"SELVA EQUIVOCADA". VISIÓN, CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN Y ANÁLISIS DE PARTES INTERESADAS.

Summary

En este video, Luis Enrique Román comparte valiosas recomendaciones para líderes y dueños de negocios sobre cómo definir prioridades claras y estratégicas en sus organizaciones. Utilizando una cita de Stephen Covey, resalta la importancia de identificar las actividades clave y no desviarse en 'selvas equivocadas'. Además, presenta dos análisis esenciales: el análisis del contexto de la organización, para entender el mercado y sus tendencias, y el análisis de las partes interesadas, para gestionar relaciones clave. Reitera que estos análisis deben realizarse anualmente en equipo para asegurar el éxito a largo plazo.

Takeaways

• 😀 Un líder es aquel que define con claridad las prioridades, tanto a nivel personal como organizacional.
• 😀 Las prioridades son clave para el uso eficiente del tiempo, talento y recursos en cualquier organización.
• 😀 Las organizaciones deben tener una visión clara y definida para evitar perderse en actividades menos importantes.
• 😀 Las organizaciones que descuidan sus prioridades pueden enfrentar graves consecuencias, incluso el cierre de sus operaciones.
• 😀 El análisis del contexto de la organización es esencial para mantenerse al tanto de las tendencias del mercado, competencia, y cambios legislativos.
• 😀 Es importante conocer las tendencias de los clientes, sus preferencias, y la satisfacción con los productos o servicios ofrecidos.
• 😀 Observar a la competencia, sus precios, productos, servicios y promociones, ayuda a mantener la competitividad.
• 😀 El mercado laboral también es crucial; conocer los salarios, prestaciones y horarios ayuda a mantener una oferta atractiva para los empleados.
• 😀 Los proveedores son una parte vital del análisis, ya que conocer sus precios y novedades puede mejorar la competitividad.
• 😀 El análisis de las partes interesadas ayuda a identificar qué grupos impactan directamente la organización, como clientes, proveedores, instituciones financieras, entre otros.
• 😀 Realizar estos análisis anualmente y en equipo garantiza que la organización se mantenga alineada con su mercado y con las necesidades de sus partes interesadas.

Q & A

¿Cuál es la principal lección que Stephen Covey nos transmite en la cita compartida?

La principal lección es la importancia de identificar y priorizar correctamente nuestras metas y actividades, tanto a nivel personal como organizacional, para evitar perder tiempo en tareas menos relevantes.

¿Por qué es importante definir las prioridades en una organización?

Definir las prioridades es crucial porque permite enfocar los recursos (tiempo, talento, y dinero) en lo que realmente importa, evitando esfuerzos innecesarios en actividades que no aportan al propósito y crecimiento de la organización.

¿Qué significa 'trabajar en la selva equivocada'?

Trabajar en la selva equivocada significa enfocarse en actividades o metas que no son las adecuadas para los objetivos de la organización, lo que puede llevar a perder tiempo, recursos y finalmente, el rumbo del negocio.

¿Qué dos análisis se recomienda hacer para mantenerse actualizado en el mercado?

Se recomienda realizar un análisis del contexto de la organización y un análisis de las partes interesadas. Ambos permiten conocer las tendencias del mercado y gestionar adecuadamente las relaciones clave para el éxito de la empresa.

¿Qué aspectos debe considerar el análisis del contexto de la organización?

El análisis del contexto debe considerar las tendencias de los clientes, las acciones de la competencia, el mercado laboral, los proveedores y la legislación relevante que pueda afectar a la organización.

¿Por qué es importante conocer a los competidores?

Conocer a los competidores es esencial para entender qué están ofreciendo, cómo lo están haciendo y qué estrategias utilizan. Esto permite identificar oportunidades para diferenciarse y mejorar la propuesta de valor.

¿Qué factores del mercado laboral deben analizarse?

Es importante conocer los salarios, beneficios, condiciones laborales y horarios dentro del mercado laboral de tu industria para asegurar que tu organización sea competitiva en la contratación y retención de talento.

¿Qué importancia tiene el análisis de las partes interesadas para una empresa?

El análisis de las partes interesadas ayuda a identificar y gestionar las relaciones clave que impactan directamente en el éxito de la organización. Esto incluye clientes, proveedores, instituciones financieras, gobiernos, entre otros.

¿Con qué frecuencia se recomienda realizar estos análisis?

Se recomienda realizar estos análisis al menos una vez al año, y hacerlo en equipo con colaboradores de confianza para obtener una visión más completa y precisa de la situación de la organización.

¿Qué debe hacer un líder para que su equipo conozca las prioridades del negocio?

Un líder debe comunicar claramente las prioridades del negocio a todo el equipo, asegurándose de que cada miembro entienda qué es importante y cómo contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos.