Метафорические карты, как это работает
Summary
TLDRВ этом видео Марина Ведрова рассматривает использование метафорических карт в психологической практике, подчеркивая их терапевтическую ценность вместо консультативной. Она делится историей создания этих карт и объясняет, как они помогают клиентам глубже погружаться в работу с подсознательным. Марина приводит примеры различных колод, их применения и как они отражают индивидуальные восприятия и внутренние проработки. Видео также освещает, как самостоятельно использовать метафорические карты для личного роста и самопознания, подчеркивая важность профессионального сопровождения в глубинной психологической работе.
Takeaways
- 😊 Метафорические карты - это инструмент работы психолога для работы с бессознательным
- 🎨 Карты основаны на проективной методике - человек проецирует свои внутренние переживания на образы
- 🤔 Работа с картами позволяет быстрее и глубже увидеть внутренние проблемы человека
- 🔮 Карты не предсказывают будущее, это не гадание
- 🎴 Существует много разных колод по тематикам и специализации
- 🧘♀️ В работе психолог задает вопросы, формулирует запрос к карте и интерпретирует образы
- ⏳ Консультация обычно длится 60-90 минут
- 💡 Можно использовать карты для саморазвития, но лучше с психологом
- 📖 Для самостоятельной работы лучше ресурсные или тематические колоды
- 💌 Выбирайте колоду, которая вызывает эмоциональный отклик
Q & A
Когда впервые появились метафорические карты?
-Первая колода метафорических карт появилась в 1975 году, её создал канадский исследователь и художник Джеймс Ванэк.
Кто адаптировал метафорические карты для психологической работы?
-В 1983 году немецкий психиатр и психотерапевт Ханс-Вернер Гессманн увидел в этих картах инструмент для работы с бессознательным и вместе с художницей Хеленой Хофманн создал первую психологическую колоду Osho Zen Tarot.
В чем заключается методика работы с метафорическими картами?
-Это проективная методика - через образы на картах человек проецирует содержимое своего бессознательного. Работа идет с использованием метафор, ассоциаций, интерпретаций.
Какие бывают колоды метафорических карт?
-Существует множество тематических колод - по отношениям, финансам, личностному росту. Также есть колоды со словами вместо картинок. Бывают комбинированные колоды. Формат карт чаще всего как у игральных карт.
Как проходит консультация с использованием метафорических карт?
-В начале клиент формулирует запрос. Затем идет углубленная беседа для понимания ситуации. После чего формулируется вопрос карте и происходит работа с вытянутым образом. Могут использоваться дополнительные психотерапевтические техники.
Можно ли эффективно работать с метафорическими картами самостоятельно?
-Для самопознания и вдохновения можно вытягивать карты из ресурсных колод. Но для глубокой терапевтической работы все же нужен специалист, который поможет сформулировать запрос и проинтерпретировать образ.
Как правильно выбрать колоду метафорических карт?
-Нужно ориентироваться на собственные ощущения - какая колода откликается, вызывает доверие. Также важно, чтобы тематика и стиль колоды соответствовали запросу.
Можно ли использовать метафорические карты для гадания?
-Нет, метафорические карты не предназначены для предсказаний будущего. Их задача - работа с актуальным состоянием человека и его бессознательным.
Что дают метафорические карты помимо психологической работы?
-Они несут эстетическое наслаждение от художественных образов. Также позволяют ненавязчиво поразмышлять о жизни, настроиться на определенную волну.
Могут ли метафорические карты принести вред?
-Если работа ведется грамотно и бережно к клиенту, метафорические карты безопасны. Но стоит понимать, что они затрагивают глубинные уровни психики, поэтому к ним нужно относиться серьезно.
Outlines
このセクションは有料ユーザー限定です。 アクセスするには、アップグレードをお願いします。
今すぐアップグレードMindmap
このセクションは有料ユーザー限定です。 アクセスするには、アップグレードをお願いします。
今すぐアップグレードKeywords
このセクションは有料ユーザー限定です。 アクセスするには、アップグレードをお願いします。
今すぐアップグレードHighlights
このセクションは有料ユーザー限定です。 アクセスするには、アップグレードをお願いします。
今すぐアップグレードTranscripts
このセクションは有料ユーザー限定です。 アクセスするには、アップグレードをお願いします。
今すぐアップグレード5.0 / 5 (0 votes)