【気づけ】身近にいる「実は無能な人」と「実は優秀な人」の特徴 10選

Summary

このビデオは、実は無能な人と実は優秀な人の特徴を10項目にわたって解説しています。無能な人の特徴として、自分の話ばかりすること、難しい言葉を使うこと、人の言うことを聞かないことなどがあげられています。一方で、優秀な人の特徴として、人の話を笑顔で聞けること、わかりやすい言葉を使うこと、人の力を借りることが上げられています。動画の後半では、これらの特徴を参考に、より良い人間関係を築く方法が示されています。

Takeaways

• 😀 無能な人は自分の話ばかりするが、優秀な人は他人の話を笑顔で楽しく聞ける
• 📚 無能な人は抽象的で難しい言葉を使うが、優秀な人は誰でもわかる具体的な言葉を使う
• 🗣️ 無能な人は断定的に物を言うが、優秀な人は余白のある伝え方をする
• ⏰ 無能な人は時間をかけてクオリティを高めようとするが、優秀な人はとりあえず出せるレベルで一旦出す
• 🤝 無能な人は自分だけでやり遂げようとするが、優秀な人は困るとすぐ人の力を借りる
• 😊 無能な人は実力はあるが愛嬌がないが、優秀な人は実力が足りなくても愛嬌がある
• 🤔 無能な人は大雑把に理解して進めるが、優秀な人は細かいところまで納得できるまで聞く
• 👥 無能な人は付き合う人が多いが、優秀な人は付き合う人が少ない
• 🚀 無能な人は最初から効率よくやろうとすることにこだわるが、優秀な人はやると決めたら時間をひたすら投下してなんとか終わらせる
• 🆕 無能な人は自分が得意なことだけしかやらないが、優秀な人はやったことないこともやってみる

Q & A

無能な人と優秀な人の1つ目の違いは何ですか?

無能な人は自分の話ばかりするのに対し、優秀な人は笑顔で人の話を聞ける。

抽象的な言葉を使う人はどういう人ですか?

抽象的な言葉や難しい言葉を使う人は相手に意味が伝わっていない可能性が高く、無能な人の特徴です。

人の話を聞く時、大切なことは何ですか?

相手の話を笑顔で楽しそうに聞くこと。相手が気持ち良く話せるようにすることが大切。

仕事を早く終わらせるにはどうしたらいいですか?

とりあえず出せるレベルで一旦仕事を出すこと。それからフィードバックをもらって改善していくことが大切。

人の力を借りることのメリットは何ですか?

1人では解決できないことも、人の力を借りることで解決できる。また、人は助けてほしいと頼まれることが嬉しいため、人脈が広がる。

実力より大切なものはありますか?

実力に加えて、愛嬌・人柄も重要。実力が足りなくても、愛嬌のある人の方が信頼される。

細かいところまで質問する意味は何ですか?

理解が浅いと仕事を誤ってしまう可能性があるため、納得できるまで質問することが大切。

付き合う人を選ぶ基準は何ですか?

たくさんの人と付き合うより、少数の信頼できる人と濃い付き合いをすることをおすすめ。

仕事の成功の鍵は何ですか?

最初から完璧を目指さず、とにかく終わらせること。その後改善していけば成功できる。

自分の成長には何が必要ですか?

得意なことに特化する一方で、苦手なことも試してみることが大切。新しいことへのチャレンジが成長を促す。