REESTRUCTURACIÓN EMPRESA ► Tipos de reorganización empresarial (Fusión, escisión y transformación)
Summary
TLDREn este video, Mayi Rosel y Luis, representantes de Fuentes Media y Estudio Fuentes, junto con Alejandra Falcón, asesora legal, presentan una guía sobre las reorganizaciones societarias en Perú. Se discuten las tres formas principales: fusión, escisión y transformación, explicando los procedimientos y requisitos legales para cada una. La fusión implica la unión de sociedades, la escisión la división de patrimonio y la transformación el cambio de tipo de sociedad. El video proporciona información valiosa para entender y llevar a cabo reorganizaciones de empresas de acuerdo a la Ley General de Sociedades.
Takeaways
- 📢 El video es una presentación del Canal de grupo Fuentes, donde Mayi Rosel y Luis Arte son los anfitriones.
- 👩💼 Alejandra Falcón, asesora legal, explica sobre las reorganizaciones societarias en Perú.
- 🔄 Las reorganizaciones pueden ser motivadas por el crecimiento rápido, adaptación a mercados o mayor eficiencia de la empresa.
- 📜 Es necesario cambiar el estatuto de la sociedad durante la reorganización societaria.
- 🔑 Existen tres tipos principales de reorganización societaria en Perú: fusión, escisión y transformación.
- 🤝 La fusión es la unión de sociedades para formar una sola, que puede ser absorbida o constituir una nueva sociedad.
- 💡 La escisión implica dividir el patrimonio de una sociedad en bloques para conservar o transferir a otras sociedades.
- 🔄 La transformación es el cambio de tipo de sociedad, pero no de la personalidad jurídica de la empresa.
- 📝 Para llevar a cabo una reorganización, se requiere un acuerdo de junta general de accionistas y cumplir con requisitos legales.
- 📋 Se debe aprobar el proyecto de fusión y la decisión de escisión tras una revisión extensa.
- 📢 El video invita a los espectadores a dejar consultas en los comentarios y a seguir el canal para recibir actualizaciones.
Q & A
¿Qué es una reorganización societaria y por qué se lleva a cabo?
-Una reorganización societaria es un proceso que puede llevar a cabo una empresa por varios motivos, como el deseo de crecimiento, la necesidad de adaptarse a nuevas condiciones del mercado o mejorar la eficiencia. Se realiza para adaptar la estructura de la empresa a sus necesidades cambiantes.
¿Cuál es la razón principal para realizar un cambio en el estatuto de una sociedad durante una reorganización societaria?
-Al cambiar la forma societaria, también cambian las reglas aplicables a la empresa o sociedad, por lo que es necesario actualizar el estatuto para reflejar estos cambios.
¿Cuántas formas principales de reorganización societaria existen en el Perú según el script?
-Según el script, existen tres formas principales de reorganización societaria en el Perú: la fusión, la escisión y la transformación.
¿Qué es la fusión y cómo se lleva a cabo?
-La fusión es el proceso de unión de dos o más sociedades para conformar una sola sociedad. Se realiza siguiendo las formalidades y requisitos establecidos por la Ley General de Sociedades, y puede ocurrir de dos maneras: absorbiendo otras sociedades o fusionándose para formar una nueva sociedad.
¿Qué sucede con las sociedades absorbidas en una fusión?
-Las sociedades absorbidas en una fusión pierden su personalidad jurídica y se extinguen, ya que su patrimonio se transmite a la sociedad existente o a la nueva sociedad constituida.
¿Qué es la escisión y cómo se realiza?
-La escisión es un proceso mediante el cual una sociedad divide su patrimonio en varios bloques con la intención de conservarlos o transferirlos a otras sociedades. Puede realizarse de dos maneras: dividiendo el patrimonio total o solo una parte de él.
¿Qué ocurre con la sociedad descindida tras realizar una escisión?
-Si la escisión implica la división del patrimonio total, la sociedad descindida pierde su personalidad jurídica y se extingue. Si solo se divide parte del patrimonio, la sociedad descindida debe ajustar su capital social pero no se extingue.
¿Qué es la transformación en el contexto de reorganización societaria?
-La transformación es el proceso por el cual una sociedad o empresa decide convertirse en otro tipo de sociedad regulada por la Ley General de Sociedades, sin cambiar su personalidad jurídica.
¿Cuáles son los requisitos y formalidades que deben cumplirse para llevar a cabo una reorganización societaria?
-Para llevar a cabo una reorganización societaria, se deben cumplir con requisitos y formalidades establecidos por la Ley General de Sociedades, como la celebración de un acuerdo de junta general de accionistas, la aprobación del proyecto de fusión y la publicación del acuerdo de transformación.
¿Qué ocurre con los accionistas o socios durante una reorganización societaria?
-Durante una reorganización societaria, los accionistas o socios de la sociedad obtienen nuevas participaciones en la nueva sociedad constituida o en la sociedad absorbente.
¿Cómo se puede seguir informando sobre reorganizaciones societarias y otros temas relacionados?
-Para seguir informando sobre reorganizaciones societarias y otros temas relacionados, se puede dejar una consulta en la caja de comentarios del canal, dar like al video, suscribirse y activar las notificaciones para no perderse futuros contenidos.
Outlines
👋 Bienvenida al Canal de Grupo Fuentes
Hola, bienvenidos al Canal de Grupo Fuentes. Mayi Rosel, Content Manager en Fuentes Media, y Luis Arte, Asesor Real de Estudios Fuentes, junto con Alejandra Falcón, Asesora Legal del Estudio Fuentes, presentan el tema del día: reorganizaciones societarias en el Perú. Antes de detallar las formas de reorganización, se destaca la importancia de estas debido a razones como el crecimiento rápido, adaptación a nuevas condiciones de mercado, o la búsqueda de mayor eficiencia. También se menciona que un cambio en la estructura societaria requiere un cambio en el estatuto de la sociedad.
📊 Formas de Reorganización Societaria en el Perú
Se describen tres tipos principales de reorganización societaria en el Perú: la fusión, la escisión y la transformación. La fusión puede realizarse absorbiendo una sociedad existente a otras, o creando una nueva sociedad a partir de la unión de varias. En ambos casos, las sociedades involucradas pierden su personalidad jurídica y los accionistas obtienen nuevas participaciones. La escisión implica dividir el patrimonio de una sociedad en varios bloques para transferirlos a otras sociedades. Esto puede llevar a la extinción de la sociedad original o a una simple transferencia de activos. La transformación se refiere al cambio de tipo de sociedad sin alterar su personalidad jurídica.
🔍 Detalles y Requisitos para Reorganización Societaria
Para llevar a cabo cualquier forma de reorganización societaria, es necesario cumplir con requisitos y formalidades establecidas por la Ley General de Sociedades del Perú. Estos incluyen la celebración de un acuerdo en la junta general de accionistas, la aprobación de proyectos de fusión o escisión, y la publicación de los acuerdos de transformación. La aprobación de estos proyectos se realiza en la junta general de accionistas y se acuerda la entrada en vigencia del proyecto. Finalmente, se anima a los espectadores a dejar sus consultas en los comentarios y a suscribirse al canal para más información.
Mindmap
Keywords
💡Reorganización societaria
💡Estatuto de la sociedad
💡Fusión
💡Absorción universal
💡Escisión
💡Transformación
💡Junta general de accionistas
💡Participaciones
💡Capital social
💡Publicación
Highlights
Bienvenida al Canal de grupo Fuentes, donde Mayi Rosel y Luis, respectivamente content manager y arte asesor, presentan el canal junto con Alejandra Falcón, asesora legal.
Explicación de las reorganizaciones societarias en el Perú y su importancia para el crecimiento y adaptación de empresas.
Mencionan que una reorganización es necesaria para mejorar la eficiencia de una empresa o para adaptarse a nuevas condiciones del mercado.
Se debe cambiar el estatuto de la sociedad durante una reorganización, ya que esto implica un cambio en las reglas aplicables.
Presentan tres tipos principales de reorganización societaria en Perú: fusión, escisión y transformación.
La fusión es la unión de dos o más sociedades para conformar una sola, siguiendo las formalidades legales.
Descripción de la fusión por absorción, donde una sociedad absorbe a otras y se transmite su patrimonio universalmente.
La segunda forma de fusión implica la creación de una nueva sociedad a partir de la unión de sociedades preexistentes.
La escisión es la división del patrimonio de una sociedad en varios bloques para su conservación o transferencia.
Dos formas de escisión: total, que lleva a la extinción de la sociedad, y parcial, que requiere un ajuste del capital social.
La transformación es el proceso de convertir una sociedad en otro tipo de sociedad regulada por la ley.
La transformación no implica un cambio en la personalidad jurídica de la empresa.
Requisitos y formalidades para llevar a cabo reorganizaciones societarias según la Ley General de Sociedades.
Necesidad de un acuerdo de junta general de accionistas y aprobación del estatuto y del pacto social.
Proceso de aprobación del proyecto de fusión y publicación del acuerdo de transformación.
Invitación a dejar consultas en la caja de comentarios y promoción de seguir el canal para recibir notificaciones.
Transcripts
Hola qué tal bienvenidos al Canal soy
Mayi rosel content manager en Fuentes
media yo soy Luis arte asesor real de
estudios Fuentes Y juntos queremos darte
la bienvenida al Canal de grupo Fuentes
Hola Mi nombre es Alejandra Falcón soy
asesora legal del estudio Fuentes y el
día de hoy Les voy a contar un poco más
acerca de la reorganizaciones
societarias en el Perú
[Música]
antes de pasar a detallar Cuáles son las
formas de reorganización societaria
reguladas por la ley general de
sociedades del Perú es importante
mencionar Por qué se lleva a cabo una
reorganización o reestructuración de una
empresa
esto puede verse a varios motivos Como
por ejemplo Que la empresa desee crecer
de forma más rápida que se necesite
adaptar a las nuevas condiciones o las
nuevas necesidades del Mercado o
simplemente porque desea ser más
eficiente
Asimismo cabe recalcar que en el momento
de realizar una reorganización
societaria se debe también realizar un
cambio del estatuto de la sociedad ellos
debido a que al cambiar la forma
societaria también cambian las reglas
aplicables a cada empresa o a cada
sociedad
hay tres tipos principales de
reorganización societaria en el Perú la
primera de ellas es la función la
segunda la escisión y la tercera la
transformación en primer lugar respecto
a la fusión esta se refiere a la unión
de dos o más sociedades para conformar
una sola sociedad
ese procedimiento se realiza Claro está
siguiendo con todas las formalidades y
los requisitos establecidos por la ley
general de sociedad la función puede
llevarse a cabo de dos formas diferentes
la primera forma es cuando una sociedad
existente absorbe a dos o más sociedades
y el patrimonio de estas sociedades
absorbidas se transmite de forma
universal es decir a título universal o
en bloque a la sociedad existente en
este caso las sociedades o la sociedad
absorbida se extingue y pierde su
personalidad jurídica
la segunda forma de fusión se da cuando
una o más sociedades deciden fusionarse
o unirse para poder conformar o
constituir una nueva sociedad cuando
sucede esto las sociedades incorporadas
que justamente se han unido para formar
esa sociedad pierden su personalidad
jurídica y se extingue en ambos casos
mencionados los accionistas o socios de
la sociedad obtienen nuevas
participaciones en la nueva sociedad
constituida o en la sociedad absorbente
mundo lugar otra forma de
reestructuración de sociedades en el
Perú es la conocida como la escisión a
través de la decisión una sociedad
divide su patrimonio en varios bloques y
diferentes bloques con la finalidad de
poder conservarlos o de transferirlos
totalmente a otra sociedades hay dos
formas de llevar a cabo una decisión la
primera forma de decisión se da cuando
la sociedad decide dividir o fraccionar
su patrimonio en su totalidad
y la divide en varios bloques
patrimoniales los cuales son
transferidos a sociedades ya existentes
o a nuevas sociedades o a ambos a la vez
en este caso la sociedad que ha sido
descindida se extingue y pierde su
personalidad jurídica la segunda forma
de decisión hace referencia a cuando la
sociedad divide su patrimonio pero no en
su totalidad por tal motivo la sociedad
es sindida no se extingue Pero
transfiere estos bloques a otras
sociedades ya existentes o a nuevas
sociedades o ambos a la vez en este caso
en particular la sociedad descindida
debe realizar un ajuste del capital
social por último encontramos a la
transformación la transformación sucede
cuando una sociedad o una empresa decide
convertirse en otro otro tipo de presos
de sociedad regulada por la ley general
de sociedades cabe Resaltar que el
cambio o la transformación de tipo de
sociedad o empresa no el cambio de
personalidad jurídica de la misma para
llevar a cabo las formas de
reorganización societaria que hemos
mencionado hasta el momento es necesario
cumplir con ciertos requisitos y cierta
formalidades que establece la Ley
General de sociedades Como por ejemplo
se debe celebrar un acuerdo de junta
general de accionistas donde se tome un
acuerdo que va a ir concordancia con el
estatuto y con el pacto Social para
poder llevar a cabo la reorganización
societaria de la misma manera se debe
acordar o se debe aprobar el proyecto de
fusión y decisión después de una
revisión extensa del mismo y se debe
publicar el acuerdo de transformación de
una sociedad la aprobación de los
proyectos mencionados anteriormente se
realiza mediante junta general de
accionistas y se acuerda una entrada en
vigencia de este proyecto entre otros
requisitos adicional eso ha sido todo
por hoy Espero que la información haya
sido de gran ayuda para todos ustedes y
si tienen alguna consulta no duden en
dejarla en la caja de comentarios aún no
lo sigues qué esperas Pon like a este
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