来年から日本は地獄がスタートしていきます…2025年問題に備えて何ができるのか、この動画で確認してください。

脱・税理士スガワラくん
18 Oct 202416:05

Summary

TLDR2025年問題は、1950年の第一次ベビーブーム世代が75歳を迎えることで急激に高齢者が増加し、社会保険や医療、年金制度に大きな影響を及ぼす問題です。特に、後期高齢者の増加が医療費負担の増大を引き起こし、若年層への負担が強まります。対策としては、資産形成を進めることが重要で、国の制度に頼らず自分自身で老後に備える必要があります。また、企業や個人の税負担増加も予想され、国の政策に合わせた柔軟な対応が求められます。

Takeaways

  • 😀 2025年問題とは、1950年の第1次ベビーブーム世代が一気に75歳を迎えることにより、後期高齢者が急増する問題。
  • 😀 2025年には65歳以上の人口が3.3人に1人となり、75歳以上は5.6人に1人になるため、社会構造が大きく変わる。
  • 😀 高齢者の急増に伴い、医療・介護費用が増加し、その負担を若い世代が背負うことになる。
  • 😀 社会保険料や増税の負担が増え、特に現役世代には生活費や賃金の上昇が難しくなる可能性がある。
  • 😀 賃上げが進んでも、その分社会保険料や税金が増えるため、実質的な手取りはそれほど増加しない可能性が高い。
  • 😀 年金受給年齢が引き上げられ、年金受給の先延ばしを促す政策が進んでいるが、その負担は現役世代に集中している。
  • 😀 2040年問題では、さらに高齢化が進み、65歳以上の人口が3人に1人、75歳以上が5人に1人となる。
  • 😀 高齢化社会に対応するために、資産形成が重要であり、国の年金制度に頼らず、個人での対策が求められる。
  • 😀 資産運用や節税を駆使して、将来の老後資金を準備することが、現役世代にとって重要な課題となる。
  • 😀 高齢化社会において、企業負担が増え、法人税や社会保険料も上がる可能性があり、ビジネスの成長が必要となる。

Q & A

  • 2025年問題とは何ですか?

    -2025年問題は、1950年に生まれた第1次ベビーブーム世代が2025年に75歳を迎え、後期高齢者として急増することによって引き起こされる問題です。この急増により、医療費や介護費用の負担が増し、社会保険制度への影響が懸念されています。

  • なぜ2025年に急に高齢者が増えるのでしょうか?

    -2025年に急に高齢者が増える理由は、1950年に生まれた第1次ベビーブーム世代が75歳になるからです。この世代が一気に高齢者人口を押し上げることになります。

  • 後期高齢者が急増するとどんな問題が起こりますか?

    -後期高齢者が急増すると、医療・介護の需要が大きく増加します。しかし、高齢者が支払う医療費の負担は少なく、若い世代がその分を補うことになります。社会保険の負担が大きくなるため、現役世代の負担が増えることが予想されます。

  • 社会保険制度の変化はどのような影響を与えるのですか?

    -社会保険制度が変わると、現役世代の負担が増加します。例えば、社会保険の対象者が広がり、パートタイム労働者も加入するようになります。そのため、社会保険料の支払いが増加し、給与から差し引かれる金額も増えます。

  • 2040年問題とは何ですか?

    -2040年問題は、第2次ベビーブーム世代が75歳を迎えることで、さらに高齢者の割合が増加する問題です。2040年には、65歳以上の高齢者が人口の3分の1を占め、75歳以上が5人に1人となります。

  • 高齢者人口の増加が現役世代にどのような影響を与えるのでしょうか?

    -高齢者人口の増加は、現役世代の税金や社会保険料の負担を増加させます。また、年金受給年齢の引き上げや、働きながら年金を受け取る仕組みの導入などが進んでおり、現役世代の生活費に対する圧力が強まります。

  • 年金の受給年齢が引き上げられる理由は何ですか?

    -年金の受給年齢が引き上げられる理由は、少子化により現役世代の人口が減少し、年金を支える負担が増えているためです。これにより、高齢者が働きながら年金を受け取るなどの仕組みが導入されています。

  • 増税や社会保険負担の増加に対する対策はあるのでしょうか?

    -増税や社会保険負担の増加に対する直接的な対策は難しいですが、資産形成や節税対策を積極的に行い、老後に備えることが重要です。例えば、NISAを活用した資産形成や、税率を上げる富裕層への課税強化などが進められています。

  • 企業が直面する課題はどのようなものがありますか?

    -企業は、増税や社会保険料の負担増に直面しています。特に、社会保険料の負担が企業にも影響を及ぼし、従業員の社会保険加入者が増えることで企業の負担も増加します。また、法人税や労働者の賃金に関する政策変更にも対応する必要があります。

  • 現役世代が老後に備えるための最も効果的な方法は何ですか?

    -現役世代が老後に備えるための最も効果的な方法は、資産形成を行うことです。具体的には、NISAを活用した金融資産の運用や、貯蓄を積極的に行うことが求められます。また、不動産などの投資も一つの手段として考えられますが、リスクを避けるために慎重に検討する必要があります。

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