Claves de la resiliencia organizacional: Marisa Salanova at TEDxCastellón

Summary

El guion ofrece una visión profunda sobre la importancia de la curiosidad, la perseverancia y la resiliencia en el ámbito individual y colectivo. Se discute cómo la psicología positiva y el enfoque en el significado y la conexión con otros pueden fortalecernos ante los desafíos. Se enfatiza la necesidad de adaptación y superación ante situaciones adversas, destacando el papel de los líderes en la comunicación y la creación de un ambiente positivo y de apoyo, para fomentar la resiliencia y el bienestar en organizaciones y en la vida personal.

Takeaways

• 🧐 La importancia de la curiosidad desde la infancia y cómo esta puede llevar a la exploración de grandes preguntas filosóficas y la psicología social.
• 🔍 La comprensión de que no solo los individuos sino también los colectivos y grupos experimentan eventos y pueden mostrar resiliencia.
• 🌐 La visión de que las organizaciones y líderes pueden sufrir presiones similares y es crucial adaptarse a los cambios para superarlos.
• 🌪 El efecto de focalización, donde la atención se centra en los problemas en lugar de en las soluciones o aspectos positivos.
• 📚 La afirmación de que la psicología no solo estudia los problemas sino que también se enfoca en el estudio de la felicidad y el rendimiento positivo.
• 💡 La relevancia de la psicología positiva y cómo enfatiza el estudio del rendimiento óptimo de las personas y organizaciones.
• 🛠️ La introducción del modelo 'Giro' como un enfoque científico para mejorar la salud psicosocial y financiera de los trabajadores.
• 🏆 La conexión entre prácticas organizacionales saludables, autonomía del equipo, liderazgo positivo y un mayor rendimiento y productividad.
• 💡 La idea de que las personas y organizaciones pueden ser resilientes y superar crisis adaptándose y encontrando significado en los eventos adversos.
• 🌟 La importancia de la autoeficacia, la determinación y la conexión con otros como recursos para enfrentar situaciones desafiantes.
• 🌈 La perspectiva de que las emociones positivas pueden expandir nuestra visión y ayudar a ver más allá de los problemas inmediatos.

Q & A

¿Qué importancia tiene la curiosidad en la vida de una persona según el guion?

La curiosidad es fundamental, ya que motiva a la persona a preguntar y descubrir más, lo que puede llevar a la productividad y el aprendizaje continuo.

¿Cómo se relaciona la psicología social con la comprensión de los colectivos y los grupos?

La psicología social permite entender que no solo los individuos sino también los colectivos y grupos son sujetos de experiencias y cambios, lo que es clave para la resiliencia organizacional.

¿Qué es la resiliencia organizacional y cómo se manifiesta?

La resiliencia organizacional es la capacidad de una organización para adaptarse y recuperarse ante situaciones adversas, manteniendo su funcionamiento y mejorando su capacidad para enfrentar futuros desafíos.

¿Por qué es importante enfocarse en los aspectos positivos en lugar de los negativos?

Enfocarse en lo positivo puede aumentar la productividad y la calidad del trabajo, y también puede contribuir a una mejor salud psicológica y emocional tanto de individuos como de organizaciones.

¿Qué es el efecto de focal inflación y cómo afecta nuestra percepción?

El efecto de focal inflación hace que nos enfocamos solo en los problemas y las dificultades, lo que puede llevar a una percepción sesgada y negativa de la realidad.

¿Qué papel juegan las emociones positivas en la adaptación a los cambios?

Las emociones positivas pueden ayudar a expandir nuestra perspectiva y a mirar más allá de los problemas inmediatos, lo que es esencial para adaptarnos y encontrar soluciones creativas ante los cambios.

¿Qué es el modelo giro y cómo se relaciona con la salud psicosocial de los trabajadores?

El modelo giro se basa en esfuerzos sistemáticos y proactivos para mejorar la salud psicosocial de los trabajadores, lo que a su vez puede mejorar la productividad y la adaptabilidad de la organización.

¿Cómo la autoeficacia individual puede influir en la toma de decisiones y el éxito en situaciones adversas?

La autoeficacia, o la creencia en nuestra propia capacidad para lograr resultados, puede animarnos a tomar decisiones audaces y afrontar desafíos con mayor confianza y éxito.

¿Qué significa 'buscar el sentido vital' y por qué es importante para la resiliencia?

Buscar el sentido vital implica encontrar propósito y significado en nuestras acciones y experiencias, lo que puede fortalecer nuestra resiliencia y nuestra capacidad para perseverar ante dificultades.

¿Cómo la comunicación y la conexión con otros pueden contribuir a la resiliencia en organizaciones?

La comunicación efectiva y la conexión con otros pueden fomentar un sentido de pertenencia y apoyo, lo que es fundamental para la resiliencia colectiva y la capacidad de las organizaciones para superar obstáculos.

¿Qué ejemplos históricos se mencionan en el guion para ilustrar la resiliencia de líderes?

Se mencionan líderes como el Dalai Lama, Nelson Mandela y Martin Luther King Jr., quienes示范了通过 pacífica y con una visión de futuro positivo, superar adversidades y luchar por ideales a largo plazo.