【NTTデータ】ITのチカラで何ができる？「大きさ」ではなく「広さ」が強み！？【異職種の社員が集合】

NTT DATA採用

8 Apr 202410:35

Summary

TLDRこのスクリプトは、ITインフラの構築が公共社会に貢献し、ビジネスを通じて実現されるプロセスについてのインタビューを描いています。インタビュアーは、大学時代から公共社会の改善に興味があり、IT分野でのキャリアを選んだ経緯を語ります。また、NTTデータの社員の真面目さと努力に感銘を受け、そのような人々と一緒に働くことを望んだと述べています。さらに、ITの力が課題解決にどのように貢献するのか、自動化ツールの活用方法についても議論されています。社員は、自分の意見が直接反映され、新しいものを創造するやりがいを感じていると語ります。

Takeaways

😀 スクリプトは、ITインフラの構築が公共社会に貢献しているというイメージを持ち、ビジネスとしても成功していると感じていることを示しています。
🎓 話者は大学時代、文系の公共政策系の学科に所属しており、IT分野で社会を改善する手段を模索していたと述べています。
💼 入社した理由は、ITインフラの構築が社会に貢献しているというイメージと、OBOG訪問で真面目で努力している先輩たちに感銘を受けたことです。
🔧 社員の中には多様な人々がおり、話者は自分が一緒に働きたいと思う人たちと共に働くことができると感じています。
👌 入社前からの期待と実際の仕事内容にギャップは少なく、採用イベントに参加することで会社をよく知ることができたと話者の話にあります。
🛠️ 自動化ツールの活用が、課題解決において有効であると話者たちは考えており、特に人材不足や生産性向上の観点から重要な役割を果たしていると述べています。
🤖 RPAツールの活用により、定型的な作業を減らし、顧客からの好評を得ているという経験を話しています。
🏢 社員は自分の意見がダイレクトに反映され、新しいものを創造することができ、それがやりがいを感じるポイントであると話しています。
🌐 NTTデータの強みは、ケイパビリティとコネクティビティであり、他の会社と比べて信頼性と幅広いネットワークを持つことが特徴だと言われています。
🌟 新しい技術分野での取り組みは、前例のない挑戦であり、仮説に基づくやり取りがやりがいを感じる要素であると話しています。
👶 子供の世話や子育てに関するサポートが充実しており、テレワークや育児休暇の取得が柔軟に行われていると話しています。

Q & A

なぜ本城さんはNTTデータに入社を決めましたか？
-本城さんは、ITインフラを通じて公共社会に貢献できるイメージがあり、またOBOG訪問で真面目で努力家の先輩が多く見えたことが決め手となりました。
入社後に感じたギャップはありますか？
-本城さんは入社後に期待感通りの仕事ができ、ギャップは少なかったと感じています。採用イベントに参加することで会社をよく知ることができたと述べています。
自動化ツールが社会課の解決にどのように寄与していますか？
-自動化ツールはデータ分析や効率化を通じて、複雑な問題を解決する力を持っていると思われます。しかし、自動化できない部分もあります。
本城さんはRPAツールを使った経験がありますか？
-はい、本城さんはRPAツールを使ってお客様に説明し、定型作業の削減や作業効率化に寄与した経験があります。
ITの力が社会課題解決にどのように影響を与えると思いますか？
-ITの力は基本的に作業の高速化や人手の削減に寄与し、社会課題解決の力として大きな役割を果たしていると考えています。
キャリアのメインは何かを教えてください。
-本城さんは企画や新規授業の考え方など、自分の考えがダイレクトに反映されることがやりがいを感じる主なポイントだと述べています。
NTTデータの技術開発本部での仕事はどのようなものですか？
-技術開発本部では、ブロックチェーンのような新技術を扱い、社会に良い影響を与えるような開発に携わっています。
NTTデータの他の会社との違いは何ですか？
-NTTデータは大きさではなく、広さや全国に渡るネットワークを持っている点が他の会社と異なると感じています。
子育てと仕事の両立はどのようにしてきましたか？
-子育て中でも完全なテレワークが実現され、会社からのサポートもあり、子供の世話と仕事の両立がうまくいっていると述べています。
自分のキャリアをどのように築いていく予定ですか？
-自分のキャリアはNTTデータのフィールドを活用し、自分の思いを形にしていく予定だと述べています。
NTTデータでの働き方の特徴は何ですか？
-NTTデータの働き方の特徴は、コアタイムの有無にかかわらず柔軟なスケジュール設定が可能で、個人のライフスタイルに合わせた対応ができる点です。