What is the future of work? ⏲️ 6 Minute English
Summary
TLDRDans cet épisode de *6 Minute English*, Neil et Beth explorent les prédictions sur l'avenir du travail, comme celle d'Elon Musk sur l'intelligence artificielle qui pourrait éliminer le besoin de travail. Ils discutent également du concept de la semaine de travail de quatre jours, testé par de nombreuses entreprises, avec un résultat positif puisque 92 % des sociétés souhaitent continuer cette pratique. Ils abordent la difficulté de prévoir l'avenir, soulignant que de nombreuses prédictions passées n'ont pas eu lieu comme prévu, tout en présentant des termes utiles sur ce sujet.
Takeaways
- 😀 Les prédictions sur l'avenir, comme la télévision qui permettrait de sentir les choses ou la pilule miracle, ne se sont pas réalisées comme prévu dans les années 1930.
- 😀 Faire des prédictions sur le futur n'est pas facile, comme le souligne Elon Musk qui pense que l'intelligence artificielle pourrait un jour signifier que personne n'aura à travailler.
- 😀 Pendant la pandémie de Covid-19, l'une des prédictions s'est réalisée : des millions de personnes ont dû travailler depuis chez elles.
- 😀 Le concept de la semaine de travail de quatre jours a été testé par des entreprises britanniques, avec 60 entreprises impliquées en 2023.
- 😀 En 2023, 92% des entreprises ayant testé la semaine de quatre jours ont prévu de continuer avec cette nouvelle organisation.
- 😀 L'expression « prendre quelque chose avec un grain de sel » signifie douter de la véracité ou de la probabilité de ce qui est dit.
- 😀 Le terme « track record » désigne les réalisations ou échecs passés d'une personne ou d'un groupe.
- 😀 L'expression « venir à se réaliser » est un moyen ancien de dire qu'une prédiction ou un événement se réalise.
- 😀 Un « dystopien » est une personne qui imagine un futur cauchemardesque où il y a beaucoup de souffrance et d'injustice.
- 😀 L'intelligence artificielle pourrait entraîner la disparition de certains emplois, mais de nouveaux emplois pourraient apparaître de manière imprévisible, bien qu'il n'y ait pas toujours de coordination dans ces changements.
- 😀 La prédiction des tendances futures reste incertaine en raison de l'imprévisibilité des événements et de la lente évolution de certaines transformations dans le monde du travail.
Q & A
Quelle idée pour l'avenir du travail a été mise en avant après la Covid-19 ?
-L'idée d'une semaine de travail de quatre jours, où les employés travaillent quatre jours pour le même salaire que cinq.
Quel pourcentage d'entreprises ayant expérimenté la semaine de quatre jours en 2023 ont décidé de continuer ?
-92% des entreprises ont décidé de continuer la semaine de quatre jours, car cela a été très populaire auprès des employeurs comme des travailleurs.
Que signifie l'expression 'prendre quelque chose avec un grain de sel' ?
-Cela signifie douter de la véracité de ce qu'on vous dit, ou de son potentiel à se réaliser.
Qu'est-ce qu'un 'track record' ?
-Un 'track record' fait référence aux réalisations ou échecs passés de quelqu'un.
Qu'est-ce que l'expression 'come to pass' signifie ?
-Cela signifie que quelque chose a lieu ou se produit, souvent utilisée dans un sens un peu ancien.
Que signifie être un 'dystopique' ?
-Un dystopique est une personne qui imagine un futur cauchemardesque où il y a de grandes souffrances et injustices dans la société.
Que signifie 'se débarrasser de quelque chose' ?
-Cela signifie enlever quelque chose que vous ne voulez plus.
Que veut dire 'quelque chose qui se produit de façon inattendue' ?
-Cela signifie que quelque chose apparaît ou arrive de manière imprévisible.
Pourquoi est-il difficile de prédire l'avenir du travail selon le professeur Brendan Burchell ?
-Il est difficile de prédire l'avenir du travail car les prédictions passées sur la réduction du temps de travail se sont rarement concrétisées.
Quel est le principal problème avec l'IA et les emplois, selon Andrew Palmer ?
-Le principal problème est le risque de perturbation que l'IA pourrait causer, car certains emplois seront remplacés et les nouveaux emplois ne surgiront pas nécessairement en même temps ou dans les secteurs appropriés.
Outlines

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