo se gestionan las horas extras en la empresa?

Las horas extras se liquidan quincenalmente, con un máximo de 20 horas extras por mes, y se pagan en la quincena del 30 del mes, siempre que previamente sean consultadas con el área de talento humano, autorizadas por dirección administrativa y firmadas por el jefe directo.

¿Qué beneficios y actividades de bienestar laboral ofrece la empresa?

La empresa ofrece beneficios como bono de cumpleaños, celebración de fechas conmemorativas, convenios por libranzas, tarifas especiales de servicios, fiesta y atención de fin de año, y un plan de formación.